医院有电子病历系统建设方案及计划.docx
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1、医院有电子病历系 统的建设的方案与 计划,电子病历符合 电子病历基本规范(试行)。何 选,卫生部或者省级 卫生行政部门指 定的电子病历试 点单位为必选) (信息科负责)1 .有电子病历系统建设方案与计划。信息科1、电子病历系统建设方 案与计划(包括更新与 升级的相关记录2、协调机制3、信息需求分析报告4、实地查看2.在院长主持下,有明确的主持部门与多部门的协调机制。信息科3.有具体措施、有信息需求分析文件。信息科4.建立电子病历系统。信息科B符合“C”,并实地查看电子病历系统应符合卫生部病历书写基本规范与电子病历基本规范(试行) 要求c信息科A1符合“B”,并病历质控平台有基于电子病历的临床信
2、息系统(CIS),电子病历系统具备病案质量控制功能, 能满足医院病案基本信息的采集.医疗质量指标数据的统计与分析。信息科C1由文字处理软件编 辑、打印的病历文 档,病历记录全部内 容、格式、时间、签 名均以纸版记录为 准,而非模版拷贝生 成的病历记录。 (医务科、院感办、 信息科负责)1 .对由文字处理软件编辑、打印的病历文档有明确的管理规定。医务科1、管理规定2、见13、见1及病历资料2.对禁止使用叶莫版拷贝复制病历记录”有明确的规定。医务科3.病历记录全部内容、格式、时间均以签名后的纸版记录为准,存档。医务科B符合“C”,并质控活动记录、质控简 报等计算机打印病历的书写符合卫生部病历书写基
3、本规范,按照病历管理要求进行 质量控制。医务科A符合“B”,并督导改进记录有职能部门监管,对问题与缺陷及时反馈,定期总结,持续改进措施有效。医务科第五章护理管理与质持续改进一、确立护理管理组织体系评审标准评价要点职能分工支撑材料院领导履行对护理工作领导责任,对护理工作实施目标管理,协调与落实全院各部门对护理工作的支持,具体措施落实到位。有在院长(或 者副院长)领导下 的护理组织管理体 系,对护理工作实 施目标管理。C1 .有在院长(或者副院长)领导下的护理组织管理体系,定期专题研究护理管理工作 实施目标管理。1、医院护理组织架构 图:护理管理目标(见 护理年度工作计划;护2.按照标准配置各层次
4、护理管理岗位和人员,岗位职责明确。(护埋部有护士在职培训和 考评。(护理部负责)1.有护士在职培训与考评制度1、继教培训考评制度2、护理人员继教方案2.有护士在职继续教育计划,并有专职部门和专人负责落实。3、财务科报表,实地查 看3.有开展培训的经费、设备设施等资源保障。BJ符合“C”,井1、培训记录;考评记录 及绩效考核记录1 .培训三考评2口 口临床需水,充分体现不同专业、不层/人护_!_的特点,井T评优、 晋升、薪酬挂钩。乙、牛&现舁抠口2.常规培训经费列入年度预算。A符合“B”,并AZr EH、r _=一落实专科护理培训 要求,培养专科护理A id-fidjlffl制度完善、内容详实,
5、效果明显。效果讦价记水1、培训方案,培训记录、 专科护理人员名单,相C1 .根据医院功能及需要,培养临床所需的专科护士。2.有开展专科护士 H常训练所需的师资、设备设施等资源保障。关资质证明2、相关师资、设备设施 大纲,见11、见C级1,实例部负责)3.按八口2不斗于尸埋51现L于尸-L-4r7E Tn 7/ _L 1口训力;01口界 H划。B符合“C”,并1 .根据临床需要,恰当培养和使用专科护理人材。2.有培训效果的追踪和评价机制。2恒踪评力机制及评疥 记录3.有市级以上卫生行政部门批准的专科护士培训基地。A符合“B”,并1 .有省级以上卫生行政部门批准的专科护士培训基地。2.根据评价结果
6、,持续改进培训工作,效果良好。三、临床护理质量管于 评审标准根据分级护理的5.3.1.1根据分级护里与改进支撑材料评价要点职能分工原则和要求,有护理质评价标准,有质可追溯机制。C1理的原则和要求,名 施护理措施,有护E 质量评价标准,有质 量可追溯机制。(护理部负责);1.依据综合医院分级护理指导原则,制定符合医院实际的分级护理制度。1、分级护理制度2、现场提问3、实地查看,病历资料2.护士掌握分级护理的内容。3.有护理级别标识,患者的护理级别与病情相符。B符合并1、科室质量与安全管理 记录,护理质量评价标 准2、监管记录1 .科室对分级护理落实情况进行定期检查,对存在问题有改进措施。2.职能
7、部门对分级护理落实情况进行定期检查,评价、分析,对存在的问题,及时 反馈,并提整改建议。A符合并督导改进记录落实分级护理中对存在问题与缺陷改进措施有追踪和成效评价,体现有持续改进过 程。依据护士条例、综合医院分级护理指导原则、临床护理实践指南(2022版)等文件要求,规范护理行为,措施落实到位。C1依据护士条例、 综合医院分级护理指导原则、临 床护理实践指南 (2022版)等文件 要求,规范护理行 为,措施落实到位。 (护理部负责)1.依据护士条例、综合医院分级护理指导原则、临床护理实践指南(2022 版)等文件要求,制定相关制度及实施方案。1、相关制度及实施方案 2、培训记录?.开展相关培训
8、和教育。B符合“C”,并监管记录护理部应根据已制定的相关制度及实施方案,定期对各科室开展检查落实措施到位 情况,有记录。A符合“B”,并督导改进记录对存在问题与缺陷改进措施有追踪和成效评价,规范护理行为进程中体现有持续改 进事实。开展优质护理服务试点工作。C1 .医院成立由“一把手”院长任组长的优质护理服务领导小组,医院各部门分工明确, 有具体的工作职责或者措施。1、领导小组架构图及职 责2、实施方案3、培训方案4、优质护理服务人员、 设备后勤保障服务制2.医院有可操作性的工作方案,有明确的工作目标、进度安排、重点任务、相关政 策、保障措施。3.医院有各级关于护理管理人员和护理骨干(重点是新护
9、士和专科岗位护士)培训 的工作方案或者计划。优质护理服务落实 到位。()(护理 部负责)4.有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制。度;见护理人员绩效考 核制度,星级护士考评 资料等5、培训记录5.对优质护理服务的目标和内涵,相关管理人员知晓率N80%,护士知晓率100%。B符合“C”,并1、责任制整体护理模式2、监管记录3、工作记录、病历资料4、见绩效考核方案及相 关记录5、见绩效考核方案及相 关记录6、提供相关科室名单及 数据1.改革护理分工方式,实行责任制整体护理模式。2.落实责任制整体护理工作职责。3.责任护士每天评估患者,掌握所负责患者的诊疗护理信息,开展健康教育、康复
10、 指导和心理护理。4.每名责任护士平均负责患者数量不超过8个。5.考评激励机制体现优劳优酬、多劳多得,并与薪酬分配、晋升、评优等相结合。6.优质护理服务病房覆盖率250%。A符合“B”,并1、效果分析2、满意度调查1.实施优质护理服务中对存在问题与缺陷改进措施有追踪和成效评价,体现有持续 改进过程。2.患者与医护人员满意度明显提高。实施责任制整体护理,责任护士全面履行专业照应、病情观察、治疗处置、康复指导、健康教育等护理职责,为患者提供连续、全程、优质的护理服务。C实施“以病人为中 心”的整体护理,为 患者提供适宜的护 理服务。(护理部负 责)1 .根据“以病人为中心”的整体护理工作模式,制定
11、实施方案,体现护士工作中的责 .任制C1、整体护理工作实施方 案2、个案护理资料, 现场提问、查看2.依据患者需求制定护理计划,应考虑患者生理、心理、社会、文化等因素。B符合并、见C级2;科室质量 安全记录3、监管记录1 .依据患者的个性化护理需求制定护理计划,护士掌握相关的知识,并结合患者实 际情况实施“以病人为中心的护理,并能匡助患者及其家属、授权委托人了解患者病情及护理的重点内容。12.科室对落实情况进行定期检查,对存在问题有改进措施。3.职能部门对落实情况进行定期检查,评价、分析,对存在的问题,及时反馈,并 提整改建议。A符合“B”,并督导改进记录有危重患者护埋护士具备危重患者护理的相
12、关知识与对各科室落实情况有追踪和成效评价,有持续改进。常规,密切观察患者的生命体征和病情变化,护理措施到位,患者安全措施有效,记 C11.护士具备的技术能力包括:危重患者护理常规及抢救技能、生命支持设备操作、患者病情评估与处理、紧急处置能力等。1、2、培训记录(考核 记录)2.护士经过危重患者护理理论和技术培训并考核合格。操作技能。(护痴都台前3.有针对危重患者病情变化的风险评估和安全防范措施。3. /Sa B-t-4、见 1、2U1)臼 CX1ZL j 曰 /MB FJ 止小川CXX1, i 171 , nP Aj H j续改进过程。建立护理查房、护理会诊和护理病例讨论制度。C1 .有定期护
13、理查房、病例讨论制度。g 乂定期进彳丁阳 理查房、护理病例讨2.有对疑难护理问题进行护理会诊的工作制度。论。蒋疑难护理问题B符合“C”,并1、护理查房、病例讨论 及护理会诊记录组织护理会诊。(护理部负责)1 .落实护理查房、病例讨论和护理会诊,解决患者实际问题。2.明确护理会诊人员的资质要求。2、见“护理会诊制度”A符合“B”,并督导改进记录对存在问题与缺陷改进措施有追踪和成效评价,体现有持续改进过程。四、护理安全管理评审标准评价要点支撑材料有护理质量(安全)管理组织,相关安全职责明确,有监管措施。5.4.1.1C有护理质量与安全 管理组织,职责明 确,有监管措施。 (护理部负责)1 .在医院
14、质量与安全管理委员会下设护理质量管理组织,人员构成合理、职责明确。1、委员会及职责2、年度工作计划2.有年度护理质量工作计划。B符合“C”并1、会议记录2、病历资料,监管记录 3、见C级1,监管记 录1.护理质量与安全管理委员会定期召开会议。2.护理质量工作计划落实到位。3.设专职人员负责护理质量管理,有考核记录。A符合“B”并督导改进记录对各科室落实的成效有评价与再改进的具体措施。有主动报告护理安全(不良)事件与隐患信息的制度,改进措施到位。C有主动报告护理不 良事件制度与激励 措施。(护理部负责)1有护士主动(免责、非惩罚性)报告安全(不良)事件制度,激励机制。1、不良事件报告制度2、培训
15、记录3、见报告记录,现场查 看2.有护士主动报告护理安全(不良)事件的教育和培训。3.有多种途径便于护士报告医疗安全(不良)事件。B符合“C”,并1、网络支持2、现场提问1 .护理安全(不良)事件与医疗安全(不良)事件统一报告网络,统一管理。2.护士对主动(免责、非惩罚性)报告安全(不良)事件的知晓率大于90%。A符合“B”,并督导改进记录1 .提高安全(不良)事件报告系统的敏感性。2.对存在问题与缺陷改进措施有追踪和成效评价,体现有持续改进过程。有护理不良事件有针对不良事件案 例成因分析及讨论 记录。(护理部负责)的成因分析及改进机制。1、有关记录2、警示教育记录 nT- rE 40 +C1
16、.护理不良事件有成因分析和讨论。2,定期对护士进行安全警示教育.3.护理部有“不良事件案例成因分析”年度报告。3、年度报百【R】符合“C”,并1科室有“不良事件案例成因分析”年度书面总结C1 V科生总结2、制度流程修订(体现有护理风险防范2.护理部应用年度不良事件案例成因分析报告的结果,修订护理工作制度或者完善21利用成因分析结果), 培训记录作流程,并落实培训。LA符合“B,并1、监管记录2、督导改进记录1 .修订后的工作制度或者流程执行情况有督查。2.对冬科室落实的成效,有评价与拮维改讲。措施,如跌倒、坠床上压疮,管路滑脱用药错误等。按照第二章,患者安全13标的第五、一匕、八、九节标准的评
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- 关 键 词:
- 医院 电子 病历 系统 建设 方案 计划
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