行政人事主管自我评价.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《行政人事主管自我评价.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政人事主管自我评价.docx(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、行政人事主管自我评价行政人事主管自我评价篇一本人性格开朗、乐观,热情随和;具有进取精神和团队精神,良好协调沟通能 力及较强的动手能力;适应力强,工作积极;有较强的事业心和责任感使我能够 面对所有的困难和挑战;并在工作中不断地提高自己,适应工作的需要。熟练操作 计算机办公软件。1、我对英语、法律文秘、行政文员、行政助理等有浓厚的兴趣,也乐于挑战 其他性质的工作2、有良好的适应环境能力,应变能力及团队精神;对工作严谨耐心,具备良 好的职业操守,服从上级的指示和安排3、重视团队合作的力量,主动与伙伴沟通交流,在不断学习和实操中提高自 己的专业素质,实现自我增值4、善于处理、发现问题,工作目标明确,效
2、率较高行政人事主管自我评价篇二转眼间,来到“xx公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培 训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化, 对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗 位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到现在对人事专员工作的熟练掌握,让我有感而发写下这篇报告,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累,又是为了以后能够更好 的展开工作提供帮助,同时以此文章来鞭笞自己,让自己更好的对这份工作全面具 体的认识,也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。行政人事部,
3、这个开始让我感到陌生的部门,在经过一段时间的学习工作后, 现在的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行服务的一个基础职能部 门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资源等工作负有实施、协 调、监督、管理的职责。而我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、 社保、劳动合同管理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划,最 大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急 任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服 从分配,对于领导
4、和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职 尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励, 开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作 人员的良好形象。二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善 自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问, 取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提 高。三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极 大的冲击力。所以在节日来临
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政 人事主管 自我 评价
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内