2023年副镇长述职述廉报告锦集.docx
《2023年副镇长述职述廉报告锦集.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年副镇长述职述廉报告锦集.docx(20页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、【述职述廉报告】述职报告是上级主管部门考核、评估、任免、使用干部的依据;是述职者本 人总结经验、改进工作、提高素质的一个途径;是领导干部与所属单位群众之间 的思想感情和工作见解交流的渠道。以下是为大家收集的2023年副镇长述职述 廉报告锦集四篇,欢迎大家阅读。本人于20xx年x月从王截流乡调任到长集镇任副镇长,回顾一年来的工 作和学习,作为一名农村基层干部,在镇党委、政府的领导下,在同志们的帮 助、关心和支持下,本人以当好党委政府的参谋和助手为己任,恪尽职守,廉 洁奉公,在德、能、勤、绩、廉等方面取得了一定的进步。对待上级组织和乡 党委、政府交付的各项工作任务,力争做到尽善尽美,让同志们放心、
2、让领导 们放心。现将自己一年来学习、工作、廉洁从政等方面向同志们述职。一、加强政治理论和业务学习,全面提高自身素质工作以来,我始终把勤于学习、修炼内功作为重要的工作任务,把提高自 身素质作为目标来认真对待。平时认真学习科学发展重要理论体系经典著作, 学习党的十八大、十八届三中全会等精神,学习近期党在农村的各项路线、方 针、政策,用科学发展观武装头脑,指导实际工作。针对当前农村工作出现的 一些新情况、新问题,我努力解决工学矛盾,丰富学习内容,改进学习方法, 讲究学习效果,坚持学以致用,注重融会贯通,把学到的东西充分用于指导日 常工作的实践。工作中,我能主动地、虚心地向那些熟悉农村工作、有丰富基层
3、经验和很 强的组织领导努力的同志学习,通过多练、多做,取人之长补己之短,不断丰 富自己、充实自己、提高自己,同时加强自身的工作能力,以便更加出色的干 好工作,更好地为群众服务。通过学习,使我能保持政治上的清醒和坚定,不断地提高贯彻执行党在农村工作中的 各项路线、方针、政策的自觉性,并能使自己以更加饱满的精神状态投入到工 作中去。理论学习的同时,我钻研自身分管的业务工作,练好基本功,力求在 与实践的结合上掌握一些必备知识,增加工作才能,使自己成为一名农村基层 工作的行家能手。二、主动作为,恪尽职守,努力做好分管工作对待工作本人按高标准、严要求、高起点定位,并认真履行自己的职责, 积极配合党委、政
4、府的中心工作。面对繁忙的分管工作,我从不喊苦叫累,尽 最大努力把工作做好。平时工作中严格要求自己,谦虚为人,从不摆架子,时 刻做到自重、自省、自警、自律。上班期间,从不无故脱岗,坚持住乡制度, 并能自觉遵守镇党委、政府制订的各项规章制度。在工作中,我随时检点自己 的行为,做到行不违戒、言不违实、知错必改、诚实谦虚。活动,从明确客户服务的工作重点,深入挖掘客户服务工作的,细致了解客户 的服务需求入手,查找日常工作中需要改进、改善的地方。通过这些活动,进 一步提高了整体服务质量,提升了服务水平,为广大客户提供更加细致、体贴 的金融服务,获得了客户的普遍满意。3、加强队伍建设要做好银行工作,队伍建设
5、是根本。我注重加强员工队伍建设,着重抓三 方面工作:一是加强员工行为建设,切实加强员工思想教育,提高员工政治思想 觉悟与道德情操,强化员工“一人一扇窗,人人重形象”的责任意识,形成自 觉遵守行为规范的浓厚氛围;二是加强制度文化建设,组织员工认真学习上级行 制定的各项规章制度、办法,树立“制度至上、执行完美”的理念,提高员工 的制度执行力;三是加强专业文化建设,组织员工认真学习、宣传上级行制定的 专业文化理念,要求员工牢记本专业文化理念,强化员工员工对专业文化理念 的认知度和理解力,并结合工作实际和专业特点,积极培育具有专业特色、符 合现代银行要求的客户服务文化,切实做好本职工作。4、加强风险防
6、范加强金融风险防范,把合规管理、合规经营、合规操作落到工作实处,使 内控意识和内控文化渗透到每一位员工思想深处,使内控成为每位员工的自觉 行为,深化对合规操作的认识,学习和理解规章制度,增强执行制度的能力和 自觉性,形成事事都符合守法合规的工作标准,理解和掌握内控要点,及时发 现并消除存在的金融风险,通过合规守法,保证银行资产平安,实现最大效ITTL o5、加强党建工作加强党建工作,既注重充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用, 更注重培育一支在各项工作中充分发挥先锋模范作用的党员队伍。要求每个党 员既做政治上的强者,更当业务上的能人,切实增强党员意识,牢记党员身 份,做到党员标准不能降低
7、,先锋模范作用不能忘记,党的形象不能损害。在 工作岗位上一是要成为遵纪守法的标兵;二是要做管理上的骨干、学习上的模范; 三是在急、难、险、重的紧要关头,发挥党员的模范带头作用。三、工作中存在的问题1、业务规范化有待加强根据银监部门和省、市分行审计和业务部门对我银行的经营业务的检查结 果,虽然我行没有重大的违规,但是业务规范化不够,在细节上存在不足,甚 至出现一些低级失误,如单据填写不规范等。有些问题以前已经查出来,但未 整改彻底,业务规范化有待加强。2、服务意识和服务能力有待改善以客户为中心的观念尚未得到全体员工的普遍认同,员工缺乏主动性和团 队敬业精神,服务热情和工作主动性相对欠缺,依然处于
8、传统的服务模式,服 务意识和服务能力有待改善。3、人员素质有待提高随着我银行业务范围的不断扩大,涉及的领域更广更深,现有人员素质满 足不了业务快速持续发展的要求,虽然新招收了名大学生,但总体人员素质偏 低,有待提高。四、改进措施1、加快经营业务发展今后,我要加快经营业务发展,牢固树立和谐发展意识,把握负债业务这 条主线,发挥结算业务和理财业务的支撑作用。坚持储蓄存款是立行之本,以 银行卡为载体,积极发展银行离柜业务和非现金结算业务,不断丰富个人中间 业务产品;加快推进传统汇兑、代收付、POS收单等业务的拓展,通过完善个人 业务服务体系,优化客户结构,实现储蓄存款规模的稳定增长,完成上级行下 达
9、的目标工作任务,取得良好经济效益。2、抓好员工队伍建设要结合上级行精神,抓好员工队伍建设。要通过学习、培训的方式提高全 体员工的政治思想觉悟与业务工作技能,要每个员工担负起自己的责任,做到 爱岗敬业,真诚服务,努力提高工作效率与工作质量。在员工管理中,牢固确 立“以人为本”的思想,充分调动每个员工的工作积极性,使大家团结一致, 齐心协力,攻艰克难,干事创业,把各项工作搞好。3、提高风险合规管理能力通过建立内部控制体系,健全内部控制机制,实现持续稳健规范经营;增强 二线员工遵守合规习惯的良好作风,切实提高风险合规管理能力,杜绝产生金 融风险。4、开展好“优质服务”活动在抓好一线柜员优质服务的同时
10、,发挥大堂经理和保安的作用,提升服务 质量,努力打造“魅力银行”,“活力银行”,形成自己的特色氛围,增强我 银行自然吸储能力。在过去的一年里里,我认真努力工作,虽然取得了较好的工作成绩,但是 与上级行的要求相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习, 以科学发展观的要求对照自己,衡量自己,以求真务实的工作作风,以创新发 展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把各项工作提高到一个新的水平,争取 全面完成上级行下达目标工作任务,取得优异成绩。尊敬的领导、同志们:20xx年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下,xxx支行以党的十 X大精神统领全局,以XXX行长两个翻番为核心目标,以XX银行
11、二次转型为中 心,认真贯彻市分行经营战略决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针, 外拓市场开发与营销,内抓能力建设和管理,促进了 XX县支行各项业务的正常 发展。在日常工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭原则; 处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,较好的完成了上级下达的各项任务指 标,现我代表XX县支行领导班子就一年来的履职情况报告如下,请评议。一、全力践行客户至上理念,推动业务经营快速发展20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年 的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。(一)收入完成情况。截止11月底我支行共完成收入XXXX万元,完成市行下达的年收入
12、目标的 XX%,同比增幅XX%。个人业务完成收入XX万元,完成目标的87.14%,公司业 务完成收入446. 54万元,完成目标的59.53%,信贷业务完成收入xxx万元, 完成目标89. 48% o预计20xx年xx支行可完成收入3345万元,欠产365万元。具体是:个人 业务完成xx万元,欠25万元;公司业务完成xx万元,欠270万;信贷业务完成 XXX万元,欠70万元。预计完成利润1900万元,超计划101万元。(二)重点业务完成情况1、储蓄业务:截止12月1日,自营网点储蓄余额50603万元,较年初新 增7651万元、增幅17.4%,较全县大口径平均增幅(11.3%)高6. 1个百分点
13、, 较全市自营网点平均增幅(17. 1%)高0. 3个百分点。活期占比较年初(45. 67%)下 降6. 79个百分点,高于全县活期占比6. 41个百分点,高于全市邮储银行活期 平均比重4.04个百分点。自营网点余额占xx县邮政金融储蓄余额份额的 22. 11%,较年初所占份额增长1.08个百分点。2、公司业务:截止12月1日,公司开户336户,余额302万,较年初增 长-2456万元。百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔,金额360万元; 现金管理业务开办1户,目前余额60余万元。3、信贷业务:截止11月30日,贷款结余3150万元,其中小额贷款结余 116万元,较年初下降2774
14、万元。消费贷款结余1302万元,较年初增长1295 万元。个人商务贷款结余347万元,较年初增长125万元。小企业贷款结余 1562万元,较年初增长861万元。4、资产保全:截止11月30日,逾期贷款28笔,金额14万元,逾期率 1.24%.不良贷款21笔,金额7. 28万,不良率0.84%。预计12月可收回9笔不 良贷款,金额7. 8万元,方可完成市行下达的100万的目标计划。二、坚定不移狠抓风险管理,确保事故案件零的发生(一)全面加强内控建设,增强员工的风险防范意识,提高员工的职业道德 水平。开展了制度执行梳理、整改回头看和层层签订案防责任书、定期召开风 险管理分析会等活动,进一步加强了内
15、控制度的教育,建立、健全了内控管理 体制和工作机制,促使全行内控管理水平有一个新的提高。规范了网点在机具 定位、操作上定型的要求,杜绝了业务操作中的随意性,切实防范了操作风 险。(二)认真开展自查自纠,抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机 构检查指出的问题,深入开展了自查自纠活动;下半年以省行合规大讨论活动为 契机,进一步强化了自查整改的工作,并较好的使用了违规积分系统,对多次 查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理办法给予积分处罚,使全行 合规经营的意识得到了提升。(三)加强人员排查,严控道德风险。长期以来XX支行从未停止人员排查工 作,尤其是重要岗位(信贷员)人员的排查,发现苗
16、头,立即采取有效措施。我 们采取的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活情况进行摸底调 查,支行再定期开展集中排查,严禁出现违反八不准的情况。对不适合从事信 贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。(四)搞好资产保全工作。根据省行资产保全工作四达标要求今年新增配了 资产保全人员,为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆,扎扎实实做 好了不良贷款的责任认定、移交等工作,确保逾期率和不良率在控制范围内。(五)做好安全保卫工作。按照谁主管,谁负责的原则,层层签订社会治 安综合治理责任书和消防安全责任书,明确职责、目标和奖惩。按照银 行业安全规范标准,积极开展了安全评估自查自评,落实隐患
17、整改,提高人 防、物防、技防的能力,确保无案件和安全事故发生。三、加强客户经理队伍建设,充分开发客户经理潜能(一)对信贷客户经理实行优胜劣汰,确保信贷队伍的精干和纯洁,确保信 贷业务量和质的双丰收。(二)建立了专业的理财经理队伍,从网点选择业务能力强,服务质量高的 人员担任理财经理,有效的拉拢和稳固大客户。(三)建立完善了综合客户经理队伍,将人脉关系好、营销能力强的员工推 到综合客户经理的岗位上,制定适时的考核办法,合理安排空闲时段的工作, 调动他们发展业务的积极性。四、坚持不懈开展员工培训,不断提升全员综合素质(一)加强业务知识的培训,从各业务条线抽调业务知识全面、表达能力较 好的人员担任授
18、课老师,将各项业务知识系统全面的反复培训,让全体员工人 人懂业务。(二)加强营销能力的培训,指定参加省行海师计划学习的人员按照省行培 训内容,定期对全员进行营销能力的培训,让全体员工个个精营销。(三)组织好员工岗位资格认证的学习,引导督促员工自觉参加岗位资格考 试,提升岗位胜任能力。今年操作岗位的员工100%的参加了岗位资格认证考 试,通过率为60%。(四)引导员工注重合规制度的学习,让全体干部员工明白什么能做,什么 不能做,做好了有奖励,做得不好有处罚。五、不遗余力建设企业文化,尽力营造良好工作氛围在积极促进业务有效发展、努力完成各项业务同时,全面开展了企业文化 建设各项工作。(一)将学习列
19、入各项工作之首,通过行务会、周例会等多种形式,组织全 行员工认真学习上级行相关文件和制度办法。(二)开展了干部职工谈心活动,加强了行领导与职工的沟通交流。通过与 职工谈心切实解决了一些大家关心的热点、难点问题,进一步巩固了风正、气 顺、心齐、劲足、绩优的和谐局面。(三)开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动,提高全体员工的向心 力、凝聚力,把全体员工的主人翁精神、积极性和创造力转化为推动我支行发 展的实际行动。回顾一年来的工作情况,XX县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职,但 仍存在一些不足之处,具体表现在:1、业务知识的学习缺乏系统性、计划性,特别是新业务的学习很不够;2、面对业务经营出现的
20、矛盾和困难,缺乏足够的耐心和信心,有时工作方 法也有所欠佳或欠妥;3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少,对员工的思想状况 了解得还不够深入。20xx年我们将发扬成绩,克服缺点,进一步加强思想建设、组织建设和作 风建设,进一步增强责任感、使命感和紧迫感,进一步提高自身的战略谋划能 力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力,创新工作思路,探索发展 道路,团结和带领全行干部员工,坚持以负债业务为核心,抢占市场份额,增 强核心竞争力;坚持以资产业务为根本,加强风险控制,求得快速健康发展;坚 持从严治行方针,强化改革创新,提高内部管理。过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自己的努力,我
21、在思想、工作 等各方面都取得了很大进步,并充分认识到金融工作的重要性和艰巨性,在后 面的工作中更要通过总结经验,吸取教训,发现不足,弥补缺陷,不断增强政 治思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努力进取,取得更大的成绩,为我们支行 经营效益的提高作出自己的一份贡献。以下是由为大家整理的范文,欢迎阅读 参考。XX年的工作转眼已经接近尾声,回想一年以来的工作,在基层信用社领导 的关心指导下,在营业室全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和规章制 度,积极主动的履行工作职责,较好的完成了年度的工作任务,在思想觉悟、 业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高,现将一年以来的工 作总结如下:一、XX年基
22、本工作情况1、重视理论学习,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,构筑牢固理 论知识结构,不断提升自身的整体综合素质。XX年是特殊的一年,贷款新规的出台和相关制度的修订完善给当前各项业 务的开展带来了巨大的变化,虽然作为一名普通的前台综合柜员,但我深知作 为一名综合柜员,没有过硬的业务理论支撑,就无法为客户提供完善快捷的服 务,为了全面提升自己的综合素质,跟上政策规章制度的变化,我自觉利用休 息时间,系统的学习了相关规章制度和新下发的各项文件,使自己对现行的政 策、规章制度有了一个较为全面的认识,对于日常柜台上的客户业务咨询也能 给予正确的反馈、答复。此外,为了迅速适应新时期金融工作开展的需要
23、,增强整体业务学习的系 统性和连续性,一年多来,本着谦虚谨慎的学习态度,我多渠道的认真学习各 项金融知识,密切关注时事政治和宏观经济动向,对于联社下发的各类文件、 资料,不仅仅简单的停留在了解的层面上,更注重对各种资料的融会贯通、学以致用,通过日常工作的开展,不断积累工作经验,在综合业务能力、综合分 析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。为了 保证学习的针对性和有效性,我抓紧学习的机会,积极参加联社、基层社各种 培训和技能考试,并注意结合自身实际情况,及时进行反馈、回顾,及时解决 自身存在的问题,取得了一定的成绩和进步。2、工作方面,认真履行岗位职责,踏踏实实的做好本
24、职工作。XX年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年,作为一名前台综 合柜员,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工 作,在具体的业务办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处 理每一笔业务,接待每一位客户。以“客户满意、业务发展”为目标,潜心钻 研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,树立热忱服务的良好 窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满 意而归。当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户,为了给客户提供高效优 质的服务,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的开始”,在繁忙 的工作中,我坚持做好“微笑服务”
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 镇长 述职 报告
限制150内