六个方面23年个人检查发言提纲.docx

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1、六个方面23年个人检查发言提纲根据*关于召开主题教育专题民主生活会的通知要求，以及开好专题民 主生活会的有关要求，我认真学习了*关于党的建设的重要思想等规定内容, 结合征求到意见建议和谈心谈话情况，聚焦会议主题，紧紧围绕六个方面 检查重点，紧密联系自身思想工作实际，深入查找了问题、剖析了问题产 生的原因，有针对性地提出下一步努力方向和整改措施，现将对照检查情 况报告如下一、查摆出来的问题（一）理论学习方面。一是虽然坚持党委中心组学习制度，不断加深 对*思想，但自我学习主动性不强，但对*思想的精髓领会还不够深刻，经 常是读一读、记一记，缺乏真正坐下来精读、细读和认真研究，主动学习 和终身学习的意

2、识还不够强。二是虽然面对日益严峻的管控形势，时常感 到本领恐慌，但又缺乏静心坐下深入学习的勇气，导致工作中理论思考和 理论指导结合不到位，感到有劲使不上，工作质量不高。三是虽然深深明 白理论政策学习的重要性，但缺乏认真研究的恒心，经常是一忙于事务性 工作，就挤占理论学习的时间，缺乏学习的计划性和系统性。（二）政治素质方面。能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“四个服从”，坚定“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以为 核心的党中央保持高度一致，思想上始终忠诚于党，站稳政治立场，服从 组z决定，工作中能够坚决贯彻落实*重要指示和中央决策部署。主动作为、 敢于担当，但有时过多考虑单

3、位实际，强调客观条件，存在着实用主义、 跟不上、慢半拍的现象。应对新形势新挑战的冲劲不足，按部就班，方式 方法不多，对新形势认识不够，对新挑战有怕出错的思想，闯劲、冲劲不 足。对工作中发现的一些小的违纪违规苗头，有时还存在“顾人情、讲关 爱”多，“狠心动真格、铁腕抓整治“少的不良倾向。（三）担当作为方面。一是能够牢固树立群众观念，对照初心使命， 不断增强服务意识，下大力气改善环境，积极回应人民群众新期待，但还 存在一些不足。从我履职来说，一线队伍基础查验技能仍然薄弱、储备不 足、仍存短板，业务水平仍低层次徘徊等的问题，反映出我在主持党委工 作层面还存在着科学摆布勤务运行机制不够超前、抓一线队伍

4、基础业务建 设不够深入，仍需今后下大力解决。队伍业务水平、执法能力长期桎梏等 问题一定程度上影响制约了严格规范公正文明水平，与坚持把以人民为中 心作为根本立场，不断增强人民群众和中外出入境人员的获得感、幸福感、 安全感要求还有一定的差距。二是对关心了解不够。在实际工作中，容易 将主要精力都投入到中心工作和具体事务当中，容易忽视深入民警开展调 研摸排的重要性，深入时间与自己期望还有差距，与*接触、了解还不够, 与个别人谈心交流面还不够广，没有完全俯下身子了解民警实情，对部分* 的所想所盼掌握还不够全面。（四）能力本领方面。一是工作作风还需进一步转变。在落实要求、 汇报工作中，还存在与实际工作联系

5、不够紧密的现象，研究制定的工作措 施有一些还是上下一般粗，不能很好地结合单位和岗位实际情况。重安排、 轻落实，重表象、轻实效的现象也在一定程度存在。二是干事创业的责任感还不够。在思想上有松懈的苗头，谋一事一域的多了，思考全局性问题 的少了；维持现状的想法多了，进取创新的意识弱了。对如何适应新形势、 新任务的现实需要和谋长远、顾全局的建设思考还较大空间。（六）廉洁自律方面。作为党委书记，我能够严格落实“一岗双责”, 认真履行管党治党政治责任，始终坚持对党风廉政建设的常抓不懈，牢牢 抓住严守纪律规矩这一底线，带头遵守中央“八项规定”和关于新形势 下党内政治生活的若干准则党内监督条例，做到慎独、自警

6、、自醒。 按规定如实报告个人有关事项；不存在配偶、子女及其配偶违规经商办企 业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益、利用名贵 特产特殊资源谋取私利等问题。工作中能够坚持党性原则，秉公办事，生 活中，没有不良嗜好，不乱结交朋友，不与地方无关人员随意交往；但是 廉洁自律意识还不够强，认为现在生活条件好了、工资收入提高了，过紧 日子和艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所弱化，有时对一些朋友、同学的饭 局和聚会邀请还是有借口，难以推辞。二、原因剖析（一）理想信念还不够坚定。作为“一把手”，能够在大是大非面前保 持头脑清醒，旗帜鲜明，立场坚定，把主要的精力放在队伍管理和业务工 作上了，在政治理论

7、学习上不够深入系统，理解不够全面深刻，特别是在 个人自学方面抓得还不够紧，满足于已有的理论知识和工作水平，对*思想 新理论、新观点研究得不够深入透彻，不同程度影响了自己思想上的进步 和工作的推进。（二）开拓创新意识还不够强。自己虽然能够在完成中心主业上动脑 筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新举措，但开拓创新意识 还远远不够：一方面是存在有求稳怕乱思想，习惯性按照老经验、老办法 想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面； 另一方面是工作缺乏创造性，往往是按部就班，对某些工作也有所思考， 但思想上总有这样那样的顾虑；创新的思路还不够宽阔，层次还不高。（三）担当作为精

8、神还不足。我作为*委班子的“领头雁”，在副书记 缺位、班子成员未配齐的情况下，我直面问题和困难，勇挑担子，竭力确 保党中央和上级决策部署在我站落地见效，但随着年龄和党龄的增长，逐 渐出现了干事创业的激青不高，工作积极主动性不强，自我要求有所放松， 对“踏实留印、抓铁有痕”的工作决心和斗志有一定的松懈思想，有些工 作还浮于表面，处理一些问题时瞻前顾后、患得患失，不敢放手去做，担 当作为的思想意识需全面强化。三、整改措施（一）持续夯实思想根基。持续深入学*思想，不断提升政治意识、大 局意识、核心意识，团结带领*委一班人确保始终与以为核心的党中央保持 高度一致，与*的决策部署保持高度一致。切实树牢本

9、领恐慌的危机感，围 绕新时期移民管理工作的各项要求，加强对创新理论、政策法规、队伍管 理、业务能力等知识的学习和理解把握，为更好履职尽责新岗位新时代提 供智力支撑。（二）不断强化组Z功能。认真贯彻落实民主集中制原则，牢固树立科学决策、民主决策的理念，发挥自己的主观能动性，坚持做到下沉基层、 亲近一线，在与民警的点滴生活中不断强化思想政治教育和自身影响力, 加大谈心谈话力度，做实日常性思想教育工作，推动队伍整体思想稳定。（三）不断强化责任担当。从政治和全局的高度认识问题、处理问题、 解决问题。牢固树立求真务实、脚踏实地、扎实工作的作风，努力破除思 想束缚和焦躁情绪，坚持抓好班子，带好队伍，把“信念特别坚定“贯穿 工作始终，切实解决好理想信念不牢的问题。把“干事特别担当”贯穿工 作始终，切实解决好“履职担责、执行落实不力”的问题。严格遵守组Z 纪律、廉洁纪律等党的各项纪律，坚决做到服从组Z、秉公用权、公正执法。（四）确保队伍清风气正。严格落实“两个责任”，持续加强警示教育， 持之以恒地抓好党纪国法、禁令规章的学习宣传和贯彻落实，突出对重点 部位的监督，抓好人、财、物管理和重点岗位风险防范，助推*队伍绝对安 全稳定。