现代化矿井机电安全管理的浅析.docx

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2、,并对机电平安管理方面提出了一些方法和措施。关键词：现代化矿井员工素养人才创新机电管理煤炭行业科技实力的提高，其最重要的一个因素是机电方面的发展，大型现代化矿井的建成，机械化工作面的诞生，装备配套选型现代化、巷道掘进联合机组化、矿井监控系统数字化、井上下系统自动化，都要求矿井的机电管理工作者必需拥有正确的理论思想、强有力的组织保证、高素养的管理人才、创新的管理方法和明确的管理目标。搞好机电管理，保证机电平安，是目前现代化煤矿最重要的组成部分。义煤集团下属的城郊煤矿作为河南老牌矿井，始终坚持贯彻执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，尤其在机电管理方面，以平安工作为前提，以质量标准化

3、为主线，以提高设备的无影响为目标，全面抓好机电工作。要提高员工的素养，首先，我们要拥有高效的学习提高途径。在平安管理方面，不断提高各级管理人员的平安意识和平安管理水平。对全部的煤矿从业人员，依据不同的层次，全面组织平安管理人员资格培训、特别工种资格培训、新工人岗前培训等，培训亲密联系生产，注意实际效果。在培训中不仅要注意平安法律法规和管理学问的驾驭，而且更要注意平安管理者的超前意识、协调实力、沟通实力、事故的超前预料和对突发事故的处理实力的培训，从根本上提高各级管理层人员的整体平安管理水平，增加平安防范意识。为了适应现代化机械化矿井的生产要求，正确的操作和运用设备是削减设备故障的必要条件。以管

4、理、科技人员队伍为主体，以一职多能为标准，以员工培育为重点，以专业技能和综合素养为内容，培育复合型人才。开题报告1以人为本，提高员工素养和职业技能以人为本，做事先做人。煤矿员工本身就是由一群素养不同，文化背景不同的人组成的，我国煤矿事故频发，在很大程度上，是源于总体水平较低的从业人员的素养，随着矿井机械化的普及，对于人员素养的要求日益提高。要实现现代化矿井的平安快速发展，最切实的途径就是加强广阔煤矿从业人员的平安意识、操作技能培训，提高从业人员的整体素养，是实现现代化矿井平安生产的关键。2求实发展，提高创新实力，引进技术人才目前，我国的矿山机械总体远远落后国际先进水平。国内市场矿机产品的市场占

5、有率不足80%。近几年，煤炭企业不断进行技术改革，机械化进程发展迅猛。随着现代化矿井的发展，必需要提高技术保障实力。高度重视煤矿机电管理工作，主动开拓煤矿综合信息化、自动化、数字化科学探讨新途径，激励员工参加平安技术“小改小革”、技术论文写作等，提高矿井平安技术保障实力。煤矿企业现在都实行了吸引人才、留住人才和为人才“充电”的比较实际的措施，取得到了肯定效果。3与时俱进，建立现代化组织机构与现代化矿井的管理相适应，必需建立现代化的组织机构。由于矿井的大型化、装备技术的现代化、监控系统的数字化，矿井机电管理的困难性、专业性大大增加，组织机构必需体现专业化管理和专家型结构。组织机构的设置和建立，须

6、要进行一系列的职能性建设和专业化训练，实现组织机构与矿井生产系统、技术系统、管理系统及其运行程序的全面连接。在组织机构建设的同时，员工队伍的建设必需提前进行。现代化矿井面对的不仅是先进的工艺设备，而且是数字化、信息化技术，员工队伍必需具备相应的素养和水平，所组建的经营管理队伍、技术管理队伍及采掘队伍应当是学问型、专业型的。因此队伍组建时，要严格选拔，组建后，要进行专业培训和现场实习。4求真务实，抓好现场管理，实现设备牢靠运转要抓好管理，只靠凭空想像是做不到的，必需了解现场，熟识设备，抓好现场管理才是关键。从事机电管理工作，必需做到“五到”，即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。4.1进一步规范

7、设备润滑管理，确保设备健康运行。科学、合理润滑能显著提高设备的运用性能和寿命，削减能耗。为此，严格执行定期、定人、定量、定点加油;对设备的运行状态进行监测，刚好依据反馈结果，按要求对设备进行预防性修理，对预防事故可起到肯定作用。4.2推行预防性检修和敏捷检修管理理念，实现生产机电一体化。实施预防性检修要做到:检修安排统一上报、统一打算、统一实施。做到当班故障当班处理，“小故障不交班”、“大故障不过夜”，不让设备“带病”运行，使设备最大限度发挥其作用，降低机电故障率。4.3仔细总结，做好设备的维护、检修、抢修。针对主要设备及关键部件运行过程中出现的问题，常常总结阅历，制定出相应的故障处理制度，刚好实行超前预防性检修和维护措施，重点抓好综采、主运输系统的维护，最大限度克服其对生产的制约。利用班前会，对各岗位工、检修工进行讲解，提高他们在故障抢修时的故障处理实力，最大限度地降低故障影响时间。开题报告t高产高效矿井建设中确立机电管理理念是关键，现代化的装备，要求生产机电一体化，创新机电管理机制是保证，突出机电现场管理是重点，狠抓机电技术创新是方向。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页