宿管工作计划（17篇）.docx

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1、宿管工作计划（17篇）精选宿管工作计划（精选17篇）精选宿管工作计划篇1时光如白驹过隙般飞快，转眼间，十月的工作已经告一段落。 回首十月工作，纪检部成功的完成了主席团交给我们的任务。我 们也迎来了新鲜的血液。在10级新干事的加入，我们将带领这支 年轻的队伍风雨兼程，做好以后中该做好的事情，用满腔的热情 去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信， 只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更 好，去更好的服务与大家！我相信我们纪检部将会迎来了一个新的 高度。为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，我部暂拟 定工作计划：一、积极努力完成主席团交给我们的任务。二、将新干

2、事的考察进行到底，严格按照宿管会章程以及纪 检部考核制度考核10级新干事，本着宁缺毋滥的原则，严格把关。三、认真组织周一到周四的晚跑，做到无缺席无迟到。在跑 步中纪律严明，无人喧哗，上台演讲积极。四、每天晚上组织好查寝工作，与各系宿管部以及院办公室, 舍管理员职责和工作细则、学生公寓内务管理规定和男女 宿舍管理员班次安排，建立、健全学生宿舍楼值班制度（已制定 宿舍管理员交接班登记表）,做到值班有记录和宿舍检查情况 通报，并制订处理突发事件的预案，做到管理、服务制度化、规 范化。2 .抓好宿舍管理员队伍的建设。加强领导，加强素质培训和职业道德教育，使宿舍管理员在 工作中使用文明用语，严格遵守学校

3、、中心的各项规章制度。树 立服务思想，讲求服务质量，崇尚爱岗敬业。3 .健全日常检查和保洁队伍，在各学生宿舍楼设立“花园式 校园监督台”，对学生的行为进行监督、教育。组织对各宿舍进行卫生检查评比（评比要量化考核：勤俭节约, 主要是节约水电;宿舍无乱涂画、无残留标贴现象，厕所便池无污 垢、地面无积水、墙面无乱涂刻，盥洗间水池、地面无乱倒饭菜、 无果皮杂物）。每学期至少检查2次，在教育学生的基础上，引导 学生爱护公物，增强学生爱护公物的责任意识。同时，给获奖的 宿舍颁发奖状和奖品。4、加大学生宿舍楼安全、防盗设施建设力度。针对学生宿舍的安全、防盗工作，一方面加强学生提高自我 防范的宣传，另一方面硬

4、件的改进，将学生宿舍门锁改为门栓、加装插销（特别是一楼的宿舍），争取宿舍管理员队伍统一着装、 集中培训，对进出楼人员情况进行造册登记监控管理，以便于对 宿舍动态进行管理。同时，加强防火安全教育，禁止学生乱接电 器，消除安全隐患。三、做好宿舍管理工作和学校领导交代的临时性工作。深入宿舍了解学生学习和生活情况，做好住宿学生的思想工 作，对学生进行爱祖国，爱人民，爱我附中的宣传，使其树立正 确的人生观、世界观。以“管理育人，服务育人，环境育人”为 宗旨，为学校的发展和管理做点实事。精选宿管工作计划篇5一、工作要点：1、认真抓好住宿生校规校纪等制度的学习；2、认真扎实地抓好住宿生日常生活。做好住校学生

5、热水卡使 用和管理。3、认真做好住宿区环境整除工作，配合有关部做好此项宿舍 各项工作，保证学校正常的教育教学秩序和安全；4、做好住宿生集体活动的安全工作，活动前有计划，有安全 防范措施，有应急预案，活动后及时进行总结，保证集体各种活 动的安全；5、重视学校住宿学生的安全防范教育和管理，注意学生宿舍的用电用火安全及防盗防抢工作；6、加强住宿区消防安全管理，增添必要的消防器材，经常加 以检查，保证设备完好，能够正常使用，发挥作用；完善消防制 度、档案和消防器材放置平面示意图。7、坚持开展文明宿舍评比活动二、宿管处主要工作及活动安排：（一）、专题讲座1、宿舍安全知识讲座；2、食品饮食卫生知识讲座；3

6、、安全防范教育讲座；4、学生心理健康讲座；（二）、专题活动：1、组织住宿生进行校规校纪的学习；2、文明宿舍评比活动；3、校内生活情况调查，开展针对性心理健康、安全教育；4、住宿生食物中毒应急救援预案学习；（三）、具体措施：1、学校开学安全工作自查及督查；2、学校宿管工作会；3、宿舍长工作会；4、宿舍卫生专项检查；5、学校校舍安全检查，做好灾害天气的安全防范工作；6、学校校舍、安全设施维护；7、学校消防安全检查；精选宿管工作计划篇6本着服务同学，协助老师的工作宗旨和原则，我院宿管工作 又正式开始了，学生会宿管会工作计划。综观上一个学期的工作， 收获不少。我相信在以后（此一学期中），我院宿管工作会

7、扬长补 短，迈向更佳，我们干部和干事会再接再厉，向新的目标看齐。 为检验和督促自我工作，特做以下计划：一、干事培养根据我部工作的需要宿管会今年的招新人数在25人左右，是历届之最，所以对新 干事的培养是我部面临的一个巨大挑战，但是我们会努力把新干 事培养好，不辜负他们对宿管会的热情。具体的工作计划如下：1、在招新工作结束之后立即召开会议，让我们的团队做一个 相互认识，给新干事介绍宿管会的大体工作流程。2、在一到两个月的时间里，通过宿管会干部在我们工作中面 对面的对干事进行培养，让他们快速掌握宿管会的各项工作。3、在面授期结束后，通过宿管会干部的幕后知道让他们模拟 宿管会干部来进行宿管会的工作，让

8、他们真正的掌握宿管会的工作。4、宿管会的干部在平时要时常找干事交流，将我们在学生会 的工作经验毫无保留的传授给他们，让他们更好的成长。5、让干事协助其它部门做好工作，使他们了解学生会其它各 部门的工作。我相信在这之后我们宿管会的干事都会得到锻炼， 会更好的成长。二、配合校寝管、三里民管做好我院的宿管工作。我院会继续每周四中午的查卫生工作，每周不定期的对我院 学生宿舍进行晚归和违章检查，并及时将检查结果反馈给辅导员 和相关学生的班主任，以便我院领导更好的管理我院学生。积极 参加校寝管的每周例会，及时将校寝管的工作及时传达给各个学 生，为校寝管更好的管理全院学生做出我们的贡献。加强对我院 宿舍的治

9、安巡逻和治安教育，做好我院治安工作，确保我院宿舍 不出现安全事故，为我院学生创造一个良好的生活、学习环境。三、其它部门做好工作，为我院争取荣誉。在这一学期里，学生会各个部门会开展许多活动，需要大量 人数帮忙，因此我部会尽己所能帮助其他部门，一起做好我院学 生工作，积极在各项活动中为我院争取荣誉。在新的学期里我相 信我们宿管会会近我们的最大努力做好各项工作，同时也希望各 位领导多我们的工作进行批评知道，以便我们能及时更正错误，将各项工作做到最好。精选宿管工作计划篇7一、加强学习和研究，不断提高日常工作管理水平学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关学生切身利益，我 们将以高度的责任心，通过学习和调查

10、研究，不断提高业务能力、 管理水平和服务质量，本学期将继续做好以下几项日常管理工作:1、根据学校实际明确工作目标，即：培养学生自立、自理能 力，促进学生良好生活习惯的养成，开展励志教育。2、对生活指导教师各项管理服务工作进行认真指导、检查、 监督和考评。及时完成各项工作计划和任务。3、规范宿舍程序管理，配合学校生活老师的教育管理工作。4、做好宿舍学生的审批和管理工作。严格履行宿舍管理程序, 要求学生认真填写基本信息，做到学生家长知情，班主任知情， 学校可查，生活指导处可查。6、加强对校外住宿学生的统计、清查、管理工作。二、完善各项规章制度，健全学生宿舍安全、卫生检查、评 比、督促和奖惩体制本学

11、期，生活指导处将结合我校学生宿舍的实际情况，贯彻 “以生为本”服务理念，继续研究宿舍管理中的新情况、新问题， 逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时，生活指导处将健 全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以 教育为目的，以检查为手段，以学生宿舍自治管理委员会为主要 力量”的工作方式，规范检查程序，加大日常检查力度，督促学 生遵守各项制度，用制度、规范约束学生在宿舍中的行为，并将 检查结果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩，与学生的 评优工作、文明寝室的创建工作相结合，调动广大学生工作干部 和学生的积极性，推进宿舍管理工作。三、维护学生宿舍安全稳定大局，保障学校正常的教学、

12、生 活秩序为确保我校学生宿舍安全稳定大局，务川思源实验学校政教 处将继续坚持“预防第一、安全教育为主、安全检查为基础”的 工作思路，时刻把安全稳定放在首位，认真做好生活指导教师值 班工作的管理，对各类突发事件积极预防、妥善处置，确保学生 宿舍的安全稳定，保障学校正常的教学、生活秩序。1、认真做好生活指导教师值班的管理工作。政教处是做好学 校宿舍区安全稳定工作的桥头堡。生活指导教师将严格按照学校 要求和政教处统一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到问题及时处理解决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思 想动态，防止恶性事故发生。2、制定学生宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件应急工作的高效

13、有序进行，做到积极预防、快速反应，妥善处置。四、举办宿舍文化节活动，推进宿舍文化建设本学期，政教处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的 “首届学生宿舍文化节”活动，开展一系列健康向上、启迪智慧、 丰富知识、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把 提高学生的综合素质贯穿于“学生宿舍文化节”的各项活动之中, 以营造浓郁的宿舍文化气息，推进宿舍文化建设。精选宿管工作计划篇8本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部 分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分， 一部分为对本年工作的日常安排，另一部分为详细的除日常安排 外的各月的其他安排。以下为日常安排：1、卫生检查

14、各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。 每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各 留一份备案。2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定（不少于一次）。查 寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次， 一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率 用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办 公室、系宿管部各留一份。5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏 上，月评优秀者在橘井家园

15、专栏表彰，并向该班辅导员报喜。5.2 大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班 一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管 委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。5.3 每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的 系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。5.4 橘井家园设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内 容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理咨询问题）以下为各月的其他安排：20_年9月宣传制花名册制表1.1 新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。新生军训期间1.2 出一期橘井家园专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基 本规范和

16、纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。1.3 各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发 一份橘井家园专刊。创造本部的良好形象。1.4 各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计 后交到宿管科，并协助制好花名册。1.5 各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。1.6 各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。1.7 各系部长去班上宣传。新生军训结束1.8 以各系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好 为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些 有书法绘画设

17、计方面特长的。1.9 对外公布新干事、楼层长名单。1.10 各系部联系20_届干事、楼层长熟悉日常工作。1. H各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活 动一次，带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、 风土民情，注意安全20年10月：开始工作分享交流安全部，调解部通力合作，每天及时发现问题，及时解决问题, 做到第一时间将问题解决。将我们的查寝工作做到完美。五、认真组织每一次的部门例会，加强对新干事查寝工作的 细节和礼貌问题的培训以及楼栋负责人的工作流程培训。做到少 犯不犯细节上的问题。六、认真记录每天晚上的查寝晚归，未归记录。准时，准点 上交相关档案以备办公室存档。工作展望：

18、1 .加强部门内各成员的交流与沟通，让彼此了解，促进大家 感情，互相学习。弥补自身的不足和缺点。让每一位干事真正的 有所成长。2 .在考察期完了以后，将举行一次10级纪检部干事聚餐活动。 提高大家的工作激情以及办事效率。增强大家的团队荣誉感。3 .纪检部全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记 录，仔细谨慎的做好相关记录和考核。4 .在工作中做到“三用”：用心，用眼，用耳。即用心去感 受理解，用眼去看，用耳去听。加强自身的综合素质的提高。5 .严格遵守各项规定，时刻牢记学生干部标准，并以此来要 求自己，做到一个良好的带头作用。以上就是纪检部对十一月的工作计划，我相信，在只要我们2.1 新干

19、事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开 始独立、正式地工作。2.2 各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工 作考勤上交作09月的工作汇总。2. 3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分 享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的问 题，部长给予意见、指导。2. 4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训 第二次为经验交流，所得成果及工作汇报。2.5召集宿管委会议一次2. 6各个系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让 大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。2.7橘井家园内容专栏以国庆为主要内容。20_年11月：宿舍文化活动周3. 1

20、各系部出一份活动策划书。3.2 系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。3.3 与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见， 邀请老师参加。3. 4宿舍文化活动周开始，各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。3. 5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰， 让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对 活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。3.6 橘井家园为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进 行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。3.7 活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展 的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。3.8 活动期间日常工作

21、照常开展。20年12月：工作质量工作成绩4. 1各系部要在肯定前端时期工作努力、成绩优秀的前提下， 提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本 部的工作形象。精选宿管工作计划篇9上学期，在领导、老师的鼓励和支持下，本部门在本学期取 得了一定的成绩，并得到了领导、老师的认可和满意。针对上学 期的工作经验和部门出现的情况。下学期我们部门将出一系列的 迎新计划以及工作计划。下学期我们部门将重点以迎新工作、寝 室卫生、寝室文化为重点，抓好宿舍卫生管理，并不断提高同学 们的自我安全意识，在加强督促10级学生，严格要求H级学生的基础上，正确引导12级新生过好大一期间的宿舍生活。一、工作原则下

22、学期的工作我们部门将以“一个消除、两个提高、三个狠 抓”工作原则对宿舍生活进行管理。做到消除晚归、未归的违纪 现象；不断提高宿舍卫生的标准，提高同学们的自我安全意识；对 使用大功率用电器，在宿舍楼下摆摊的现象进行狠抓。二、常规工作按时参加校部和系部的例会，并及时反映部门的工作情况， 督促干部和干事对楼层卫生进行检查，做好详细情况的登记，并 对其情况进行加分或扣分。并按时安排干事每晚十点进行查寝， 并把违纪情况及时报告给宿管阿姨和部长。合理安排各层层长对 楼层进行巡视，以及时发现不明人士，及时处理。每周按时做好 本部门的报表，写好每个月的计划和总结。三、迎新、招新至开学之日后，本部门将积极配合系

23、部进行迎新的工作，并 按照日常的生活管理，对新生与老生的宿管生活进行严密的管 理。同时，在新生军训期间，本部门还将按照以往的工作制度进 行管理。新生军训之后，针对本部门的具体情况，本部门将开始 进行招新，并竞选出部长和副部长，加强对部门的管理和新生的辅导。并带领着部门新的成员开始日常工作的管理和实施。四、寝室文化月为了丰富校园文化活动，创造美好的生活空间，进一步美化 我院学生的生活环境，增强同学间的交流与友谊。下学期将在十 一月份开展多项宿舍文化活动。文化月以“优秀文明寝室”为主 题，从宿舍卫生、宿舍的生活氛围、寝室的平时表现以及寝室内 部的设计，评选出最整洁设计的寝室。在此过程中评选出优秀楼

24、 层长和大寝室长，同时，本部门还将开展“寝室征文大赛”活动 和“寝室PPT大赛”活动，我们部门将在10月份开始对部门活动 进行宣传，11月份进行有关活动的初、复、决赛三个环节。部门 活动将秉持着“讲文明、树新风、携手缔造洁净、美观、和谐的 宿舍”为宗旨，努力使下学期部门活动圆满成功。针对以上的计划，我们部门将继续全力以赴，为我系同学竭 诚服务，希望能得到大家的支持和鼓励，我们也真心的希望大家 能对我们部门提出宝贵的意见和建议。在新的学期里，我们部将 以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为领导、老师的 好帮手，同学心中的好部门。精选宿管工作计划篇10为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积

25、极健康的宿舍 文化和文明和谐的学习环境，本学期我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：首先，抓好常规工作，尽责尽职。由本部门纪检组来完成此 项工作。纪检组每月定期在学生生活区中的a、b、e各区进行卫 生大检查，平均每月在a区有34次，b、e区有23次的内务抽 查，并把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表 扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象的方式督促我系全体 学生搞好寝室内务卫生工作。其次，丰富校园海报栏的宣传内容，感知生活。宣传组负责 每月二次的黑版报设计和更新，在a、b区分别出两张海报，在e 区出一张海报，版报内容要紧紧把握大学

26、生的心理，刊登大学生 们关心的社会生活、医疗健康等内容;并与纪检组同步，在版报上 公布出各区内务检查评比结果。最后，营造精神家园，丰富校园文化生活。由编辑组全权负 责每月出版一份便利大学生生活信息交流的综合性简报。传播大 学学习生活、班级优秀文章、就业咨讯、新闻等内容，从而使同 学们的生活更加与时俱进，丰富多彩。宿管文化是校园文化的重要组成部分，加强宿舍管理工作， 能够最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心 声。因此，我们宿管部全体成员对每一次工作要积极热心、吃苦耐劳、认真负责。我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的 指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团

27、结共进， 使宿管部的运作更规范更有效率。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于 同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与温大学子共建 温馨家园。以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动临时安排.相 信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会 得到完满的执行。精选宿管工作计划篇11时间工作主题内容组织方式9月新生入学教育1、迎接新生入住安排好迎新流程，值班安排2、宿管制度学习协调年级利用军训期间晚自习的时间组织班主任和住宿生学习宿舍管理制度3、内务整理培训与学习协调政教处将细化的内务培训计划列入军训计划，把内务学 习落到实处4、内务整理大赛将军训期间各班的宿舍成

28、绩和叠军被比赛成绩合成得到班级 的内务大赛成绩5、“我的宿舍，我的家”征文比赛三个年级所有住宿生参加，组织评委会评奖10月住宿生自主管理1、组建新一届宿管委员会在自愿报名与班主任推荐相结合的基础上初选，演讲竞聘2、公物自检在各宿舍自检的基础上上报公物情况，以宿委会为主进行公 物大检查3、自我管理水平提升以宿委会为主对内务整理进行全面检查和评比11月生活教师业务提升1、生活教师相互观摩活动组织三个年级的生活老师对所有宿舍全面检查，相互取长补 短2、生活教师经验交流会开展经验交流会，生活老师讲述自已的工作用心之处和亮点, 查找不足3、对后进宿舍帮扶和整改对后进宿舍进行认定、帮扶、整改4、熟知分管学

29、生对自己所分管宿舍的情况了如指掌，生活教师会上交流汇报5、生活教师业务水平技能大赛组织所有生活老师进行业务水平和知识技能比赛12月宿管处心灵驿站活动1、住宿生住宿情况问卷调查针对宿舍管理工作中的常见问题进行问卷调查，了解住宿生 的真实想法和需求2、住宿生小规模团体心理辅导在部分住宿生中开展小规模的团体心理辅导，增强向心力和认同感3、“心灵驿站”咨询教师座谈会根据各自的案例，开展经验交流，提高咨询效率和水平元月期末工作安排1、生活教师测评组织部分住宿生、班主任对生活老师的工作进行学期测评2、星级文明宿舍评选根据每月星级文明宿舍的评选结果，确定本学期的最高星级 文明宿舍3、文明宿舍长和文明住宿生评

30、选根据本学期的内务卫生和纪律检查记录，评选文明宿舍长和 文明住宿生4、安排放假事宜，布置假期工作安排放假学生离校工作和假期值班工作精选宿管工作计划篇12本学期，政教处将紧紧围绕学校中心工作，坚持教育、管理、 指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务学生为宗旨， 以加强管理为手段，努力提高我校学生宿舍管理水平，积极营造 良好的育人环境和温馨的住宿环境，切实做好以下几个方面的工作:、加强学习和研究，不断提高日常工作管理水平学生宿舍的日常管理工作琐碎复杂，事关学生切身利益，我 们将以高度的责任心，通过学习和调查研究，不断提高业务能力、 管理水平和服务质量，本学期将继续做好以下几项日常管理工作:1

31、、根据学校实际明确工作目标，即：培养学生自立、自理能 力，促进学生良好生活习惯的养成，开展励志教育。2、对生活指导教师各项管理服务工作进行认真指导、检查、 监督和考评。及时完成各项工作计划和任务。3、规范宿舍程序管理，配合学校生活老师的教育管理工作。4、做好宿舍学生的审批和管理工作。严格履行宿舍管理程序, 要求学生认真填写基本信息，做到学生家长知情，班主任知情， 学校可查，生活指导处可查。6、加强对校外住宿学生的统计、清查、管理工作。二、完善各项规章制度，健全学生宿舍安全、卫生检查、评 比、督促和奖惩体制本学期，生活指导处将结合我校学生宿舍的实际情况，贯彻 “以生为本”服务理念，继续研究宿舍管

32、理中的新情况、新问题， 逐步修订和完善学生宿舍各项管理办法。同时，生活指导处将健 全学生宿舍安全、卫生检查、评比、督促和奖惩体制，坚持“以共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更 好的服务与大家！我相信我们纪检部将会迎来了一个新的高度。精选宿管工作计划篇2院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生 生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部 将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布 置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务， 争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜

33、不归宿所 带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学 生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人， 以细心的服务帮助人。1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室 赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2 栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查 的时间定于每周三下午5： 00,晚就寝检查的时间定于每周一晚教育为目的，以检查为手段，以学生宿舍自治管理委员会为主要 力量”的工作方式，规范检查程序，加大日

34、常检查力度，督促学 生遵守各项制度，用制度、规范约束学生在宿舍中的行为，并将 检查结果与优秀班级评比和班主任量化考核工作挂钩，与学生的 评优工作、文明寝室的创建工作相结合，调动广大学生工作干部 和学生的积极性，推进宿舍管理工作。三、维护学生宿舍安全稳定大局，保障学校正常的教学、生 活秩序为确保我校学生宿舍安全稳定大局，务川思源实验学校政教 处将继续坚持“预防第一、安全教育为主、安全检查为基础”的 工作思路，时刻把安全稳定放在首位，认真做好生活指导教师值 班工作的管理，对各类突发事件积极预防、妥善处置，确保学生 宿舍的安全稳定，保障学校正常的教学、生活秩序。1、认真做好生活指导教师值班的管理工作

35、。政教处是做好学 校宿舍区安全稳定工作的桥头堡。生活指导教师将严格按照学校 要求和政教处统一部署，做好值班工作，提高警惕，遇到问题及时处理解决，保障学生宿舍的良好秩序。时刻关注学生思 想动态，防止恶性事故发生。2、制定学生宿舍区突发事件处理预案，确保突发、紧急事件 应急工作的高效有序进行，做到积极预防、快速反应，妥善处置。四、举办宿舍文化节活动，推进宿舍文化建设本学期，政教处将举办以“弘德致美、和谐温馨”为宗旨的“首届学生宿舍文化节”活动，开展一系列健康向上、启迪智慧、 丰富知识、美化心灵、陶冶情操、形式多样的宿舍文化活动，把 提高学生的综合素质贯穿于“学生宿舍文化节”的各项活动之中, 以营造

36、浓郁的宿舍文化气息，推进宿舍文化建设。五、以育人为核心，加强宿舍内的思想政治工作随着高等教育改革的不断深入，学生宿舍已成为高校思想政 治教育的重要阵地。本学期，政教处将和其他部门通力合作，加 强学生宿舍内的思想政治工作。明确寝室长工作职责，强化寝室 长的学生干部意识，调动学生自治管理委员会发挥模范带头作用 的积极性，推进宿舍内思想政治工作的全面开展，提高我校学生 的综合素质。六、继续加大对生活指导教师的培训力度，督促教师认真做 好服务工作为提高生活指导教师的思想认识，强化服务意识，提高服务 水平，切实做到热情服务、微笑服务，实现服务育人的目标。今 年我们将继续举办生活指导教师培训班，加大对生活

37、指导教师的 培训力度，丰富培训内容，督促生活指导教师牢固树立“以生为 本“、一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风，为学生提供一个良好的学习、生活和工作环境。七、努力做好几项日常工作1、定期召开寝室长会议。作好宿舍管理的指导，对于出现的 普遍问题进行纠正和指导。2、搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结 合起来。3、每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。4、在住宿生中积极开展“弘扬正气”的活动，在住宿生中营 造一种“健康积极向上”的良好生活、学习氛围。大力表彰住宿 生中出现的好人好事。开展各种评选活动，对勤俭节约的，模范 遵守纪律的，热心帮助同学的等各种

38、同学授予相关荣誉称号，以 他们的行为来推进广大住宿生的行为。5、开展丰富多彩的文娱活动，丰富学生的生活，提高学生的 素质，促进学生的进步。6、加强学生自我管理，让学生参与到宿生管理工作中来，让 那些有责任心的同学有一个自我展现的舞台。推选素质高的班干 部为各层楼的楼长，对每层楼的工作负全责。7、以“爱心”来关注每一位住宿生，使每一位学生都有“家” 的感觉，增强凝聚力，让住宿生管理成为学校的一个亮点。总之，在学校工作总体思路指引下，政教处将通力合作，充分利用实施精细化管理的有利契机，加强生活指导教师所负责时 段的学生纪律、卫生、内务等方面工作，使生活指导工作管理水 平更上新台阶。精选宿管工作计划

39、篇13工作一年来对宿管工作已经有了深刻的了解，作为宿管学生 干部应该为大家营造一个健康、和谐、平安的生活学习环境。要 让大家感觉到寝室就是我们的家。我们的工作与大家的生活环境 密切相关，我们的年工作密切关系到广大同学的利益。我们要维 护同学们的利益。一、上一学期工作总结总的来说上一学期的工作完成的还是非常不错的，但是扎起 这一学期里所暴露出的问题也是很多的。1 .在上学期里本公寓堪称全院最优秀的公寓，在上学期共评 出了 37个优秀文明寝室。本楼栋优秀文明寝室是全院最多的楼栋, 而且个个都是经过严格审核。从这方面可以看出本楼栋是比较优 秀的，这与我们学生干部的辛勤工作十分不开。2 .在上学期学院

40、组织的寝室文化节中本楼栋取得了优异的 成绩，在所评比的四个项目中本楼栋共获得：3个冠军、3个亚军、 1个季军、1个最佳创意奖，这样的成绩在全院是最优秀的，而且 参与的寝室和人数也是最多的。这全是在学生干部干部的带领下所获得的优异成绩，从中也可以看出我们学生干部的工作态度， 工作能力，学生干部的群众基础，积极地宣传才能有这样的结果。3 .在上学期里本楼栋未发生一起大的安全问题，这也真正塑 造了平安、和谐、健康的生活学习环境。4 .卫生情况也可以说做的不错，宿管会副会长王良平带领卫 检组来本楼栋视察为上情况，通过与她沟通发现本楼栋与其他楼 栋相比较做的是相当优秀的。5 .本楼栋对于大功率电器的管束

41、是相当严格的，一旦发现坚 决没收，由于管理严格在宿管会过来突发检查的时候，本楼栋的 大功率电器与其它楼栋相比较是最少的。6 .晚归未归的检查是我们最常规的检查，我们学生干部每晚 都要进行晚归未归的抽查，还有每周定期的晚归未归的彻查。这 样的长期检查是同学们了解到晚归未归的严重性，同学们由于意 识到这个问题，所以晚归未归的情况越来越少。7 .学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知 道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情， 其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间 楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。8 .学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题

42、没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持, 工作才能很好的展开。9 .学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相比 有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时刻想 着自己的工作。现在学生干部们最大的问题在于给安排工作就干, 没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是 在不断的催促中完成的。10 .学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政 管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们 的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。11 .在bl公寓内仍然存在大功率电器，严重的违反了学校的 规章制度

43、，同时也严重那个的威胁着同学们的生命安全。12 .在本公寓内大部分的同学的寝室内务还是不错的，但是 有部分寝室的内务情况仍然很差，主要问题在于：垃圾堆放过多， 寝室内有异味，寝室内乱搭乱挂的情况比较严重。13 .由于上学期同学的物品维修不及时，所以同学们怨声很 多，同学们对我们的工作有些了不满。整理二、工作计划根据上学期所出现的问题做出相应的工作计划，以及相应的工作安排和整改方案。1 .建立学生干部联合工作机制，以便加强学生干部之间的相 互协作，使有些问题学生干部之间能够解决的就自行协作解决。 通过这个问题也看出了学生干部之间的凝聚力和相互了解的情况 还是不够，必须加强学生干部之间的凝聚力，加

44、强学生干部之间 的了解程度。2 .加强学生干部与同学之间的沟通，这样不但解决了学生能 够干部的群众基础问题，还解决了学生干部对同学的了解。作为 学生能够干部得到同学的认可才能够算是一个合格的干部，了解 同学们的问题以及及时发现同学们的所遇到的问题才算是优秀的 学生干部。但是在这个前提下最重要的是学生干部的积极性，只 有提高学生干部的积极性才能学生干部走到群众中去，所以以上 问题都在学生干部的积极性与责任上面。3 .本学期又有一批新的学生干部计入bl公寓楼管会，对于 大一新生来说面对一个新的环境，新的工作是陌生的，我们老成 员要做好引导工作。首先要让他们认识自己的身份，让他们意识 到自己的工作性

45、质，让他们了解自己的工作方式和工作目的。只 是作为老成员需要正确引导的。对于大一新干部来说欠缺的是工 作经验，老干部们要向新干部们传授自己的一些工作经验，当然 大一新干部更要积极地想老干部们学习。4 .大功率电器是一直是人头疼得问题，不但违反了学校的规章制度，而且还严重威胁同学们的生命财产安全。本学期一定要严抓大功率电器，必 须做到每周必查，一旦查出必须予以没收，交与值班室保管。对 于这种原则性问题决不能手软或留有情面。如在检查过程中遇到 不服从管理者要进行严格处理，该给予纪律处分的要坚决给予纪 律处分。5 .晚归未归情况经过上学期一学期以来的工作，现在已经有 所好转，但是本学期人要放在重点上

46、进行工作。晚归违规每周要 组织安排12次彻查，各层长要自发性的做到每晚必查。在统一 彻查期间要做到只要有人晚归未归就必须登记上报，在各层长自 发进行检查期间要进行催促其尽快回寝室，如有不服从管理者直 接将晚归违规者的情况汇报值班室进行登记处理。6 .卫生检查要做到每月6次，其中5次是常规检查，一次是 突发检查，检查时间安排在下午。在检查期间层长要配合卫检组 做好检查工作，卫检成员每次检查完卫生要与层长沟通以便层长 及时掌握本楼层的清洁卫生情况。本公寓的有些寝室内卫生较差 的寝室可以说已经成为有名的“钉子户”，对于这种寝室各层长 要先对其进行宣传教育，如实在不改者将会对全寝室的同学给予 纪律处分

47、。7 .关于维修要做到早发现早登记报告，以免在学校维修不来维修之时能够及时为同学们进行维修。如遇到长久不来维修的物 品要及时向主管老师反映，以便主管老师及时向学校有关部门取 得联系，并及时解决同学们的困难。三、本学期工作制度1 .遵守学院的各项规章制度，遵守宿管会的各项规章制度。2 .宿管干部成员要有吃苦耐劳、认真负责的工作作风，遇到 有些不认真负责，不遵守学院各项规章制度的学生干部提前免职, 并从卫检成员中提拔学生干部！3 .宿管干部要有认真负责、积极向上的工作态度与工作作风, 能够及时完成主管老师安排的工作，能够很好的配合主管老的工 作，要自发的进行工作。4 .平时要多联系同学，建立群众基础，及时发现同学间的问 题，要尽快给予解决，并及时反映给学校。5.宿管干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是 生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形 象的事件。精选宿管工作计划篇14团学会宿管部是一个为同学们营造一个舒适安全的生活环境 而成立的部门。在新学期，我部将加大监管力度，采取更加符合 实际的工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：一、常规工作方面：规范晚就寝的纪律与制度，确保同学们的安全，防止由于晚