党支部工作目标半年实施情况自查6篇.docx
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1、党支部工作目标半年实施情况自查篇党支部工作目标半年实施情况自查1年初以来,地区发改委机关党支部在地直机关工委的正确领导下,围绕中心,着力提高党员干部的思想理论水平,加强 了机关思想政治业务学习,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力,全面落实“三会一课”制度,规范了党费收缴管理,按时 上报有关数据和资料,全力抓好党建工作绩效考核工作,推动了地区发改委机关各项工作的顺利开展,为地区经济又好又快发 展,提供了强有力的思想保证和组织保证。一、统一思想,提高认识,全面落实党建工作绩效考核责任制地区发改委党支部认真贯彻落实地委提出的建立健全抓基层党建工作责任制方面的总体要求、主要责任和工作目标,把落实党 建
2、工作责任制作为党建工作绩效考核的一项重要工作来抓,把机关党组织和书记的责任联在一起,目标联在一起,任务联在一 起,奖惩联在一起,不断深化完善机关党建工作自身考核制度,强化对机关科室工作的指导和督查力度。一季度与党组签订了 党建目标责任书,要求科室负责人担负党建工作和行政业务工作的双重任务,保证党建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导 机关党组织服从服务于机关业务工作,把本单位行政工作的目标作为党支部工作的出发点和落脚点,把本单位行政工作的难点 作为党支部工作的出重点。在布置任务、安排工作中,搞好统筹兼顾,既不能离开业务抓党务,也不能只讲业务、丢掉党务, 必须“两手都要硬”,全面推进机关党建科学化
3、建设,努力增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。机关党支部及时向党 组汇报了工作,及时向党员干部通报了有关工作情况。二、围绕中心,服务大局,坚持以科学发展观做好机关党建工作地区发改委机关党支部切实把机关党员干部的思想统一到地委、行署确定的工作目标上来,激发机关党员干部的工作信心和热 情,发挥党组织表率作用,促入党建各项工作。(一)抓好党支部自身建设。年初制定了机关党支部工作计划,党支部委员做到了带头遵守“三会一课”制度,及时组织召开 了党员干部会议。党组成员都能以一名普通党员身份参加党组织活动,过组织生活;带头参加理论学习,班子成员坚持党组理 论学习制度并积极发言,撰写学习笔记,坚持参加机关
4、党支部组织的理论学习,认真作学习笔记;带头参加机关党支部举办的 各种文体活动以及社会捐赠活动,积极为群众做出表率。机关党支部书记按照地直机关工委的要求参加了机关基层党组织书记 培训班学习活动。(二)抓理论学习。制定了机关党支部年度学习计划,严格学习纪律,督查学习效果。强化了学习型党组织建设,以党组理论 学习为核心,党支部日常学习相结合,采取多种形式抓好党员干部的集中学习,适时组织党员干部开展了应知应会知识测试活 动,收到了较好效果。(三)抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区、地区有关党风廉政建设的规定,从健全内部管理各项规章制度入手,坚 持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作,增强服
5、务意识、效率意识和责任意识。(四)完善了党员干部联系群众制度。按照地区的统一安排,地区发改委机关抽调了多名同志开展“三民”活动,重点开展了 “结对子、交朋友”活动,及时听取和反映基层群众的意见和建议,帮助其解决实际困难,开展维稳工作。(五)根据委党组的安排部署,组织党员干部专题学习传达落实自治区党委民族工作暨第七次民族团结进步表彰大会精神,学 习传达了自治区党委书记张春贤在自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话,学习传达了自治区主席雪克莱 提扎克尔自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话。三、统筹全局,突出重点,努力实现机关党建工作取得新成效(一)坚持把思想政治建设摆
6、在机关党建工作的首位。机关党员干部是党的路线方针政策的具体执行者,要求必须始终把思想政治建设摆在机关党建工作的首位。机关党支部坚持不懈地抓好机关党员干部的理论武装,自觉把理论学习当成一种政治责任、 一种精神追求、一种立身之本,不断提高理论武装水平。积极引导党员干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、培 养战略思维、增强党性修养,始终保持理论上、政治上的清醒和坚定,切实提高贯彻党的路线方针政策的自觉性。(二)不断完善机关党建的制度建设。机关党建工作始终结合发改委经济工作的和党员队伍实际,按照实事求是、与时俱进的 要求,对各项制度规定进行梳理、修订、完善,使其更符合工作实际,对工作更具有指导
7、性,更具有规范性。积极探索建立健 全机关党建工作考评制度和激励机制,通过落实责任,找准切入点,以创建规范化党支部为载体,抓好党支部建设,切实做到 用制度管权,用制度管事,用制度管人,实现机关党建工作和党支部工作的规范化、程序化和制度化。(三)抓好服务性党组织建设工作。深入开展了与田园路社区“结对共建”活动,选派干部挂职锻炼,机关党支部全体党员全 部按要求进入社区。(四)抓好机关文体活动。重要节日组织干部职工开展了形式多样、内容丰富的文体活动,积极参加慰问老党员、老干部、老 模范和老干部遗孀活动。(五)建立了党员志愿服务队,机关党员在地区维稳工作、机关护卫队、“三民”活动、加班加点工作中,开展了
8、 “党员奉献 日”活动。同时,开展了党员先锋岗和百优科室的创建活动,机关广大共产党员通过佩戴党徽活动亮明了身份。四、创新形式,营造和谐,积极探索机关党建工作的有效途径和方法(一)切实加强基层党务工作者队伍建设。发改委机关高度重视和着力建设一批坚强有力、党员群众拥戴的高素质的党务工作 者队伍。积极完善了党务干部的管理工作,进一步规范了基层党组织书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面 的规定,坚持把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的党员选拔到党支部书记岗位上来。积极为基层党务工作者创造良好 的工作环境,定期和不定期安排基层党务工作者特别是基层党组织负责人到各级党校轮训、外出参观学习
9、,发挥基层党务干部 在推进基层党建工作中的骨干作用。(二)大力整合基层党建工作资源。在落实抓基层党建工作责任制的工作中,发改委党支部有计划地确定每年党建的重点工作, 并认真进行责任分解,落实到机关各科室,积极整合各方面力量,推进学习型党组织建设。在党员干部教育工作上,积极整合 各种教育资源,在充分发挥地委党校教育培训主渠道作用的同时,充分远程教育、X干部在线学习的平台、自治区发改委视屏培 训、X援疆等,拓展党员干部教育培训和党员干部自主学习的途径,进一步提高党员干部教育活动渠道。(三)加强环境文化建设。地区发改委机关充分利用办公区域、会议室等公共场所,建设和营造了形式多样,生动活泼的文化 空间
10、,反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的内容。(四)落实精神文化建设。制定了机关文化建设方案,总结和提炼了 “忠诚、清廉、担当、改革、创新、奉献”的单位精神, 在人员活动密集的办公室进行了展示,做到了干部职工熟知单位精神,工作中践行单位精神。五、认真考核,严格追究,确保党建工作绩效考核的严肃性。为发挥党建目标责任制考核结果的权威效应,发改委机关始终坚持从制立考核机制入手,严格考核标准、规范考核流程、强化 责任制考核结果的运用,做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。在坚持教育、健全制度、抓好监督的同时,从“德、能、 勤、绩、廉、学”方面对机关科室和直属单位考核。考核
11、情况每季度以红、黄、蓝、黑四种颜色旗子的形式,在评比栏上定期 公示,并与年终考核评优挂钩,实行领导干部责任追究制,发现问题绝不姑息迁就。对在委机关综合目标考核中得到黑旗的科 室和单位,年终不能评选为优秀党员、先进科室和单位,所在科室和单位的干部,党组织也不作为后备干部向组织部门推荐。下半年,机关党支部以党的、十八届三中、四中全会精神为指导,以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为 奋斗目标,以社会稳定和X久安为着力点和着眼点,以从严治党为主线,扎实推进学习型服务型创新型党组织建设,一是围绕 新形势新任务,加强思想引领工作,二是学习落实条例细则,提高党建法制化水平,三是深入贯彻中央、
12、自治区、地区关 于社会稳定和X久安、民族团结等工作安排部署,杷社会稳定和X久安作为党建工作的着眼点和着力点,把民族团结作为最大 的群众工作,四是加强作风建设,不断提高机关党支部服务大局的能力,五是增强管党治党意识、打造“四强”党员队伍,着 力提升党组织活力,通过扎实有效地工作不断进一步提升机关党建科学化水平。党支部工作目标半年实施情况自查2为改善工作质量,提高工作效率,提升服务水平,减少工作中的缺陷,杜绝不良行为,行里开展了这次个人工作自查。本人对 照制度执行情况和操作规范性进行自查,做到边学习、边对照、边检查、边整改,从思想上、工作效率上、工作作风上、生活 作风上等方面进行自查自纠、补缺补漏
13、。下面是我对本职工作进行的总结及反思。一、大局意识方面,能够服从领导工作安排,认真执行各项规章制度和操作规程,对待工作有责任心和全局意识,同时在工作 中也注重培养自己的综合素质和工作能力。二、工作效率方面,认真履行自己的岗位职责、努力工作,自觉杜绝自由散漫。对自已的本职工作和领导交办的任务,能按时、 按质完成;同时能够自觉努力学习,不断提高自己业务和技术水平,不停地进行知识更新,认真履行自己的责任和义务,用一个 中层干部的标准要求自己,更好地为我行事业发展作出贡献。三、工作作风方面,能够洁身自好,遵守组织纪律、遵守职业操守,不贪图个人小利益,不拉帮结伙,能够团结同事,工作时 间不谈论与工作无关
14、的话题,能分清主次处理好工作和个人生活关系。四、生活作风方面,作风端正,无不良社会关系,无赌博、嗜酒、博彩等不良嗜好,能够处理好个人问题。常反思善总结,提高警惕及时发现问题及时采取改进措施,有利于排除风险隐患,提高工作效率。通过开展这次个人工作自查, 发现自己仍存在很多不足之处。一、思想有时有所松懈,学习意识不强。自入行以来通过深入学习有关的规章制度和操作规程、合规文化培训了解了行内合规 文化的必要性;经案防实务学习,以典型案件为反面教材也充分认识到案件的严重危害性。但有时工作一忙就对业务学习有所放 松,自觉性不高,不能真正的做到在工作中学习,在学习中进步。今后要更深入学习并认真执行有关的规章
15、制度和操作规程, 提高意识,多思考,善总结以使自己得到提示。二、创新意识不足。通过自查以及与同事们的互查后,我深刻的感觉到自己在平日的工作中只专注于自身工作,而对营业部的 整体规划及其他员工的关心和帮助做的还有所欠缺。作为一名老员工,在今后工作中不仅要做好自己的本职工作,还要考虑到 要有能组织整个机构条理工作的能力,以及本机构和其他部门的协调能力,在工作中要起到模范带头作用。三、工作积极性偶有下降。长期枯燥的会计工作使得自己工作积极性偶有下降。在今后工作中,我会尝试克服这方面的影响, 清醒把握尺寸,出现问题时尝试解决问题,同时应学会掌控工作节奏,在工作状态好坏的不同情况下,处理不同的工作。总之
16、,这次个人工作自查在改进工作不足之余对我来说是一种进步。在今后的工作中我们仍需怀着良好的职业操守,本着实事 求是的职业作风,在问题面前不要害怕,要学会多看、多学、多想、多做,扎实自己的业务素质,不断完善自身业务水平。党支部工作目标半年实施情况自查孑农业发展银行作为唯一家农业政策性金融机构是中国金融体系的重要组成部分,按照Wt。规划和中国金融对外开放步伐的加快, 其业务范围将随其金融职能和政策性金融作用将全面凸现。农发行业务具有双重性,即政策性和经营性,这就对农发行的保密 工作提出了更高的要求。现阶段农发行保密工作存在诸多隐患,主要表现在以下几个方面:1、对保密工作必要性和重要性认识不足。保密工
17、作是基层农发行业务工作的重要组成部分,作为政策性银行必须确保执行政策 的严肃性和时效性,保密工作必须提到我们工作的议事日程上。否则,将会出现政策执行不到位现象,其危害性从小的方面讲 损坏了农发行的社会形象,可能恶化党群干部关系;从大的方面讲就有可能损害农民的利益,有可能影响国家货币政策的传导和 宏观调控目标的实现,甚至关系到员工生命和财产安全,因此,保密工作时刻伴随着我们,要像安保工作一样警钟常常敲。2、对保密工作的范围和职责不清。大多数人认为保密工作就是保密部门和工作人员及领导们的事,与自己没有太大的关系;保 密只不过对涉及国家机密的文件等按规定的范围和时间进行公布,对基层农发行及员工来说没
18、有很大的必要;有的人认为只保密 农发行有关信息,与自己有业务关联部门及企业的信息不在保密范围之内等等。这些观点都具有片面性,上述对保密工作的必 要性和重要性已作了简单的介绍,实际上我们每个人的工作都涉及到保密问题,每个员工都有保密职责,凡是有可能对农发行 业务开展和内部工作协调及其它部门、企业工作带来不利影响的信息都属于保密的范围。3、对保密工作重视不够。从现实状况来看,基层农发行保密工作做的怎样,似乎对各方面工作开展影响不大,对保密工作存在 麻痹思想、重视不够。一是缺乏相应配套的保密设备等设施;二是保密规章制度体系不够健全和完善;三是基层行基本上没有配 备专(兼)职保密人员,既使配备了专(兼
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