员工竞聘的演讲稿7篇.docx

《员工竞聘的演讲稿7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工竞聘的演讲稿7篇.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工竞聘的演讲稿7篇关于员工竞聘的演讲稿篇1首先，我非常感谢各位领导给了我这次竞聘的机会。我今天的演讲内容主要分两部分: 一是竞聘初中中层领导的优势，二是今后工作的打算。中层干部是学校领导开展工作的左右手和参谋团，更是学校部署工作、实施工作的执 行者、推动者。我愿意加入中层领导的队伍，协助校长做好学校的各项工作。我竞聘初中中层领导，觉得我具有以下优势：对教育事业的热爱，使我始终把教育作为自己的事业。在工作中，我始终坚持以学校 工作的需要为己任，从来是不讲价钱，服从学校安排。一年，我接初三数学课时，根 据实际情况，我不但接受了班主任工作，而且兼代化学课，每周上三次晚自习，毫无怨 言。从一年起，我

2、代初三化学课，并全面负责学校的电教应用，还在教务处配合工作, 一肩三挑，仍尽职尽责地完成每一项工作，并取得优异成绩。三十而立，我占有年龄上的优势。如今我身体健康、精力旺盛，这保证了我能有充沛 的精力投入自己热爱的工作中去。总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任初中中层领导的工作，如果我竞聘 成功，我将在学校校长的领导下，从以下几方面开展工作：1、认真履行工作职责，严格要求自己，加强学习，不断提高自身素质，适应课程改 革的发展。2、在工作中规范合理地组织听评课活动、教研活动，结合远程教育和新课程改革实 际，推动学校教学工作创新发展，和广大教师一起圆满完成学校各项工作，创造新的辉 煌。3、与

3、各科室协调配合，努力做好学校各项工作。各位评委，我相信，凭着我的政治素质、工作热情和脚踏实地的精神，我一定能把中 层领导的工作做好，决不会让大家失望。关于员工竞聘的演讲稿篇2尊敬的各位领导、同事们：大家好!首先感谢县局领导过去对我的培养和帮忙，感谢各位给我难得的展示自我机 会，能够参加乡镇邮政支局长竞聘。这天我发言的题目是：爱岗敬业，真诚奉献，努力 争当一名优秀的乡镇邮政支局长。一、自我介绍我叫现年一岁，一年一月参加工作，此刻负责农村支局网点管理、业务经营和安 全管理等工作。参加工作以来，我认真学习，勤奋工作，具有良好职业道德和业务技能, 完成全部工作任务，取得了优异成绩，获得上级部门、职工同

4、事和广大群众的充分肯定 与一致赞誉。二、岗位认识乡镇邮政支局长是个重要岗位，要在县局的领导下，带领全体职工认真努力工作，完 成各项工作任务，取得良好工作成绩，获得人民群众的满意。当乡镇邮政支局长，要有 坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能，按照县局的工作精神与工作部署，刻苦勤 奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，力争工作的完美与高效，促进乡镇邮政支局健 康、持续发展。三、竞聘优势1、工作经验丰富。我参加工作已有一年，平时认真学习，刻苦钻研，虚心向领导、 同事请教，重视经验积累和工作总结，注重理论和实践相结合，熟练掌握了岗位所需要 的业务知识和工作技能，能够全面做好工作，促进乡镇邮政支局发展。

5、2、工作成绩突出。我是本地人，对当地市场、人脉、驻点单位都比较熟悉，加上自 己刻苦勤奋工作，取得良好成绩。年，我全部做好所里内勤管理工作，同时揽收存 款300万元，所里6万元报刊任务，本人完成1.5万元。3、组织协调潜力强。我懂得乡镇邮政支局长的工作职责，具有良好的人际沟通和组 织协调潜力，能够团结同事，密切合作，共同把工作做好，促进乡镇邮政支局经营业务 发展，创造良好经济效益。四、工作打算如果我竞聘乡镇邮政支局长成功，着重做好以下工作：1、抓好自身建设，全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型 高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，全面提高自己的政治、业务素 质，

6、做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在前，享乐在后，努力争当一名优秀的 乡镇邮政支局长，为乡镇邮政支局发展作贡献。2、刻苦勤勉务实，高效完成工作。我一是要加强队伍管理，做到“以人为本”，认真 听取职工的意见与推荐，充分调动每个职工的工作用心性，使大家团结一致，齐心协力, 把各项工作搞好。二是要制定业务发展目标和措施，落实职工岗位职责，做到以市场为 导向，以客户为中心，努力发展经营业务，创造良好经济效益。三是要加强支局内部管 理，夯实管理基础，实现管理制度化和规范化，做好增收节支工作，促进支局各项工作 不断迈上新台阶。3、做好服务工作，奉献自己力量。我要开动脑筋，想方设法，搞好服务，既服务好

7、支局内部职工，更服务好广大客户，提高工作效率和工作质量，促进支局又好又快发展, 提高群众对支局工作的满意度。最后，我向在座的各位领导和同事们庄严承诺：无论我这次竞聘成功与否，我都将一 如既往地继续做好我的本职工作，为我县邮政事业健康、持续发展而不懈努力。我的发言完了，谢谢大家！关于员工竞聘的演讲稿篇3各位领导、同事们，大家好：很激动，能参加今天的竞聘，今年对我来说意见更加重大，这是我来公司工作的第四 个春秋。可以说，四年的时光里，我向在座的领导还有同事们学到了很多东西，不仅有 工作上的从业技能，更有立世上的为人本领，在此衷心的对大家表示感谢。竞争优秀员工这一荣誉，我既能感受到压力又能体会到责任

8、，压力在于我只是做了我 应该做的，却要争得这一至高荣誉，而责任又鞭策我不能停止对更高标准的追求。我的日常工作内容主要是与客户打交道，但这一环节的工作与我们销售产品的质量一 样重要，客户购买了不合格的产品可以通过退货和调换来满足自己的意愿，而接受了不 得体的服务却只能给客户带来无法扭转的遗憾。客户的忠诚度是企业可持续发展的源动 力，失去了动力的企业也就没有发展可言。因此，我始终把客户满意做为工作标准的最高追求。而我所处的岗位决定了我的职能要与客户建立起中坚的关系，为了顺利的开展工作, 我对客户关系管理知识进行了全面的涉猎和触及，并把精细化管理、微笑用心服务、客 户回访调查、以及首诉首问负责制等关

9、系管理理论在实践工作中努力的兑现和实践，使 大批的客户对我店的销售和售后服务满意，并提升了客户的保有量。在服务上，为了真实了解服务销售在流程执行上的问题，每天会抽空到销售及服务部 门查看接待、交车工作流程，发现真实存在的问题，每月将问题整理出来发给销售服务 部，并要求其进行改善，我则监督改善执行情况;为了让客户感受到我们的微笑服务， 我们部门在全公司开展了微笑传递的活动，每周一早上上班时由各部门经理在公司门口 迎接员工上班，将微笑的意识传递给大家，让全员都来参与，并且在业务部门开展微笑 之星的评选，通过这些活动的开展，都受到了客户的.好评。为了体现出劳有所获，我 们还组织部门内开展了月度优秀员

10、工评选活动，获得优秀员工称号的将得到一次厂家培 训的机会，这也极大的激励了员工的积极性。在培训上，为了提高新人的专业素养，就由我具体负责对新进人员进行培训，手把手 的教其工作，并将自己的工作经验传授给他们，让新员工迅速在岗位上成长成才，凝聚 起团队的合力。另外，我们还十分注重细节管理意识的养成，因为只有精细的工作，才 更能体现出专业和专注。比如，为了规范维修工单的填写，要求服务部统一填写标准， 我们每天对前一天的工单进行检查，发现不按照标准填写的或者字迹潦草的则对其进行 扣罚并要求其改善，通过半年多时间的改善，取得了非常好的效果，现在工单的填写都 很规范，工单已成为了我部的一张名片和品牌。在业

11、务上，为了提升和保证CS成绩，我们每月都要召开沟通会，将每月回访中发现 的问题列举出来，并和服务部、销售部讨论出改善对策、并监督改善过程，每天将前一 天回访中的问题发给各部门负责人，要求部门领导对不满意客户问题的追踪，并要求将 追踪结果反馈回来，通过努力的工作，使得我们服务部厂家的面访成绩从全国前60名 上升到前15名，销售成绩从全国前30名上升到全国前20名，每月的厂家电话调查成 绩都高于大区和全国平均成绩。为了更准确的掌握客户信息，要求销售人员在交车后，必须提交客户交车资料（包括 订单、合格证、发票、交车单、客户评价表、身份证、保修手册及保单的复印件和车牌 号），我们每月进行资料核对，若发

12、现不齐全的，则扣发销售人员单车提成，直至其将 资料补齐，对以前保有客户无车牌号的，我们则电话回访，询问核对客户信息，这个工 作主要目的是为了更全面的掌握客户信息，提高自店客户掌握率，通过这项工作的执行, 已将原本信息不全的一个客户资料全部找齐。并加密了养提醒的频次，与客户建立了 更好的关系，提高了老客户转介绍，在困境中实现了发展，收益得到了增长，这与良好 服务关系的建立是密不可分的。过去的一年，虽然取得了一些成绩，但经过了一年的工作，我也感到，良好的服务只 能使软件过硬，但并不能使硬件变强，因此，在下步工作中还需双管齐下，软硬兼攻， 即要在服务上创新，更要在基础工作上做细做实，比如建立更完善的

13、客户动态记录表， 客户需求快速响应机制等，通过全方位的服务，使客户既感受到尊重，又能使存在的问 题得到圆满的解决，真正实现销售与服务之间的无缝衔接，大幅度提升客户满意度。关于员工竞聘的演讲稿篇4尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是来自财务部的现年36岁，大专学历（本科在读）。中共党员，一年开始从事 会计工作，具有会计师任职资格。我今天竞聘的职位是财务部副部长。我之所以竞争这 个职位，是因为我具有以下几个优势：一、具有较全面、扎实的专业知识我所学的专业是财务会计，自参加工作以来，先后担任过材料会计、税务会计、基建 会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间，我勤奋学习、刻苦钻研，不断丰富 自己

14、、提高自己。一年获得助理会计师资格;一年获得工程造价员资格;学习、年 获得会计师资格。熟悉企业会计制度、税法、成本费用核算规程等相关专业知 识，熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。二、具有本岗位的工作经验一年参加过公开竞聘，担任财务科副科长，分管会计核算和财务分析工作。在工作 中我严以律己、真诚待人，并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调，努力营造团 结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践，积累了一定的管理经验，使自己的业务 能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高，本人认为能够胜任财务部副部长 工作。关于员工竞聘的演讲稿篇5尊敬的各位领导，同事们：大家好！这天，

15、我站在那里，应对朝夕相处的领导和同事，情绪十分激动。我本着进一步锻炼 自己，为单位多做贡献的宗旨，参加本次信用社主任竞聘。首先十分感谢单位，为我们 带给了一个这么好的竞争平台，让我们能够在那里展现风采，同时，更要感谢一年多来 一向关心、帮忙和爱护我的领导和同事们，是你们给予我信心和勇气，让我这天站到这 个演讲台上畅想未来。我叫，今年岁， 年进入官仓信用社，并从 年起开始从事信贷工作。由于工 作需要，年14月份被调至花秋信用社，4月份后调至娄山信用社小微中心，主要 负责信贷工作。今年11月份获得了银行从业资格证。回顾往昔，在信用社领导和同仁 们的支持和帮忙下，我从一个信贷新兵逐渐成长为一个有担当

16、、敢反思、珍惜人生价值 的职责人。这天的演讲我将用以下两方面展示自己。一、我首先要明确的是参加主任岗位竞聘的理由和优势第一、我有强烈的思想意愿自从事信贷工作以来，就十分热爱我的职业，珍惜我的岗位，从未因为服务态度方面 的问题和客户有过争执，也没有因管理问题让领导、同事不满意，更没有在经济问题上 犯过一次错误，始终如一的执行制度，落实要求，圆满的完成各项任务，此刻我站在那 里，就是想继续在更重要的岗位上有所作为、有所成就，继续为信用社的事业献工献力。第二、我有丰富的工作经验从事信贷工作的7年间，使我逐渐熟悉了信贷管理的各个环节，掌握了信贷业务的操 作规程，对各种设备设施熟知能详，能够坚持原则，始

17、终坚持标准不走样的做好各项工 作，在多年的岗位工作中锻炼了较强的管理潜力、组织潜力和工作潜力，所以我说，我 有潜力胜任这份工作。第三、我有较好的年龄优势我今年一岁，身体健康、精力充沛、斗志十足，理解潜力快、适应潜力强，能够完全 适应当前高标准、严要求、快节奏，以及高强度、大负荷的工作量，我有潜力、也有愿 望把自己全部的精力投入到信用社工作中，毫无保留、不遗余力的把工作做细、做实、 做好，为信合事业的创新与发展贡献自己的微薄之力。二、我要阐明的是如果我竞聘成功后的打算如果我竞聘成功，我要在以下三个方面努力做好工作：第一、在自身潜力上要有所突破。当前，形势的变化、标准的更新、客户的需求都在不断的变

18、化，故有的管理理念、管 理方式、管理方法已经不利于市场的发展需要，这就需要管理者的思路创新。如果我是 信用社主任，我会自觉的感知新理念、适应新标准、学习新方法，不断充实自己，不断 提高自身潜力，使自己更加有潜力适应形势发展的需要。第二、服务与效益意识并重，打造良好的信合形象。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传 统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。 同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，不断提高全员的服务意识，严格 执行服务质量标准，真正做到来有迎声，问有答声，走有送声，让客户有一种到家的感 觉。第三、谋发

19、展、求创新，在管理方式上要有所创新。要根据信用社改革发展的需要，个性是转换为银行管理模式后，自己要根据职能、性 质以及经营方式的转变，迅速调整思路，主动对接，不断思考和研究新措施，新办法， 创造性地开展工作，为我社的快速发展争做贡献。成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事，应对着大 家信任和期盼的目光，我看到了期望的所在，同时也意识到压力和职责的所在，但都必 将成为我们工作的动力。假如组织选取了我，我坚信自己有潜力在主任的岗位上做出更 大的成绩。古人云：不能够一时之得意而自夸其能;亦不能够一时之失意而自坠其志。 不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提

20、高科学决定形势、应对 复杂局面及配合全局的潜力。进一步增强事业心、职责感和使命感，尽心尽责做好各项 工作，为我信合事业发展添砖加瓦！关于员工竞聘的演讲稿篇6尊敬的领导、同事们：大家好!首先感谢一公司给予自我展示和施展才华的舞台，在这充满爱心的大家庭，在 这发展蓬勃的公司我感到了温暖，又看到了希望。古人讲：“天生我材必有用。适逢这 次难得的竞聘机会我本着锻炼、提高的目走向讲台展示自我，接受教育，参与竞争，参 与竞争，虽然我未有显著的成绩，但拿破仑那句“不想当将军的士兵不是好士兵”激励 我斗胆一试，响应公司的号召参与竞争。在.这么久我已经了解了.整个流程，并掌握了全部的岗位操作。对曾在过的岗位可说

21、 熟而又巧，这些对工作的顺利完成提供了强有利的条件。具有较好的年龄优势，正充满 青春活力的我接受能力比较强，能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，干活脚踏实地，肯钻、 肯研，能全身心力投入到我所热爱的工作中。因为我曾在这保险工司当过营销员，具有 较丰富的交际经验和表达能力，这些能更好的运用在班组相互沟通上，面对问题能镇定 自若、冷静思考，这对处理突如其来的问题提供了更好的条件。当然我还有很多的不足, 在今后的工作队工还要不段学习！各位领导、同事们，如果我有幸能通过竞聘，我将加大学习有关的专业知识，不断提 高自己的文化素质和操作技能，认真学习公司的有关管理制度来提高自己的管理技巧， 虚心听取同事们的有关意

22、和议。“坚持安全第一，生产第二”为原则，时时刻刻监督员 工们的劳保穿戴情况，给员工宣传安全意识，做好职业病的预防工作，加强对每个岗位 的寻查，及时的发现所存在安全隐患，并给予排除。保证员工们和人身安全。在这几个月中由于设备连连出现故障，来严重影响了生产，为了降低设备出现故障率, 则加强对员工的设备使用技术培训和岗位的操作技能培训，加强员工们的工作责任心， 保证生产的正常。生产搞上去了卫生也不容忽视，监督员工们做好设备和生产现场的卫 生，带领员工们认真做好公共卫生区卫生，时刻保证设备、生产现场和公共卫生区卫生 的清洁。可见纪律好是重中之重，我将严格要求自己，以身作则，在管理上做到敢管、 敢抓、敢

23、讲、把班组管理成有相互团结，有纪律的优秀班组。如果我不能在竞争中取胜，我将一如既往的恪尽职守，努力学习，为下次的竞争作准 备，最后请允许我邀请在座的领导、同事们用最真城、最热烈的掌声为所有参加竞争的 同事祝福，为公司的美好未来祝福！谢谢大家！关于员工竞聘的演讲稿篇7尊敬的各位领导、各位老师：大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。我今 天很激动，也很兴奋，我叫现年31岁，大学本科学历，讲师职称。今天我竞聘的岗 位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：一、有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考, 多研究，不断地

24、丰富自己、提高自己，现在又参加了研究生课程班的学习。二、有较为丰富的实践经验。一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的 地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所必备的素质和要 求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常服务、沟通 协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成绩。三、有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明 白白做人，实实在在做事”为信条，经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调 能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够胜任办公室工作。四、有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够 全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。领导、老师们，以上是我的竞聘报告。这次竞聘无论成功与否，我都不会辜负组织对 我的期望，尽心尽力做好工作，做一个称职的主任。我有信心、有决心搞好学校办公室 工作，愿与大家共创美好的未来，迎接我校辉煌灿烂的明天。谢谢大家！