2022年有关年会策划方案模板集锦七篇.docx

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1、2022年有关年会策划方案模板集锦七篇有关年会策划方案模板集锦七篇为了确保事情或工作有效开展，通常须要提前打算好一份方案，方案是书面安排，具有内容条理清晰、步骤清楚的特点。那么制定方案须要留意哪些问题呢？以下是我为大家收集的年会策划方案7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年会策划方案 篇1一、前言：从心理学的角度来讲，在加强典型引路，推动舆论宣扬。谋求社会各界人士认同的基础上，进一步制定科学、有效的激励措施激励更多的社会各界人士参加到慈善事业中来。并建立起一套完善的严格的表彰制度，不仅表彰在投资、捐赠等慈善活动中做出贡献的理事，也表彰为慈善事业出谋划策、四处奔波的代表人士;不仅表彰为慈善事业做

2、出贡献的组织、社团，也表彰为慈善事业做出贡献的个人;。同时对为慈善事业做出突出贡献的人赐予适当的表彰等，激发先进者的荣誉感和使命感，使慈善事业之树常青，事业充溢活力。二、活动目的及宗旨1、目的：慈善公益晚会是由景宁电视台、景宁县慈善总会、畲山风论坛三方联合主办的一场大型文艺晚会；旨在通过文艺演出，宣扬慈善事业，汲取包括事业单位、公有制经济单位和中介组织等一切热心慈善事业的人士共同参加，发动个人、企业为社会上急需帮助的弱势群体奉献爱心。形成态势良好的慈善活动氛围。2、宗旨：情系社会、回报社会、深化社会、服务社会。三、活动原则活动以人性化为主题，体现以人为本的特点。四、本次晚会的主题：帮助他人，欢

3、乐自己五、演出活动组织机构主办单位：执行单位：协办单位：六、活动组织晚会将以义演的方式进行，全部演员、工作人员不拿任何酬劳，除晚会必需的成本支出外，通过晚会募集到的全部资金全部用于慈善项目。晚会节目由三个主办单位共同组织，以学校、社区、社会团体的业余演员为主，主要节目类型有歌曲、舞蹈、朗诵、器乐、小品等，力求以各具特色的文艺样式体现晚会弘扬爱心、传递暖和的主题。七，资金募集本次晚会拒绝商业赞助，拒绝商家、企业冠名，但欢迎个人、企事业单位捐资、捐物或为晚会供应交通、餐饮等必要的帮助。晚会海报、现场背景喷绘及电视台、网站等媒体宣扬中，将特殊感谢全部在此次活动中出一分力、尽一分爱心的个人和企事业单位

4、。晚会主办方将保证募集资金的公开、透亮，负责妥当支配好募集资金的去向。八、晚会须要的帮助1，快餐的供应演出当天供应演员、工作人员每人一份快餐，预料需100份左右。2、饮用水供应演出当天供应演员、工作人员、到会领导、来宾饮用水，预料需瓶装水200瓶。3、海报、喷绘制作预料需制作大型喷绘一幅、海报200张。4、发型供应帮助晚会主持人、部分演员做发型。5、服装供应帮助晚会主持人、部分演员借演出服装。6、餐饮供应晚会结束后，宴请主办单位领导、为晚会供应帮助单位领导，以表答谢。预料需酒席三桌(每桌十人)。九、节目形式包括：1、依据感人的事例，现场短信评比县“十大慈善使者”，不拘个人或集体，场外观众也可参

5、加，一元一条。2、短信现场，捐款50元以上的可获赠慈善标记一枚。3、慈善节目，创作一些贴近性高的节目。十、募集资金安排去向1，助学前期，我们通过去县教化局了解已初步确定了一批助学对象，他们都是当地山区的家境贫困的孩子，募集资金的一部分将用于帮他们交学费。此外，我们还将帮助本县的部分贫困生。2、扶贫在募集资金比较充裕的状况下，我们还将为本县部分因残疾、疾病等缘由导致贫困的家庭供应一些帮助。十一、宣扬安排(1)、邀请新闻媒体对此次演出活动进行全面地宣扬报道，并发布相关的演出广告信息。(2)、户外标记设置，在城市主要街道、广场、演出场地周边、书店等文化活动集中地带设置标牌和横幅进行宣扬。十二、演出活

6、动平安预案为了确保活动期间的平安，使本次活动顺当圆满的进行，特拟订平安保卫工作方案如下：1、指导思想细心组织、周密部署、亲密协作、协同作战、确保万无一失，使“ ”大型综艺慈善晚会得以平安顺当进行。2、组织领导为加强本次活动平安保卫工作的组织领导，特成立平安应急小组，专人负责布置、协调和指挥此次活动的平安保卫工作。十三：串联词：1、穷人再拿出点钱，还是穷人，这是不会变更的。不同的是，当我拿出一点时，我感觉到了自己的自尊和富有。穷的捐款人。2、自食其力的人恒久值得我们敬重，靠自己的力气活着，即便艰难，即便卑微，即便接受了一点帮助，但一样顶天立地。辛苦活着的受捐助者。3、当你在醉生梦死的时候，你要想

7、着，还有人在寒风中瑟瑟颤抖;当你在事业上春风得意时，你要想着，还有人正在生活中苦苦支撑。也就是说，你能时时刻刻保持着对这个世界微小的感知，悲天悯人，不至于变得冷漠麻木，就够了。 希望让他们感动的人。4、其实追逐富有没有错，只是在追逐的时候，是否始终是基于对一种爱的感恩和报答呢?世界上应当有这么一片净土，没有金钱的纷争，不为物质所左右，这里有心灵的自由，这里才能体会付出的欢乐。这就是慈善事业。5、当一个人有实力帮助他人时，却当心的把自身的优越掩藏起来，给受助者一个机会，让他觉得那是因他自己的付出而得到的酬劳，这是何等的慈爱啊!助人可以个心灵以暖和，但如不顾及对方的感受，也可能会深深的损害到他，在

8、他心上恒久种下卑微。 我们(慈善基金会)要做的还许多。年会策划方案 篇2一、主题：*总商会*商会20xx年迎新春联谊年会二、地点：*大酒店三、时间：20xx年1月xx日下午17点整四、人员：总商会领导和全体*商会会员单位(XX人左右)五、内容：1、商会领导致迎新春祝酒词。2、文艺表演：要求商会领导每人表演一个节目，各会员单位表演两个节目。3、抽奖：分设4个级别奖品，分别是纪念奖150个(每个40元左右)、幸运奖12个(价值300元左右)、幸运之星奖13个(每个价值500元左右)、大连海参杯特殊奖1个(价值1000元左右)。4、灯谜竟猜(纪念奖)。六、费用预算1、用餐标准：每桌1500元，共7桌

9、，计10500元，酒水元;(14道菜精致六味凉碟;海参捞饭;清蒸鲍鱼;蛋黄炬飞蟹;大虾白菜;金牌炭烧肉;夷贝小炒黄;干椒玉女菇;红烧猪手;白灼西生菜;鱼头泡饼;韭菜盒;美点双辉;鸿运果盘)2、奖池总金额为1万元左右;3、照相、摄像等机动资金：500元;多功能厅运用及音响师免费。总费用预算合计：25000元。七、嬉戏规则1、各奖项不兼得2、每人发一个号码(各单位司机除外)3、抽到无效号码和重号再重抓4、纪念奖只发给表演者和灯谜猜中者5、为了节约时间会后到领奖处领奖(纪念奖除外)八、联谊年会运作步骤1、秘书长宣读*总商会*商会20xx年迎新春联谊年会现在起先，并请领导上台致词;2、酒过三巡后，主持

10、人出场：宣布文艺演出起先;3、第一个节目表演完后第一次抽奖起先并宣布抽奖规则，请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;4、接着表演节目30分钟，每个节目后加一个猜谜活动(2分钟时间);5、其次次抽奖：请6家会长单位领导上台抽取幸运奖12个;6、接着表演节目30分钟;7、第三次抽奖：请总商会领导抽取幸运之星奖13个;8、接着表演节目30分钟;9、最终请会长抽取*杯特殊奖1个;10、现场采访获奖者;11、主持人宣布全体人员同唱一首歌：(什么歌待定)12、结束(时间在晚9点30分左右)年会策划方案 篇3一、活动主题：亲如一家、情满明德二、活动时间：20xx年1月18日晚17：00-20：00三、活动

11、地点：舞蹈房四、活动目的：1、通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；2、提高学校内部的向心力、凝合力，增进职工之间的互动和沟通；3。通过嬉戏及节目等活动的消遣让职工们体会到我们这个大家庭的暖和；3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度全部员工在工作中都有精彩表现。五、活动负责人谭文雅、刘雪琴、王雅婷、韩景友、党灵秀六、参与人员：明德全体教职工（预料70人）七、活动主持人：王雅婷八、节目负责人小学：韩景友幼儿园：王雅婷音乐：党灵秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、绘声

12、绘色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。十、前期打算：1月14号之前完成：礼品购买清单-谭文雅1月15号之前完成：礼品购买-谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词-王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴-韩景友1月17号之前完成：桌椅摆放-韩景友1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛）-谭文雅、王雅婷1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作-刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱打算-王春玲1月18号之前完成：嬉戏道具打算-刘霞、王春玲十一、时间支配场地打算3：30-5：3

13、0：入场4：30-5：00：十二、会场人员支配背景音乐、嬉戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛-党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱-刘雪琴、王春玲照相人员-韩景友、刘雪琴嬉戏节目中礼品的派发-李苗嬉戏道具打算-刘霞、王春玲十三、活动流程十四、后期工作：（一）活动后场地的整理-小学及幼儿园各派三名老师（二）活动后将该活动刚好上传明德幼儿园网站-王雅婷十五、活动预算：（一）横幅制作（1条）：（二）对联一副：（三）瓜果、饮料及糕点：（四）礼品：（五）嬉戏道具：年会策划方案 篇4年会主题：和谐中浩20xx年新年年会快乐之夜一、目的：1、提升公司凝合力。2、加强各部门同仁之间的沟通与联系。3、增加公司员工的

14、集体观念，促进公司的和谐发展。二、时间：20xx年2月6日（星期六）晚上6点至9点（暂定）三、地点：九龙山庄一楼宴会大厅四、参与对象：中浩公司全体员工，中浩公司各级领导五、活动内容：1、公司年夜饭2、公司领导致词3、嬉戏/消遣活动4、抽奖六、活动流程6：30全体人员进场每人派发一个编号，作为抽奖运用。6：40活动全程贯穿餐饮6：50年会起先，主持人宣读年会的流程。7：00主持人上台公布中浩公司新年年会正式起先，并请*总上台讲话。 *总宣布年饭起先7：10全体人员进餐7：30热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音

15、”。说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，或干脆获得礼品。表演完的员工，送小礼品1份。8：00抢凳子现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，全部人马上坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，削减一张椅子，主持人接着嬉戏，以此类推，最终的一名参赛者获胜。8：20男女搭配运输汽球每次上台2名参赛选手，男女各一名站在起点。主持人在起点抛起气球，参赛选手只能用背相互夹住气球，然后两人同时夹住气球走上终点。在规定时间内，夹送气球最多的参赛者获胜。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：30吸管喝啤酒竞赛每桌推出一人参与竞赛，共10人分成2组，每组评出

16、1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。8：50转转晕嬉戏每桌推出一人参与竞赛，共10人，参加嬉戏者双手相叠合紧，贴紧规定的物体围绕8圈，再到嬉戏指定的地方敲锣。获胜者得1份奖品，共1份奖品9：00抽奖 （抽奖箱内有与员工手上编号一样的纸条）由公司领导抽出三等奖10个、二等奖6个、一等奖2个 。大奖由公司领导颁发。结束歌主持人公布年会结束，全体一起唱“明天会更好”歌。撤场 剩余物品及抽奖箱等整理。七、年会现场布置气球、红色玻璃纸拉花丝带每4只气球为一组，用红色丝带、透亮胶固定在墙壁上，会场中彩色玻璃纸拉花拉成十字型，下垂玻璃纸花篮。八、奖品/礼品大奖：一等奖（3名价值：3000元左右）32寸

17、纯平电视机3台二等奖（5名价值：1000元左右）相机5台二等奖（8名价值：500元左右）微波炉8台三等奖（10名价值：300元左右）被子10条其他小礼物年会策划方案 篇5一、企业年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！2、操办原则：怎么让同事有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好同事的动力，实现同事的幻想，顺便实现老板的幻想！4、年会的核心：让同事明年在公司舍命做事！5、年会的目的：拉动拉动同事a、是为了削减员工流失，用活动来留住同事；让同事们实行行动，让更多的同事看到跟公司干的希望；展示公司辉煌，让同事家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯

18、定要让同事有感觉；让同事明年赚到更多的钱！b、是为了激发同事的动力、调动同事的主动性，让同事在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象！b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行

19、业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等），获得支持二、企业年会前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定同事表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是同事而非领导，所以全部领导必需为同事服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，

20、假如不全身心付出怎么办！1、迎宾接待礼仪组；（负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务）2、物品选购配送组；（全部年会物资的选购）3、聚餐组；（负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导）4、晚会组；（负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作）5、抽奖组；（负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运）6、宣扬组；（负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等）7、交通指挥组；（负责停车场引位、有序有效进行停车）注：围绕流程进行选购（所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐！）。三、企业年会拟邀嘉宾1、同事：要求全员必需参与，不行请假；2、公司各部门

21、领导；3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户；4、优秀同事及主管父母：提倡孝文化；5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。四、企业年会会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过同事展示体现）。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀同事和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。（会场布置以天

22、、地、师、君、亲的原则，以此来激发同事的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。）五、企业年会详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装）。2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位）3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞5、放视频（全年回顾）6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖

23、、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目），依据公司须要可设置如下奖项：A、业绩前6名（从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常静默无闻，但却静默的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨确定）E、最上进同事奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新同事，或是工龄一年以内的同事）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司同事关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、

24、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。）12、行业内重量嘉宾（神奇嘉宾）发言（同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于同事进步及加深对本行业的理解。）13、颁布新一年里公司的各项政策（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件）14、颁布20xx年的各项

25、嘉奖机制（要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清）15、老板做总结激励性发言！将全场全部人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了！）16、主持人宣布大会正式结束；17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目）六、企业年会重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么！2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环；3、每一个上台者都必要求走上红地毯；4、每一位上台者聚光灯必需协作；5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配；6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节；7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此

26、类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖）。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘同事内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣感感谢公司给我平台，让同事心定、交给公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义；所以它至关重要，不行缺少！不能不开，不行不开，必需要开！它可以对公司一年的工作进行总结；它可以嘉奖先进，激发后进，树立榜样、领先垂范；它可以造场造势，激扬士气，激昂精神；它可以集中体现公司实力、人文关怀；它可以凝合人心

27、，给人信念；它可以增进客户联谊，感恩答谢；它可以统一相识，部署战略，锁定目标，激发斗志；它是创建潜在利润的最好形势之一！ 20xx年广州企业年会策划方案企业年会策划方案主题：增加企业凝合力在这个“企业年会”中，公司领导与领导、同事与同事、领导与同事零距离接触，与会者团聚一堂，这不仅可以消退以往工作中的冲突，还可以增进人与人之间的沟通，实现企业内部的团结，增加企业凝合力。在这个“家庭年会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出支配和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对同事的问候和爱戴。企业年会策划方案活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年企业年会

28、策划方案年会目标：激昂精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 公司年会如何支配（一）企业全体大会议程支配12：30 ：全体参会同事提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候同事大会起先。（会堂播放入场背景音乐）13：0013：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。主持人宣布同事大会起先，向参会的全体同事介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎；（同事欢迎礼毕）请公司相关负责人致开幕辞。13：11 ：大会进行其次项。各主要负责人分别作年终述职报告；（每个公司都不同，这个时间详细把握）16：4016：50 ：大会进行第三项。请公司相关负责人宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定

29、。16：5017：00 ： 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀同事上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与公司相关负责人合影留念，主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：0017：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请公司相关负责人为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与公司相关负责人合影留念，主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。（摄影师拍照）（会堂播放颁奖背景音乐）17：1017：20 ：主持人提示出席同事大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优

30、秀同事上台，合影留念。（摄影师拍照）17：20xx：30 ：主持人对本次同事大会做简要总结。宣布同事大会闭幕。（会堂播放离席背景音乐）年会策划方案 篇61、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!5、年会的目的:1、拉动员工a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为

31、了激发员工的动力、调动员工的主动性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态.2、拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象.3、拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度.b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献

32、度(如:我们要成为某地区的纳税大户等).会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐.2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现).3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母.其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分.4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片.5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧.6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展示、表演.(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自

33、己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌)拟邀嘉宾1、员工:要求全员必需参与,不行请假.2、公司各部门领导3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户.4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化.5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影).2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和

34、这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的依次邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)c、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)e、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,

35、最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)h、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖7、下半场入场两场热场舞8、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.9、让各部门定明年业绩目标.10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋.可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领

36、导的脾气来确定,核心是让其乐.11、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解.12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)13、颁布XX年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清)14、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点.(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)15、主持人宣布大会正式结束;16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)年会策划方案 篇7一、 年会主题：“坚持幻想，合作共赢”经销商年会二、年会时间

37、：20xx年5月25日20xx年5月28日三、年会地点：东阳横店红栋酒店四、年会目的：、发布20xx年营销政策，规范区域市场竞争；、发布20xx年营销新品，展望将来发展趋势；、有针对性的培训与探讨，通过教学与沟通，加强经销商实际操作实力、介绍新的门店经销方式，让心动的数据增加厂商之间的凝合力。5、通过有突破性的颁奖典礼，提升经销商的荣誉感与竞争力。五、年会主要形式：华尔博格领导政策方向发言 ? 优秀经销商代表阅历共享 ? 主题会场探讨互动 ? 专题培训新产品发布、新产品观看、定货 ? 坚持幻想，合作共赢 颁奖典礼六、会议议程（国际会展酒店版）20xx年5月25日入场播放轻音乐9:00- -9:

38、05 主持人介绍到场嘉宾9:05- -10:05 爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞 10:05-10:25 茶息10:25-11:25 爱菲公司营销中心总经理 致辞11:25-12:00 爱菲儿事业部总经理 致辞12:10-13:10 午餐 13:10-14:00 午休 入场播放爱菲辉煌光碟14:05-15:05 爱菲公司市场部总经理致辞 (发言主题及其它发言人待定)15:10-16:40 合影16:40-18:30 分主题探讨沟通 19:30-22:00 竞赛消遣20xx年1月24日入场播放爱菲辉煌光碟 8:30-11:00 新产品专场 11:10-12:20 午餐、午休 12:20-19:0

39、0 参观清远 19:00-20:00 前往 晚餐 20:00-21:30 参观新产品展示 21:40 返回酒店20xx年1月25日入场播放爱菲辉煌光碟8:30-12:00 培训12:10-14:00 午餐、午休 14:10-16:10 颁奖典礼 16:30-18:00 中场休息 18:00 共享晚宴会议议程（国际会展酒店和粤晖园版）20xx年1月23日入场播放爱菲辉煌光碟9:00- -9:05 主持人介绍到场嘉宾9:05- -10:05 爱菲公司总经理兼董事长文涛致辞 10:05-10:25 茶息10:25-11:25 爱菲公司营销中心总经理 致辞 11:25-12:00 爱菲儿事业部总经理

40、致辞12:10-13:10 午餐 13:10-14:00 午休 入场播放爱菲辉煌光碟14:05-15:05 爱菲公司市场部总经理 致辞 (发言主题及其它发言人待定)14:30-15:00 合影15:10-17:30 分主题探讨沟通 17:30-18:30 前往高埗 18:30-19:30 晚餐19:30-21:30 观看新产品展示 22:00 返回酒店20xx年1月24日入场播放爱菲辉煌光碟8:30-12:00 新产品专场 12:10-13:20 午餐、午休 入场播放爱菲辉煌光碟 13:30-18:00 培训 18:20-19:20 晚餐 19:30-22:00 竞赛消遣20xx年1月25日8:10-13:30 清选参观 返回粤晖园 13:30-14:30 午餐、午休 14:30-16:30 粤晖园欣赏 16:30-18:00 颁奖典礼18:00 返回酒店 19:00 共享晚宴年会工作人员工作进度跟踪表费用预算第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页