国企新员工培训心得体会感悟.docx

《国企新员工培训心得体会感悟.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《国企新员工培训心得体会感悟.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、国企新员工培训心得体会感悟国企新员工培训心得体会感悟篇一我是一名刚入职两个星期的新员工，能有幸参加此次公司组织的新员工融入 训练，对我自己来说是一个与公司所有人员进行更好的认识的机会，也让我增长 了自信心，因为我知道自己进入的是一个非常有团结协作精神的工作因队，这将给 我在工作方面有了非常大的鼓励。由于刚走上工作岗位不久，所以许多同事都不熟悉，大家之间的互相信任也不 是很明显。来到户外拓展训练基地后，第一个项目就是“信任背摔”，一个人，如 果你相信自己的团队那你就平躺着摔下来。这简直是我心里所承受的极限。从小就特别胆小的我站在台上，腿一直在发抖，想逃离这种境况，只希望它是 一场梦，但是当台下的

2、同伴们“我们支持你，我们准备好了，我们爱你”的呼声响 起时，我猛然清醒过来，我并不是一个人，是团队的一员，我完成任务，要突破自 己，只有信任大家会尽全力保护自己，所以把安全，生命等放在一边不去担心，把 自己完全交由团队。当我躺在大家用手臂搭成的“人床”时，我万分激动，万分感 激它使我懂得了：自己的能力是有限的，而大家的能力是无限的，相信他人就是相 信自己，只要树立信心，就能超越自我。这次户外拓展基地的拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，如果 没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。另外亲身感 受到了 “人的潜力是无穷的”。世上无难事，决不轻言放弃，多一些勇气和毅

3、力， 很多机会就不会轻易放弃，要相信自己。我坚信：通过这次训练，全体职工在今后的工作中会拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，团结协作，战胜挑战，迎接光 明的未来。国企新员工培训心得体会感悟篇二九天的入职培训，认识了很多朋友，学到了很多东西，发现了很多问题，同 时也收获了很多希望，培训过炒下不表，仅谈一下自己的感受。（一）那年，花开未败一群刚踏出校门的孩子，还没来得急咂嘴回味青春最后的味道，便一脚踏入了 另一个世界。之所以还称为“孩子”，是因为我们都在学校封闭了太久，有着与年 龄不太相符的社会阅历。角色终归要转变，势不可逆。或许别的同学早就利用学校的机会丰富了经历开 阔了视野，但对多数人来说，这

4、里是一个全新的开始，青春将在这里绽放二度的光 彩。（二）思考，对未来的投资很多深刻的道理就悄悄掩藏在每天的繁琐小事里，只是我们缺乏观察，或者是 熟视无睹。拓展训练中的每一个游戏都说明了很多我思考范围之外的道理，在高空 断桥上勇于挑战心底的恐惧，在盲人方阵中明白要依靠他人的身体来辨别方向，在 七巧板中学会统筹兼顾，在信任背摔中理解责任的重要，在穿越电网中明白团结协 作的意义。我们不仅要做游戏的参与者，更要做一个思考者，随时随地学习。“工 业旅游”让我们有机会接触到自己不熟悉的领域，正如我留下的黄色便签上写的：“跨界”交流的好处是会让你脑子里衍生出很多新的想法，这些想法会在将来的某 一个节点卜.与

5、你那时的需求相契合。思维深度的受限很多时候是由于宽度不够，我们需要处处留心学习，尤其是那些自己从没体验过的。让人成长的不是年龄，而是 你的阅历，你的思考，所有的一切都是对未来的投资，包括那些勇敢尝试后的失 败。（三）你就是你，只管努力前行不管以前的自己是什么样子，或许不善言谈，或许霸气外露，或许单纯质朴， 或许深谋远虑，我们必须承认，那个人就是你，真实地存在过。进入了单位，我们 需要把自己修磨到可与工作精确配合的程度，借助日常的每一件任务去锻炼自己， 你想要飞得更高，就需要有更坚硬的翅膀。如果你的身上承载着更多的责任和希 望，那就不要图留在原地的轻松，背上行囊去拼去闯吧，纵使短暂失意，但终会抵

6、 达，中汽中心就是那艘载你前行的航母。（四）最后的絮叨不管是拓展训练，不管诗司文化介绍，不管是职业化培训，其实最终的目的只 有一个，让我们更好更快地适应新的环境、新的同事，顺利完成向职业人的转变， 明确职责，学会合作，实现共赢。每个人都有对自己的定位，目标也会随着时间不 断地调整，但做好手涂一件事是一切的基础。国企新员工培训心得体会感悟篇三一周前，我们车间全体员工在谢主任的带领下进行了一次深刻的培训。这次培 训主要议题是关于培养员工的团队意识，这次培训洗涤了我的心灵，让我受益匪 浅。中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用，”意 思是说，如果一千个人同心同德，就可以发挥超

7、过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个人的力量也比不上！这就是团队的力量，这就是我们需要的团 队精神。今天，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占 据一席之地，靠什么？靠企业家的个人英雄主义？靠少数人的单打独斗？不，那已 经是夕阳挽歌，风光不再了！因为我们所从事的工作，是只有通过团队协作才能完 成好，因为现在的市场竞争是团队协作能力的综合竞争！国企新员工培训心得体会感悟篇四从今年3月至今我已加入我们中明公司4个月的时间了，这段时间对我们公司 的一些具体业务和公司职能有了一定的了解，但具体的一些情况和规章制度还不算 是很清楚，为了让我们今年的新员工更快地了解公司

8、、适应工作，公司特地从7月 25日开始对我们进行了为期四天的新员工入职培训。这次培训的内容十分丰富， 主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座，部门负责人 自身经验的传授、以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过这次培训，使我在最 短的时间里了解到公司的基本运作流程和职能，以及公司的发展历程与企业文化、 企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训，使我受益匪浅、 深有体会。培训使我对公司的发展历史、企业文化、主要业务有了基本的感知与认识。沈总介绍中铭（明）的发展史，带领我们重走公司这20多年的风雨，见证企 业的进化与发展改变，也了解到了其中的艰辛，激励我们更加努

9、力去建设辉煌的明 天，同时，通过沈总为我们介绍公司现在的组织机构，我知道了我们公司业务范围 的多样性，包括：中铭会计师事务所，中明税务师事务所，中明工程咨询等，同时 详细了解了我们的业务范围、服务对象，使我从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。沈总还详细地介绍了本公司的 企业文化的多样性，包括我们之前和现在包括将来所要参加和组织的一些活动等 等，这能更好的促进企业的凝聚力！培训使我对公司的规章制度、福利等有了详细的了解。张总主要介绍了公司的规章制度，新进员工的待遇、假期、职称等问题。这也 应该是我们很关心的一个话题。张总介绍得很详细具体，分别介绍了各部门

10、的工资 情况、补助情况、业务提成及惩罚条例，我觉得越透明越公平，越公开越不敏感。 我比较关心职称的问题，我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松，努力拓展专 业以外的一些工作相关的知识，争取能早日更上一层楼。培训中领导对我们提出的要求。这次培训中我学到了很多知识，包括做人原则，与客户间的待人接物等，其中 感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、再学习！不 仅要专研本专业的知识，还要了解其他专业的知识。就我自己而言，除了熟悉国家 最新的节能政策与法规文件、纺织方面的专业知识外，还应该多了解了解工程方面 和其他性质工厂的流程情况等方面的知识，这样有利于多方面开展工作，不至于只

11、局限于自己专业。此外，领导希望我们能尽快地进入工作业务状态，做好思想意识 的转变，能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公 司创造利益。这次的培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少知识，更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标，在今后的工作中，生活中我将加倍地学 习，不断地提高自己的素质！相信自己能行，证明自己真行!国企新员工培训心得体会感悟篇五昨天与今天一直在参加贾长松老师的培训课，得到的收获还是蛮大的，原来自 己的知识是属于点点型的，有些东西只能意会无法言传，更无法用文字来表达。他 的语言性的东西一出来，就能让自己恍然大悟，原来应该是这样的啊的感觉，所 以，

12、他起到了一个将我们的点点型知识发展成了一条线的知识。但是我不喜欢那种营销式的模式，推销他的组织系统一套书优惠价10000元， 上他的咨询课优惠价69800元，这让我很不能明白，有种强买强卖的感觉。还有我身边的企业家说：基本每一个培训师的课程他都听过了，光每年的学费 都要交30万。我听在耳里，很不以为然。我非常奇怪，为什么企业的的老板们为 奉这些人为神？为什么对企业中员工的心声置之不理？很是荒唐，有这份精力、金 钱，何愁办不好事情！这是我两天培训的心得，讲得确实不错，理论一套一套；但是我们不是建空中 楼阁，而是回到地面扎扎实实的打基础，适合自己企业的打基础！国企新员工培训心得体会感悟篇六首先，感

13、谢公司、感谢部门给我这个机会让我学到新的东西；其次，感谢公司 给我一个平台让我不断充实自己，锻炼自己，让自己得到各方面的提升；最后，感 谢XX部对我的肯定，让我在这里继续学习，让我在这里不断成长。被分到XX部可以说是一种幸运，也可以说是一种偶然，更像是冥冥之中已经 注定的安排，但是，在我的心目中其实没有特别想去的部门，我觉得在哪个部门都 能得到锻炼，都能学到东西，既然被分到XX部，那我便会努力在这个部门让自己 发光，让自己成长起来，成为能给部门能给公司带来效益的一员在XX部的这短短几个月的时间，让我感受到的不是上司和下属的关系，而是 朋友与朋友之间的关系，互相关心，互相理解，当然，上班的时候还

14、是以领导安排 为主。从日常到上班，从培训到实际操作，部门的同事就像朋友一样的相处。从我 刚进这个部门的时候，XXX给我的指示就是；公司提供这么一个平台是不容易的， 既然遇上了，那就要好好抓住这次机会。后来XX做我的导师，可以说给我极大的 帮助。这段时间我不仅要学习，还要在剩下的时间进行部门的各种培训，XX会给 每个人分练习的东西，以检验培训成果，为此，后面的日子里，总是很早睡的我也 开始熬夜，经常性的都是凌晨一点左右睡觉，不过由刚开始的不习惯到后面的习 惯，也开始逐渐适应这个节奏，每天去公司的时候也会想着我现在的状态一一已经 是上班了，不再是学校的那个可以混就足以的时期了。所以，现在我不断给自

15、己 “找事”，当然是各种能让我得到锻炼的事，能让我得到提高的事，我不敢说我一 直是这个状态，但我会不断提醒自己现在的处境和能力。其实在学XXX的时候我就已经发现了一个问题，是我自身的不足之处，那就是 态度问题，有的时候觉得自己已经学会了，但是就是不想进一步的巩固，说到底还 是我自身的态度有些没摆正，通过部门的培训，撤了让我不断的进行技能上的提 高，还有就是部门的同事们努力工作的状态让我感受到了一种莫名的压迫感，所以 从见识到他们努力工作的状态之后，我就告诉自己，态度没摆正，无论做什么事情 都不会成功。这个决定导致我后面逐渐适应熬夜的工作节奏，可以说，此次的培训 让我整个人从里到外的进行了一次改

16、变，虽说暂时看不出什么，但是在以后的日子 里，我会证明给领导，给大家看的！在培训期间，我还遇到很多问题，其中就有很多是大家都无可奈何而我又不得 不学习，不得不实践的；比如，电脑卡机装不上软件，装上软件之后不能用，我那 个时候真的是有种的绝望的感觉，但是我自己从网上自学做系统，用了五个小时才 勉强学会，虽然说这是一个很小的事情，可能公司很多人会做系统而我不知道，但 是我会为这次培训拿出一个态度，电脑不行，就想办法把它弄的可以；东西是死的，但是人是活的。我一直相信这句话，所以我拿出我的态度努力为我的培训做最 好的铺垫，而且，就我所知，我身边的同事貌似几乎没有会做系统的，所以我就相 当于自学了一门小

17、手艺，尽管拿不上台面，但总归是技多不压身，一转多能的生存 理念一直也是我的理念。当然，貌似这类的问题还有很多，最终都被解决了，其中 更离不开同事的帮助和鼓励，所以，我又想到在进行XX培训的时候我说的那句 话；既然被分到这里，那么我们便会互相帮助，互相理解，尽管我们以后可能会 XXXX,但我们始终会联系，因为我们是一个集体，是一个家庭！培训结束之时，我仔细想了一下，我在这次的培训所学到的和以后要改变的， 忽然间发现，我之前的人生一路走来其实都是这样子的，先苦后甜，刚开始什么都 不会，到后面自己不断的想方设法的去解决；这种模式似乎已经成了我人生中的一 种定律，不过我还要学得东西还有很多。对于现在的

18、我来说一步一步地，脚踏实地 的，努力做好自己的工作才是重中之重。此次培训只是进入工作状态的一道开胃菜，以后的工作中，不管是企划部还是 其他各个部门，我相信，团队合作才是公司走向辉煌的关键！国企新员工培训心得体会感悟篇七经公司安排我参加了一次在职培训，能参加这次培训我是幸运的。这次培训虽 然短短的几个小时使我收获颇丰，受益匪浅。首先，我受到了精神上的洗礼。担任此次培训主讲人的是全辽宁省15家公司 的副总赵云，他能够亲临授课就足以显现公司各级领导对我们员工的重视。这次培 训从员工们提出问题开始，例如“剩者为王”的理解，不论你在做什么一定要坚持 不能做点事就要回报，不能站一山望一山高，如果想做好一件事就要有一种坚持不 懈的精神，否则你永远在过试用期，坚持到最后的才是胜利者。还有员工的两种死 法：急死，跳死。意思就是不要过于求成，认真做好每一件事。公司需要什么样的 员工：公司需要和公司一条心的人，能把公司当成自己的事业，用心处理好每一件 事情。一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着严谨、 认真、负责的精神。这些经验值得我们好好汲取，这些精神更值得我们好好学习。