神经外科副主任医师工作总结（3篇）.docx

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1、神经外科副主任医师工作总结（3篇）神经外科副主任医师工作总结（精选3篇）神经外科副主任医师工作总结篇120_年，在医院护理部的关注与支撑下，全科护士听从医院 管理年活动所建议的以“病人为中心，以进步医疗任事质量”为主 题的任事宗旨，缠绕岁首制定的护理管理宗旨和办事方案，发展 各项护理办事，严抓各项方案的落实，年终各项办事目标基础到 达了宗旨央求，现将20_年度护理办事总结如下：一、落实“三基三严”培训方案，防备护理人才培育扶直，护 理人员素质普遍有所进步。1、对各级护理人员按“三基三严”培训计划举行范例化培训, 对比一下神经外科常见病。强化轮转护士低年资护士的培训，月 考评、季度考评及年终考评

2、均到达质量央求，其中优秀人，优秀 人，合格人。2、每周晨会发问2次，泌尿外科。形式为基础实际常识、院 内感染常识和专科常识回复合格率在95%以上。3、进一步完善并屡次强化进修护理危险风险预案，并使 用于实际办事中，对每一次应急处罚办事之后都举行了回首回头 回忆性评价，总结阅历履历训诲，使全科护士的应急才力有了较1、根据学生中西医、针灸、康复、中医、等专业不同，按各 专业实习大纲要求，安排实习的侧重点也不同，所以要全面考虑、 统筹计划、主项突出、细心安排、尽量合理，以保证实习任务的 完成。2、督促学生认真完成本科实习任务，督促书写大病历，听课 笔记，科内教学讲课，病案讨论以及衣帽着装，在岗在位情

3、况等 进行认真检查，填入考核登记表。3、每月2次科内讲座，要求全体实习生按时参加并签到，若 遇值班必须请假，无辜缺课，按旷实习处理，以确保教学讲座计 划按时完成。六、注重实践随社会的进步，病人自我保护意识增强，越来越多的病人选 择临床经验丰富的，职称较高的医师为其服务，病员维权思想增 强，无形中学生动手机会少，能力差，在带教老师的指导下，尽 可能为他们提供实践的机会，带教老师要做到多讲课、多诱导、 多示范、在实践工作中多提问，让学生多思考、多书写、多操作， 培养学员的综合分析，解决问题的能力。但存在问题，学生实习 到后期，有些学生考研、找工作不去实习，思想不稳定，针对这 些，严格考勤，规定实习

4、学生必须在科内工作12小时以上，如不 遵守时间或未按时参加教学讲座，无故缺岗者，经批评教育，屡教不改者则进行处罚或退回学校等规定，同时严格考勤，每周坚 持抽查，并详细记录检查情况，从而保证学生有充分的临床实习 时间，确保实习质量，为了保证学生安全及实习效果，严格落实 学生请销假制度，利用夜间查房抽查学生在岗情况及住宿安全， 发现问题及时处理。着进步。4、组织全科护士进修医院护理中心制度并举行了考核，对于 西京医院神经外科。列入医院组织的3次中心制度考核全员合格, 同时增强护理相关法律法规的进修。5、有2名护士列入了护理自学考试，在排班上予以方便商量, 2人共有10门课程合格。6、强化了急救技术

5、的磨练，每个护士都能实习驾驭心肺脑复 苏技术，偏重点对呼吸机、除颤仪的技术操作举行了培训，专科 急救技术有了较着的进步，医院组织的心肺脑复苏技术操作考核 合格率100%。对比一下神经外科。7、增强护理人才的培育扶直，为护理人才的发展创设有益条 件，送1名护士到上司医院进修ICU护理及管理，把上司医院新 的护理技术、新的管理理念带回来，无力的督促了科室各项办事 的发展。我不知道神经外科。8、各级护理人员列入科内、医院组织的理论考试、院感常识 考试、技术操作考核，列入率100%,事实上中华神经外科杂志。 考核合格率100%二、以病人为中心，增强护患沟通，改善任事流程，任事质 量较着进步1、对寻常轻

6、症、择期手术的病人负担护士能亲昵接待病人,并把病人送至床边，主意向病人恐怕家族先容病区环境，463泌尿 外科。作息时候、规章制度及主治医师等，及时发放护患相干卡， 看着结肠癌的晚期症状。了解病人出院后的心境形态与需求。2、对急症、危重病人能连忙组织救援，463泌尿外科。加重 病人痛楚，同时慰问病人及家族，加重其可怕心境。3、在生活上为病人提供了各种方便条件，对出院病人半月内 主动扣问病人的康复状况并记实访问形式，通俗听取病人及陪护 对护理任事的道理纠纷，对生计的题目查找情由，提出整改措施 并及时举行了整改。4、全年病人及家族无赞扬，理工。医院组织的任事质量拜谒 病人得意率100%,科内发放护理

7、任事质量拜谒表120份，病人得 意率100%,提名赞叹任事态度最好的护士人次。三、完善各项护理规章制度及操作流程，增强护理风险管理， 护理安全取得保证。1、枚举神经内科护理风险29项及相应的防护措施，组织全 科护士举行了认识讨论进修。2、每周护士会举行安全认识教育，查找办事中的不安全身分, 看看神经内科。提出整改措施，杀绝不对事故隐患，当真落实各 项护理规章制度及操作流程，施展科内质控小组作用，按期和不 按期查验各项护理制度的执行状况。四、护理文书书写西京医院神经外科。力图做到无误、客观及连续。护理文书 即法律文书，是判决医疗牵连的客观凭据，书写历程中要当真斟 酌，新一代结肠癌化疗药物。能客观

8、、可靠、无误、及时、完整的 反映病人的病情变化，中国泌尿外科排名。持续强化护理文书正 轨书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时增强监视 查验力度，每班查验上一班记实有无纸漏，质控小组按期查验， 护士长按期和不按期查验及出院病历终末质量查验，发现题目及 时改进，外科医生。每月举行护理文书质量认识，对生计题目提 出整改措施，并继续监控。五、范例病房管理建立以人为本的住院环境，使病人到达给与诊疗的最佳身心 形态。病房每日定时通风，泌尿外科最好的医院。连结病室安靖、 整洁、氛围奇怪，对认识贫穷病人提供安全有用的防护措施，落 实岗位负担制，按分级护理准则护理病人，神经内科。落实健壮 教育，增强基

9、础护理及重危病人的个案护理，知足病人及家族的 合理必要，全年护理住院病人人，其中手术病人人，救援病人人， 气管切开病人人，特护人！ 一级护理人共天。六、急救物品齐全率到达100%。急救物品举行四定管理，每周专管人员举行整个查验一次,护士长每周查验，随时抽查，保证了急救物品永远处于应急形态。你知道护理。七、按医院内感染管理准则重点增强了医疗废料管理，完善了医疗废料管理制度，组织 进修医疗废料分类及医疗废料处罚流程，并举行了专项考核，院 感小组兼职监控护士能当可靠行自己职责，使院感监控目标到达 质量准则。听听西京医院神经外科。办事中还生计很多不够：一、基础护理不到位，依赖病人家族，个体班次新出院病

10、人 卫生处置不及时，病人卧位不舒服。二、病房管理有待进步，病人自带物品较多，物品放置凌乱。 你看大肠癌的早期症状。三、个体护士无菌观念不强，无菌操作时不带口罩，我不知 道中华泌尿外科学会网。职业大白卫戍认识差，生活渣滓、医疗 渣滓时有混放。四、主动进修民俗不够粘稠，加倍年老护士进修专业常识主 动性不高；学术民俗不够，唯有一篇学术论文。五、护理文书书写有漏项、漏记、形式缺少连续性等缺陷。神经外科副主任医师工作总结篇2我自9月份参加工作至今已经2年了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较 快地熟悉了新的工作环境，在工作态度、专业技术水平等方面均 取得较大的进步

11、，主要有以下几个方面：一、端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医 院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做 大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并 以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提高自己的思 想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病 人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自 己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作 落实到实处。二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习， 每天掌握一种疾病；同时不忘学

12、习本专业研究的新成果，不断汲 取新的营养，锻炼科研思维；2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格按 照医疗操作常规进行，避免及差错的发生；在工作中不断丰富自 己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级 医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医 生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求 医院更大的发展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上， 积极为科室的发展出谋划策，希望明年的工作量能够再上新高。总结年，在医

13、院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完 成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会 面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在 今后工作中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成 绩。神经外科副主任医师工作总结 篇3在上级领导及本科领导的关心下，我科的带教实习工作总结 如下：一、领导重视，组织健全，确保实习质量临床实习质量的好坏，对一个学生成长有着重大的影响。因 此，搞好临床实习带教工作，关键在于领导重视，我科每年将教 学工作列入全年工作计划内，组成科主任带头，各高年资医师， 护士长及带教秘书参加的教学小组。教学小组每月需要召开专门会议，研究教学实施方案，制定

14、教学计划，提出具体工作要求，研究讨论如何完成临床实习教学 任务。使科室明确实习计划和教学要求，并具体组织实施，同时 回顾上月科室带教计划及措施有无缺失，提出改进措施。二、强化制度实习生入院后，做好入科前岗前教育及培训。组织学生认真 学习教学工作制度，实习管理制度，培训内容安排了，医德医风 教育，医疗法律法规知识，医疗文件，处方规范书写，本科常规 操作，安全防护措施等专题讲座，了解本科环境概况，实习生职 责，教学工作制度，尤其是劳动纪律，请假制度等反复强调。通 过岗前培训，一是使学生尽快熟悉本科工作环境；二是使学生牢固 树立制度，法规意识。用制度，法规约束自己的行为。三是使学 生在诊疗过程中要规

15、范，严格执行操作程序，四是教育学生，努 力将自己培养成为医术精湛，医德高尚，全心全意为病员服务的 医务工作者。三、先选强师资力量，按大纲带教，确保实习质量为了确保实习带教工作质量，带教老师是关键。在选带教老 师上严格按条件：一是思想过硬、责任心强、技术熟练、知识面 比较广；二是大胆管理、严格要求、以身作则；三是具备较丰富的 临床经验，并且连续在临床工作3年以上或主治医师，副高职以 上人员均可担任带教老师，带教老师要明确自己的责任，既要带业务，带技术，更要带思想，带品德，带作风，不仅业务技术过 硬，更要思想过硬，要以身作则言传身教，关心学生的工作、学 习、出行，帮助学生树立良好的医德医风，职业道

16、德观，学员才 会严格要求自己，自觉地学习，确保实习质量及任务的圆满完成。四、带教工作中的具体做法在学生实习中，要从几个环节着手：一是狠抓医疗文件书写， 规定学生每周书写一份大病历，由带教老师修改，修改超过三处 则重抄，各种化验单，辅助检查申请单，处方等书写，带教老师 应认真修改；二是狠抓三基训练，要求带教老师对学员的基础理论、 基本技术、基本操作严格要求、严格训练，做到每项检查，每个 动作都要正规操作，逐步养成科学、严谨的作风；三是狠抓教学查 房质量。教学查房是临床教学的重要环节，通过教学查房能及时 了解学生的学习效果，知识面及临床技能的掌握情况，查房中进 行示范教学，纠正学生不正确或不规范的技术操作；传授正确的临 床思维方法及临床经验;要培养学生独立观念，分析处理和操作等 临床工作的能力；四是狠抓实习出科考核。学生出科考核应包括理 论考核，操作考核二方面，本科根据实习大纲，建立理论、实践 考试试题库，把好出科考核关，保证每位学员按实习大纲要求完 成任务。五、统筹计划，合理安排，认真考核