深入学习千村示范万村整治经验发言.docx

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1、深入学习千村示范万村整治经验发言浙江“千万工程”是*在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的 一项重大决策，是中国式现代化道路在浙江省域、三农领域的成功实践和 典型样板。全面实施*年来，不仅造就了浙江万千美丽乡村，也造福了千万 人民群众，为全国范围内乡村治理和发展指明了前进道路。我们要切实把这一宝贵经验学习好、运用好、推广好，把“千万工程” 经验作为即将开展的主题教育的生动教材，精心组Z学习领会，引导广大 党员干部把握精髓要义，深刻理解新发展理念，大兴调查研究之风，认真 践行以人民为中心的发展思想，以实际行动持之以恒走好新时代党的群众 路线，为奋力谱写中国式现代化*场景贡献组Z力量。一、深化

2、思想认识，在推进主题教育中感悟“千万工程”中的战略思 维。“千万工程”是贯彻*推进农业农村现代化的重要思想和战略部署的生 动实践载体，充分彰显了*以非凡魄力开辟新路的远见卓识和战略眼光，全 面展现了*思想在波澜壮阔社会实践中的巨大指导作用，是帮助党员、干部 学习贯彻这一思想的鲜活教材。作为基层组Z部长，要以开展主题教育为 契机，把案例经验作为主题教育理论学习的重要内容，在常委会上进行专 题学习，在部务会上进行讨论研究。同时，将其纳入党员干部教育培训的案例教学和各单位党组（党委） 集中学习、读书班、专题研讨等学习安排，引导各级党组Z和广大党员干 部充分认识“千万工程”经验案例对全面推进乡村振兴、

3、推动城乡融合发 展、促进全体人民共同富裕、推进民族伟大复兴的重大意义，在主题教育 中认真学习研究案例内容，自觉把其中蕴含的立场、观点、方法运用到推 进组Z工作的措施安排中去，把学习成效转化为解决问题、促进发展的强 大动力，推动学习贯彻*思想走深走实，确保主题教育取得实实在在的效果。二、始终依靠群众，在转变工作作风中感悟“千万工程”中的为民情 怀。“千万工程”源于的深厚农民情结和真挚为民情怀。刚到浙江工作不久， 他就用*天的时间跑遍*个地市、*个县（市、区），一个村一个村地仔细考 察，在充分掌握省情农情的基础上作出了这个重大决策，始终把解决好人 民群众最关心最直接最现实的利益问题作为出发点和落脚

4、点。组Z部门担 负着管党员、管干部、管人才的职责，担负着围绕中心保障大局的责任， 作为一名基层组Z部长更要在学习借鉴“千万工程”中走在前列，作好表 率，不但要深学细悟，更要躬身实践。严格落实好“部务会成员大调研”行动，大兴调查研究，走出机关、 走进基层，全方位、多角度、近距离、有原则地接触、考察、识别干部， 深入到基层群众中，全面了解干部的德才表现，为干部精准画像。日常工 作中，更是要将看材料、听汇报同实地了解情况、解决问题结合起来，让 进乡村、进社区、进企业常态化，了解他们的所想所盼所需，多向基层问 计、问策，实心实意为群众办实事，不断创新工作方式，在党建统领、招 才引智、干部选育等方面提能

5、增劲，完善体制机制，使组Z工作在服务中 心大局上更有“温度同时要以身作则，引导广大党员干部扑下身子一、沉 到一线，坚持问题导向，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，以 “时时放心不下”的责任担当开题作答、解疑释惑，将基层一线作为培养锻炼担当品质的“主战场”。三、夯实基层基础，在强化党建引领中感悟“千万工程”中的变革理 念。“千万工程”是*在浙江工作期间对浙江农村发展方式、发展路径、发 展动能的一次深层次、全方位、整体性的变革重塑，集中反映了新发展理 念在浙江农村萌发形成的清晰脉络和巨大成效，充分证明了党建引领乡村 振兴的巨大优势。新时代新征程上，我们要始终坚持抓党建促乡村振兴， 突出大抓基

6、层的鲜明导向，一是实施“基层党建全面提升”工程，深化“擂台比武”、基层党建基 础工作“大排查、大规范”等活动，继续开展“十佳农村党组Z” “十佳村 党组Z书记”等“十佳”表彰活动，全面激发基层党组Z创先争优劲头， 提高抓党建促乡村振兴工作水平。二是深化开展“百企结百村”“银村结对，银村共建”等活动，充分发 挥企业和金融部门优势，积极盘活农村资源，建立“政银农直联”新模式。 协调建设银行、农业银行、农村信用社等在乡村振兴示范片区建立惠农惠 民金融站，通过“银村直联、直达、直通”确保资金直达群众，解决群众 项目资金问题，助力农村产业发展，为乡村振兴注入金融活水。三是全面推行“三变三化”改革，在大力

7、推行党支部领办合作社基础 上，进一步发挥集体经济联合总社作用。高质量推进“三变三化”试点， 采取“乡镇党委+联合总社+村党支部领办合作社+龙头企业”的方式， 激发集体经济发展活力，形成牵头统筹、抱团发展、优势互补的集体经济 发展新格局。四、抓实队伍建设，在推进乡村振兴中感悟“千万工程”中的人才支 撑。“乡村振兴，关键在人”，党的*大报告指出，要坚持人才是第一资源, 深入实施人才强国战略。如今，在乡村振兴战略实施的重要阶段，作为基 层组z部门，更要聚焦主责主业、强化责任担当，把人才振兴放在乡村振 兴的重要位置，坚持引育并重，深化产才融合，为乡村振兴提供更好更有 力的人才支撑。一是选好“领头羊”。

8、强化乡镇党委统领功能建设，持续深化乡村四支 队伍“四化管理”、农村“领头羊”工程，选优配强基层党组Z领导班子, 充分发挥农村基层党组Z战斗堡垒作用。同时，充分发挥“考核指挥棒” 作用，坚持全面准确考准考实基层党组Z书记。并结合平时考核、年度考 核等，综合分析基层干部履职情况，及时调整不称职、不尽职、不作为的 干部。二是盘活“土专家”。建强用好实用人才队伍，通过政策引才、产业用 才等方式，畅通人才回乡通道，鼓励企业家、退役军人、科技人员、高校 毕业生、农村实用人才等回乡投资创业。同时依托“英才服务联盟”，进一 步优化服务乡土人才成长环境，以“一站式”办理，为乡土人才创业开通 “绿灯”，激励各类人

9、才在农村广阔天地大施所能、大展才华，打造一支强 大的乡村振兴人才队伍。三是培育“主力军”。围绕乡村振兴、基层治理、党建引领等内容，适 时组Z开展基层干部乡村振兴主体培训，采取集中培训、座谈交流、情景 模拟、现场观摩等方式，分期分批举办基层治理、现代农业、产业发展等专题培训班，实现乡（镇）、村两级干部培训全覆盖，不断提升贯彻新发展 理念、融入新发展格局的能力和水平。下一步，我将继续深刻领悟“千万工程”带来的思想魅力、真理力量、 实践伟力，以坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度, 将学习贯彻*的重要批示精神作为一项政治任务，聚焦县委确定的各项工作 目标，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当情怀，以一张蓝图绘到 底的钉钉子精神，干在实处、奋楫争先，为推动高质量发展贡献坚强组Z 保证。