办公室年度工作计划汇总7篇.docx

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1、办公室年度工作计划篇1依据水利工程管理单位岗位职责、20_年度局工作框架、 20_年办公室工作目标责任书，办公室工作计划如下：1、及时做好上级相关政策的宣传，掌握政策走向，注意收 集相关信息。同时对本局相关管理制度及时汇编整理，转变工作方法，切 实落实局各项管理制度，每月对制度落实情况进行一次检查，包 括的内容为：时间上的急、缓、常规性；责任人；具体经办人； 办理结果；其他建议及看法。加强考勤管理，考勤按月汇总，公 布并依据人事管理相关规定予以兑现。加强机关环境卫生工作， 抓好每周的机关大院卫生清洁工作，保证每月两次卫生大拂拭2、加强办文办会工作保证做到会前有准备也即是会前的会场布置（包括开会

2、所需 要的材料、工作中的一次性低值易耗品）、会中有文字记录、会 后对任务内容有布置有检查和有落实，依据会议情况逐步分解任 务，责任到人，做到及时、准确。争取领导对办公室工作的支持， 今年争取增添相关的数码相机和微机录入笔，结合打印机数量少 建议在局域开通同步增添打印机等高科技办公品。结合管理工作以市试点村镇边城和乡重点村大山口两村作为重点打造，同 时通过召开经验座谈会、实地观摩的形式向全乡推广。在农村面 貌改造提升工作过程中，全乡各村及4家企业的工作精彩分呈， 各有千秋。各村制定了 “村民卫生公约”并发布实施；乡政府所 在地的大山口村购置了 186个垃圾桶，放在每户村民家门口及门 店门口，形成

3、为了户采集、村处理的卫生工作机制；板达峪新村 硬 化了村内东西、南北三条主街道3332平方米，解决了之前 主街 道杂物乱堆乱放问题；罗庄村新砌了公路界墙1350米规 整了柴草堆放、购置垃圾桶25个、安装led路灯24盏、安装 太阳能热水器120个；坊口村投资20万修筑长800米，高2米, 宽3米的防洪坝，清垃圾杂物9600方。在完善防洪设施的同 时，规范了垃圾杂物堆放秩序；横岭村彻底清理了村委会前的 各种杂物、粉刷了公路两侧墙壁800米、硬化了街道630平方 米，铺砖350平方米、估计投资90万元，建设主街道上水管工 程及剩余街道硬化，前期设计已完成，明年初开始动工；镇边 城村完成7户危房改造

4、、投资45万元硬化两条街道4200平方 米、投资50万元 新打机井一眼，完成配套设、投资12万元， 把60户民居露天厕所改造成下水道水冲式厕所、投资12万元 安装太阳能热水器80户、结合村建造和文化特色，采用石头雕 刻，在村庄入口处设立 村庄标识一处、对村委会办公室、党员 活动室、等进行整合更换新办公设施及粉刷墙壁。加强村内体 育健身点和体育健身设施建设，重点改造和提升活动场所危旧狭 小问题，更换原有陈旧健身器材，使之方便丰富群众业余生活、着眼传承优秀历史文化，对 村内的古建造城门楼、城墙、大佛寺、戏台进行精心保护修缮。 同时搞好开辟利用，把历史文化元素贯通到村文化旅游开辟中， 已完工；紫晶公

5、司、盛唐公司、丰收公司、文化艺苑分别在公路 两侧种植了各种树木、灌木以及各色花卉。今年，全乡先后三次 组织乡村干部、部份村民、企业员工进行了大规模的环境整治。 清除垃圾20_余方、清柴草260处、清沙石60处、清洗张贴在 电线杆、墙面上的广告200多处、粉刷墙壁3600平米、树木涂 白6000棵、新植树木23480棵、浇灌32580棵。拆除违法建造 物1处。三、民办、代课教师教龄及身份认定工作及农村幼儿园改制工作1、继续审慎妥帖地做好我乡20_年底前不在岗的农村原民 办、代课教师教龄及身份认定工作，我们精心组织，精密安排。 1、认真严格的执行认定办法、程序和标准，做到手续完备、资 料真实。2、

6、严格做好调查笔录，当事人因身体原因不能来做笔 录的，我们组织人员到当事人家中进行调查录工作。共为66名 申请人进行了初步认定，其中60岁以上人员19名，60岁以下 人员47名，所有档案资料已全部移交教育局。2、完成为了镇边城村幼儿园改制工作。改制后，已通过法 律文书形式将幼儿园委托给瑞云观中心校管理。幼儿园的收费、 支出、日常开支、幼儿园的正常教育教学工作等全部由学校统一管理。1、认真做好第三次全国经济普查的前期准备工作，包括成 立组织，业务人员培训，开展现场核查等。2、按时完成20_年度各项定期统计报表。3、按照上级要求，做好乡村两级统计工作站、室达标工作。4、加强乡村两级统计人员的业务培训

7、工作，今年有9人取 得了统计资格证。到目前为止，全乡12名统计工作人员均取得 了统计资格证。五、全力做好“新型农村合作医疗”工作从20年开始，“新型农村合作医疗”工作已是第八个年 头了，通过这几年的工作，大部份群众对新型农村合作医疗这项 惠民工程有了一个相当高的认识，但还有极个别人受“有点小毛 病扛扛就过去”、参预不参到医院花钱都一样的思想束缚着，使 得这部份群众对新型农村合作医疗的认识还不到位。今年的政策 较往年所不同，个人缴费元，但对于群众的实惠就更大了，为 了把把这项惠民工作做到家，做到位，把新政策向群众宣传下去， 我们组织召开全乡各村书记主任，会计工作会，进行安排布置； 同时做好宣传发

8、动，积极筹款。为了保证这项工作的顺利进行， 我们深入到各村进行督导检查和宣传，查看各村的发展情况和在 实际工作中遇到的各种问题，以便及时解决。为了保证新参合农 户不被漏掉一人，在审核各村填报的登记表和微机录入“新农合” 人员名单时，严格把关，并组织各村会计认真反复的核对，当时 发现错误当时解决。在规定时间内完成为了从填表，筹款，到微 机录入的全部工作。办公室年度工作计划篇4结合往届团委办公室工作的优秀作风，将好的经验继续保持 下去，让我们这一群新的骨干份子将团委工作做得有模有样，正 所谓长江后浪推前浪，一浪更比一浪强，也这正是我们工作的目 标。并且将13年团委办公室工作计划分成以下几点：一、秉

9、承上一届校团委办公室的优良传统，继续做好办公室的常规工作，对工作要求精益求精。我们部以及办公室其他成员要明确办公室的责任，要培养责 任意识和主人翁意识。办公室成员要认真做好办公室的值班、卫 生等日常工作，管理好团委办公室的办公用品和器材，认真做好 会议记录，合理协调各部门的工作关系，切实做好自己的本职工 作。止匕外，要对上届办公室的资料进行重新整理，使办公室的资 料存放更加系统化、条理化。二、以下主要针对情况详细工作计划:1、认真做好今年的工作，让没一项活动都能很好的完成。2、做好开学来的第一次新生军训晚会的筹画工作和纳新工 作。3、认真带好各部门的纳新工作，面试和新成员的工作指导。4、加强思

10、想作风建设，进一步端正思想作风，自觉做到甘 于寂寞、乐于奉献，肯吃苦、重实干。5、扎实开展学习型处室创建，积极倡导办公室良好学风。6、为各部门提供后勤保障工作。7、对办公室的工作一月一小结，从中吸取更多的经验与教 训I,以利于办公室工作的更好开展。8、和其他各部门同事友好相处，多奉献现在只能想到这些，无非没有想到的，我会在以后的工作中 努力做到的！因为喜欢它，所以不会轻言埋怨或者抛却。相信， 不论什么事，只要尽最大的努力去做，就是收获。其实，为同 学服务，就是多干点实事，做好本职工作，我就是做到最好了。办公室年度工作计划篇5伴有着新年的钟声，不知不觉中我们又迎来了充满希翼的 20 ,马到成功、

11、马年吉祥这样的词可能是我们大多数同志应用的祝福语，只要我们内心的正能量支撑着我们努力的工作，细致 的完成各项任务，也就离马到成功不远了。在20_年，我计划 每天精心做好自己的本职工作外，提升自己的思想素质、业务素 养、发展一技之长三项任务也是本年度重中之重、全力完成的任 务。具体如下：一、全力搞好卫生工作（包括会议室卫生和办公室卫生）：每 天坚持提前半小时到单位，从上往下、从前往后、不留死角地擦 墙壁、桌子，地板尽量每天拖两次。花做到隔天浇一次，每天拿 自制喷壶喷洗花叶，椅子合理摆放、摆整齐，达到干净美观舒适 的效果。二、签到工作：每天下班时收好今天的签到单，放出明天的 单子，一周完了小结一次

12、，并做好标记。每天坚持签到时间超过 一两分钟后，收单，再迟算迟到。如发现有同志因工作忙忘了签 到，主动到其办公室签到或者过后补签，做到实事求是。三、星一星二的上班：按时到岗，按时回家。做好接待、考 勤、通传工作。认真完成领导暂时分配的各项工作。四、学习提升：思想方面：每天坚持看中央新闻和地方新闻， 了解国事、地方一线新闻，坚持定阅华商报，认真完成政治 笔记，学习党性知识，专心听取会议并做好会议笔记，对自身的 思想素质多反思，在反思中提高。业务方面：认真学习业务知识、 做好业务笔记，力争能走出去学习一次，开眼界、强素质；尽量到活动点听课、并做好听课笔记，与代课老师交流如何能更好上 好一堂课，自己

13、平时要多积累教学方面的知识。五、做人方面：本着“诚实守信，吃亏是福”的原则，与同 事和睦相处，互相匡助，共同进步。总之，相信20_年在领导的带领下，在同事的帮扶下、在 自己的努力坚持下，各个方面一定会进步一点点；同时也希翼我 们校外活动中心在20_年奋力前行。办公室年度工作计划篇6一、党建工作计划1、积极做好入党积极份子的培养工作，为党组织培养后备 力量，企业办公室工作计划。每一个支部至少2名。2、做好党员发展对象的推荐、测评、培养、政审等工作， 完成全年党员发展计划。3、进一步完善基层党支部考核标准和考核办法，保证党建 工作再上新台阶。4、抓好党校建设，做好党员培训工作。5、“七、一”期间开

14、展一次以歌颂党、宏扬企业文化为主 题的大型活动。6、制定方案，开展好“党员先锋岗”活动。二、宣传工作计划1、理顺公司宣传报导络，加强领导和管理，使宣传内容更 加丰富，贴近员工，提高新闻的水平。2、结合公司实际，强化公司形象宣传工作。重点理顺公司 内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一 色、统一尺寸等。3、通过专业协会和其他媒体等渠道做好产品、企业形象宣 传工作。4、配合公司其他部门做好宣传报导工作。如：公司重大活 动、题材的新闻报导策划；联络、接洽公司外新闻单位来公司采 访、选材；归口管理各部门对外宣传报导的宣传口径等。三、群团工作计划1、制定计划措施，以抓好基层组织建设为突

15、破口，使工会、 共青团、妇女工作上一个新台阶。2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期间各组织一次丰富多彩的文体活动。3、结合公司生产经营工作实际，制定方案，深入开展“岗位练兵”、“岗位先锋”等活动，做到覆盖面广，效果显著。四、治安保卫工作计划1、从进一步完善公司安全保卫工作制度入手，结合公司实 际，在组织好研究、探讨的基础上，成立公司治安保卫大队，健 全、完善公司安全保卫系统，办公室工作计划企业办公室工作计划（）。2、做好安全保卫人员的培训工作，提高思想、业务素质， 维护好公司办公秩序、生产秩序。3、完善社会治安综合管理工作制度，健全组织，开展好工 作，加强综合管理目标管理，防止意外事故的发

16、生。4、做好重点要害部位、治安复杂场所的管理工作，定期检 查，注意发现治安隐患，要求有关部门限期整改。5、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定 期检查、落实消防器材的使用、更新工作。五、档案管理工作计划1、对档案室及档案管理工作进行整顿，完善档案管理系统， 健全档案管理制度，使档案管理工作更好地服务于生产经营管理 工作。2、统一管理公司的文书、科技、会计等各类档案，并催促、 指导各归档部门按规定进行立卷归档。3、组织学习档案管理业务，不断提高兼职档案员的业务能 力。六、环境卫生管理工作计划1、重新规划公司绿化区域，并组织实施。做好公司内绿化 带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水

17、、施肥、喷药及修 剪树木。2、重新划分公司内卫生区域，制定标准和考核办法，按现 场管理要求进行管理考核。确保公司内公共场所清洁卫生，保持 地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。七、后勤管理工作。1、对卫生室、伙房、款待所、水炉、宿舍等继续进行改革， 更好地服务于员工。2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等， 实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。4、做好职业病防治工作。结合季节特点，对员工进行卫生知识宣传教育。和宣传报导工作，及时、多形式地开展工作和发布信息，并对日 常事务性工作，特别应公开的内容在请示领导后，规定相关科室 限时

18、公示。由文秘人员采集整理本局大事，并专人记载、专本记 录，每年有汇总成册。3、加强行政事务管理3月底前完成科室统计，认真预测全年大件办公用品的计划 和购买，制定好全局20_年度办公用品采购计划，于4月底保 证采购到位。并于每月初由科室主要负责人逐月统一领取和上报 本月暂时性用品计划。4、加强来文、来电、来信来访工作注重重点，兼顾普通，及时、准确地做好来文、来电的登记 和分送工作。对来信、来访工作进行登记、管理，由办公室安排 专人负责，并按照厅办公室要求每月上报一次。加强公章管理， 由局相关领导批示和办公室主任签字方可印盖或者外带。5、进一步加强小车管理力争3月底完成小车管理制度的修改工作，进一

19、步加强安全 教育工作，安全驾驶，保证车辆安全行驶。建议使用用车人申派 单办法，依据派车事由办公室结合车况、驾驶员情况力求科学派 车、用车。6、积极主动地开展宣传报导工作八、车辆管理工作计划办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作，公司 用货物运输车辆的租用工作。20_年主要做好一下几项工作：1、进一步加强车辆规范化管理，建全台帐，合理调度，制 定详细的车辆使用消耗定额，并进行严格管理。2、做好驾驶员的日常管理、教育工作，确保行车安全，文 明驾驶。3、做好公司货物运输车辆的租用工作。重点根据市场价格 与物价部门修订好租用运输车辆价格，做到与市场接轨。九、办公室其它工作计划1、推行“5s”管

20、理，制定标准和措施，按现场管理要求进 行管理考核。2、做好行政公文的编号、打印、复印及收发、登记、呈批、 传递、催办、清退、立卷、归档工作。3、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会 议室卫生清洁。4、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实到部门。5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帐，做到帐、卡、物相符。对各分公司、部室办公用品经费实 行定额管理，纳入考核体系。6、根据需要合理配置微机，选择实用软件推广使用，确保 系统运行正常，提高工作效率。一、要切实解决好4个矛盾一是大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质 和其他部门的区别主要体现在服务性上，

21、办公室主要是为领导、 机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公 室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点 和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作 发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同 时竭力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。 二是主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作 的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善 于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶 段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对 领导暂时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要

22、 有灵便的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作 思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作 做在前头，主动做好超前服务。三是政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮 子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电 处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作普通是指 除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应 酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件， 不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或者可有可无的事。 更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公 室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。四是“过”与

23、“不及”的矛盾。为领导出主意，当参谋，要 把握“度”，掌握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地 位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急， 为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极 谏言，但不能瞎掺和。二、发挥6项职能，抓实6个细节一是发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才干善断。办公 室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局 的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放 在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总 体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级领导的工作意 见和要求，还要了解本单位的实际情况和干部员工的意

24、见和建 议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对 上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要 立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作 的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素质和业务工作 能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提 出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参预决 策能力。二是发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局， 协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既 要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条 件，又要协调各方，处理好上下摆布的关系，确保政令畅通。对 于职责

25、内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件 有交待，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或者职责不明 的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到 机关 工作不留空档，保证各项工作的全面推进三是发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办 公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二 要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一 丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真 认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在我手 中延误，不让需要办理的文电在我手中积压，不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落，不让分公司机关和办公室

26、的形象 在我这里受到影响。四是发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事 务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不 敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原 则，严肃办事纪律。一是按政策办事。把政策作为办公室的生命 线，决不允许在政策问题上讲人情，“走后门”，二是依法办事。 办公室同志必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工 作。三是按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一 级负责。五是发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性 要求很强，特殊是在大量复杂的事务性工作中，要求办公室的同 志一定要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕

27、麻烦。 一定要坚持逐级汇报的原则，以明确责任。要通过建立一套科学 规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。六是发挥督办功能，突出“抓得实”。要据实情、讲实话、 干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干 工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层 意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个 脚印，不作表面。三、重点做好五项工作一是要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高分公 司文书档案管理水平;另一方面针对目前分公司新建单位较多， 文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：一是要 求各新建单位确定专人负责文书档案工作并尽可

28、能保持相对稳 定;二是积极开展人员整训;三是实施挨近指导，采取现场指导， 手把手匡助有关单位提高文书档案管理水平；四是开展文书档案 管理验收制度，奖优罚劣。二是建改并举，抓好制度建设。确定一年为办公室的基础建 设年，在各项制度建设方面，推出一批管理制度。在积极施行、 多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可 依”。三是要奖罚并重，抓好交通安全管理。建立健全分公司交通 安全管理制度，继续推行风险抵押制度，确保交通安全基本稳定。四是要严格程序，抓好事务管理工作（印章管理、乘车证管 理、款待费使用、电话费管理等等）。强调按原则，走程序，防 止浮现漏洞。五是要定标明责，抓好节支降耗工作

29、。对机关办公用品的管 理实施定额控制，初步的想法是：建立审批制度;季度办公用品 限额等措施。办公室年度工作计划篇7作为自教委办公室主任，我们与之对未来夸姣憧憬的同时， 也肩负着委员会工作责任的点点滴滴。我们会沿袭自教委办公室 优良的传统，并且在此基础上有所突破，有所创新，更是办公室 每一个新成员的使命。本着“自我教育，自我管理”为宗旨，来 提 高委员会成员的整体素质；以“服务同学，共同进步”为目 的，来体现自教委的价值和意义。遵循以上原则，制定09-10 学年度自我教育委员会办公室工作计划。总的思想：加强部内团结，监督并协助各部门完成各项活动， 充分发挥办公室的衔接作用，争取在新的工作中再创佳

30、绩。一、认真完成本职工作1、认真完成本职工作：负责管理和归档各部门的各项资料， 负责表格及文件的印发，做好日常签到及各项例会和活动的考勤 工作，及时并准确的传达主席团分配给各部门的工作任务，催促 各部门及时上交所需文件，积极配合各部门组织活动，起草各项 工作汇报，在会议中做好记录工作，在活动后及时上交活动总结 及相关文件，协助主席团健全自教委内部各项规章制度，协调各 部门间的工作并对各部的工作赋予全力的支持和匡助，加强部门 间的协作关系。组织对各部门和干部工作的年度考核和评定，并在评定中做 到公平公正，定期向主席团汇报相关工作。工作中做到认真负责、 公平公正，不懈怠，不抱怨，在做好本职工作的同

31、时认真思量并 努力完善现有的工作方法，乐观而积极，不怕苦，不怕累，努力 为自我教育委员会的发展贡献智慧及力量。二、在本学期我部将开展的活动团结是成功的根本，定期的部内交流会，有助于成员之间的 沟通与合作，让工作的热情达到一个新的高度。接下来的一学期我们部会组织一个委员会内部的素质拓展 活动，让每一个同学在委员会的工作中得到欢跃，生活中感受家 的温暖。素质拓展活动可分为两部份：(1)、文体活动：为丰富同学的.学习生活，办公室会尽量 安排在合理的时间，联合其他部门开展故意义的文体活动，以提 高同学间互助、团结的精神，增进合作，加强沟通，增进了解。(2)组织学习：办公室争取在下学期多为同学们提供一些

32、 学习机会，比如组织学习一些生活技能，工作方法，或者组织参 观 校史馆，了解我校辉煌的历史，以及前辈们创学的精神。2、同时我们也会为老成员举办一个欢送会，让每一个学长 都 能在这个曾经奋斗过的集体中留下永久的回顾。也可以成立 部外积极小组，希翼离开的老成员或者支持自我教育委员会的 同学能多为委员会提意见和建议，以匡助自教会更好的发展。3、为了能让全校同学感受到委员会对大家的关心，开学第一次早操或者其他场合办公室通过媒介如广播台表达一下自教对全校同学的祝福，让所有同学知晓大家都是一家人、以增强对 自教委的好感。4、庆祝自教委成立第一周年、在会内举办制作会徽、会 歌，活动。5、期末时制作最佳奖项，

33、对我办公室内部成员，作出一个 公正的评价。让好的办公室成员得以认可和应有的荣誉。在我们委员会的大家庭中，每一个成员都有自己的角色和 使命，我们办公室人员会在做好本职工作的基础上，协助各部门顺 利开展各项活动，为了自我教育委员会夸姣的明天献出自己的一 份力量。改变工作方式、方法，采取文件夹办法（分清缓急）、笔记 本办法（记载、采集相关信息）、登记表办法（以备查）。作好 大事文字记载，文件运转、存档及时、准确，会议后的工作任务 分解并抓好各项工作的落实情况，做到有记录。在20年局工 作框架的基础上，建立科室月报告制度，掌握全局工作动态，提 倡思想交流，特别建议性的意见，对工作落实情况实行登记、签

34、字及反馈和月报告制，对重大事项利用络及时做好宣传报导工 作。强化领导，精心组织，注重协调，始终坚持认识、精力、工 作“三个到位”，组织、协调、催促“三步并举”，发动群众、 集中民意，协作联动、形成合力，调研先行、整合各要素、定位 宣传，保证每月至少有一篇工作简报在上发布。加强档案的管理， 提高档案使用价值、注重档案的保存和保养防霉变防蛀工作，定 期检查。7、依据办公室工作存在繁、多、杂、乱和无规律可循的特作好总体布局及常规性行政事务管理工作的同时，积累和借 鉴他人办法，多学习，多实践，创造性地开展工作，按时完成领 导交办的其他工作。办公室年度工作计划篇2随着对总经办工作性质的了解和对服务规律的

35、把握，总经办 在20年度工作中较好地切合了公司管理节奏，充分到位地发 挥了总经办的职能。20_年度，总经办将继续秉持协作、协调这 一思路，搞好管理引导和后勤保障工作。在进一步规范工作程序， 掌握服务规律的同时，不断创新管理，提高绩效，确保公司新年 度重点任务的顺利完成。一、 发挥协调职能，凝结管理合力。20_年度，总经办立足本职搞协作，在自主、圆满完成内部 管理任务的同时，联合企管部抓好绩效落实和制度修订工作。以 东厂设备整改和降耗挖潜为切入点，配合生技部抓好外协和服务 工作。通过内部宣传和舆论引导，统一员工思想认识，激发员工 增收节支的热情，配合人力部搞好员工培训工作。同时，协同销 售部抓好

36、供暖宣传服务，联合财务部完成技改增容工程的验收决 算工作。从提高土建施工服务效率，健全零工管理手续入手，积 极其生产车间服务。20_年度总经办意在搭建舞台，当好跳台。通过发挥协调优 势，提高部室的协作效率，进一步培养和凝结部室的管理合力。二、严格土建管理，压缩零工开支。20年度，总经办将健全完善土建的派工、验收机制，规范 工程预决算管理。通过坚决执行月度收方制度，坚决压缩零工用 量，最大限度节约工程开支。我们坚信惟独挺不直的脊梁，没有 带不好的队伍。只要规范了监督管理体制，只要切实到位地执行好公司的规章制度，工程管理和费用控制工作一定会有大的进 步。三、 扩大行管外延，丰富后勤服务内涵。以东厂

37、区卫生清扫、绿化改造为抓手，做好20_年度东厂 区综合办公楼和运行厕所等的管理整顿工作。在工作范围和覆盖 面两方面扩大行管工作外延，在求细求精抓死抓实方面丰富行管 工作的内涵，使行管职能在20_年度发生大的变化，产生新的 起色。用心服务，坚定不移地抓好免费供餐工作。免费供餐是公司领导在企业亏损经营情况下做出的重要举 措。抓好供餐服务是食堂工作的重中之重。把好事办好看似简单， 在实际执行工作中有太多的变数和艰难。但在此项工作面前，总 经办已经没有任何退路。目前免费供餐的管理框架已搭建完毕， 关键是规章制度的贯彻落实。20_年度食堂工作，将以兑现制度 为重点，在严格执行制度的基础上，悉心征求大家意

38、见，加强职 工间的互动交流，将心比心，以心换心。坚定不移地把领导的关 心变成运行员工的欢欣和开心。五、抓好行车安全管理，努力调高服务水平。总经办继续执行车辆“三定”管理制度，并延用驾驶员里程 工资和安全津贴等成熟的管理办法。在考察论证的前提下，做好年度车险入保工作。20_年度，总经办将继续加强修车、路桥费 审核控制，严格车辆派遣管理，通过密切劳酬关系，拉大收入差 距，进而激发驾驶员文明驾驶，安全出行的工作积极性，使20_ 年度车队工作跨上新的台阶。六、压缩通讯费用，减少公司开支。20_年度总经办按照公司确定的18万元年度通讯费用定额，进一步压缩手机津贴范围，减少通讯开支。同时，利用通讯 行业竞

39、争的机会，签订定额包月协议，降低话费开支。在条件允 许的情况下，落实好合同期满后管理人员通讯工具的调整和津贴 兑现等工作，坚决完成4万元的费用控制任务。七、开展宣传管理，发挥档案资料的作用。针对总经办人手少，应急、暂时性工作多的实际，20_年度， 总经办计划合并内勤和档案员岗位。继续办好厂报，并以企业报 为阵地，搞好企业文化建设工作。明确工作分工和岗位职责，进 一步发挥好档案、图书资料的作用，积极其生产一线服务。20年度总经办以协调服务为主线，在公司领导的带领下， 积极开展好本职工作。在坚持三个服务的同时，进一步创新管理， 提高工作的时效性和及时性，通过把握服务工作的规律，来提高 总经办工作的

40、主动权，更好地为公司年度目标任务的完成创造条 件，为公司的扭亏增效工作做出应有的贡献。20_年元月二十六日办公室年度工作计划篇320_年，在乡党委、政府的正确领导下，按照各部门的部署 和要求，积极开展各项工作，认真地完成为了自己分管的工作和 各项中心工作，现把二0 一三年度开展的各项工作总结如下。一、人口和计划生育工作1、年初，根据上级计生部门的文件要求，制定了全乡的计 划生育工作计划，为进一步使全乡人口与计划生育工作取得创新 发展，实现新的跨越，并与11村签订了 20_年度人口和计划生 育目标管理责任书。2、积极组织好全乡计生人员的培训和对计划生育政策的宣 传。一方面利用月报的机会对全乡计生

41、专干和小组长做好每月一 次的培训，并邀请县计生局的同志来讲课，使她们切实掌握业务 技能，便于指导工作；另一方面充分利用广播、板报、发放宣传 品等形式大力宣传人口和计划生育政策、法规，积极营造“关爱 女性健康” “关爱女孩”等社会氛围。共广播宣传60余次，发 放宣传品1000多份，书写固定标语30余条，做到了家喻户晓， 人人皆知。3、完善全员管理系统信息，录入结婚、出生，死亡人员等信息280余人。4、今年，为11名群众办理了计划生育奖励扶助手续，全乡 累计奖励扶助人数58人；为12名独生子女父母新办了独生子女 父母奖励手续，累计享受独生子女父母奖励150人；为1名群众 办理了计划生育特殊奖励扶助

42、；为28名流出人员办理了婚育证 明。5、清理出_2至20年度10月1日至20年3月底前出 生未报人数5人。6、基础设施建和优质服务都达到了上级标准，全乡计划生 育各项指标也都达到到了县级要求，并通过了县计生委对全乡计 划生育半年、全年的检查。全乡考核期内出生49人，政策内46 人，政策外生育3人,符合政策生育率为94%O采取各种节育措 施人数为947人，综合节育率为90. 2%；人口出生率和符合政策 生育率的统计求实率100%;群众对计划生育工作的满意度达到 了 95%以上。7、为把国家孕前优生健康检查这一惠民政策落到实处，我 们精心组织、广泛宣传，在规定时间内超额完县下达的目标任 务。共组织

43、65队符合条件的育龄夫妇去县龙潭医院检查。从而 大大降低出生缺陷风险的发生，进一步提高了全乡出生人口素 质。二、农村面貌改造提升工作1、工作措施强化组织，部署到位。成立农村面貌改造提升领导小组，制 定工作实施方案，按照宣传发动，营造氛围，综合整治，长效管 理四个阶段稳步推进农村面貌改造提升工作。同时11个村及4 家驻乡企业也成立相应组织，明确工作职责，制定工作措施，使 任务分解到位，责任明确到人，强力推进工作全面落实。强化措施，落实到位。乡政府分别给东镇公路两边门店下发 “规范环境卫生通知” 22份；与驻乡企业签订“强化环境整治 和生态绿化责任状” 4份；对东镇公路两侧9处12块空白地进 行实地测量，本着宜花责花，宜草责草，宜林责林的原则，请县 建设局园林处的专业技术人员做了具体绿化美化设计，这项工作 从明年起开始实施；加强东镇公路两侧拆违治违管理，我们将坚 持“依法依规，公正公平”的原则，协同村两委、土地主管部门 有序推进违法违章建造的整治工作，实现依法拆除，和谐整治。强化机制，确保实效。乡党委、政府将把此项工作纳入对村 两委干部的全年考核，与评先评优挂勾。每月底由乡领导小组到 各村检查验收、评分，实行一票否决。同时各村要规范和完善村 民卫生公约，将环境卫生整治做为一项时常性、长期性工作来抓。2、各村工作开展情况