个人述职报告模板【汇编15篇】.docx

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1、个人述职报告模板【汇编15篇】就自己的缺点而言，自己身上有太多的缺点，不过我总觉得 作为一个公司，不行能得到完善的人才。不过，每个人都有自己 的优点，只要可以发挥，还是可以使用。我现在处于开环掌握， 有时开环会到达稳定，但闭环的效果会更好。说实话，我也不确 定自己何时能到达闭环，只能说朝闭环努力。下一个比拟大的问题是说一口流利的河南一般话。有时会好 一些，有时又有那么多的问题。虽说出差也算有些次数，但还是 不会说标准版的一般话。就这个问题，似乎大家都说过。我的答 复也是，尽量努力，争取说一口流利的一般话。还有一个问题是自己学习的速度太慢，把握东西的方法不对。 有时会很固执的认为自己的观点，坚信

2、自己是对的。我也不清晰 自己这点能否转变，只能说我会倾听别人的观点，但还是坚持自 己的主见，可能会渐渐综合别人的感受。渐渐的学会倾听，学会 容忍，学会一些比拟好的因素。一、下面说说自己的优点。这个是自己发觉的，虽然有点自夸，但还是说说。首先，我 是一个比拟勤快的人，虽然有时干活比拟慢，但不会早退。在自 己的优点不算许多的状况下，这也算吧。5、做好区域各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公 司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析并根 据当月的销售情况及结合全年销售任务做好下月销售计划。6、每月至少一次与本区域重点客户一起分析市场销售过程中 存在的问题，对这些问题及时给予解决，并与

3、客户分析竞争对手， 商讨提高市场占有率的办法，将有价值的观点和方法及时反馈给 上级领导。7、积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制 定，并对实施情况进行跟踪落实，做好内勤工作的协助和指导。一年下来，虽然市场销售工作无论是在销量还是在销售管 理方面都取得了突破性的进展，但仍存在一些问题：1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对 市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。2、市场串货监管不到位。由于今年销售政策的改变，各家经 销商的销售压力比较大，较去年相比个别区域出现串货情况。虽 然今年我们对串货问题组织讨论过，但工作还没有做到位，串货 问题继续存在，这样对我们

4、产品经销负面影响都很大，对经销商 的信心打击比较大。我们销售人员在信息收集、反馈方面做得2 也不够全面，有的区域能提供信息协助防止串货，而有的.区域搜 集不到。这说明我们业务人员的业务能力还需更快更好的提高。3、_市场网络规划不好，二三级市场进货渠道比较乱，市场 规范不到位，随意销售现象比较严重。结合20年销售工作取得的成绩及存在的问题，并根据生活 用纸20年1. 5亿元的销售目标，打算从以下几个方面来开展的 销售工作：1、加强市场推广、宣传力度。在巩固现有的市场份额基础上， 加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的 占有率；制定市场宣传策略，监督广告投放，实施多媒体传播计划,

5、 制定并实施销售活动方案。2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类管理, 负责客户情况收集、调查。3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。 20年我们要对任务进行落实，做到目标明确、责任到人，保证 预期目标的实现，同时会加大销售人员的引进及整合，对新进的 人员进行全面的培训，使更多的优秀年轻人加入到我们这个销售 团队中来。4、服从大局，团结协作。在日常工作中，做好销售经理助理 的本职工作，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同 事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时， 勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正；对自己在工

6、作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。 20_年我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争20_年公司生 活用纸销量增长为实现公司生活用纸销售总额为一亿元的目 标而奋斗。述职人：月一日个人述职报告模板11各位领导：在这短短9个月的工作中，公司经历了由公司向集团化发展 的历史性飞跃，面对新形式，人事行政部在集团各分公司、各部 门的大力支持下，坚持倡导和践行求实创新、敬业奉献、和谐奋 进的工作作风；坚持认真贯彻执行各项规章制度；坚持公司的办 厂方针及经营战略，在公司领导的正确领导下，突出强化服务效 能，狠抓文稿起草、督查督办、综合协调、人力资源、后勤保障等 工作，保证了集团公司工作的正常高效运转和公司

7、领导各项决策 决定的有效贯彻落实。主要做了以下几方面的工作。一、认真做好公司人员工资编制、审核和员工的各类保险工 作。面对公司部分员工队伍变动大的情况，我部始终对人员工资编制 工作没有丝毫的马虎，认真审核各部室、分公司上报的考勤和补 贴、加班费，切实把好人员工资编制第一关，确保了公司人员工 资及时发放。同时，积极与社保部门联系，作了大量前期准备工作，给公司员工办理了养老保险和工伤保险，医疗保险正在有条 不紊的落实之中，确保了员工队伍的稳定，解决了他们的后顾之 忧，树立了公司的良好社会形象。二、加强职工思想教育，狠抓队伍建设，不断提高职工综合 素质。坚持发放体育娱乐器材，按时开放职工娱乐室，参与

8、了迎奥 运万人登山活动、职工文体比赛等职工活动活跃了员工的文化生 活，促进了员工的身心健康，增强了员工的团队精神。通过加强 职工思想教育和狠抓自身建设，全体职工的思想素质和工作能力 进一步增。一年的岁末即将过去，一年的学习、工作，时间并不算太 长，但我得到大家的帮助实在是太多，相比之下自己所付出的实 在太少，深感汗颜。收付岗位是一个工作非常繁杂、任务比较重的岗位。作为 支公司收付岗位员工我肩负着领导交给的重任，要兼顾处理好与 出单人员、外勤人员的关系，做好内勤服务工作。同时还要处理 好与市公司财务部门的工作。收付岗位每天都要经手许多的现金 和支票往来，工作的性质决定了特点，因此我在工作中处理每

9、一 笔业务时都慎重考虑，为了能做到独挡一面，一年来，我牢固树 立了 “财务无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资 料，努力加强保险和财务知识的学习，并顺利通过了保险代理人 资格证书考试，逐渐增进自己对保险行业的了解，使自己能够做 好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。收付 岗位是公司业务发展的桥梁，做好收付工作，对公司的正常运转 起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到 “六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正 在处理的往来在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让 前来发生业务的客

10、户在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我 这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。再次是注意形 象。内勤岗位体现了公司的形象是公司的对外服务窗口，所以无 论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因 为自己的过失而影响到整个公司的形象。在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真 做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事， 只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间， 做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何 事情。一个集体要发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、 协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的 协

11、调、配合的整体联动，增强公司员工的协同作战能力，才能促进业务的全面发展。在一支公司工作期间，为了能够提高工作效率我利用业余时 间学会了车险出单。平时我重视与同事之间的心灵沟通，关心他 们的真实需求，和公司的同事们相处融洽，培养了亲如兄弟姐妹 般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习长处， 改正短处。虽然公司人员不多，但大家都很照顾我，支持我的工 作。我在他们身上看到了 “老保险”人任劳任怨不计名利不求回 报的工作作风，学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成 绩和他们是分不开的。在今后的工作中，我将努力把自己培养成 一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、 充满朝

12、气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上，我将凭着自 己对阳关保险公司的激情和热情，为我热爱的保险事业继续奉献 我的热血、智慧和青春。个人述职报告模板12很快，马上就要离开我们了。对于我来说，就像是一本厚厚 的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头，看 看走过的这一年，虽然在这一年里也有过不如意不顺利和许多错 误的事情发生，但是我知道人正是在经历了这些之后才能够成长, 成熟，所以我告诉自己“我无悔，我会更加的勇敢”。2月，我很荣幸被任命为行车维修组组长，行车虽然不是先进高端复杂的设备，但在我们公司却是关键设备，我们公司在并不 完全流水线作业的情况下，行车就

13、显得极其重要了，尤其A1-南跨20#,北跨21#, 32吨龙门吊都属于很关键设备，其中安全是保障行车正常运行必要条件，“安全为了生产， 生产必须安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产 的重要性，而作为起重设备的维修人员，则肩负着重要使命。作 为一名维修组长，在职期间是公司行车安全运行的第一责任人， 我深感责任的重大。近十个月以来，在上级领导的指导和兄弟部门及班组的支持 下，对行车的安全运行做了大量的改善工作，例如：4, 5月份对 全公司15跨单边轨道进行了紧固调整，排除了因轨道螺丝松动错 位产生的安全隐患;6月份对全公司7跨行车走道中间加装了安全 绳，为行车维修人员作业时提供了更有利

14、的安全保障;7, 8月份对 全公司54台行车加装防撞限位，排除了两行车相撞产生的安全隐 患；10月有21台单梁行车加装了防脱轨装置，排除了因行车行走 驱动异常时脱轨车体从高空坠落产生重大安全隐患；9月份对72 台行车加装了起重量限制器和重锤限位，杜绝了操作人员超载使 用使行车车体端梁开裂变形产生坠落的安全隐患，重锤限位可以 预防行车失控时葫芦冲顶发生重大安全隐患；11月份对72台单梁 行车小车电机加装了电机罩防脱落网兜，对36台5吨行车起升电机加装了电机罩防脱落网兜，排除了电机运行异常时壳体高空坠 落伤人的安全隐患；12月份对所有行车行走轮进行了全面专项检 查，并且发现行车行走轮磨损严重，需要

15、更换排除安全隐患！同时, 我还每半月安排一次高空垃圾专项清理检查，杜绝了高空物品坠 落伤人事故的发生;对行车维修升降作业平台定期检查检修，防止 作业过程中出现异常导致安全事故的发生！自今年5月份我们部 门推行TPM以来，我们维修班组发生了翻天覆地的变化，通过TPM 的深入，使我对“维修”两个字有了全新的认识，悟出了做一个 合格的维修工并不是做好突发修理，那样的话维修工和消防员没 什么两样了，而是做好相应的保全工作，把突发故障率降到最低! 因此在TPM的推进过程中，我带领行车组全体维修人员开展了 55 台关键起重设备的月定期保全工作，同时通过PM卡反馈，挑战0 故障活动，定期保全异常处置，保全联

16、络会，设备询检，突发修 理未完成和设备改善坚持做每周乃至每天的计划保全工作并且目 视到班组看板；坚持每天的保全记录表，病历卡，长时间记录的记 录与汇总。但还有很多工作的细节还没有做到位，像人员去向管 理看板得不到很好的利用，维修工每天的询检工作只是敷衍了事, 不能发现实质性的问题，所以因为这些我还需要花费一定的精力 对组员进行监督引导。在维修成本控制方面，我们也做了大量的工作，维修领料有我本人进行跟踪控制，对铁皮房废旧库做定期的修旧利废，曾修 了 2-16吨上下减速箱，行车行走轮，为公司节约了成千上万的维 修成本。但是仍然没有达到制定的目标，因为自己太缺乏成本控 制的专业知识，所以更需要不断的

17、学习充电。在班组日常管理方面，我并没有专业的管理知识，自己一边 摸索一边前进，有时感觉实在是步履维艰，打心里总想做好自己 该做的事，一切都是从我做起，每天做好第二天的工作计划，对 当天的工作内容进行点检和总结然后对跑偏的地方进行修正。其 实最头疼的是对班组成员的管理，要每天观察他们的工作状态和 情绪，需要及时的沟通和疏导！针对设备安全的薄弱环节，维修人员的责任心和进取心还需 要进一步加强，维修工作业时的安全意识也需要加强，使我们每 周的计划更加完善和饱满。作为一名基层管理人员，不单单搞好 安全工作，同时设备的故障率降低也保障生产的很重要的一个方 面，使预防保全工作远大于突发修理，让我们自己来掌

18、控工作的 主动权，不仅有利于提高生产效率，对自己也能树立更好地工作 氛围。搞好设备保全工作与上级领导一贯重视是分不开的，同时 也与生产上的每一位行车操作工的努力是分不开的，俗话说“上 下齐心，其力断金”，相信只要我们共同努力，我们行车组一定 能再上一个台阶，打造出完美的高绩效团队!个人述职报告模板13、教学手段及方法我参加工作的这六年，可以说是语文教学不断改革和探索的 几年。在这几年里，市、区教育局不断提倡改革，鼓励教学上的 大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，大胆尝试， 逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与 的积极性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我

19、采取 了如下的一些措施和方法：1、牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的 读书声。古语云：“书读百遍，其义自现”，说的就是“读”的 重要性。上课的时候，我着重于读，但也注重读的方式和方法， 那种“南郭先生吹竽”式的“读”是没有什么效果的。从方式方 法上来说，我把“读”分为个人“读”，小组“读”，带“读”， 抢“读”，竞赛“读”，其中学生最喜欢的就是竞赛“读” To 具体操作是这样的，我把全班同学分为四组，以组为单位，然后 进行朗读比赛。一组在“读”的时候，其它组就听，等到这组读 完后，其它组就指出这组在“读”的过程中读错的字。错一个扣 10分，然后把这组的最后得分记入他们的学期总分，

20、学期末进行 奖励。由于有这么一个强有力的竞争机制，学生上课的参与热情 相当高，他们大多能把别人读错的字找出来，并且轮到自己读的 时候也相当认真。事实证明，这种“读”的效果是不错的。其次，自己为人比拟实在。并没有想坑害某个人的意思，有 时说话不经过大脑，但总体说没有恶意。这应当也算有点吧。最终，我不吸烟、不喝酒。现在白酒一口吐、黄酒两口吐、啤 酒一瓶倒。烟是不吸的。这应当是优点。接下，要说的是公司的优点。首先，公司很注意进展，现在 扩展了一些外围的生产和研发。从以前的单一往多元化进展。就 像盛总提出的产品的概念一样，我们要把许多的、东西做成产品, 这样才可以得到应用。其次，公司的进展还是很好的。

21、二、下面还是说公司的缺乏吧。1、公司的模块需要改良，不说别的，就而言，需要好好休 整啊。貌似其他的还行，临时可以。2、说治理吧，我也不会治理。其实，我总觉得高工太累，每 天繁重的工作外加一些杂事，很是操劳。往后可以这样的，你出 差，我给你几天的时间，你要完成什么样的进度，要得到什么样 的结果。中间你可以根据自己的想法做，不过，嘿嘿，假如不能 完成，那别找理由，预备受罚吧。固然，要有困难可以中途提出。还是说自己对将的规划吧，这样会好一些。现在吧，看看程 序。规划着过一年会写自己的第一套程序。公司这方面吧，根据 你们的意思走吧，我不喜爱牵强人，你们有你们的考虑，或许我 还不知道。我对你们的要求不高

22、，对自己狠一点就行了。2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课积极思考。提问是一门艺术，教师在上课的时候会不断地提出问题，如 果教师提出的问题太大、太泛、太难，都很难激起学生思维的火 花。为了解决好这个问题，我在每一节课上课之前，都做了认真 的准备，把要在上课的时候提出的问题做到心中有数。要学生回 答问题的时候，我针对学生的掌握情况，分别叫不同的学生来回 答。由于问题设计得比较合理，学生接受起来就容易多了。为了 调到学生上课参与的积极性，我常常采取小组竞赛的方法让学生 自己去发现问题，解决问题。这种做法和前面介绍过的朗读竞赛 的方法是一样的，学生对这种方法相当欢迎，为了给自己这一组 争

23、光，可以说个个都积极地思考，小组讨论的气氛也相当热烈。 学生上课参与的积极性高了，上课的效果自然也就好了。3、探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。语文课的工具性特点决定了这一门学科靠死记硬背是学不好 的，它体现的并不是你明白了多少语文知识，而是一种语文素养 的全面提高，着重体现在“听、说、读、写”四个方面。这种能力 的提高，单单靠语文课堂教学又是不够的，在这种教学理念的促 使下，我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在一个学期中， 我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“演讲竞赛”、“背书比赛”、“查安典比赛，、“找错别字比赛”、“成语接龙比赛，、“IQ游戏比赛”、“写字比赛”、“讲故

24、事比赛”、“讲笑话比 赛”、“作文片段描写比赛”等等。这些生动有趣的课型的开展， 不仅是对课堂教学内容的有益补充，更是激起了同学们对于语文 这一门课程的热爱，使他们对于语文这一门学科“爱学”、“乐 学”，同时，他们的语文能力，语文素养也在一种轻松活泼的氛 围中不知不觉地得到了提高。实践证明，学生们很喜欢上这样的 课，这也是我以后继续探索、努力的方向。4、运用多媒体教学，提高语文课堂教学的效益。近几年，多媒体教学在语文教学中悄然兴起。多媒体教学由 于其集文字、声音、图象、动画于一体，有很强的可感性、趣味 性，所以得到了学生们的热烈欢迎。由于运用多媒体教学的效果 比较好，我利用课余时间加紧钻研，努

25、力学习，逐渐掌握了这种 新兴的授课方式，适当加以运用，让语文课取得更好的效果。二例如，初中课文中有两篇文章，岑参的白雪歌送武判官 归京和毛爷爷的沁园春.雪都是传诵千古的名篇，诗中所表 现出来的和诣的音韵，优美的意境，作者博大的胸怀和气概，都 深深地感染着学生。但这里却存在着一个关键的问题，全篇都是 以雪作为背景的，雪对于增强对于诗的感知能力，审美能力，都 起着至关重要的作用。但广州的学生根本就没有见过下雪，只是从电视画面上得到过一点模糊的认识。如果此时不加深学生对雪 景的形象感知，即使学生对课文了如指掌，也达不到对诗歌内在 美的品味，那么这堂课就是失败的。为了在上课之前加深学生对 雪的认知和感

26、知的能力，我从网上下载了许多雪景图片，然后把 它们制作成课件，在上课的时候进行演示，这样在上课的时候既 创设了良好的教学情境，也有力地调动了学生上课的积极性。整 堂课下来，学生们都显得意犹未尽，这是传统的教学模式所达不 到的效果。在几年的语文教学中，我深深地体会到：语文教学关键是一 个“活”字，死扣书本，死记硬背，是绝对出不了成绩的。对“活” 的理解是多种多样，有教学模式上的改变，有教学手法上的更新， 因人而异罢了。我在语文教学中能“活”字当先，不拘一格，所 以我的语文课受到了同学们的喜爱和欢迎。这几年的语文教学， 也取得了一定的成绩。97年至20年，我连续四年担任初三毕业班的语文教学工作,

27、教学成绩年年超出区平均分，20年初中升学考试，我班的萧媛 妮同学达到了单科标准分789分的高分，创下了我校单科分数最 高之最。同时，在辅导学生参加市、区各项竞赛方面也取得不错的成 绩。98年度，萧美艳同学获得区文言文知识竞赛三等奖;99年度，萧丽芳同学获得区文言文知识竞赛一等奖，萧钟艳同学获得区朗 诵比赛三等奖;20_年度，萧晓丹同学获得市环境征文三等奖。三、班主任工作方面在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。从参加工作第 一年起，我连续五年担任班主任，其中四年是初三的班主任。我 觉得，做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就很难了。 我在班主任工作中，主要做到了两个字：“爱”和“严”，这

28、使 我在班主任工作中取得了较好的成绩，既改变了一大批后进生， 又培养了一批优秀的学生。带着一颗“爱心”去工作，可以让学生觉得你是真心地关心 他，缩短了师生之间的距离，同时，他们犯了什么错误，也就容 易接受你的教育，很快地加以改正。这种爱，有对学生思想形成 的正确引导，更有对学生生活上实实在在的关心。例如99届，我 班有一个学生叫黄雪梅，在临近升学考试的前一个多月突然提出 退学申请，经过了解后我才明白，她家里有五姐妹，个个都在读 书，而父母亲的收入又少得可怜，家里决定让她不要读了，出去 打工挣钱。我于是在班上发动学生捐款，同学们的捐款十分踊跃， 有的同学把自己仅有的零花钱都捐了出来。我又把这件事

29、向学校 领导作了反映，学校领导也相当重视，个个慷慨解囊为她捐款， 最后为她筹得了新学期必须的资金。我又把她的情况写成书面材料，积极地向上级主管部门反映，向报社反映，最后得到了上级 主管部门的重视，使黄雪梅同学破格录取到一间收费相对较低的 师范学校读书，这使学校领导和我班的同学们都兴奋不己。个人 述职报告模板14一、经营促销工作目前市内宾馆林立，一个个新宾馆也在陆续建成开业，我 厦要想在市场占有自己的一席之地，必须主动出击，推陈出新, 争取顾客，占领市场。在这个问题上，我得到了总经理及领导班 子内其它成员的信任和支持，今年以来，陆续推出了许多促销措 施。首先，我们高度重视大厦的公关形象，经常在电

30、视、报纸上 进行宣传，让我厦在市民的心目中产生持久的印象。在春节期间， 对来我厦消费的客人一律实行了优惠打折，对有关职能部门和入 厦消费的常客发放了贺卡和免费消费券，从而使宾客对我厦产生 亲近感，激发他们再次来大厦消费的欲望。除此之外，我还注意 充分借鉴其它宾馆和行业的促销办法，陆续制订了揽客消费提成、 工效挂钩等方案.今年九月，还与长沙湘野车队签订了合作协议, 对方为大厦组织客源后，双方进行利润分享。我还利用同学、同 乡关系多方为大厦联络客源，如邮电局工程部、水电局水政监察 队等单位现已把我厦作为主要接待地点。以上这些，对促进我厦 的消费，为大厦取得稳定可靠的客源发挥了一定的作用。今年七月，

31、由于国务院娱乐场所管理条例的实施，我厦 终止了与凌峰娱乐城之间的租赁关系，我在大厦负责与凌峰娱乐 城移交、清算的有关事宜以及娱乐城的重新开业的筹备工作。尽 管自己在这方面经验不足，困难重重，但我欣然领命，不讲条件， 积极投入工作。在上级领导的支持下，经过积极努力，目前我局 （包括我厦）与凌峰娱乐城之间的欠费清理、资产移交等问题基 本得到圆满解决。为了减少损失，尽早让娱乐城开业，根据局里 确定的方针，在兼顾合法与灵活的前提下，经过反复研究，已经 制订出了可行的娱乐城经营方案，并已通过新闻媒体公开招聘部 门负责人，目前正在抓紧筹备开业。今年以来，我还陆续整理了 与临街门面之间的合同，对有关欠费进行

32、了清理，促使这些经营 者合法经营，及时交纳费用。二、安全管理工作在做好大厦经营工作的同时，安全工作始终是我厦日常工作 中的重要内容。在这方面，我的观点是晓之以理，动之以情，“严” 字当头，“防”字在先。大厦今年及时调整充实了安全管理领导 小组，在执行安全风险抵押金制度方面，我主持对这一制度重新 进行了修订，使其更加可行、有效。在执行这一制度以及违章 下岗制度上决不走过场。对于在安全工作中出现的好现象，及 时进行了奖励。对于发现的问题，本着三不放过的原则，决不姑息迁就。如今年月日客房部洗衣房因为当班人员违反操作 规程，工作态度散漫，造成失火，我及时召开了部门及大厦的事 故分析会，对当事者也给予了

33、严肃的处理，分别给予了扣奖、记 过、辞退等处分，使当事人及全厦员工从这件事中吸取教训。消防安全是宾馆安全工作中的一项重要内容，上级主管部门 对这一工作也相当重视。由于种种原因，大厦施工中遗留下了一 些消防隐患。为此，我局保卫科、安监科、市消防支队多次到大 厦检查督促整改，我也曾多次与这些部门检查现场，研究对策。 在上级领导的支持下，这一问题在今年得到了基本的落实。如三 楼西侧已开通了专用消防通道，完善了各处的消防标志，各楼层 的消防电梯前室的消防门也已经开始安装施工。通过消防部门的 验收检查，今年我厦已取得了消防合格证书。三、动力维修工作设备设施的良好运行是保证大厦正常经营的有力保障。自开 业

34、以来，我一直是分管动力部工作的，在这方面，我始终得到了 动力部两位经理的有力支持。开业前两年，大厦所有设备设施都 还是新设备，基本上维修工作量不是很大。但是，由于有些设备 本身的缺陷和安装过程中存在的问题，经过两年来的运行，大厦 的设施设备陆续出现了许多故障，使动力部的工作今年与去年相 比，维修工作量明显增加。特别是空调设备，在今年热天需要开启时，三台主机陆续出现故障，严重影响大厦的正常经营活动。 为此，在空调保修期即将满和已满的情况下，我们争取到了厂家 免费维修，为大厦节约了一笔较大的维修费用。在最近准备开启 制热时，空调设备再次出现故障，动力部又到金都、宾馆请教 专家，日夜抢修，并再次找厂

35、家免费更换了部件，对全部空调管 道进行了清洗，从而保证了空调设备的正常运转。在保证正常维 修工作的情况下，还陆续安排动力部对大厦的有关设施进行了改 造和完善，如为解决窗户玻璃易掉落的问题，对窗户框进行了改 造；为加强临街门面电度计量，对这些地方的表计全部进行了更 换校验；为加强大厦的安全监控，今年还在大厦几个主要地点安 装了电视监控系统。我还直接负责了大厦电脑系统的日常维护工 作。大厦的电脑系统担负着接待、收银、总经理查询、上网、财务 等管理工作。平常电脑系统一旦发生故障，即使是在晚上或休息 时间，我总是及时赶到，保证电脑系统的正常运行。四、人事管理工作本年度，大厦要我负责人事方面的管理工作。

36、在这方面，局 里给予了大厦灵活的政策。大厦的绝大部分管理人员和员工都是 通过对外招聘的，鉴于目前社会上就业比较困难，平常向我打招 呼的有不少，我自己也有不少穷亲戚，但我从不徇私情，本着唯 才是用的原则，所有人员都经过总经理的认可，严格保证进入大厦的人员的素质。对于进入大厦的各级人员，更是从严要求。今 年以来，我陆续规范了人事管理方面的一些程序，加强了员工转 正考评工作，是金子，就要让他发光，及时建议予以重用；是庸 才，也不心慈手软，及时提出处理或解聘意见。大厦陆续建立了 员工的详细档案，对工资标准进行了重新规范与核定。为了招聘 到优秀的员工，提高员工素质，我和大厦其它领导多次到各学校 选录优秀

37、人才，还委托市旅游学校、华容职校在平江、华容等地 招用并培训人员。今年省旅游局的宾馆总经理培训班在我厦举办 时，我和大厦多数管理人员以及一部分员工一起参加了这一学习， 有了一个学习提高的机会。我和大部分参加学习的人员均拿到了 省旅游局颁发的宾馆行业岗位资格证书，从而保证了大厦有一支 较优秀和稳定的管理者和员工队伍。在这里需要指出的是，如果说大厦今年在以上各方面取得了 一些成绩，这全是上级的正确领导以及大厦全体同仁努力工作的 结果，在此我要真诚地说声谢谢！我知道，一个人的力量是渺小 的，一个企业要想得到充分的发展，只有依靠领导班子的精诚团 结和全体同仁的齐心协力。正如当初我在应聘副总经理时说过的

38、, 作为副总经理要多为总经理动脑子，出点子，跑腿子，赚票子。 尽管理想与现实往往存在着差距，但我总是首先从自身寻找原因。 我知道，我所做的工作还很不够，为了 电业局的利益，为了大厦的辉煌，我将继续本着“老老实实学习，勤勤恳恳工作，实实 在在办事，正正派派做人”的处世准则，一如既往地规范自己的 言行，把工作做得更好。个人述职报告模板15尊敬的指导：您好！一年因工作需要，我从岗位调到并担任一班和一级临 床医学专业一班的辅导员。现将我个人在近一年时间里的工作 做以简要总结向今天负责对我本人考核的指导、老师以及全体在 座的学生做以汇报。一、转变老师角色，树立效劳意识工作中我始终注意改变以往辅导员老师的

39、家长式作风，对待 学生尽量防止俯视的管教式教育，而采取平等对待，努力帮助学 生形成自己正确思维形式的引导式教育。工作中时刻意识到要效 劳于学生，因为我认为现今大学思想政治工作的核心在于要首先 做到以一颗公正的爱心对学生们处处真诚相待，时时耐心相帮， 真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友，及时有效的对学生们 加强心理疏导，帮助消除或减轻种种心理担忧，让学生们认识到 自己的价值。辅导员工作的意义和价值更在于“辅”助学生们成 人，引“导”学生们成才，“员”学生和家长们的成功之梦。同 时，还要主动创造条件和时机让这些学生表现其优点和长处，及 时赞扬，及时使其品味到成功的欢乐和喜悦，使辅导员老师成为再谈

40、谈我们的将预期幻想吧。将吧，我们公司可以朝多元化 进展，深入更多的行业，了解更多的信息。不要总局限于自己的 优点，要多发觉自己的缺乏，渐渐的改正。其实，我是想问一句， 我这个开环系统是否真的适合你们的设计思路，假如不好的话， 你们可以选择一个比拟好的闭环系统。你对我们的要求是很高的，你们要进展，淘汰一些开环或许 很有必要，请认真考虑，不要顾及一些因素，从公司的长远进展 考虑。总结一下自己所遇到的问题吧。首先不熟识设备，现在是熟 识设备了，但工作效率不高。其次是对那种工艺流程不是很了解， 现在好多了。最终是自己还是比拟喜爱外出，虽然有点累，但了 解一下世界的风土人情还算有益。不管怎么说，为社会主

41、义奋斗， 为两岸人民的团结做奉献吧个人述职报告模板9各位领导、各位 老师、同志们：大家好！首先，我代表全体师生，向莅临我校指导工作的各位领导表 示欢迎！向一如既往关心支持我校发展的县教体局表示感谢！自8月20日服务于四中，至今已经过去了一个学期，校长个 人述职报告。在工作中能得到四中全体师生的理解和支持是我最 大的荣幸。“校长”二字对我来说并不非是一种荣誉，而是一种学生们大学期间甚至是整个人生道路上的带路人。二、工作中努力表达“大爱无形”从一年参加工作以来近一年的时间里，我从没有请过一天病 假，仅有的两天事假是由于一年一月由于爷爷过世才请的。就是 在自己婚礼的前一天，我仍然繁忙在工作岗位上;年

42、一月份由于 颈椎间盘脱出、锥孔狭窄，疼痛导致头部无法旋转，医院建议 住院治疗，但即使这样我仍然每天上午上班，处理完工作下午两 点钟后去医院进展治疗为了学生搞活动，有多少个早晨我就 来到静寂的校园中；又有多少个晚上，甚至是节假日，我还要加班 加点的去工作。我所做的这些无不表达着这样的一句话“为了学 生的一切，为了一切学生，一切为了学生“，我所做的这些更表 达着对学生的一种爱，这种爱是潜移默化的，更是无形的，所以 我称这种爱叫做大爱。有人曾经说过这样一句话“爱自己的孩子 是人，爱别人的孩子是神“，这句话运用了比照夸张的方式进展 阐述这样一个粗浅的道理，事实上我当然不可能是神，但是我在 尽自己的最大

43、努力去培养、教育别人的孩子。因为我心里始终有 这样一句话“要对得起人家毕恭毕敬的跟你叫一声老师，你 自己更要配得起老师这两个字”。以上是我个人对近几年工作的简要述职，有缺乏之处希望各 位指导、老师可以给以指正，在此不胜感谢，更希望同学们可以提出对我工作的建议和意见，我会认真加以考虑。此致敬礼！述职人：20_年月日压力和责任。实践证明，作为一名校长应该有“鲜明的思想、明 确的思路、可行的措施、以及科学的管理方法和人文的管理艺术”。 但是，我不具备，我将秉承教育家们所倡导的先进的管理理论和 科学的管理方法，秉承名优学校成功的管理经验和优秀的管理模 式，本着“在继承中创新，在创新中发展，在发展中提升

44、”这一 策略来开展工作。然而，通过管理的进一步深入和管理的精细化，使我深深地 感到自己的政治素质、文化素养、人文底蕴、决策能力、管理水 平、服务意识都还有待于进一步完善和提高。要胜任这一职责， 靠的就是教育体育局的大力支持和正确领导；靠的就是我们全体 教师“以校为家、公而忘私、团结协作”的合力；靠的就是我们 全体教师“任劳任怨、爱岗敬业、务真求实”的精神！就是县教 体局的大力支持给予了我干好工作的动力，就是四中全体教师的 这种合力、这种精神，坚定了我努力工作的信心和决心。为此、 我们拟定了学校发展的三年规划和五年愿景：通过三至五年的努 力，把四中打造成一所“教育设施一流、学校管理一流、师资队

45、伍一流、教学质量一流、社会影响一流”的新型学校。为了实现 这一愿景，我们提出了 “五项”治校方略，即：“关爱生命、安 全固校，规范管理、依法治校，以人为本、以德立校，科学决策、 民主理校，提升品位、质量强校。”下面，就此五点谈谈我的看法：一、关爱生命、安全固校众所周知，没有一个安全、稳定、和谐的校园氛围，没有一 个安全、稳定、和谐的教育环境，何谈教育质量？何谈学校的生 存与发展？又怎么能谈得上我们学校、我们教师、我们学生的荣 誉与尊严，校长述职校长个人述职报告。学校安全无小事，在 安全问题上我们从小处着眼、大处着手。学生安全出来问题，有 可能丢掉我们的假碗，甚至判刑。所以，在校园安全工作中，我

46、 们决不能掉以轻心，始终落实校园24小时巡逻制度，严守校门, 学生出校要有班主任签字或家长带领，否则，一律不得离开校园； 非本校教职工没有校长同意，任何人不得以任何借口进入学校， 否则、要严厉追究门卫和值班教师责任。突出重点、明确责任， 切实落实学校食堂、食品安全监管责任，严把食堂管理“九关”， 确保师生饮食安全。我们进一步健全校园安全制度、安全防范措 施和安全应急预案，加强安全演练，提高学生自我防范、自我保 护意识。学校与班主任及教师签订了 “安全责任书”，明确责任， 狠抓落实。学校每月至少要开展一次学生安全教育活动，各级各 班每周至少要进行一次安全教育。健康课、法制教育课每学期分 别不少于

47、8节，并在班级课程表上注明上课时间，课任教师要有 教案。安全重如山，责任大于天。责任共担，规避风险，才能同撑一片安全的蓝天。二、规范管理、依法治校在我们的学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学 校稳定与发展的根本与前提，老夫子曾经说过：君子务本，本立 而道生。制度的关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特 别强调执行力。我们将进一步建立健全学校合理的、科学的、人 文的、可行性强的各项规章制度，进一步改革和完善学校分配制 度，实行按劳分配、优劳优酬，努力使绩效工资的发放做到公平、 公正、公开、合理。在这方面要求教师做到：有令必行，令行禁 止。三、以人为本、以德立校在学校管理上，我们将进一

48、步强化“以德立校、科学决策、 以情感人、以德服人”的管理理念，使学校逐步形成一支“与时 俱进、德高业精、和谐团结、创新奋争”的师资队伍，共同创造 “和谐、文明、阳光、人文”的四中新形象。不要问四中给我带 来了什么？我们大家要常常问问自己：我为四中做了些什么？在 我们这支团队里，每一份子都要牢记：无论人非厚德高古，公评 他是众望一归。在这方面要求教师做到：善言同事，善言四中， 德泽同事，德泽四中。四、科学决策、民主理校我们要把“民主理校，人人有责”细化为“学校发展，是我 的责任；学生成长，是我的责任；校园安全，是我的责任；教育质 量，是我的责任”。学校一切的一切与我都有责任，这一理念要 充分树立

49、起来。我们将实施分层次、分级段管理制度，明确领导 分工，细化责任范围。希望各位老师，特别是班子成员在教育教 学及管理工作中，要找准自己的位置，干好自己的工作，少说空 话，多做实事；要时时处处用心维护我们四中的形象与荣誉，不 利于团结的话不说，有辱于四中的事不做。团结就是力量，合作 才能成功！在这方面要求教师做到：恪尽职守，各司其职，各负 其责。五、提升品位、质量强校学校的立足之本，在于教育教学质量的不断提升；学校发展 的关键，在于教师爱岗敬业精神的不断升华。也就是说：学校的 生存与发展取决于我们每位教师的责任心和危机感；学校的荣誉 与尊严取决于我们每位教师的事业心和使命感。以质量求生存才 是硬道理。在这方面要求