市场年终工作计划.docx
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1、市场年终工作计划推荐为了更有条理地管理工作进度,是时候为接下来的工作计划 做准备了。工作计划应该考虑到任务的重要性紧急性和资源的可 用性。小编编辑的这篇文章为您全面介绍了 “市场年终工作计划” 的相关信息,感谢你的关注我将不断挖掘生活中的美好让创作更 富有意义!市场年终工作计划篇1一、工作思路经过20_年对天津停车市场的重新梳理,将未来天津公司市 场拓展方向、进程进行了调整,分为近期重点拓展目标、未来市 场培育及增值业务项目等。相对应的制定天津公司市场拓展方案。二、整体目标20年市场部的目标总的来说分为两部分,一是力争与天津 城投集团合作后对合作项目的整体经营;二是拓展大型公建项目 及住宅配套
2、项目丰富天津公司运营项目类型。三、目标分解(一)天津城投集团桥下停车场目前与天津城投集团下属管网公司的合作已经进行到最后的 招投标阶段了,如果我公司能中标,第一期接管项目主要是快速 路桥下109处停车场,涉及停车位7665个。桥下停车场由于分布 量。拉需要长时间的培养。为此,我们将主要精力放在开拓重点 工程项目上,另外安排销售人员主攻各行业市场和零星市场,力 争完成几项样板工程,给每位销售人员树立信心。完成自己的营 销定额。5、人员策略:营销团队的基本理念:A、开放心胸;B、战胜自我;C、专业精神;(1)业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应。 团队建设扁平。(2)内部人员的报告制
3、度和销售奖励制度(3)以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品 牌。实际销售的是一个解决方案。五、营销方案1、公司应好好利用动之美品牌,走品牌发展战略;2、整合西北各地各种资源,建立完善的销售网络;3、培养一批好客户,建立良好的社会关系网;4、建设一支好的营销团队;5、选择一套适合办事处的市场运作模式;6、抓住公司产品的特点,寻找公司的卖点。7、公司在西北采用器械和工程分开的市场运作模式;器材做样板工程并带动工程项目的发展,工程做销售额并作为公司利润 增长点;8、采用电话访销和登门拜访相结合的方式拓展市场;9、为了尽快进入市场和有利于公司的长期发展,应以甘肃为 中心,逐步辐射西北
4、其他各大城市10、为了确保上述战术的实现,特别是为了加强渠道建设和 管理,必须组建一支能征善战的营销队伍:确保营销队伍的相对 稳定性和合理流动性,全年合格的营销人员不少于3人;务必做好 招聘、培训工作;将试用表现良好的营销员分派到各区担任地区主 管;11、加强销售队伍的管理:实行三A管理制度;采用竞争和激 励因子;定期召开销售会议;树立长期发展思想,使用和培养相结 合。12、销售业绩:公司下达的年销任务,根据市场具体情况进 行分解。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各项 销售工作,制定奖罚制度及激励方案。13、团队建设、团队管理、团队培训、六、配备和预算1、营销队伍:全年合格的营销人
5、员不少于3人;2、所有工作重心都向提高销售倾斜,要建立长期用人制度, 并确保营销人员的各项后勤工作按时按量到位。3、时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与 市场的调查分析工作。全力打造一个快速反应的机制。4、协调好各环节的关系。全力以赴开拓市场。5、为加强机构的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使 人员得以果断速决,但不得对任何外来人员泄露公司价格等机密, 在与客户交流中,如遇价格难以定决定时,须请示公司领导;6、为达到责任目的及确定责任体制,公司可以贯彻重奖重罚 政策。市场年终工作计划【篇3】20年,支行认真贯彻落实各项工作部署,以行 长年初工作会议上的讲话精神为指针,在分行领
6、导及相关部室的 指导下,以建设“”为宗旨,以做信贷业务特色银行为 目标,紧紧围绕“”的工作主题,拓市场提业绩,防风险保 安全,各项工作扎实推进,各项工作指标均已完成。一、主要经营指标完成情况截至6月末(一)贷款余额亿元,较年初增加 亿元,增长%,完成计划增量%,累计发放贷款笔,累计投放一亿元;实现利息收入 亿元,完成同期计划的%。(二)贷款日均余额一亿元,较年初增加一亿元,完成同期计 划的。(三)各项中间业务收入一万元。其中,财务顾问费一万元, 其他手续费收入一万元。(四)办理银行承兑汇票一笔,金额万元,其中100%保证金 银承一笔,金额万元。(五)客户数量户,较年初增长一户,完成客户拓展计划
7、%。 二、各项业务开展情况分析(一)贷款投放行业分析根据今年金融业务营销指导意见,支行贷款投放 重点是贷款。从行业看,一批零行业投放贷款一笔一亿元; 制造业一笔一亿元;其他行业一笔一亿元。(二)贷款产品投放分析支行累计投放一亿元,其中贷款亿元,占%;贷款亿元,占%;贷款亿元,占%;贷款亿 元,占%o(三)贷款担保方式分析投放贷款中,抵押担保贷款亿元,占%;保证担保贷款亿元,占%;信用贷款亿元,占%o 三、工作中采取的重点措施,一支行按照年初计划工作会议部署,通过多种形式, 积极推进贷款的创新工作,努力使各项工作再上新台阶。主 要措施是:(一)明确市场定位,坚持创新发展,我行坚持以平台等为信贷业
8、务发展方向,发挥 优势力量集中争取优质客户贷款,既巩固已有的市场优势,又着 力发展新产品的业务推广;既对原有客户进行深度挖掘,对着力 建立新的拓展渠道,我行重点进行了重点营销,成功营销贷款 笔金额合计一万元。(二)明确责任分工,形成了管控模式根据要求,我行在对信贷从业人员重新配置,精 选了一批道德水准较高、业务能力较强的信贷人员,按照模 式建立了相互协助,相互推动、相互制约的 风险管控模式,为以后全力推动信贷业务发展奠定了强有力的组织保证。(三)规范业务流程要求,严防操作风险,一支行重新梳理了信贷业务操作流程,规范了每一个操作环节要求,严格按照总行下发的信贷业务操作流程办理业务。并对全行票据业
9、务、贷款新规、低风险业务进行了全面自查。(四)加强业务培训,提高人员素质我行制订了一支行二。一一年度员工培训工作实施方 案,确定每周六为集中学习日。在完成各项培训任务的前提下, 充分发挥业务骨干的前沿优势,采取多种形式,针对操作风险、 业务理论、工作技能等方面,分层次、分类别集中组织培训I。, 我行共组织业务培训一次。(五)以存款为突破口,全面提高综合效益为全面提高综合效益,我部将存款作为全年工作的重点工作 之一,,我部制定了全年存款营销活动方案。明确目标,指标 对应,分解落实直至到人,同时制定了相应的奖惩措施,采取旬 通报、月总结、季奖励等考核方式,以激发员工营销激情,将存 款营销的理念深入
10、人心。通过全行上下努力,实现储蓄存款. 亿元,成功完成既定目标。四、工作中遇到的困难及存在的问题我行在市场营销中发现,,建议能够根据此需求 尽快出台新的业务品种,使我行迅速占领该项空白市场。市场年终工作计划【篇4】一、营销体系信息网络的营建工作有效地开发、维护和运转信息网络,对公司的超常规发展无 疑是一项十分重要而又紧迫的工作。而这项工作的实施者一一市场部是中心枢纽,起着联结公司决策层领导、商务部领导、现实 的和潜在的业主、每一个驻外办事处人员以及信息网络成员的特 殊作用。为此:1、部门多次召开会议就如何完成公司的年度目标进行认真的 讨论,充分挖掘每一个人对钢构工作的饱满热情和主观能动性, 最
11、大程度的发挥他们的聪明才智。并对部门内人员工作内容作了 更加明确的分工。2、努力提高信息管理工作的团队协作精神,明确公司整体协 调一致的工作要求。钢构事业必须靠全体人员共同努力,高度 服从指挥,整体协调一致,才能保持可持续的增长和健康的发展。 所以,把教育本部门人员加强与办事处的沟通和协调,与其它部 门人员的协作作为一项日常工作来抓,同时敦促办事处不但要做 好业主的销售前的服务工作,还要增强为企业内部其它部门提供 工作允许范围信息或工作便利的服务意识。3、根据年初确定的目标,组织市场部相关人员督导和协助各 办事处加强市场信息网络工作。对各办事处的具体工作实施信息 网络的考核制度,制定考核方案,
12、规定具体的量化标准。4、组织实施营销系统内市场开发助理和销售工程师的培训工 作,使他们在短期的十天左右个人综合素质得至显著的提高,为 他们今后服务于钢构,奉献于一钢构奠定了坚实的基矗上半年发展信息网络成员人。上报有价值信息共条。上半年策划正式培训次,共人次。其中、志等人 经培训后已前往各地办事处担任领导工作。二、钢构品牌推广工作品牌是企业的整体实力的综合反应,每一个成功的企业都有 一个响亮的品牌。钢构的品牌效应在今年上半年的业务接洽起 着十分关键的作用。这主要得益于公司高层决策领导始终如一的 高度重视和多年来持之以恒的高投入的品牌推广工作。由于品牌 影响力的不断增强,业主接受钢构产品的概率大提
13、高,市场开 发助理宣传自身企业和钢结构业绩的投入也会逐步减少。作为公 司品牌推广的职能和主导部门,市场部充分利用各种行业协会、 展览会及各种媒体进行了长期的、大量的、细致的、有效的品牌 推广工作。并经过,为安徽钢结构有限公司在南京、合肥两个 省会城市周密地组织和精心地策划了有中国建筑钢结构委员会主 要领导和省建设厅领导参加的大型推广会,取得了预期的效果。 事先策划好的股份公司在福建省会福州举办的品牌推广会因“非 典”影响而推迟至下半年。三、业主与合作单位客户接待工作客户接待工作是一项纷繁复杂而又十分重要的工作。它既是 众多现实和潜在的客户了解 钢构的重要窗口,又是公司展示自己外在形象和综合实力
14、的平台。对公司业务的接洽起至关重要的 润滑剂作用,有时甚至直接决定着业务的成败。在布置客户接待 工作中,首先是对该项工作从思想上十分重视,能以热情和真诚 为原则来对待每一个客户。其次,以毫无怨言地奉献自己的休息 时间和毫无保留地付出自己的辛勤努力为必要前提,并善始善终, 一如既往,持之以恒。再次,能发扬单总提出的一元钱精神,力 所能及地降低接待成本,杜绝接待中的一切浪费,并把节省成本 当作自己工作的一个方向和目标。但这不是说无限度地减少接待 费用,以牺牲接待效果为代价。在尽量节省开支和保证接待效果 上,把握好一个度。一方面与相关的各大餐饮、宾馆、娱乐等企 业签订了协议,获得了最大程度的优惠。另
15、一方面我们对每一环 节和步骤都加以推敲和权衡,厉行节约。使这项工作既能领导和 商务部、办事处人员充分的肯定,又能得到客户良好的评价。上半年接待客户一批次,共人。四、日常行政工作和内部管理工作1、杭州的营销和技术系统的日常行政工作已形成市场部的工 作职能之一。部门人员为此付出相当多的时间和精力。但经过努 力后,不但使日常管理开支大大减少,而且使这项繁杂烦碎的工 作做得更加井井有条和严谨周密,得到了绝大多数领导和员工的 一致好评。2、费用的管理:市场部承担着营销系统乃至杭州总部各部门费用的审核、报销工作。我们能够严格按照公司制定的各项制度来控制各项费用 开支。同时制定了营销系统办公用品的购买、申领
16、制度。做好杭 州总部的财务管理工作。3、办事处人员的辞退和招聘:年初为了完善办事处的管理,本部门会同商务部和投标办制 定了办事处管理细则,每月进行考核。对不能胜任本职工作的人 员进行淘汰,截止6月底,共清退人员12名。同时广纳人才,配 合人力资源部和营销系统其他部门开展招聘工作。上半年共招聘 26名各类人才充实到营销系统各部门、办事处任职。4、建立健全营销系统和本部门管理制度:为了使营销系统管理水平适应公司快速发展需要,上半年市 场部建立和完善了多项工作制度、标准、作业指导书等。其中有 来客参观生产基地制度(配有来访客户参观生产基地线路 图)、前台值班制度、信息网络管理细则及考核办法对日 常管
17、理工作的正规化都来起到了显著作用。特别是IS09000管理 体系第三层次文件的编制,包括市场部工作职责、市场部人 员工作职责、客户接待工作规定。使营销系统和市场部的管理 工作逐步趋向规范化、标准化、系统化和科学化。在快速路各个桥下,周边情况不同,其停车场使用状况各异,进 过初次筛查,桥下停车使用情况分别是:租赁给周边小区或办公 停车使用;租赁给4s店存放新车、租赁给其他企业为仓库等。针 对停车场的目标客户不同制定不同的经营方案:1、通过网络宣传通过建设宣传页面、网站广告推广、关键词搜索排名等方式, 在网络中推广,主要受众群包括:附近居住或办公的车主、汽车 租赁企业、周边4s店、大型物流和快递公
18、司等。网络宣传的目的 是增加我公司品牌知名度,吸引更多有需求的客户主动联系我公 司租赁停车场(位)。2、制定停车位销售计划根据各个桥下停车场的不同分类制定车位销售计划和方案, 根据市场部组成情况划分为车位月租组、场地租赁组,根据不同 停车需求筛选目标客户群并按照就近原则,各组分别拜访目标客 户进行车位销售。其中车位月租的目标客户主要为社区居民、公 司企业、4S店等;场地租赁组的目标客户主要是大型物流公司、 周边建筑工地及设备企业。3、增加汽车服务项目将天津月福汽车服务公司的汽车服务项目增加给租赁车位的 车族,提供的服务预计包括:办理保险理赔,代年检车辆,代年检市场年终工作计划【篇5】一、主要经
19、营指标完成情况截至6月末(一)贷款余额亿元,较年初增加亿元,增长完成计 划增量累计发放贷款笔,累计投放一亿元;实现利息收入 亿元,完成同期计划的(二)贷款日均余额一亿元,较年初增加一亿元,完成同期计划 的_%。(三)各项中间业务收入一万元。其中,财务顾问费一万元,其 他手续费收入一万元。(四)办理银行承兑汇票一笔,金额万元,其中100%保证金 银承一笔,金额 万元。(五)客户数量户,较年初增长户,完成客户拓展计划_%。二、各项业务开展情况分析(一)贷款投放行业分析根据今年金融业务营销指导意见,一支行 贷款投放重点是贷款。从行业看,一批零行业投放贷款笔 亿元;制造业一笔 亿元;其他行业一笔 亿元
20、。(二)贷款产品投放分析支行累计投放一亿元,其中 贷款 亿元,占%;贷款亿元,占贷款亿元,占贷款亿元, 占%。(三)贷款担保方式分析投放贷款中,抵押担保贷款亿元,占保证担保贷 款一亿元,占%;信用贷款亿元,占%O三、工作中采取的重点措施,一支行按照年初计划工作会议部署,通过多种形式, 积极推进贷款的创新工作,努力使各项工作再上新台阶。主 要措施是:(一)明确市场定位,坚持创新发展,我行坚持以平台等为信贷业务发展方向,发挥 优势力量集中争取优质客户贷款,既巩固已有的市场优势,又着 力发展新产品的业务推广;既对原有客户进行深度挖掘,对着力建 立新的拓展渠道,我行重点对进行了重点营销,成功营销 贷款
21、一笔金额合计一万元。(二)明确责任分工,形成了管控模式根据要求,我行在对信贷从业人员重新配置,精 选了一批道德水准较高、业务能力较强的信贷人员,按照模 式建立了相互协助,相互推动、相互制约的风险管控模式, 为以后全力推动信贷业务发展奠定了强有力的组织保证。(三)规范业务流程要求,严防操作风险,一支行重新梳理了信贷业务操作流程,规范了每一个 操作环节要求,严格按照总行下发的信贷业务操作流程办理业务。 并对全行票据业务、贷款新规、低风险业务进行了全面自查。(四)加强业务培训,提高人员素质我行制订了一支行二。一一年度员工培训工作实施方 案,确定每周六为集中学习日。在完成各项培训任务的前提下, 充分发
22、挥业务骨干的前沿优势,采取多种形式,针对操作风险、 业务理论、工作技能等方面,分层次、分类别集中组织培训。, 我行共组织业务培训一次。(五)以存款为突破口,全面提高综合效益为全面提高综合效益,我部将存款作为全年工作的重点工作 之一,,我部制定了全年存款营销活动方案。明确目标, 指标对应,分解落实直至到人,同时制定了相应的奖惩措施,采 取旬通报、月总结、季奖励等考核方式,以激发员工营销激情, 将存款营销的理念深入人心。通过全行上下努力,实现储蓄 存款一亿元,成功完成既定目标。四、工作中遇到的困难及存在的问题我行在市场营销中发现,,建议能够根据此需求尽快出台新的业务品种,使我行迅速占领该项空白市场
23、。市场年终工作计划【篇6】加油站A面对来自加油站B与加油站C的竞争,在对内外因 素分析的基础上,加油站A制定了针对加油站B、加油站C两站 的营销计划。一、加油站地理位置与竞争状况A站位于1号公路的北侧,在其上行方向,面临加油站C的 竞争;在其对面方向,面临加油站B的竞争(见图)加油站地理位置竞争状况一、A站面临的市场状况分析1、竞争环境分析(1)不利因素。油品零售已进入买方市场;资源供给与需求多元化,导致对市场的控制力减弱,对价格 的影响力减小;公司尚处于销售网络建设、扩张阶段,对内部管理与市场营 销重视不够;作为新企业,品牌宣传欠缺,品牌竞争尚需时日。(2)有利因素。公司是成品油上下游一体化
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