矿山企业负责人安全职权清单与职权下责任清单.docx

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1、矿山企业负责人安全职权清单与职权下责任清单（模板）企业名称：企业负责人：序 号安全职权清单职权下安全责任清单安全责任要点1对本企业安全生产 依法负责全面职权1.1主要负责人必须具备与本单位所从事的生产经营活动 相应的安全生产知识和管理能力。按规定持有效证件上岗。一一熟悉公司主要风险及管理现状。熟悉本岗位安全履职要求。1. 2对本单位安全生产工作负责，完成集团公司下达的安全 生产工作责任书要求，并按时提交履职报告。一完成集团公司下达的安全生产控制指标。-按规定时限提交安全管理履职报告。1. 3组织审定安全生产工作规划及安全生产工作计划。审议安全生产工作规划及安全生产工作计划。一一审批发布安全生产

2、工作规划及安全生产工作计划。-促相关部门对安全生产工作规划及安全生产工作计划执行情况进行评估。L4对兼并、重组项目进行风险评价时，组织开展安全生产风 险专项评价，提出存在的安全风险，供决策。组开展安全风险专项评价。-形成安全生产专项风险评价报告。2对本企业负有依法设置 安全委员会与安全机构权2. 1按照法律法规设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全 工程师等专业安全管理人员。按法律法规设置安全生产管理机构，明确管理职责。-按规定比例配置注册安全工程师等专业安全管理人员。2.2依法设置安全委员会，下设安全委员会办公室-按照法律设置安全生产委员会，明确委员会、办公室和成员单位制责。按照五落实要求，

3、安委会主任由主要负责人担任。2. 3定期组织召开安全生产委员会会议，研究决策重大安全生 产事项。-每季度组织召开安全生产委员会会议。对当期安全生产工作进行评价。一对下阶段安全生产工作进行布置。跟踪检资安全生产委员会会议决定事项的落实情况。3对本企业安全生产责任制 依法负有审批发布权3. 1审批发布本单位安全生产责任制。组织制订安全生产责任制并审批。-安全生产责任制应当明确各岗位安全履职内容和安全履职要求等内容。3. 2对安全生产责任制的落实情况进行检查、评价、奖惩。-对于违反安全生产责任制的情况进行惩处。4对本企业安全生产绩效 负有纳入干部任职考核权4. 1将安全生产“一岗双责”履职情况纳入党

4、政领导干部年度 评价中。一一组织制订履职评价标准。定期开展履职评价。根据履职评价结果对干部进行奖惩。4. 2将安全履职能力纳入干部任用、评价主要内容。-明确干部任职安全能力要求。将安全履职情况作为干部考核评价重要内容。一序号安全职权清单职权下安全责任清单安全责任要点5对本企业安全生产情况 向董事会负有定期报告权5.1应落实安全生产报告制度，一一依法建立安全生产报告制度。5. 2应定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向 社会公示。定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况。定期向社会公示安全生产情况。6对本企业安全规章制度 负有组织制订权6. 1安全生产规章制度满足国家的相关法律法规、

5、职业健康安 全管理体系和安全生产标准化企业要求。一定期组织开展安全生产规章制度合规性评价。对于违反国家相关法律法规要求的应立即组织整改。6. 2组织建立操作规程。-覆盖所有岗位。 一一定期评审。7对本企业安全生产费用投入 依法负有保障权7. 1保证满足安全生产条件所必需的资金投入，对由于安全生 产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。安全生产费用投入应当满足国家法律法规要求。 安全生产费用投入纳入年度经营预算。7. 2保证安全生产费用投入专门用于改善安全生产条件。-定期检查安全生产投入费用的提取及使用情况，专款专用。8对本企业安全生产工作 负有督促、检查与整改权8.1组织并参加本单位的安全生

6、产检查，留有检查记录。一一每年不少于4次综合性安全生产检查。跟踪检杳情况及时推进整改工作。8. 2对于检查出重大事故的患，应当立即组织整改。重大事故隐患实施挂牌督办。-对由于整改不力导致的后果负领导责任。8. 3督促相关部门将事故隐患排查治理情况如实记录并向从业 人员通报。组织建立事故隐患排查治理信息库。督促相关部门落实事故隐患整改工作。 一一定期向从业人员通报。9对本企业领导卜.井带班制度 依法具有全面负责权9.1主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。建立完善领导带班下井制度。 一一明确领导下井带班职责。编制领导下井带班计划。9. 2领导带班下井与职工同时下井、同时升井。9. 3领导带班

7、下井，严禁他人替自己下井带班。10对本企业应急预案 依法负责组织制订权10. 1组织建立本单位应急管理体系。按照国家法律法规要求组织建立应急管理体系。-亲自担任应急总指挥。10. 2保障应急救援设备及物资的充分性。按应急预案要求配置应急救援设备及物资。一一检查应急救援设备及物资的储备情况。建立应急救援设备及物资的管理流程，严禁擅自挪用。10. 3组织制订生产安全事故应急预案，并定期组织演练。组织制订生产安全事故应急预案，分级负责。-参与公司级综合应急应预案的演练。11对本企业发生的事故 负有及时、如实报告权11.1发生生产安全事故时，立即组织抢救，并不得在事故调查 处理期间擅离职守。按规定时间

8、，及时上报生产安全事故，并按规定参加工亡事故现场分析会。11. 2严格落实生产安全事故问责制度。-牵头组织落实事故问责，并根据事故调杳报告中责任认定承担相应责任。11. 3对于事故瞒报、迟报、谎报负领导责任。-监督事故的上报、调查、处理的执行情况。对事故瞒报、迟报、谎报责任人严肃问责。序 号安全职权清单职权下安全责任清单安全责任要点12对本企业安全生产情况 向董事会负有定期报告权12.1组织制订安全生产教育和培训计划，督促建立安全生产 教育和培训档案。一组织制订安全生产教育和培训计划。保证各类人员按法律法规要求持证上岗。确保员工具备与本岗位相适应的安全技能。12.2把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论 氛围。-组织策划安全生产宣传工作。明确安全工作媒体应对、信息发布相关流程。13对本企业安全规章制度 负有组织制订权13.1协同安全管理部门优化与完善安全管理体系。根据公司组织架构的变化明确安全管理机构设置。协同安全部门推进优化与完善安全管理体系的相关措施。