培训动员主题的讲话稿.docx

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1、培训动员主题的讲话稿尊敬的各位员工：大家好！首先我代表公司对参加本次培训的所有员工表 示热烈的欢迎和衷心的感谢！为充分调动员工业务学习的积极性、主动性，为进一步 全面提升管理服务水平，以崭新的面貌、全新的姿态服务， 公司组织广大员工进行培训。作为一线服务型企业工作者， 自身业务素质的提高至关重要；我们面对的是一个日新月异 的时代，如何提升服务，如何始终跟上时代步伐，保持与时 俱进的品质，如何应对层出不穷的新情况、新问题，这是摆 在我们全体物业服务工作人员面前的重要课题，同时也给我 们提出了不断学习的要求，所以这次培训是非常及时和必要 的。公司文化建设和员工素质培养是一项长期的系统工程， 需要我

2、们上上下下常抓不懈、共同努力才能实现。实践证明： 员工素质的提高和培养是公司发展的不竭动力，只有优秀的 公司文化才能推动公司的永续发展。教育培训对于增强员工 的责任意识和主动工作意识，对于打造一支思想过硬、作风 精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员工队伍具有重要的作用。 希望大家在学习、理解、熟记的基础上，要在消化、运用、 落实上下功夫，要把理念性的东西与实际工作相结合，在观 念上完成从我是长青人到我做长青人的转变。一流的公司要有一流的员工素质，没有高素质员工的公 司将是一个没有发展、没有生命力的公司；所以说，公司员 工整体素质的提高是关系到我们每位员工的未来和公司长 远发展至关重要的大事，只有不

3、断的学习和提高，才能使公 司、使我们走向辉煌的明天。所以，我们把大家起集中起来进行培训教育，旨在进一 步加强公司管理，全面提升我们员工的政治理论、文化素养、 职业道德、行为规范、业务技能、服务意识等综合素质。为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效，搞好这次培训 活动，在此提出以下几点要求：1、各部门负责人要提高认识、高度重视、精心组织、 带头学习。既要充分理解和认识本次培训对公司的重要意 义，又要充分调动广大员工热情参与的积极性，引发员工深 层次思考，把学习的成果转化为做好物业服务的具体行动， 全面提升服务水平和员工的综合素质。2、全体员工要积极参与、努力学习，在学习过程中做 到理论联系实际，结合

4、本部门、本岗位的工作实际，认真查 找工作中存在的不足，确保学有所获、学有所得，实现共同 促进、共同提高。3、希望广大员工通过此次培训在今后更加做到有目标、 有计划地安排自己的学习生活。学习是永恒不变的主题，不 学习就要退步，就要落后。学习一靠积累，二靠思考，综合 起来，才有了创造。学习是获取知识经验、文化的手段，只 有不断地学习，才能发觉自己的不足。培训是发展的第一要务，学习是永不枯竭的资源。俗话 说“刀不磨要生锈，人不学要落后希望广大员工结合工作实 际和自身发展的需要，在公司培训的基础上，努力提高文化 素养，立足工作岗位，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自 己，给公司、为社会、也为自己创造永不枯竭的资源。“知识改变命运，学习成就未来”要成为广大员工的共 识今天工作不努力，明天努力找工作”要成为广大员工干好 工作的紧迫感和责任感；让我们积极投身到此次培训工作中 去，坚持以人为本，坚持与时俱进，通过培训活动，把公司 发展推上一个新的台阶。