创文工作表态发言稿与创文工作讲话稿汇编.docx
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1、创文工作表态发言稿目录第一篇:创文工作少年宫表态发言第二篇:文贵林表态发言稿第三篇:创文冲刺动员会发言稿第四篇:创文工作汇报第五篇:创文工作纪实正文第一篇:创文工作少年宫表态发言恭敬的各位领导:大家好!作为一位农村小学校长,今天作为少年宫代表发言,我感到非常 木。XX年6月,在区教体局和区青少年活动中心的大力支持下,我 校成立了乡村少年宫,一年来,少年宫建设工作稳步推进,不断完善, 少年宫教育教学活动有序开展,正在逐步发展成为一个重要的青少年 课外教育基地,一个未成年人思想道德建设的桥头堡。这些成绩离不 开各级领导的关心和指导。在此我深表感谢。少年宫工作是未成年人思想道德建设工作的重要阵地,也
2、是创文 工作的一个重要指标,一年来,我校全面动员,积极行动,确保了少 年宫工作的正常开展,在当地未成年人思想道德建设工作中发挥了重 要作用。在这次创文工作中,我们将从以下几方面做好工作,为创文 优质高效的志愿服务.一是我院在门诊大厅设立志愿者服务站,完善 服务站各项设施和便民服务措施,积极提供包括导医、导诊、预约诊 疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告 单、费用查询、健康教育、投诉等服务,近日来已服务患者378人次;二是提高优 质护理示范病区服务,提供一对一服务。护理组志愿者深入病房, 针对母乳喂养、科学育儿以及常见病的预防知识等对住院病人进行宣 教指导,并从加强基础护
3、理质量做起,为患者提供生活护理,提高了 出院病人对护理服务的满意度;三是志愿者坚持排班轮流劝阻吸烟, 保持室内外无烟头及吸烟者;四是坚持不懈地开展义务接送病人活动, 共免费接送孕产妇34人次。三、加班加点,全力以赴。为扩大创文工作宣传力度和营造创文工作氛围,后勤科工作人员 加班加点,重新粉刷了门诊前宣传报栏,制做加装了门诊大厅暖气防护 罩;门诊收费按要求增加了隔离带,进一步规范了缴费秩序;各临床科室 规范物品摆放,清理卫生死角;办公室及时制作创文工作宣传画六幅、 宣传条幅三幅,更新门诊楼显示屏创文标语十三条.四、加大环境整治力度。(1)为全面做好环境卫生整治工作,我院要求保洁工作人员增 加保洁
4、时间,加强保洁工作质量,增加院内流动卫生保洁工作人员巡 查、清扫次数,确保院内卫生整洁。(2)安排专人对我院门诊楼、病房楼内的小广告进行清除工作,现院内小广告已清除完毕。根据我院实际工作情况,各科室人员定期组织人员催促所有科室及患者家属全面禁烟.(4)加强家属院管理,班子成员结合创文要求,及时对家属院进行排 查,对查出的问题限期整改.第五篇:创文工作纪实文明城市创建:惟独起点,没有终点*创文工作纪实导语:住在一个城市,什么才让你幸福?对于普通老百姓而言, 大家真正关心的,是舒适的住房、便利的交通、整洁的人居环境和完 善的社会保障。城市经济指标的发展固然重要,但要让老百姓分享到 经济发展的成果,
5、要让他们得到实实在在的东西,相对于工业、金融、 商业而言,宜居宜业的生活环境才是最漂亮的城市名片。在创建文明城市过程中,*始终坚持为老百姓办实事的宗旨不 动摇,让商户满意,让群众放心,让城市增光,不断美化着经济技术 开辟区城市人居环境。宣传,联动,劝导,坚持,终于吹开文明之花。随着郑州市全国 文明城市创建活动的进行,经开区的创文道路已经走过了 10个年头, 而创建全国文明城市所带来的成果,让人看在心里,乐在其中。*地 处郑州市东南角,辖区占领了经开区90%以上的建成区,也承担着大 部份的创文工作任务,从辖区群众、商户的不理解到主动配合,这 里的艰辛惟独身先士卒才干真正体味,这不仅在于“五加二”
6、;不仅在 于“早七晚十”;不仅在于“烈日炎炎”;不仅在于“亲人埋怨”;不仅在于 就是这么多的不仅在于谱写了*人的创文梦,彰显了*人的精神。XX年的创文复检工作,*创新工作方式,采取条块 结合,各职能部门与办事处密切配合相互联动的工作方式。通过这个创新,为明湖 办的创文工作打开的新局面,收货了丰硕的成果。能够取得这样的成 绩,少不了经开区各职能部门的密切配合。镜头一:多方联动,织密文明城市大网格创文工作的难点之一在于“五小门店的整治,而“五小门店”的 整治难点在于“中(小)型饭店”,因为个别差异,辖区的小饭店硬件、 卫生等情况参差不齐。办事处依托网格化管理,将办事处网络格与 职能部门网格进行有机
7、套合,织密了文明城市大网格。正是与区食品 药品监督管理局的无缝对接,使办事处找准了“小饭店”整治工作的突 破口,使该项工作短期内取得了突破性的发展。每当问起这次创建五小整治”的亮点,总会有人说,“区食药局啊”。 正是食药局的同志们身先士卒,始终与办事处工作人员冲在创文第一 线,“中(小)饭店”的整治才干收获这样的优异成绩,比如位于第三 大街的回享益烧羊肉饭店,在整治工作初期硬件、卫生条件较差,后 厨污渍严重、物品摆放杂乱、硬件老化破损,老板虽说每次都表现 的很积极但是依然没有什么动作。在办事处联系食药局的同志后,上 门对其进行创文政策宣传,让饭店老板理解文明城市的内涵,积极参 预文明城市创建工
8、作,最终,饭店老板下决心进行整改。在食药局 同志和办事处工作人员的共同监督、指导下,用时3天,饭店的硬件、 卫生条件明显提高,后厨的污渍消失了、物品摆放整齐有序、硬件 设施维修改善。这样的事情几乎每天都发生在辖区的小饭店里,办事处副书 记*深有感触地说:这次的“中(小)饭店”整治工作,能取得这样 的效果,得益于食药局的同志身先土卒,得益于办事处与职能部门的 密切合作构成的大网格。镜头二:文明之花,商家乐道居民称赞文明城市创建是否深入人心,能否取得实效,群众的意见最重要。 明湖办事处紧紧环绕群众路线,深入基层“接地气”,以群众满意为最 高标准,提升文明程度,打造城市名片。在*街的老罗家家常菜饭店
9、,全体员工对待创建如同对待顾客 一样热情,酒楼也在创建文明城市过程中得到了提升,赢得了顾客, 取得了效益。为了让饭店各项指标达标,老板下定决心规范经营,厨 房墙壁采用玻璃窗,后厨操作透明化,让顾客适时了解美食制作过程, 接受顾客监督,博得顾客高度评价。由于全体员工把创建视为提高的 阶梯,附近居民看在眼里,喜在心里,都乐意到这家饭店用餐,自然 生意兴隆。群众的感受是检验文明城市的最好指数。在远大理想城小区,居 民对于文明城市有着直观的感受。一位居民对于每次文明城市创建活 动都较关注,看着不断提升的居民环境,规范有序的商家,高兴地说, 以前请客吃饭总要到处找干净的饭店,现在家门口到处都有,非但方
10、便了许多,吃着也放心了。镜头三:齐头并进,处处收获文明果实创建文明城市的核心是:精神文明、物质文明和政治文明的 全方位推进。*办事处在文明城市创建活动中,多措并举,全方 位推进,取得了丰硕成果。开展道德讲堂,广泛进行”文明礼仪、诚 信经营、我与文明城市”等专题讲座,形成道德进单位入家庭之势; 走进居民之中,向居民发放创建全国文明城市知识百问3000多本, 向商户发放“五小门店”整治问答折页3000份,形成为了朴实的“ 邻里互助”之凤;通过发动文明志愿者清理“城市牛皮癣”活动,改善 了辖区人居环境面貌;开展“送温暖、献爱心”、“十星级文明户”等 评比活动,使艰难群众得到帮扶,商户经营规范有序,打
11、造了幸福 经开区的优美氛围;开展文明志愿者服务活动,志愿者活跃在大街小 巷,社区楼院,让群众体味到文明之美等等。*社区的退休干部赵 阿姨说:这次活动发动了身边的力量,及时规劝身边人的不文明行为, 引导着市民走向文明之路。这些话听在工作人员的心里,是对我们 最大的安慰。*办事处党工委书记*表示,在新一轮全国“创文”工作中,*人要继续本着,想干事,敢干事,的工作精神和“会干事,干成事” 的工作态度,全办上下要继续凝心聚力,志在必得,背水一战,以更 高的标准、更严的要求、更大的力度,深入、持久地开展“创文”。成绩记载着过去,展望未来*办事处清晰地知道,创建全国文 明城市是一项长期的系统工程,我们将充
12、分发挥全办干部职工的积极 性、创造性,把握机遇,真抓实干,开辟创新,为构建经开区文明和 谐社会而努力奋斗。好创文工作总结创文工作总结创文工作总结XX创文近期工作小结实验职专积极做好创文工作创文工作讲话稿恭敬的各位领导、同志们:大家下午好,刚才李书记对近一个时期的创文工作进行了总结和点评,讲的很好,我对李书记的观点也深表赞同。 创文工作是当前的重中之重,在坐的各位同志要发挥骨干作 用,发扬团队精神,齐心协力,攻坚克难,全力以赴,注重 实效,克服厌倦情绪,增强紧迫感,切实做好迎接创文国检工作。公园党委关于部份同志的提拔和岗位调整的决定,张书 记已经做了宣布。干部调整是一项正常的人事变动,干部经 历
13、不同的岗位和环境,既是培养复合型人材的需要,也是党 政干部选拔任用的基本要求。这次干部调整,一方面使干部 特别是一些年轻干部,能够丰富经历,增加阅历;另一方面 能有效的避免干部在一个岗位上时间过长带来的弊端和矛盾,使干部能够消除顾虑,轻装上阵,全身心地投入到工作中去。这次调整,是公园党委坚持以科学发展观重要思想为指 导,以“优化结构、增强活力”为目标,坚持“大稳定、小 调整”的原则,在全面分析了我园干部情况,充分酝酿、慎 重研究的基础上决定的。公园事业需要高素质的队伍来支 撑,建立高素质的队伍,干部是关键。这次调整旨在激发广大干部的工作热情和积极性,是进一步加强我园干部队伍建 设的需要,具有重
14、大意义。 下一步,在大力引进人材的基础上,要继续增强我园岗 位轮换力度,把那些工作有激情,想干事、干实事、能干事、干成事的优秀人材提拔任用起来。让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位。要努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制。 近段时间,恰逢创文迎检和迎亚运工程建设的重要关 头,时间紧、任务重,各项工作都很繁杂,大家也都很辛苦。不管是创文迎检,还是各项工程建设,包括日常的公园管理 工作中,我们的干部职工向来奋战在工作的第一线,充分发 扬了“一不怕苦,二不怕累,敢于攻坚,善打硬仗”的优良 风格。在外出参观学习过程中,泛博干部职工表现出了强烈 组织观念,充分发扬了
15、集体主义精神、这也是单位良好精神 风貌的具体表现,希翼大家继续保持热情,将学习来的先进 经验灵便运用到实践中去,为单位的健康和谐发展,为广州 市亚运盛会的顺利举办,贡献自己的力量。我代表公园党委 对你们的辛勤努力致以崇高的敬意和衷心的感谢。岗位调整后,希翼大家搞好工作衔接,尽快进入角色,抓紧开展相关工作。在这里,我就干部工作和当前任务分别提几点要求: 对干部的要求: 一是要统一思想、尽快到位。是要统一思想、尽快到位。统一思想被调整的同志要以新岗位为新起点,以更强的事业心和 责任感,更高昂的斗志,更务实的作风,扎实工作,以更加 优异的成绩报答组织的信任。 希翼你们走上新的岗位后,进一步增强责任感
16、和使命感, 多学习,多请教,多思量,以公园的发展为己任,老老实实 做人,踏塌实实做事,充分发挥各自的角色作用,在方方面 面都要起好表率作用。工作中,要勤勉干事,敢于管理,勇于 担责,努力提高综合素质,争做复合型人材。同时,要团结 科室同志,齐心协力,努力完成各项工作任务,更要从严要 求自己,努力锤炼自身的能力和素质,切实提高自己的技能勇于创新,和水平。希翼你们在工作中发挥全部的聪明才干, 打破框框,树立机遇意识。充分利用广州亚运会的机遇,提 升旅游文化内涵,突出发挥越秀公园的区位优势、旅游资源 优势,全面提升越秀公园的国际形象和旅游水平。只要肯努 力,我们一定能够把越秀公园打造成一个国际知名的
17、旅游品牌。二是要团结一心、众志成城。是要团结一心、众志成城。团结一心同事之间要坦诚相见、精诚协作。凡事要以事业为重、 以诚为先、以和为贵,心往一处想,劲往一处使,不计较个 人恩怨和利益得失,不纠缠细枝末节,有不同看法要做好事 先沟通,相互尊重,大事讲原则,小事讲风格。要真诚共事, 实事求是,光明磊落,患难与共,同舟共济。要互相信任, 互相支持,互相补台,互相谅解。要做到在艰难面前不推委, 共度难关;在荣誉面前不争先,相互谦让;在责任面前不推 托,勇于承担。要有宽阔的胸怀容纳对方的失误和缺点,善于理解和尊重他人,学人之长、补己之短,严于律己、宽以待人,以人为善、坦诚相处。 三是要加强学习,努力提
18、高自身素质。三是要加强学习,努力提高自身素质。首先,大家在抓业务工作的同时不能放松学习,要认真 贯彻党的各项精神,把科学发展观贯通于公园建设的实践中 去,要识大体、顾大局。其次,要善于接受先进的工作理念, 借鉴好的经验,抓实抓细每一项工作。工作中要善于谋事, 勤于干事,能于成事,勤奋敬业、埋头苦干,一门心思干工 作。诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,努力使自己成为政治可靠、业务熟练、扎实肯干的高素质人 才。对当前工作的要求:下一时期,创文工作将进入国检阶段,希翼我园的泛博 干部职工包括内联点和我们的卫生保洁队伍能认清形势、明 确任务,主攻薄弱环节,进一步增强创文工作的紧迫感和责任
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