幼儿园帮扶学习计划.docx
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1、幼儿园帮扶学习计划幼儿园帮扶学习计划篇一1、分析学困生成因,制定转化计划。具体分析班级学困生形成的成因,初步 认为:学生的学习动机、心理健康问题、自身的学习方法、教师的教育方式方法、 来自家庭的教育方法乃至社会影响等等,都是导致学生学习困难的原因。明确了学 困生的成因是有效转化的基础。根据本班学生考试成绩、课堂表现、学习态度等综 合表现确定学困生名单。在逐个分析学困原因的基础上,然后从学生能力实际情况 出发,帮助学困生制定一学期进步计划,使之“跳一跳,能够摘到桃子”。2、合作学习,多方帮教,多措并举、多管齐下。多年的教学经验已经证明, 当求知双方展开互动,进行问题讨论时,都获益匪浅。因此合作学
2、习是学困生转化 中必不可少的重要策略。根据班内学生情况进行分组,分散学困生,充分发挥小组 合作学习的作用。并确定“兵教兵”结对帮扶人员名单。每一名学困生搭配一名成 绩优秀的学生,对每一课中所要掌握的知识点、练习、作业都有优秀生帮助一一落 实。3、利用每周的课外活动,指导学困生学习。助学活动主要以课堂练习为主, 形式比较灵活。教师对学困生进行已学知识点的巩固,更重要的是对学困生进行学 习方法的指导。4、加强家校合作,随时掌握学困生转化情况。各任课教师与学生家长采用多 种方式进行沟通:电话联系、家校互访等。经常的联系使家校双方对学困生的情况 能够及时了解,并且针对学生的情况随时调整转化措施,采取更
3、有效的策略。教师 要想全面了解学生,就要了解学生的家庭,做到经常与家长联系沟通。随时全方位1、引导有待提高的教师学习具有丰富的教育教学经验的教师,树立热爱教 育、热爱学校、热爱学生的思想,确立为教育事业奋斗终身的远大志向。2、引导有待提高的教师学习校纪校规,培养遵章守纪的良好意识和习惯。3、引导有待提高的教师继续加强教育理论和业务学习,加强理论和实践的学 习,不断提高教育教学能力。4、引导有待提高的教师在学习学校优良的教育经验的同时,能够不断创新。 展现自己的风采搭建一个平台,提升师德、师品、师艺。四、帮扶双方职责:(一)指导教师职责1.全面关心被指导教师的发展,带思想、带作风、带业务。以自身
4、的良好素 质去影响、引导有待提高的教师发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。2、全面跟踪被指导教师的课堂。结合学校听课制度,每周完成至少1节,课 后及时交换意见,对在教学中出现的问题和不足要及时地提出,并督促改进。3、指导教师要本着对学校发展负责、对有待提高的教师的发展负责的高度的 责任感,根据学校对教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作4、指导教师要帮助有待提高的教师制定好切实可行的教学工作计划,指导、 辅导他们上好见面课、汇报课和各类公开课。并及时对教学中存在的问题提出自己 的看法和意见,协助他们寻找良好的解决方法,不断提高教学教育水平。5、指导教师做好示范和引路的作用。如制订学期教学
5、计划、教材分析、备课、上课、听课评课、批改作业、学科辅导等。6、了解有待提高的教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导 他们加强学习,进行教育教学的科研。(二)被指导教师职责1.明确学习目的,端正学习态度,尊重指导教师,虚心听取指导教师的意 见,不定期向指导教师汇报学习情况、工作体会和教学感悟。2、认真学习业务知识,认真阅读教育、教学杂志和文章,并做必要的读书笔 记或读后感。勤于动笔写教学反思、记录身边的故事,积累自己的教学感受。3、努力上好每堂课,并请指导教师听课、评课,一学期至少上好一堂公开 课,认真听业务指导教师的示范课。对比差距,寻找适合自己的教学途径,尽快适 应教学工作,并
6、逐步形成自己的教学风格。4、结合学校听课制度,每周完成听课至少1节,课后虚心听取指导教师的意 见,并加以分析,在课堂中创造性实施。5、要虚心学习其他教师的课堂教学,取长补短。对业务指导教师的课应该随 时进班听,听完课后虚心向业务导师请教,并在工作笔记上详细记录。20xx. 9的了解学生,才有利于对学生进行有的放矢的教育。学困生的有效转化需要家长更 大的支持与配合。而这种支持与配合,来自于教师与学生家长的长期沟通,建立在 互相信任、共同关心学生成长的一种默契基础之上。学困生的转化工作,若得不到 家长的支持,将缺乏针对性,难保其转化效果。5、建立学困生成长记录袋,记录学困生转化过程,积累学困生转化
7、经验。成 长记录袋每生一份。主要内容包括:学期初师生共同制定的本学期学生成长计划; 学生学困原因及基本情况分析;主要转化措施;班内“兵教兵”帮教合作学习分组名 单;师生助学情况记录;学生本学期各方面优秀作业或活动作品及教师鼓励性评价; 每次单元测试试卷、自我检测练习、家长意见和教师鼓励性评语、指导性评语等。一、总体要求:以全面贯彻教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量为指导思 想,进一步探索教育教学工作的针对性和实效性,树立以人为本的思想,面向全体 学生,最大限度地发挥每一个学生的潜能,尤其是开发学困生的潜能,努力教育和 帮扶“学困生”,使其得到转化。特制订本计划。二、具体做法:建立
8、制度,明确职责。根据上级有关文件要求,结合我校实际,在原有的“学困生”、“边缘生”、 “特长生”档案建立的基础上,进一步强化机制,建立健全有效的教育和帮扶学困 生工作制度。1、建立“学困生”个人档案。以班级为单位,对学生进行全面调查,认真排查“学困生”现状,按学习、行 为规范等学困状况排查分类,建立个人档案。2、制定“学困生”结对帮扶制度。对已确认的“学困生”,各班分类组织安排结对帮扶,实行承包责任制,行政 人员包班级,班主任、任课教师包人头。做到明确转化目标,责任落实到人。3、强化跟踪流程管理。对于“学困生”的转化工作,各班级要实行跟踪调查反馈制度,建立“学困 生”转化情况记载簿,建立学困生
9、流程管理记录,对其在家庭、社会、学校的成长 过程进行跟踪调查,及时鼓励与引导,扬长避短,防微杜渐。注重方法,开展活动。在转化“学困生”工作中,帮扶教师要注重方法,开展形式多样的教育教学活 动,对“学困生”,教师要真心爱护,要与之“心连心”,交朋友。充分尊重“学 困生”的人格,坚持多鼓励、多正面引导,切忌歧视、放弃。对学困生、教师念好 “三字经”,即:立足于“鼓”,着眼于“拉”,着手于“帮”,建立融洽、民主 的师生关系,消除“学困生”的恐惧心理或逆反心理。1、因材施教,重视学习辅导。在转化“学困生”工作中,教师要更新传统的教学观念和方法,对“学困生” 进行分类教育,分层教学,因材施教。教师要深入
10、了解学生,用生动灵活的教育教 学方法吸引“学困生”,在教学的各个环节要坚持“四个优先”,即“优先提高、 优先答疑、优先检查、优先表扬”,特殊照顾“学困生”,并根据需要经常给他们 开小灶,缺钙补钙,缺铁补铁,着力提高“学困生”学习兴趣和成绩。2、增强班集体凝聚力,开展学生互助活动。良好的班集体,和谐的学习环境,往往对“学困生”能产生较大的吸引力。各 班级要以建立良好的班集体为突破口,通过建立一些帮扶对子和帮扶小组,努力形 成学生之间亲密无间、相互帮扶、取长补短的良好氛围,减轻“学困生”的心理压 力,确保“学困生”能得到及时而真诚的帮助,使他们能不同层次,不同程度地得 到提高,获得成功,不断增强自
11、信。3、发现闪光点,让学困生尝试成功的喜悦。在转化学困生工作中,教师要善于寻找“学困生”身上的闪光点,坚持“五个 一点”,即:多一点爱心,多一点鼓励,多一点点拨,多一点表现机会,多一点思 想交流。根据我校实施成功教育的经验,在转化过程中要实事求是地提出分阶段的 要求,对“学困生”中进步快,某一方面表现突出者要及时表扬鼓励,期中阶段, 评选“班级十星”,让“学困生”从中获得积极的情绪体验,使学困生深信人人都 是成功者,尝试成功的喜悦,让更多的“学困生”学有榜样,赶有目标。学期末, 对“学困生”成绩提高较快的评为“学业进步生”,对思想品德进步较大的评为 “品德优秀生”,予以表彰。4交流总结,评比考
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