东丽区审计局考勤管理制度.docx

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1、东丽区审计局考勤管理制度（2022修订版）为了维护局机关工作秩序，加强考勤管理，提高工作效率， 确保各项审计任务的顺利完成，根据区有关规定，结合我局实际, 制定本制度。一、考勤是对机关干部职工在法定工作时间出勤情况进行的 记载、考查和管理活动。二、干部职工应严格遵守工作期间的作息时间，不迟到、不 早退，不擅自空岗、离岗，遵守请假制度。干部职工出勤情况作 为日常考核、年度考核的重要内容之一。三、考勤工作实行局、科室、审计组三级管理。办公室负责局考勤工作的实施和检查，并定期通报考勤情 况。各科室由科室负责人主管考勤工作，及时、准确地做好考勤 记录，按日如实记载干部职工出勤情况。发现问题及时纠正，对

2、 干部职工进行纪律教育并定期总结通报。月末最后1天（遇法定 节假日和公休日提前2天）汇总各假种凭据，填写考勤统计表, 经科室分管领导审阅签字后送办公室，办公室将汇总结果经主要 领导签字后，全局公示。外出审计期间，考勤工作由审计组组长负责，按日如实记载 组内人员出勤情况，按时将考勤结果报办公室。四、病假、事假、年假规定如下：1 .病假是指干部职工非因公致疾，经医务部门检查、出具证 明并获得单位领导同意批准的假期。休病假须提供医疗机构出具 证明及就医挂号凭证。2 .事假是指事情必须本人亲自处理，由本人提出申请，经单 位领导批准的假期；事假单次最多不超过3天（含），事假可以 用年假冲抵。如全年累计事

3、假超出本人年休假天数，将不再享受 当年干部未休假补贴。3 .年假按国家规定天数执行。可连续休假也可分期休假，不 可跨年度休假。休假事先要安排好工作，报批备案。五、干部职工因病、因事需要请假的，必须填写东丽区审 计局请假审批表，按相关程序审批后，报办公室备案。因特殊 情况不能填写请假审批表，需先口头进行请假，并于假期结束后 及时补办请假手续。干部职工请假半天（含）以内的，由科室负 责人批准；请假1天的，由分管领导批准；请假超过1天的，由 主要领导批准。六、干部职工休事假1天的，按照我局平时考核方案中出勤 所占10%的比例（“德能勤绩廉”五项中的比例），扣除月绩效 10%及公务交通补贴的日平均金额

4、。经测算，确定科员及以下为 每天40元，科级干部每天50元，处级干部每天60元；休事假 半天及休病假1天的，扣发金额为事假1天的一半。长期病假在扣除上述费用外，工资发放按照国家机关干部职工病假期间生 活待遇的规定执行。七、特殊情况的处理规定：（一）干部职工确因工作需要，经主要领导批准，利用休息 时间来局工作的，可确定为加班，加班可用于日后事假（病假） 倒休。（二）干部职工外出审计，审计完成后，经分管领导提请， 主要领导审批，可适当安排休息；干部职工外出审计期间，考勤 纪律由审计组组长负责。（三）女职工怀孕期间做产前检查，依照相关规定执行，履 行请假手续。（四）干部职工无正当理由，事先不请假，事

5、后不补假，超 假不归，以及请假手续、凭据与事实不符的，记为旷工，旷工一 次扣发200元。年度旷工累计3次及以上的，经党组研究进行批 评教育；连续旷工超过15天或者一年内累计旷工超过30天的， 按照公务员有关规定执行。（五）特殊情况，局党组另行研究。八、本制度由办公室负责解释，自2022年4月1日起执行, 此前局党组有关规定自动废止。附件：1.东丽区审计局请假审批表2.东丽区审计局加班审批表天津市东丽区审计局2022年4月15日东丽区审计局请假审批表姓名事由假别申请人签字：部门假期科室负责人签字:分管领导签字:主要领导签字:注：请假半日内的，由科室负责人批准；1日内的，由分管局长 批准；1日以上的，由局长批准。科室负责人请假1日内的，由 分管局长批准；1日以上的，由局长批准。东丽区审计局加班审批表姓名部门事由（加班 申请可 另附）申请人签字：科室负责人签字：分管领导签字:主要领导签字:注：申请加班事宜要提前1天向分管领导申请，经主要领导同 意后，方可加班。加班事项应为全区性重点且紧急性工作，因 日常工作时间安排不当，造成的加班，不予审批。