初级中学2021-2022学年度工作计划.docx
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1、初级中学2021-2022学年度工作计划在各级教育部门的正确指导下,学校全体师生同心同德,与时俱 进,以课堂教学为重点,以提升教师队伍素质为抓手,用科研促发展, 向课堂要效益,依据三年发展规划和学校工作计划,结合学校实际, 制定本工作计划。一、指导思想全面贯彻教育方针,落实立德树人根本任务,着力转变观念、守 正创新、攻坚克难、守住底线,加快教育高质量发展,推进教育现代 化、建设教育强国、办好人民满意的教育,培养德智体美劳全面发展 的建设者和接班人。以安全和质量为主要抓手,坚持以人为本,加强 教师队伍建设,强化学校管理,构建和谐校园,深化课程改革,提高 教育质量,规范办学行为,凸现办学特色,实现
2、学校跨越式发展,努 力办让人民群众满意的教育。二、任务目标1 .提高学生综合素质。坚持立德树人根本任务,完善德育管理体 系,形成学生自主管理模式,努力打造德育特色品牌。2 .加强教师队伍建设。着力加强管理干部、班主任、学科教师团 队建设,打造一支能负责会管理的班主任队伍,建设一支师德高尚和 业务精湛的专业化教师队伍。3 .全面提升教学质量。强化基础教育课程管理,确保开齐开足各 门学科,严格落实双减政策,继续探索提高综合学科教学质量的 有效途径。4 .努力打造学校特色。强化基础教育课程管理,确保开齐开足各 门学科,严格落实双减政策,继续探索提高综合学科教学质量的 有效途径。5 .彰显学校文化底蕴
3、。扎实开展校园文化建设,探索全环境立德 树人策略,落实素质教育要求,促进学生健康成长。6 提升学校后勤保障。进一步规范和细化后勤管理的各项规章制 度,本着勤俭节约的原则,加强对水电设施、办公用品的管理。三、主要工作以促进学生全面发展为主题,以德育为先、以人为本、高效课 堂、科研兴校、提升内涵、后勤保障为主题词,坚持以优化队伍 建设,提高教育质量,促进内涵发展,打造特色品牌,提升办学品位 为重点,实现学校的可持续发展。1 .围绕以服务教学为中心,抓住两个重点一加强学生的思 想品德教育、加强校园常规管理,凸显亮点,坚持以感恩教育、养 成教育、体验教育、诚信教育、心理健康教育等为重点,形成全员育 人
4、、全方位育人、全过程育人的德育模式,彰显我校德育工作特色, 促进我校德育教育健康协调发展,开创我校德育工作新局面。2 .继续将优质高效课堂建设作为工作重点。找准课堂改革突破口 , 以目标导引为总原则,盯紧课堂,搞好评价。深入研究和推广课 例研修成果,精细打磨教学流程,使目标导引教学成为教师的自觉行 动,提升课堂效率。以高效课堂建设和信息教育为抓手,推进少教 多学、先学后教教学模式改革,使教师在常态课中能灵活运用新的 教学模式,力争在各级各类评选活动中争创佳绩。3 .规范教学教研管理,加强教研组、备课组建设。实行听、评课 制度,加强对课堂教学的监控与指导。营造教研组及备课组的教研氛 围,加强对教
5、研组及备课组工作的督查,提高教研质量,促进学校教 学水平的提高。4 .加强师资队伍建设。以教师专业发展为中心,以高效课堂建设 为抓手,以校本研修为基本途径,进一步更新教学理念,加强师资队 伍建设,强师德提师能,提高教师教书育人的水平。创建学习型、科 研型教师团队,提高骨干教师比重,特别是发展好课堂教学改革的排 头兵。提倡鼓励教师个性化教学,探索自己的个性教学法。进一步提 升质量意识,提高学生学业水平。尤其要做好毕业班各项工作,提高 学生综合素质调研和学业质量。5 .重视语文大阅读教学,提升学生语文素养。根据我校的实际情况,要求语文教师上好阅读课,提倡抓好阅读、写作课的每一分钟, 促进学生语文素
6、养的全面提高。通过各类校园文化活动,提高学生的 成就感,大力表彰表现突出的学生;通过诗词诵读等活动,让学生从 厚重的文化中汲取精神食粮,感悟传统美德。6 .完善各项规章制度以及教师绩效考核方案,刚柔相济,规范精 细管理,科学发展学校。实行诚信管理,有制度必有落实,有计划必 有安排;坚持责任兴校,做到责任职责清晰,绩效评价合理。7 .加强学校园文化建设。内强素质,外塑形象,加强校园文化建 设,彰显文化特色。8 .构建和谐校园,实现学校零纠纷、教师零违规、体罚学生零发 生、师生意外零伤害、学生非正常零转学。9 .创建节约型校园。节约使用公用经费,减少不必要的开支, 实行签字审批使用各类办公耗材制度
7、和财产验收制定。加强校园安全、 卫生、后勤、装备管理等工作,开源节流,为师生创设良好的学习与 工作环境。10 .发展学校精神。深入进行精神文化建设,培植责任至上、 荣辱与共、不甘落后的学校精神,让师生充实而有意义的工作与生 活。四、具体措施(-)提升育人内涵,强化师德师风建设。L强化师德师风,做幸福向上的教师。全校教职工要树立为学生、 为家长优质服务意识,旗帜鲜明的弘扬对教育事业的奉献精神、对 全体学生的关爰精神、对教育科学的求真精神、对教育艺术的创造精 神,继续开展丰富多彩的主题活动,建设一支有责任、有智慧、 有爱心为价值取向的师德团队。营造用心工作、用力工作、用情 工作、用智工作的氛围。全
8、面关心教师工作、生活,教师生日时送 上祝福、家人生病时给予帮助,通过点滴的关爰提升教师的归宿感、 幸福感。2.科学考核评价,激发争先创优精神。完善各项规章制度以及教 师绩效考核方案。坚持科学、规范的考核评价管理。努力提高考核评价的信度、效度。积极发挥教师主人翁意识,将考核反馈和交流学习 有机结合。激励先进、示范引领,努力弘扬爱岗敬业、争优创先的精 神。(二)抓实教学研究,构建高效课堂。1 .因材施教,打造高效课堂。本学期要继续举行高效课堂展示活动,特别是骨干教师、教研组长、备课组长要带领教师每个教 师从不同层面来展示高效课堂建设的成果。真正让学生大声说话,大 胆表达,大方交流,大气做人,自信展
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