有关幼儿园园长工作总结（18篇）.docx

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1、的发展，虽然一路辛苦，却也充实欢乐。二、规范管理，开拓创新本学年建立健全了幼儿园各项规章制度，逐步做到规范管理。 在此基础上，大胆开拓，取得一些工作上的进展。我们坚持每周 一次的全体例会制度，进行上周工作总结、本周工作布置和强调 注意问题三部分资料，落实幼儿园各项工作任务的同时不断鼓励 教师的提高，提醒教师的不足，到达边工作边学习边改善的目的。 完善了每两周一次的教研活动制度，自我每次坚持参与其中，研 究解决日常教育及教学中存在的问题。构成每两周上交一次的备 课制度，每次详细查看并及时进行书面反馈，规范备课资料，期 末进行评比的基础上不断改善，到达为教学服务的目的。坚持每 学期一次的教学评优活

2、动，相互交流学习的同时进行六科教学的 系统学科培训。本年度共召开了四次家长会，传达幼儿园工作思 路，汇报幼儿园主要工作。利用“六。一”和“冬季运动会”向 家长进行了两次大型的开放互动活动，期末向家长进行学期汇报 两次。召开了两届家长委员会的专题会议，进取征求家长对幼儿 园工作的提议。建立“园长信箱“，开通”家园直通车”，学期 末请家长参与评价教师和幼儿园管理方面的意见，不断改善提高 幼儿园办园质量。建立规范、到位的卫生消毒制度，坚持每一天 坚持桌面地面卫生，每周进行班级环境小扫除，每月班级环境大扫除，卫生防疫工作扎实到位。在规范管理的基础上，我注重幼儿文化底蕴的 积淀，进行了幼儿早期阅读习惯的

3、培养，让幼儿接触经典图画书、 进行游戏识字，开展每周一首古诗诵读活动。利用户外活动时间， 组织幼儿开展丰富多彩的体育游戏，并进行拍球、跳绳的练习和 达标活动，提高了身体协调性，增强了身体素质。开展“故事大 王”评选活动，提高幼儿语言表达本事和大胆表现本事。充分利 用小学有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿理解水平，扎实有 效地开展幼小衔接工作。五月份开始带领两个大班的幼儿参加小 学升旗仪式，了解小学升旗仪式的神圣与庄严。经过参观小学校 舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不一样，激发幼 儿生入小学的愿望。经过和小学生一齐上课小蝌蚪找妈妈，感 受小学以学习思维为主的课堂氛围。经过介绍幼小衔接

4、工作的经 验和入学后家长配合的专题经验介绍，让家长了解幼小衔接工作 应采取的针对性措施。经过改变作息时间、模拟小学课堂、整理 小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐 适应小学的学习和生活。三、努力进取，初见成效正因为有了规范管理和不断创新，幼儿园教师队伍日渐成长 起来，幼儿园成绩也逐渐凸现出来。为培训教师队伍，我们分别进行了幼儿园教育指导纲要的深入学习、教研讨论和理论考 核，以此树立教师正确的教育理念，转变不良的教育行为。为教 师供给外出学习的机会和条件，参加了市卫生局和儿保所举办的 对园长、保育员和保健员的全方位培训，提高了全体教职工对卫 生清洁与消毒工作的认识。多次到育贤

5、一幼听课、参观环境，为 幼儿园教育教学和环境创设供给了条件。开设“欢乐10分钟大家 谈”鼓励大家分析幼教事例，反思教育行为。增设“优秀园丁” 栏目，每月评选一位优秀教师，由园长、教师、家长和幼儿共同 评价，促进教师成长。开设了 “幼儿园里好事多”的德育阵地， 表扬家长和小朋友中的好人好事。本学年先后组织教师进行环境 创设评比、早操评比、边弹边唱比赛、讲述故事比赛、自制玩教 具比赛等多项促进教师专业技能提高的评比活动，使教师不断提 升自我的专业技能，更好地为优质教学服务。幼儿园所组织的庆 “六一”家长开放日活动严谨有序丰富多彩，得到了局领导、托 幼办、校领导和家长的一致好评。幼儿冬季运动会得到全

6、体家长 的一致好评，掀起幼儿园冬季运动热潮的同时，在社区中产生良 好反映，省教育电视台对此进行了新闻报道。因工作较为突出，本年度被市教育局 评为“济南市托幼先进个人”，本人所撰写的多篇幼儿教育文章 在济南时报教育周刊上发表，取得较好的社会效应。因幼儿园各项工作到位，在园家长对幼儿园进行了义务的宣传，本学年招生 工作出现了爆满，家长早晨3点就来园排队报名，半天时间顺利 完成了幼儿园本学年的招生计划。8月份进行了小班幼儿的试入 园活动，让幼儿顺利适应幼儿园生活，为新学期的各项工作奠定 基础。本年度所开展的所有活动，均有计划有安排有总结，留下 过程性资料的同时为幼儿园升级升类奠定基础。四、确立目标，

7、继续攀高回顾一年的工作，收获是欢乐的，也是丰厚的。这其中，有 教师队伍的提升，有幼儿的健康成长，有家长对工作的认可，有 幼儿园形象的提升，更有自我在这一过程中得到的充分锻炼和提 高。我也深刻地体会到，自我和幼儿园所取得的每一点一滴提高 都离不开校领导和教师们的大力支持、教师队伍的团结奋进、家 长的全力配合和孩子所带给我的喜悦和动力。展望新的一年，我 充满了憧憬和期望，因为我看到了努力付出后的收获，感受到领 导家长的期望。我必须会继续总结经验，找准前进的目标，不断 开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。有关幼儿园园长工作总结篇4随着这个冬季的过去一大半，今年也意味着要结束了，今年 我们幼儿园的教育工

8、作获得了圆满的结束，这不是我一个人的功 劳，没有各位老师以及坚守在自己岗位上的同事们，幼儿园也工作也不可能这么顺利的结束，在今年我们园的教资力量又强大了 几分，进来了许多的新鲜血液，也正是有他们的加入，我们工作 才能轻松不少。幼儿们得到了十分全面的教育，我们今年的工作 得到了各位幼儿家长的一致好评，但是我们没有庆祝开心的时间, 我们要继续准备来年的工作了。现在我将自己今年的工作做一下 总结：一、集思广益，扩大师资力量今年年初的时候，为了让今年的工作，能有个好的开始，我 开始审视自己，我觉得我不能一味的按照自己的工作想法来管理 幼儿园，我就在开学之前，召集了幼儿园所有从事教育工作的员 工开了一次

9、会议，这次会议我让大家畅所欲言，把自己在工作中 遇到的问题都可以提出来。最后我总结出，大家所提出来的主要 问题还是都觉得我们幼儿园的老师有点太少了，特别是有很多班 都还没配备配班老师来分担班主任的工作，但是当时幼儿园的资 金实在是紧张，但是我还是博了 一把，能提升幼儿园的教学质量， 这又算的了什么，开学前，我新招收了 4名实习老师分配到大一 班、大三班、中五班、小二班四个班当配班老师，新招收了 3名 老师，分别有一名舞蹈老师，两名兴趣爱好老师，有了他们的加 入，幼儿园的各班的教育质量以及各位老师的工作效率都得到了 一定程度上的提高。二、改变理念，平衡教学重心今年我也是不断的寻找幼儿园目前存在的

10、一些需要改进的地 方，我也抱着学习参观的心态去其他的幼儿园莅临过，经过我的 发现，他们幼儿园的孩子好像比我们幼儿园的孩子大部分都要活 泼好动，我发现在他们的教育计划工作上，每个季度要会举行户 外亲子活动。我也就意识到我们园好像一点也没注重过这方面， 一味着想着多让幼儿学点东西去了，根本没考虑到孩子的身心健 康全面发展，后来在下半年我们也经过多方面的安全因素考虑， 进行了 一次大型秋游活动，这也是我们幼儿园创办以来的第一次, 没有什么经验，但是最终在各位老师的认真负责下，以及各位家 长的积极配合下，很好的完成了秋游活动。结果非常的出乎我的 意料，孩子们的学习兴趣增加了，也变得更加活泼了，他们好像

11、 十分的喜欢跟老师跟爸爸妈妈进行这样的户外活动。经过这次改 变，我也发现了自己以前过分注重孩子们的学习了，适当的户外 活动十分的有利于增长他们的学习兴趣。我希望大家对我什么意见，或者是对幼儿园有什么建议都可 以投递信封到园长信箱里来，有助于我来年的自我改进以及工作 安排。有关幼儿园园长工作总结篇5月的朝阳是火热的，月的幼儿园是欢腾的，.月更是激情与快乐，我们班也不例外。五月不知不觉快要过去了，在月末我们 进行回顾，做了以下总结：一、教育教学工作本月我们开展了朋友教学活动中，我们让幼儿从熟悉喜 爱的动物开始，利用故事、儿歌等不同的活动形式，来满足幼儿 探索动物的愿望，获得有关动物的更多信息，如：

12、认识常见的动 物并分辨它们的叫声；知道常见动物尾巴的功能；能说出几种保 护动物的方法等等，从而培养幼儿爱护动物的情感。活动中，教 师组织幼儿学习围绕主题进行讨论，认识各种照顾动物的人，从 而让幼儿延伸到对周围人们的关心：关心同伴；关心老师；关心 父母；关心爷爷奶奶；关心身边所有人等等，鼓励幼儿多加强自 我服务的锻炼，培养幼儿的自理能力。二、保教方面由于天气变幻无常，忽冷忽热的，我们老师及时给幼儿增减 衣服，并组织幼儿设当的户外活动，预防幼儿感冒，同时每天做 好教室的卫生消毒工作，做到勤开窗通风。我们还常教育幼儿要 注意个人卫生，做到四勤：要勤洗澡，勤洗头，勤换衣，勤剪指 甲，做个干干净净又讲卫

13、生的好宝宝。快乐的学习的同时，我们不曾忘记人们地震灾害那个让人 痛苦的日子。我们小班的孩子，在幼儿园内举行了小小的演习活动下个月我们将带孩子走进瓜果乐这个主题，为孩子留下难 忘的回忆，同时也让孩子对土地的爱就像种的瓜苗一样发芽、开 花、结果。让孩子从平凡的生活中发现不平凡的趣事，能增长更 多的知识。幼儿园工作计划 幼儿园大班工作计划 幼儿园后勤工作计划 幼儿园德育工作计划幼儿园小班工作计划幼儿园教研工作计划幼儿园园务工作计划幼儿园保教工作计划幼儿园中班工作计划 幼儿园安全工作计划 幼儿园教学工作计划 幼儿园家长工作计划幼儿园教案幼儿园教室布置幼儿园游戏幼儿园儿歌 有关幼儿园园长工作总结篇6幼儿

14、园的一切管理，说到底是人的管理，教职工的管理，尤 其是对教师的管理。教师是主力军，提高保教质量要靠她们全身 心地投入。因此我们管理的重点是教师。私人幼儿园一般是孩 子多教师少，老师的任务非常繁重，责任非常巨大。怎样才能用 有限的老师来管理好这些孩子并能完成保教任务呢？在这里谈谈 管理工作中体会最深的几点：一.为教师创设良好的工作环境。首先是为教师营造和谐向上的良好精神环境。作为我们幼儿 园来说，一向是教师少，工作量繁重，只有让教师们达到最佳的 组织状态和精神状态，才能发挥出每一个人的潜在能力。为此, 园长首先要摆正自己的位置，那就是我们不是家长，不能高高在 o园里的事不能一个人说了算。大事要和

15、老师们商量，小事要 让老师们知道，使每个老师都有主人翁意识，把我们的幼儿园当 作是一个和谐的大家庭，将大家比小家，互相之间要以诚相待。 园长还要把老师们视为自己的姐妹。平时要和老师们多交流，对 老师们在工作上或者生活中遇到的困难要及时关心和解决。工作 上要有原则，谁有错就批评，谁有成绩就表扬鼓励。做到公平公 正。只有这样让老师们和园长没有距离感，让老师们心情愉快， 她们才能全力以赴地投入到工作中去，他们不用担心领导怎么看 待我，老师们怎么想我。虽然工作一天来体力上不轻松，但是教 师们普遍感到心理轻松愉悦。其次是创造良好的物质条件。俗话说青石板上难创高产。 光想让老师们出成绩，而不去为她们准备必

16、要的保教设施也不行。 譬如我们要使课件进课堂，就要有电脑、屏幕，就要去培训教师; 老师们排出节目来，我们就得提供服装、道具;有培训班，就得组 织和鼓励教师去参加，学校提供经费；老师们每出去学习一次，收 获都很大，都认为闭门造车只能如同蜗牛，永远进步不了，永远 落后于时代。再其次，在严格的规章制度下，要老师们人尽其才， 各尽所能。我园的教师，除了完成保教任务，还都兼部分园务分 工任务，同时还有许多临时性的工作要做。幼儿园尽管为她们创设了一定的外部条件宽松和谐的人际关系，展示才华的均等 机会，但是这毕竟是外部条件，是外因，外因要通过内因起作用。 我们引导大家把握机会，严格要求自己，给自己定下高标准

17、。我 常常用机会只垂青于那些有准备的人”来鼓励老师们。不可否认, 一个人的能力有大小，但是只要你合理利用，就能发挥她们的最 大潜能。譬如我们园有一位有25年教龄的老民办幼儿教师，她和 年轻教师比，显然在专业上的能力要差。弹琴、跳舞、唱歌都比 不上年轻的，她有自卑的情绪。但是我们知道她有一套丰富的管 理班级的经验，且考虑事情细致周到。我们就让她给年轻教师及 全镇的教师作专题经验介绍，并承担全园的安全工作的有关任务, 她平时也愿意和老师们交流，她有了一种实现自我价值的满足感 和被重视感，从而在工作上事事为老师们做榜样。她所教的班， 年年是“红旗班级卫生免检班安全先进班”。年轻教师们也按照自 己的意

18、愿和特长，承担不同的任务，如舞蹈队、绘画兴趣小组、 体育小组、手工小组、英语小组等。园里每学期都提供一次让她 们展示成绩的机会，让每个人都有价值体现感。以此来激励她们 更有信心地主动地去干好自己的工作。二.要重视情感沟通，劳逸结合。这是以人本的管理关键。在幼儿园方方面面的管理工作中除 了常规的.管理，我认为情感的投入必不可少，从某一方面来说,它也是生产力。试想：教师们如果在情感上排斥你，你说你的，我 做我的，工作效率会是怎样呢？相反，老师们都愿意跟着你工作, 都愿意和你交流，你怎么说他们怎么应，这样的工作效率又会是 怎样呢？显然后者的工作效率远远大于前者。这其中的秘诀就是领 导要善于和老师们进

19、行情感的沟通，情感的交流，情感的投入。 我们既然树立了以教师为中心的管理思想，就要相信教师，依靠 教师。依靠教师就是在保教工作中依靠她们，有了困难依靠她们， 有了成绩表扬她们鼓励她们。相信教师，就是信奉”疑人不用，用 人不疑”的原则。英国石化公司总经理约翰.布劳菲说过”不需要做 每一件事，90%你要做的事别人会比你做得更好二我的理解是， 作为我们园长，不要事无巨细，要放手让你的教职工去做，既然 是根据所长分配给她们任务，就要相信她们一定能做好，当然少 不了我们的指导和调控，更少不了情感的及时交流。及时的沟通 能够及时地发现老师们在工作中的困难和情绪，能够了解到老师 们的进展情况，能够了解老师们

20、的工作热情和欲望。比如我们在 实验”迪士尼英语”教学过程中，通过和负责搞实验的教师的随时 交流和沟通，感觉到她这段时间来对搞实验课好像信心不大，因 为我们是农村幼儿园，家长的文化素质比较低，对英语实验有热 情，但是在家园沟通上有困难，并且刚刚开始，自己的教育活动 老觉着心里没数，孩子接受起来慢，并且透露出想参加一个英语培训班的想法。当时我们没有表态，只是鼓励她最近的工作是有 成绩的，不要急于求成，慢慢来，适应了就好了。过后，我们分析 了具体情况，核实了她所说的英语培训班的权威性，本着取众家 之长和开阔眼界的学习思想，决定让她去参加培训学习。当这一 决定告诉这位教师以后，她显得异常高兴，没想到领

21、导这么快就 让她去学习。事实证明，她学习回来后，搞英语实验的信心倍增， 全园教师也都认真看了她带回来的录像，都说，我们可以将不同 版本的英语及它们的教法学法，相互柔和，取长补短。三.人人要有敬业、奉献和合作精神。谈起这点，我深有感触。我园大部分是民办幼儿教师，她们 工资待遇低，有的拖家带口，家里有责任田，然而为了不耽误上 班，她们宁愿在周六周日或者雇人做农活，也不请假1小时。要 知道请一个人干农活一天的工钱是20元，顶上她们上班的23天 的工资啊。常挂在老师们嘴边的一句话就是我不在1小时，老师 们的工作量就多1个小时，就累1个小时，责任就大1个小时， 我在家也担心1个小时，因为我园的孩子太多了

22、，谁也无法预料 不出现什么问题”。因此，即使给老年人做生日，也利用中午放学 时间（因为我园教师的家都在附近）。可以说，在过去的一年里， 除了特殊情况，我们园的教职工没有请假的习惯。如果没有敬业 精神一般人是做不到的。还有兴趣小组的活动。一般是在下午孩子离园前10分钟结束辅导。她们没有一点额外报酬，凭的就是一 颗热心，一种责任，一种奉献。在节假日和双休日（其实我们只休 息一天半，周六上午是教研日），她们时常是自愿地精心辅导孩子。 有付出就有收获，她们的兴趣小组都取得了不同的成绩，分别获 得了不同级别的奖励和表彰。为了美化活动室内外，白天没时间， 老师们只能利用晚上。老师们将搜集来的废旧物品，剪剪

23、贴贴画 画涂涂粘粘，时不时有的教师还说个笑话，每天晚上忙到不早， 老师们不但不觉得累，反而觉得有趣。可以说我园的成绩取得， 没有这些老师们的奉献精神和敬业精神，是很难取得的。成绩的 取得不是靠某一个人，而靠的是全体教职工的无私奉献和进取， 靠的是凝聚力，靠的是合作精神。有关幼儿园园长工作总结篇7这半年来的工作已经结束，还是需要进一步调整好状态的， 我作为一名副园长我感觉自己在这半年来的工作当中学习了很多, 对自己各个方面都有一个不小的突破，我也是能够意识到这些细 节，上半年来还是有很多东西要去做好的，在这方面应该主动一 点，我们的园内的工作也是进行的不错，家长们也是非常的配合 我们工作，上半年

24、还是比较顺利的，工作也告一段落我需总结一 番。首先是在工作当中我认为还是可以进一步调整好的，我们园内一直都是非常认真的在处理好孩子们的事情，配合园长我在上 半年也是工作任务很多，要是安排各个的老师的工作，还有园内 的后勤工作，这些斗志直接由我负责，我也是能够感受到自己的 变化，这半年来是有非常大的突破，作为一名副园长，我在这方 面真的是应该主动一点去做好相关的本职工作，未来还是会有很 多事情要去做好的，这半年是一个重要时刻，我需要好好的把握 好，在这半年来的工作当中这也是我需要仔细做好的。安全工作方面半年来，幼儿园的安全工作一直都是做的非常 的不错，我们园内老师都是认真的在和孩子们讲解安全问题

25、，保 证孩子们的日常安全，这是工作重点，再有就是的考虑到上半年 小班的孩子们有些还不是很适应，刚刚来到园内有很多是事情需 要慢慢的适应，所以说这方面也是我需要重点安排的工作，半年 来确实是有了非常多的提高，对于我而言还哈斯需要把这些细节 归纳到位，我也会一点点的积累知识，这是我对自己的工作的一 个认可，也是下一阶段的需要去努力做好的工作，作为一名幼儿 园副园长我一直都感觉自己的责任大，需要去做好的事情也是非 常的多，现在包括未来都是需要努力的。当然半年来回顾不足也是可圈可点，在工作当中有的时候也 是会分配的不合理在时间方面做的不是非常的好，这一点是需要 重视起来的，再有就是在工作当中也会遇到一

26、些问题，跟园内的任课老师工作的一个默契度，还需要进一步的融洽，作为一名副 园长我甚至工作的重要性，我肯定会提高精神，在工作当中这些 是必然要求调整的，也是需要慢慢的磨合，我一定会把这些工作 做好，接下来做的更加细心，完善工作的一些不足，下半年把幼 儿园工作做的更好。有关幼儿园园长工作总结篇8后勤是幼儿园管理工作中坚强后盾，为了使每月的后勤工作 做的好，就必须累进经验，小结每月工作，找出工作中的不足， 只有这样才能把后勤工作做的更出色。一、保健方面：1、完成了启智班的视力检查（请疾控中心的医生来为启智班 的幼儿免费检查眼睛）。2、检查指导大班幼儿刷牙的正确性。3、对幼儿的健康以挂图的形式加以宣传

27、。4、特别是在防病期间，加强对厨房人员及其保育员的消毒意 识，要求保育员每天对班级及其寝室进行紫外线的照射消毒。5、晨检流程图及内容让家长了解幼儿园晨检的全过程，让家 长了解为什么幼儿来园要晨检这个道理。二、保育工作：1、对保育员进行业务的学习，让保育员了解中小班幼儿年龄的特点，根据不同的年龄特点来为幼儿服务。2、为了使保育员的业务提高，鼓励在职保育员外出培训，提 高业务水平。三、安全方面：n月份的天气逐渐变冷，有是呼吸道感冒发病的季节，又是 禽流感传染的季节，为了预防禽流感和呼吸道传染病，后勤做了 大量的工作；首先，成立园长为首由保健老师等3人为组员的预 防禽流感防病小组，每星期三通报（向学

28、区）幼儿发热人数。制 定防禽流感预案、对全体教师员工进行宣传，并以出试卷的形式 加强教育，对家长以出黑板告家长书的形式宣传，对幼儿、老师 把宣传工作放到平时的教学中去。使幼儿对禽流感更加认识。加 强安全管理，及时检查园内的一切设备设施，如发现隐患及时处 理。四、其他方面：后勤凝聚力比以前加强，本月一位保育员生病一星期，又遇 到外单位来园参观，财产保管员、保健老师、后勤组长一起把这 项工作做好，并慰问这位保育员，让她在家安心养伤。协助一线 教学大活动，后勤人员齐心协力把幼儿园的环境打扫的干干净净 接待外单位来园指导工作。财产保管员把教育局调拨的设备及时进入固定财产帐。添置教学用品，及时报废损坏的

29、玩具。出纳人员严格遵守现金管理条列，清算幼儿伙食费及时 上缴幼管费，张贴伙食费收支情况表。并做好发放各种奖励费。门卫人员坚守岗位，态度和蔼地对待各位家长，每天早上劝 住家长不要送幼儿进行教学大楼起到显著的效果（因为是防病期 间）。存在的问题：后勤人员的责任意识要加强、安全意识要加强、业务水平要 提高。加强法制学习。12月份主要工作：1、对中大班幼儿当中有贫血3个月的进行复查，对幼儿体重 的测量50率加强防病工作。2、对新进人员的培训。3、做好园内一切安全工作，重点是防禽流感工作。4、家访全日观察的抽查，让班级老师对幼儿特别观察幼儿来 园时的脸色、午睡、饮食、活动、大小便的情况，及时通报给保健

30、老师。5、经常抽查食堂的工作，并检查营养员操作规范。6、财产年底进行大盘点，出年报表。7、结算幼儿代办费。8、关心体弱幼儿，及时增加营养。9、购置教学用品。有关幼儿园园长工作总结篇9随着教育改革的深入发展，幼儿园、家庭、社会三位一体的 立体式教育模式，已被越来越多的人所接受，幼儿园对家庭教育 指导的重要性也已成为大家的共识。本学期我园的家教指导工作 在园领导的重视下，在家委会成员的协助下，在各班老师及家长 的密切配合下，也出色地完成了各项工作，使家园共育真正成为 促进幼儿全面发展的有效途径。现对本学期工作做如下小结：一、脚踏实地做好各项常规工作1、加强班主任自培工作在教育越来越强调生态化的今天

31、，幼儿教育中的家园合作是 一种必然的趋势，然而在家园共育中存在许多误区。为了不断提 高各班班主任老师的家教指导水平，我园充分利用小、中、大班 年级活动，加强班主任自培基地的学习，有家教指导理论的学习, 热点问题的讨论。过自培活动，使教师认清当前形势，理清思路， 履行职责，从而引导家长走出教育误区，树立正确的教育观念， 掌握科学的育儿知识，共同用科学的方法启迪和开发幼儿的智力, 使幼儿全面发展。由于本学期新教师较多，给家教指导工作带来 了一些不利因素，通过自培基地的学习，带动新教师做好家教指导工作。2、以家长开放日为契机，提高家长育儿水平家长开放日的目的是为了让更多的家长了解各年龄段幼儿的 年龄

32、特点、教育方法、教育目标，了解自己孩子在群体中的表现。 刚开始的时候，家长看着热热闹闹的孩子，忙忙活活的教师，不 知道应该先看什么，后看什么，只知道盯着自己的孩子不眨眼， 听见老师提问别的孩子不提问自己的孩子，心里不高兴，看着自 己的孩子不如别人的孩子聪明、伶俐，心里窝着火。组织这样的 家长开放日，没有取得好效果，反而产生了很大的负面影响。本 学期我们针对这种情况，及时作出调整，开放日之前，先征求家 委会成员的意见把教育活动的目标、内容、方法以及如何观察自 己的孩子、怎样科学地对待孩子们之间的差别等，向家长讲明白， 使家长们在看活动时，知道对自己的孩子多进行纵向比，少进行 横向比，要善于发现自

33、己孩子的闪光点，只要自己的孩子进步了， 那怕是一点点进步，也要及时提出表扬，而不应该拿着别人孩子 的优点比自己孩子的缺点，来埋怨、讽刺、挖苦孩子，挫伤孩子 的自尊心和上进心。通过家长开放日，家长懂得了怎样和教师主 动配合，取得教育的一致性。另外，各班的亲子游戏也将知识、 能力、生活、情感等各方面的内容相结合，体现了浓浓的亲子之 情，深受家长和孩子们的欢迎。从家长反馈表可以看出，家长对 我们的教学都非常满意，从心里感谢老师的辛勤劳动，同时也促 使家长更好地进行家庭教育。3、以家访活动为补充，促进问题儿童的健康发展家访是幼儿园工作中不可缺少的一个组成部分，它可以使教 师更深入地了解幼儿在家园不同生

34、活环境中的表现。每次家访活 动，主要是针对有特殊问题的幼儿进行，如：性格内向的孩子， 生活自理能力差的孩子，单亲或离异家庭的孩子等。通过家访， 找出造成孩子性格特殊的原因，然后对症下药，使孩子向着健康 的方向发展。除了早晚接送孩子进行随机家访指导、电访之外， 我们还要求老师根据实际情况进行走访，并做好详细的家访记录 和分析。4、充分发挥家园联系栏及家园小报的窗口作用家园小报和家园联系栏是反映保教工作的一扇窗户， 更是进行教育交流的一块园地。本学期各班老师根据二期课改的 精神，结合各班实际，在家园栏的栏目设置上推陈出新，体现了 各班教师的创新意识，各栏目版块图文并茂，形态各异，内容涵 盖了体、智

35、、德、美各方面，成为家长接受幼儿教育信息的主渠 道，比如亲亲宝宝、温馨一束、畅所欲言、家长中来这 些新颖别致的名称让家长产生亲切感、温馨感。为了充分挖掘幼 儿园的教育资源，做到资源共享，各班的借阅栏提供的幼儿教育、为了孩子、娃娃画报等杂志，也开阔了家长的视野， 丰富了家长的幼教知识。经常看到 家长驻足在那儿观看，使家 园联系栏活了起来，产生了最佳的互动效应。5、评选好家长，以点带面发挥榜样作用学期初，我们在家委会会议上通过了镇好家长的十条行为 规范，为了鼓励先进，每班由班主任老师推荐一名好家长，家教 领导小组审批，整个评比过程也是家庭教育质量提高的过程。利 用家园小报和家长学校交流育子经验，使

36、成功的育子经验得 到辐射。二、本学期工作的新突破1、家委会活动经常性、制度化家委会是幼儿园家教指导工作的有力保证，为了更好地发挥 家委会的桥梁作用，本学期我们的家委会会议基本上作到每月一 次。开学初，由班主任推荐具有一定修养和教育见地的家长组成 家委会，明确了家委会的权利和义务，制订了赵巷镇好家长的十 个行为规范，商讨秋游、家长会等各项活动，参与幼儿园的日常 管理，为我园的远景规划提供意见和建议，真正发挥了家委会的 桥梁作用。2.重视0-3岁婴幼儿教育随着社会的进步，0-3岁婴幼儿的教育正越来越受到社会各界人士的重视，我们能深切地感受到婴幼儿早期教育是基础教育 的基础，是牵系千家万户的头等大事

37、，是一个地区可持续发展的 保证，也是一个民族兴旺发达的前提。我们镇的0-3岁指导工作也得到了领导的高度重视，建立了以中心幼儿园 老师和村妇代会主任为主的落实婴幼儿早期教育的队伍。本学期, 我们还参加了区0-3岁婴幼儿指导中心的培训，各项工作也日趋 正常、规范。开学初，我们利用各村妇女主任的力量，对全镇0- 3岁婴幼儿的情况进行了摸底调查，并把所有的资料整理归档存 入电脑，发到区早教指导中心，并制定了指导计划。在11月举行 的现场活动中，为到场的婴幼儿建立了宝宝成长档案，老师家 长孩子共同参与的博得了阵阵笑声。通过活动，形成了幼儿园、 社区、家庭教育三位一体的合力，潜移默化了优生、优育、优教 的

38、素质教育大环境，不仅提高了广大家长对0-3岁婴幼儿教育的 重视程度，也提高了我园小班幼儿的入园率。纲要指出：家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着尊重、 平等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参与，并积极 支持、帮助家长提高教育能力。我园的家教指导工作还存在着许 多不足之处，随着二期课改的不断深入，我们将继续努力，不断 创新，克服家教指导工作的薄弱之处，将家教指导工作做得更（顶 岗实习生个人工作总结）好。有关幼儿园园长工作总结篇1020_年是我工作生涯中的一个转折点，我走上了幼儿园园长 的工作岗位，我努力探索以人为本、科学管理的办园策略与方法， 积极开展各项工作。本学期，在全体员工的大力配合

39、下，在不断 的实践与探索中，我园在各方面都取得了较好成绩。一、以身作则，严于律已，做好榜样。园长是一个幼儿园的核心，用我的话来说也是幼儿园的婆婆 。自从我接手管理幼儿园以来，我认为、积极与员工沟通，做员 工的知心人。自从我走上这个岗位后，我一直把自己定位首先是 员工的朋友，其次才是管理者。工作中，我从来不独断专行，事 事不忘征求员工的.想法意见，与员工交流采用对话式而非命令式。 我努力营造健康温馨的文化氛围，我园每月都会组织职工开展各 种形式的活动以增强员工的凝聚力。我以务实的工作作风、满腔 的工作热忱影响着身边的每一个人。一件件细致入微的小事，充 分体现了我对教职工的关心。我情感化、弹性化的

40、管理凝聚了全 园教师的真心，激发了广大教职工工作的积极性、主动性、创造 性。我们在幼儿园就是孩子的家长，和员工共同营造出家的气氛， 这利于工作，利于学习，利于孩子的健康发展。二、丰富幼儿在园生活，学与娱乐充分结合家长把孩子送到幼儿园的目的是让幼儿在园接受良好的教育,更希望在幼儿园开心、快乐地成。本学期来，我带领员工除完成正常的集体教学和 区域活动外，还积极开展各种活动，让孩子在园体验快乐和快乐 学习；半年一次的安全教育周活动让孩子们知道了怎样保护自己; 火灾演练让幼儿知道遇到危险怎样逃生；教师节、中秋节、国庆 节等节日教育对幼儿进行了传统教育，让幼儿学会了心里要有爱, 学会感恩和了解传统文化。

41、三、积极开展家长工作，做取得家长对幼儿园工作理解中汲取营养，在欢乐中健康成长。（四）加强幼教队伍建设，加强日常学习培训。支持鼓励教 师参加多层次的教育培训，力促教师队伍素质明显提高。经常开 展政治业务学习培训和日常教学观摩，不断改进和提高全园教师 的幼教管理水平，为幼儿园的健康发展打下坚实基础。（五）强化校园内部管理，提升工作效率。进一步建立完善 各项管理工作制度，切实加强日常监督检查，始终坚持奖优罚劣， 奖勤罚懒，充分调动全园广大教职员工的工作积极性和主动性， 推动全园各项工作再上一个新的台阶。总之，经认真研究论证，我园教学管理秩序良好，教育教学规范，在园幼儿安全快乐健康成长，社会效益较好。

42、岁月匆匆而逝，似乎只是弹指一瞬，一学期的工作就结束了,回顾这一周来所经历的事，工作虽然很忙，但忙得很充实。“为 了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。在一周 中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热情，踏实、勤奋地完 成了一学期的工作。有关幼儿园园长工作总结篇11今年的时间过得挺快呀，一下子就来到了 20_年了，我身为 幼儿园的园长，肩负着带领众多教师和管理孩子们的重任，好 在我在今年里又一次的顶住了压力，较为顺利地完成了上级领导 交付给我的任务，把幼儿园的发展推向了一个小高峰，这得感谢 园内全体工作人员的努力，也得感谢孩子和家长们的配合，无论 是缺少了哪一个环节，我们幼儿园都无法取

43、得今日的成绩。一、幼儿的管理永远是重中之重无论是在哪个学校，大家最看重的莫过于学生的安全健康了， 要是连最基本的保障都做不好，那必然会出现大问题，到时候追 查起来相关人员肯定都跑不掉，所以为了确保幼儿们的身心健康, 在本年度里，咱们幼儿园聘请了多位有经验保洁，保证园内每天 都要打扫数次卫生，不放过任何一个阴暗的小角落，并且每周还 会定期消毒三次，这样一来才能让孩子们身处在一个较为放心的 环境里。此外，为了让孩子们的营养健康跟上来，园里还特别聘 请了数位幼儿营养师，让他们专门负责孩子们的饮食搭配，争取做到每天的菜品不重复，每隔一段时间就出新菜品，根据季节和 天气调配孩子们喜欢吃的食物。二、加强教

44、师们的个人素养想要教好孩子们，那教师也一定得具备更好的素质才行，在 本年度里，我园重新招聘了一批幼儿教师，经过重重的筛选与考 察后，最终留下了几位各方面都不错的优秀教师，他们拥有着专 业的育儿教学知识，同时还具备着不错的态度，和孩子们打起交 道来也是得心应手，这才是孩子们以及家长们所喜爱的老师。此 外，学校也为幼师们准备了多次培训，我们特地聘请了拥有数十 年教育经验的老幼师来给大家上课，听完老幼师的讲解后，大家 纷纷都有所收获。三、自己仍需改进我在平日里的工作主要就是管理好整个幼儿园的运转，当老 师们和园里的工作人员有问题需要找我时，我就要及时为大家解 决问题。在大部分时间里，我都在忙于各类事

45、物的批复，所以在 一些方面上还是有做的不好的地方，为了能让园里的工作开展的 更加顺利，我应该积极主动的去了解每一位成员的内心想法，避 免因为自己的个人问题导致幼儿园的利益出现损失。在20年的 工作中，我会继续带领大家走在正确的道路上，为幼儿园创造 一个更美好的明天！有关幼儿园园长工作总结篇12回顾已经过去的上半年，这半年的时间中，我们幼儿园一向坚持着最初的本心，坚持打造一个以孩子为主，教育和娱乐共同 并存的幼儿园。作为幼儿园的院长，我必须站在幼儿园的领头位 置，也同样代表我得有更高的觉悟，对工作有着更加深入的了解。 为此，我在这半年来在工作中也不曾停止过学习和思考，不断的 在工作中寻找提升幼儿

46、园工作的方法。可是，对于教育行业，只懂得学习却不明白反思和总结是得 不到真正的成长的！为了好好的总结这半年来的工作和思想，我 特对着上半年的工作做了总结如下：一、在思想上的提升做为院长，我是幼儿园的代表，我首先要做的就是，比别人 走的更快一步，就算走可是别人，但也要跟上社会的潮流。时代 在不断的变化，教育的政策和方针也是在变化，我在这半年来如 同过去一样，密切的关注着教育方面的政策的变化。还有就是关于幼儿园内的园规等规则，严格的记牢，并不断 的在会议中针对最近的状况提起，要求教师们都能牢记幼儿园的 规则，并在教学中，将交给幼儿们需要遵守的规则。仅有大家都 遵守这最基本的规则，幼儿园内最基本的安

47、全才能得到保障。二、安全方面在上半年中，我依然每一天坚持在幼儿园门口接送幼儿，保 证每个幼儿都能安全到园，安全离园。除了基本的平时的安全方 面的教育，我也同时注重着幼儿们平时生活的安全，尤其是对家 长方面。家长们虽然一心都是为了孩子着想，可是也总是会有一 些盲区。为此，我提倡举行家长和教师会议，双方互相了解对孩 子的保护和教育问题，让幼儿能更好的学习如何避开危险。同时， 家长和教师也多学习和巩固安全方面的注意事项。三、卫生方面这方面是幼儿园除了安全之外的又一大重点，在幼儿园扫除 的时候，我都是亲自巡视检查，自我也会亲手去动手打扫幼儿的 教室等，在我们全幼儿园的教职工的努力下，这上半年来的卫生

48、都是几乎完美达标。四、教学方面和家庭的互动上半年以来，我组织了多次教师们的学习培训工作，并定时 召开教师会议，请各位有经验的老幼教们传授自我的工作经验， 新教师们也能够讲讲自我在工作上的问题和发现。作为院长，我 自然也是需要积极的带动这个会议的走向，在会议上指出教育的 方向，并对教师们的发言做出解答或指正。在教学上，我们坚持“家庭就是第一个幼儿园”的主张，全 力的提倡家长也多在家中关注幼儿的学习，并要求教师及时在家长群中发送当天的学习或是活动，让家长在接幼儿回去后也能积 极的参加幼儿的教学，让教育的效果事半功倍。五、总结上半年的工作中，我也可是是做好了自我的本分工作而已， 自我在许多方面依然有许多的不足。虽然很难全部改正，可是在 下半年的时间中，我会让让自我不断的朝着更加完善的方向前进!幼儿园全体教师齐心协力，团结一致，在各位领导、教师的 关怀、指导与帮忙下，圆满地地完成了本学期的教育教学任务。一、加强学习，提高教师的业务素质。1、加强教师的思想政治教育和职业道德教育，每周星期一为 幼儿园全体教师会，加强学习，并开展了 “假如我是妈妈”的教 育活动，倡导教师以妈妈的姿态与孩子交流，提高了教师对幼儿 教育工作的认识。2、加强了教育理论学习，树立正确的教育观，