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1、酒店服务员工作计划(19篇)最新酒店服务员工作计划(通用19篇)最新酒店服务员工作计划篇1我认识到作为酒店服务员,在酒店工作中热忱固然重要,但 还需要具备良好的服务能力。例如遇到突发事件,客人心肌梗塞 突然昏厥,如果等医务人员到来,客人生命恐怕会有危险。服务 人员这时如果没有一点急救常识,纵有满腔热情也无济于事,因 为其中涉及到能与不能的技术性问题。因此,我认为作为酒店服 务员至少要具备以下几方面的服务能力.一、语言能力语言是服务员与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工 具和途径。语言是思维的物质外壳,它体现服务员的精神涵养、 气质底蕴、态度性格。客人能够感受到的最重要的两个方面就是 服务员
2、的言和行。服务员在表达时,要注意语气的自然流畅、和蔼可亲,在语 速上保持匀速,任何时候都要心平气和,礼貌有加。那些表示尊 重、谦虚的语言词汇常常可以缓和语气,如您、请、抱歉、假如、 可以等等。另外,服务员还要注意表达时机和表达对象,即根据 不同的场合和客人不同身份等具体情况进行适当得体的表达。15 .上热茶。按客人原饮用的茶壶添茶叶后加上开水,另换 一套杯,为客人斟上一杯饭后茶。(巡台中发现客人的茶壶揭开时, 要马上加开水,然后再为客人斟一次茶。16 .上甜品,水果。上甜品前先准备干净的甜品餐具,主动 均匀的把甜品分派给客人;上水果前,视何种水果派上骨碟,果 叉等,把水果端到客人桌上,介绍说:
3、先生/小姐,这是我们酒楼 经理送的,请慢用。17 .派上热毛巾并结帐。给客人结帐时,需用收银夹 在客人 的右边把收银夹打开说:先生/小姐,谢谢(多少)钱。客人接 过找零后,同样要说谢谢。拉椅送客,说慢走,欢迎下次光 临等送客语。18 .检查工作。客人走后,及时检查是否有尚燃的烟头, 是否有遗留的物品;若发现有尚燃的烟头应及时把它弄灭;若发 现有客人遗留的物品,应马上叫主管处理。19 .收撤餐具。首先整理好台椅,以保持餐厅的格调,先收 餐巾席巾,后收水杯,酒杯,瓷具。20.清理现常重新布置环境,恢复原样。最新酒店服务员工作计划篇3(一)班前预备工作1、按时上班,按时签到,不准代签,不准弄虚作假。
4、(有事必须事前请假)。2、服从领导开档前卫生工作的安排,保质保量完成充餐具, 备调料,展台,摆位,环境卫生等,事前一切预备工作。我们是一 个整体,要有全局观念,要相互合作,相互帮助。3、员工午饭,小歇。(二)班中接待1、热忱迎客,主动招呼,坚持礼貌用语。班前会后迅速进岗,精神饱满,坚守岗位,坚持微笑,留意 本身形象。当顾客进进餐桌要主动招呼:先生/小姐,中午好/晚上好, 几位并拉椅让座。撤筷套,问茶水(同时先容茶叶品种),递菜单。为顾客罩上衣套,如有小孩拿取儿童座椅,为顾客倒上第一 杯礼貌茶。2、点菜先容,主动推荐,当好顾问。必须把握菜肴业务知识,了解当市估清品种及增加品种。(1)预备写明台号
5、,人数,日期及时间,字迹端正,清楚易懂。(2)先容菜肴要荤素搭配,口味不容易重复,多推荐厨房出品 好顾客反应好的品种。要做到四个不要:不要同一口味,不要同 一原料,不要同一烹调方法,不要同一盛器。能让客人提起吃饭应酬便想起我们,提出发点菜先容就想到 你,这就表示你的倾销先容成功了。3、按序上菜,操纵无误。首先根据点菜单要了解菜式所需用品,做好提早预备,如刀, 叉,所需调料等。(1)上冷菜要均匀摆开(口味,色彩,荤素,造型,盛器搭配 摆放)。(2)同时征求顾客意见收取茶盅。(3)上菜时必须核对点菜单(点菜单上没有的菜尽不上台,寻 觅领导的指令),坚持做到A,上菜报名B,摆放到位C,核菜划 单。上
6、菜时留意不宜在老人,儿童,残疾人身上上菜,留意平衡, 避免汤汁外溢滴漏。(4)上酒水要留意酒水饮料上台当客人面示意再打开。(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。(6)上菜终了要对客人交代清楚(先生/小姐菜已上齐,还需要 甚么请吩咐)。(7)根据情况上水果盘。4、席间提供优良服务。(1)适当的时候调换骨盆,烟缸。手法熟练,动作迅速,操纵卫生。(2)观察就餐动态,如有超时太长的菜肴,要主动和传菜部分 联系或部分领导联系,提示催菜。(3)妥善处理好平常供给中的琐碎矛盾,碰到菜式题目,要态 度虚心,恳切,语言亲切,耐心解答,要记住一句好话令人笑,一 句闲话令人跳的奥理,在处理不了的情况下请示领导。(4)
7、顾客就餐终了要核对结帐单,正确无误,代客买单。做到 收,找,唱票,买单后做到礼貌:谢谢。(5)顾客离座,要礼貌作别,提示不要遗漏所带物品。(三)班末整理1、及时按操纵程序收台:(布件,玻璃器件,不锈钢器件,餐 厅用品,厨房用品,台面等)小件分类摆放,夸大大小分开,轻拿 轻放,及时送到洗杯间和洗碗间。2、轮到值班必须依照值班工作标准要求操纵。检查火苗隐患, 做到安全防范。在整个服务接待进程中,坚持使用托盘。要自觉习惯性的勤 巡台,时刻留意顾客的就餐动态,举止,示意及时主动提供服务。 要有灵活机动性,有应变能力性,空闲时间多与顾客沟通建立良 好关系。坚持礼貌用语,行业操纵用语,精神饱满,面带微笑,
8、尽心尽职,遵守餐厅工作纪律,做一个合格的好员工。最新酒店服务员工作计划篇4跑菜员岗位职责:1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时 使用方便。2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨 师出菜前的工作。3、啦解菜式的特点、名称和服务形式,根据前台的时间要求、 准确、迅速地将各种菜肴送至前台。4、啦解结帐形式,妥善保管好订单,以便复核。5、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。6、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热水平等。7、协助前台服务员,沟通前后台的信息。中餐厅服务规范和 服务程序最新酒店服务员工作计划篇5服务员岗位职责:1、按照规格标准,布置
9、餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。 桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。4、仪容整洁,不擅自离岗。5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。 擅于推销酒水饮料。6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作办法等。8、做好餐后收尾工作。最新酒店服务员工作计划篇6迎送员岗位职责:1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实 安排好餐桌。2、接受客人的临时订座。3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。4、仪容整洁,
10、不擅离岗位。5、根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。6、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题,收集相 关意见,并及时向餐厅主管反映。7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐 厅就餐8、保证地段卫生,做好一切准备。9、在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。最新酒店服务员工作计划篇7服务员岗位职责:1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。 桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介 绍特色或时令菜点。4、仪容整
11、洁,不擅自离岗。5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。 擅于推销酒水饮料。6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作办法等。8、做好餐后收尾工作。最新酒店服务员工作计划篇81、工作计划要求各部门管理人员根据自己工作的实际情况,把自己的工 作时间安排、工作内容列出计划。作为管理人员工作必须有计划, 有目标,从上班开始到下班结束,根据工作时间,列出自己每天 要做的具体工作,按计划进行,避免像一只无头苍蝇一样,不知东西,到处乱撞,见到什么抓什么,昏昏耗耗,一天过去自己也 不知干了什么?根据工作计划开展工作会井然有序,工作出效率。2、对中层管理员进行
12、培训管理要从管理人员抓起,作为一名管理人员,对待自己的工 作,对待自己的事业,重要的是思想,思想不重视,干能工作就 干不好。培训管理人员首先就要端正管理人员的思想,要让管理 人员明白:我们现在已经来到一个多变的时代、悟性的时代、眼 光的时代。有位外国专家说:二十一世纪,不是一场技术的革命, 也不是一场产品的革命,而是一场观念的革命。二十一世纪,知 识就是金钱,知识就是生产力。学习新的知识,摄取新的信息, 储存新的观念,就是积累无形的资本,就是王自己的账户里面存 钱,就是望自己大脑里面进货。一个人可以没有学历,但不可以 没有学习,善于学习的人才能实现更大的成功!如今,知识的更新 速度越来越快,知
13、识倍增周期越来越短。20世纪60年代,知识倍 增的周期是8年,70年代减少为6年,80年代缩短为3年,进入 90年代以后更是一年就增长一倍。人类真正进入了知识爆炸的时 代,现有的知识每年以10%的速度更新。生活在这样一个时代,任 何人都必须不断学习,更新知识。在培训个管理员时曾明确提出 “二十一世纪的选择,要么选择学习,要么选择淘汰”让大家明 白学习的重要性,知道该如何对待学习和今后的工作。最新酒店服务员工作计划篇9作为一家餐厅或酒楼在开业前,或者在一批新上岗之前,必 须有一个明确的目标,为了达到这个目标的标准,要实现此目的, 就需要对员工进行。先列一个提纲:第一课:首先每个员工做自我介绍,姓
14、名,籍贯,爱好等。 以提高员工之间的认识。第二课:了解公司的规章,管理架构以及本酒楼的基本出品 特色,解释员工福利,服务意识服务理念。第三课:员工的仪容仪表,楼面服务基本礼貌用语。第四课:餐饮服务五大要求及餐厅服务员操作程序。第五课;餐饮五字决,如何留回头客,前厅与后台协调,员 工配合。第六课:规范礼貌用语及操作程序。第七课:楼面部接待过程(详细讲解)。第八课:对酒水的认识,价格及斟法的基本认识。第九课:席前烹调的准备工作,席前烹调的主要材料及其他 配料,高级服务员要掌握的服务。第十课:预定迎客点菜送客摆台托盘上菜推销斟酒收台第十一课:大型酒席宴会的服务程序及准备工作。第十二课:如何成为一名出
15、色的服务员。第十三课:厅房服务的详细程序。第十四课:问题解答。第十五课:及消防知识。员工仪容仪表规范礼貌用语及操作程序1 .当客人进入餐厅时,咨客应主动上前,热情地征询客人先 生/小姐,您好!欢迎光临,请问您几位?当客人回答后便问:请 问先生/小姐贵姓?2 .把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请的手势)。双手把 菜谱递给客人并说道:先生,这是我们的菜牌。然后询问客人: 您好,请问喝什么茶?我们这有普洱,香片,铁观音等茶客人选 定茶叶后,应把客人所点的茶告知看台的服务员。要求:语言亲 切,保持微笑,使客人有得到特别受尊重的感觉。迅速把客人的 尊姓告知上前拉椅问茶的服务员,以及该区域的领班,部长,并
16、 把姓名写在菜卡上。3 .服务员在分管的上站岗,笑脸迎接客人,协助咨客安排客 人入座,稍鞠躬讲:先生/小姐,您好,欢迎光临!4 .拉椅请坐,先将坐的椅子拉出,在她坐下时,徐徐将椅子人们在谈论时,常常忽略了语言的另外一个重要组成部分& 身体语言。根据相关学者的研究,身体语言在内容的表达中起着 非常重要的作用。服务员在运用语言表达时,应当恰当地使用身 体语言,如运用恰当的手势、动作,与口头表达语言联袂,共同 构造出让客人易于接受和满意的表达氛围。二、交际能力酒店是一个人际交往大量集中发生的场所,每一个服务员每 天都会与同事、上级、下属特别是大量的客人进行广泛的接触, 并且会基于服务而与客人产生多样
17、的互动关系,妥善地处理好这 些关系,将会使客人感到被尊重、被看重、被优待。客人这一感 受的获得将会为经营的持续兴旺和企业品牌的宣传、传播起到不 可估量的作用。良好的交际能力则是服务员实现这些目标的重要 基础。三、观察能力服务人员为客人提供的服务有三种,第一种是客人讲得非常 明确的服务需求,只要有娴熟的服务技能,做好这一点一般来说 是比较容易的。第二种是例行性的服务,即应当为客人提供的、 不需客人提醒的服务。例如,客人到餐厅坐下准备就餐时,服务 员就应当迅速给客人倒上茶、放好纸巾或毛巾;在前厅时,带着很 多行李的客人一进门,服务员就要上前帮忙。第三种则是客人没罪近餐桌,说:先生/小姐,请坐并做请
18、的手势,向咨客了解客人 尊姓。注意事项:A善于观察分清谁是主人。B对有些不愿意把自己姓氏告诉你的客人,不可强求。C当客人对问姓名不解时,我们可以这样解释:这有利于我 们称呼您或当有客人找你时,便于我们查阅。D服务员在整个过程中,有关称呼客人的应该以其尊姓为前 提。5 .递巾冲茶。从客人右边递巾并说:先生/小姐,请用毛巾。 然后去冲茶,如果没有从咨客那里得到客人喝什么茶,那就要服 务员自己询问客人了。(问的方式见第二条。)要求:冲茶要求连 同小食,芥酱,等一起用托盘托到客人台前,从右边斟上第一杯 礼貌茶,注意:茶水要求六分满,先女士后男士,先宾后主,再 按顺时针方向进行,然后上芥酱,小食6 .落
19、巾,脱筷子套。将碟上的席巾花展开,并铺在客人膝上 或铺在餐碟底。(脱筷子套要在客人右边进行)7 .推销酒水。当营业员点完菜后,即上前微笑地询问:先生 /小姐,请问需要什么啤酒,饮料或果汁吗?我们有果汁挺不错, 啤酒有金威啤酒,青岛啤酒等。注:名贵酒类需要给客人验酒后方可开启,葡萄酒分红,白两种,白葡萄酒必须冰冻,红酒不一 定要冰冻,按客人的意思是否需要加柠檬,话梅或雪碧。8 .下单。酒水单一式两份,清楚填写台号,姓名,时间,数 量及名称后交收银员盖章。红色一联交收银员,白色一联交酒吧 员取酒水。9 .斟酒要求。A.上酒水要从客人的右边,身稍斜站以微微弯腰的姿势。B.向客人问酒,要先问客人喜欢什
20、么酒,再按其意思斟酒, 斟酒顺序:先主宾后主人,然后按顺时针的方向逐位斟上。C.斟酒规格:啤酒,汽水八分满,辣酒九分满,洋酒一 P( 一 盎司)D.斟酒方法:斟啤酒,汽水可稍沿杯内徐徐斟下,混合酒先 斟汽水后斟洋酒。10 .收茶杯。在为客人斟上酒水后,必须征询客人意见,将 茶杯撤走。若发现烟盅有烟头时,把一个干净的烟盅盖在上面, 一起拿到托盘,然后放回干净的烟盅。11 .上汤,上菜的要求。菜上台后揭开菜盖,报出菜名,并 做手势请慢用。注:上头道菜后,需第二次派香巾,以示清洁。 上汤时应为客人分派,要求每碗均匀,然后按先女后男的顺序主 动把每碗汤端到客人的右边。上主道菜时,主动征询客人是否需要米
21、保;如客人需要,则按数量划在食物卡上。若餐台上有几道 菜已经占满位置,而下一道菜又不够位置时,应看情况征求客人 意见,将台上剩下最少的一碟菜分派给客人或放到另一个碟子上 或撤走,然后上另一个菜。12 .巡台。如发现烟盅里有两个以上烟头,要马上撤换。将 空菜碟以及空汤碗撤走。撤出餐具端到下栏盘,餐具按指定的下 栏盘放好,及时撤换骨碟,更换时必须在客人右边进行并打请的 手势,如果客人正在交谈时,应提醒客人。13 .席间勤添加酒水。上完最后一道菜时,要主动告诉客人 先生/小姐,您点的菜已经上齐了并询问客人是否要增加水果或甜 口 口口 O14 .收撒菜碟餐具。先征得客人同意,才能收撤(空碟除外) 应在
22、客人的右边逐样收撤,先收筷子,筷子架,后收汤匙,味碟 等其他餐具及酒杯。用脏物夹清理一下台面。15 .上热茶。按客人原饮用的茶壶添茶叶后加上开水,另换 一套杯,为客人斟上一杯饭后茶。(巡台中发现客人的茶壶揭开时, 要马上加开水,然后再为客人斟一次茶。16 .上甜品,水果。上甜品前先准备干净的甜品餐具,主动 均匀的把甜品分派给客人;上水果前,视何种水果派上骨碟,果 叉等,把水果端到客人桌上,介绍说:先生/小姐,这是我们酒楼经理送的,请慢用。17 .派上热毛巾并结帐。给客人结帐时,需用收银夹在客人 的右边把收银夹打开说:先生/小姐,谢谢(多少)钱。客人接 过找零后,同样要说谢谢。拉椅送客,说慢走,
23、欢迎下次光 临等送客语。18 .检查工作。客人走后,及时检查是否有尚燃的烟头, 是否有遗留的物品;若发现有尚燃的烟头应及时把它弄灭;若发 现有客人遗留的物品,应马上叫主管处理。19 .收撤餐具。首先整理好台椅,以保持餐厅的格调,先收 餐巾席巾,后收水杯,酒杯,瓷具。20 .清理现常重新布置环境,恢复原样。最新酒店服务员工作计划篇10年底了,各行各业都在进行年终总结,酒店服务行业也不例 外,在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务,掌握七大要素。 现将我的酒店服务员工作总结如下。一、微笑在酒店日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报 以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也 不
24、受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。二、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能 地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务 技能和技巧。“千里之行,始于足下“,要想使自己精通业务, 上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到 一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高酒店的服务质量和 工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。三、准备即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不 够的,要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该 准备的提前做好。如在客人到达之前,把所有准备工作作好,处 于一种随时可以为他们服务的状态,
25、而不会手忙脚乱。四、重视就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员 工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是员工看 他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生 的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便, 这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节 上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个 客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣 食父母”。五、细腻主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客 人做到,使客人倍感亲切,这就是我们所讲的超前
26、意识。六、创造为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置, 友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感 觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。七、真诚热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内 心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下 深刻的印象。现在的竞争是服务的竞争,质量的竞争,特别酒店 业尤为激烈。服务的重要性是不言而喻的,我们运用各种优质服 务,形成自身的服务优势,以期其在激烈的市场竞争中创造更高 的客人满意度,使酒店立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神,在酒店也一样。生意比较忙 时,同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦。平时也有
27、遇到 比较刁钻的顾客,一人有难,其他同事也会及时上去调节纷争, 使情形不再恶劣。每个人员分工明确、工作积极,真正在行动上 做到了 一个好汉三个帮的效果。最新酒店服务员工作计划篇n作为酒店餐厅服务员,新的一年也有新的计划与打算,同时也需要对即将过去的一年进行一个整体的总结与分析。20_时间 过得真快,新的20正在向我们迈进,我希望我们酒店餐厅服务 员在这新的一年里脱下旧妆,换上新妆,有个更新更好的转变, 正所谓,我相信我将一定能做得更好!我也希望在这里我能将我的 高兴带给顾客感染同事。我也在此感谢大家,在我们一起共事以来的这段时间里所给 我的支持和帮助,回头看看已走过的这段路,一路上都是跌跌撞
28、撞的,但却很充实,我觉得有成就感。记得我刚迈进盛丰上班的 第一天,我什么都不会,就过最基本的向顾客至欢迎词我都觉得 开不了口,我单独上工作站后又犯了很多的错误,当时我真的想 打退堂鼓,想一走了之,但是每次当我犯错误时大家都耐心地给 我指出错误,并且亲自教我正确操作方法;我记得一年前我将要从 学校跨入社会时,有一个人曾经对我说过一句话你是一个男孩, 我相信你无论遇到什么困难都能勇敢的去面对。她的这句话我永 远都不会忘记,因为是她的这句话让我重新找到了自信,我也不 会忘记大家对我的支持和帮助,因为大家的支持和帮助让我再次 感受到了大家庭的温暖与温馨,我在此向大家道一声谢谢,同时 在工作中与大家有过
29、一些磨擦,我向大家道一声对不起,请原谅。再次,我希望在以后的生活和工作,大家能给我多提一些建 议,我一定虚心地听取,无论是生活中的、还是工作的不足或缺 陷我都会加以改进,通过与大家一起在盛丰相处的这段时间里, 我发现无论在为人还是在处事方面,自己都有较好的改变。与大 家相处也较随和,工作起来也不觉得像开始时那样累,为了营造 一个温馨的工作环境,为了你我脸上都充满喜悦的笑容,为了你 我心里都有个温暖的家,让我们多一份理解,少一份埋怨,多一 份宽容,少一份指责。最后记我们为了盛丰更辉煌的明天而加油!新的一年即将来临,过去的一年也许有失落的、伤心的,有 成功的、开心的,不过那不重要了,是过去的了,我
30、们再积极,明 天会更好。有好多人说我变了,我相信。我真的很不如意,有好多好多 的事压着我,我的生活,情绪都是一团糟,虽说没有大起大落, 至少也经历了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的波折和困难, 有时候我真的怀凝我,我一直在想我是哪错了,为什么会这样我 也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,我没了我,地 球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就掌 握在自己手中,我相信明天会更好、你好、我好、大家都会好的。经历了那么的事,我从中学到了好多,我现在很好,有工作、 有勇气、有你们大家,我很在乎你们,我身边的每一个人,我们永远都是朋友,人们说,家家有本难念的经,你们也有你们的经 历,
31、讲出来让我们分享,我们互相学习,一起进步,未来属于我 们。关于明年,我的计划是:1、认真做好每一天的每一项工作。2、认真学习仓储知识,积极考试晋升。3、利用休息时间进行计算机培训。4、多学习其他东西,充实自己。最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更 上一层楼,谢谢。最新酒店服务员工作计划篇12(一)班前准备工作1、按时上班,按时签到,不许代签,不许弄虚作假。2、服从领导开档前卫生工作的安排,保质保量完成充餐具, 备调料,铺台,摆位,环境卫生等,事前一切准备工作。我们是一 个整体,要有全局观念,要互相合作,互相帮助。3、员工午餐,小歇。(二)班中接待1、热情迎客,主动招呼,坚持礼貌
32、用语。班前会后迅速进岗,精神饱满,坚守岗位,坚持微笑,注意自身形象。当顾客进入餐桌要主动招呼:“先生/小姐,中午好/ 晚上好,几位”并拉椅让座。撤筷套,问茶水(同时介绍茶叶品 种),递菜单。为顾客罩上衣套,如有小孩拿取儿童座椅,为顾客 倒上第一杯礼貌茶。2、点菜介绍,主动推荐,当好参谋。必须掌握菜肴业务知识,了解当市估清品种及增加品种。(1)准备写明台号,人数,日期及时间,字迹端正,清楚易 懂。(2)介绍菜肴要荤素搭配,口味不易重复,多推荐厨房出品 好顾客反应好的品种。要做到“四个不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹调方法”,“不要同一盛器”。(3)不同对象,不同场合推荐不
33、同菜肴。对红烧菜,烹调时 间,蒸煮时间长的菜要事先同客人做好解释,让顾客有心理准备。(4)营业中途有估清,退菜必须写明原因由厨房或部门领导 签字证明方可退菜。(5)点菜要掌握主动,争取时间,但也必须尊重客人自眩 (6)确定点菜后要做到重复一遍,核对无误再交收银下厨房。 能让客人提起吃饭应酬便想起我们,提起点菜介绍就想至U你, 这就表示你的推销介绍成功了。3、按序上菜,操作无误。有想到、没法想到或正在考虑的潜在服务需求。能够善于把客人的这种潜在需求一眼看透,是服务员最值得 肯定的服务本领。这就需要服务员具有敏锐的观察能力,并把这 种潜在的需求变为及时的实在服务。而这种服务的提供是所有服 务中最有
34、价值的部分。第一种服务是被动性的,后两种服务则是 主动性的,而潜在服务的提供更强调服务员的主动性。观察能力 的实质就在于善于想客人之所想,在客人开口言明之前将服务及 时、妥帖地送到。四、记忆能力在服务过程中,客人常常会向服务员提出一些如酒店服务项 目、星级档次、服务设施、特色菜肴、烟酒茶、点心的价格或城市 交通、旅游等方面的问题,服务员此时就要以自己平时从经验中 得来的或有目的的积累成为客人的活字典、指南针,使客人能够 即时了解自己所需要的各种信息,这既是一种服务指向、引导, 本身也是一种能够征得客人欣赏的服务。服务员还会经常性地碰到客人所需要的实体性的延时服务。 即客人会有一些托付服务员办理
35、的事宜,或在餐饮时需要一些酒 水茶点,在这些服务项目的提出到提供之间有一个或长或短的时 间差,这时就需要酒店服务员能牢牢地记住客人所需的服务,并 在稍后的时间中准确地予以提供。如果发生客人所需的服务被迫首先根据点菜单要了解菜式所需用品,做好提前准备,如刀, 叉,所需调料等。(1)上冷菜要均匀摆开(口味,颜色,荤素,造型,盛器搭 配摆放)。(2)同时征求顾客意见收取茶盅。(3)上菜时必须核对点菜单(点菜单上没有的菜绝不上台, 寻找领导的指令),坚持做到a,上菜报名b,摆放到位c,核菜划 单。上菜时注意不宜在老人,儿童,残疾人身上上菜,注意平衡, 防止汤汁外溢滴漏。(4)上酒水要注意酒水饮料上台当
36、客人面示意再打开。(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。(6)上菜完毕要对客人交代清楚(先生/小姐菜已上齐,还 需要什么请吩咐)。(7)根据情况上水果盘。4、席间提供优质服务。(1)适当的时候调换骨盆,烟缸。手法熟练,动作迅速,操 作卫生。(2)观察就餐动态,如有超时过长的菜肴,要主动和传菜部 门联系或部门领导联系,提醒催菜。(3)妥善处理好日常供应中的琐碎矛盾,碰到菜式问题,要态度虚心,诚恳,语言亲切,耐心解答,要记装一句好话使人笑, 一句闲话使人跳”的奥理,在处理不了的情况下请示领导。(4)顾客就餐完毕要核对结帐单,正确无误,代客买单。做 到收,找,唱票,买单后做到礼貌:“谢谢”。(5)顾客
37、离座,要礼貌道别,提醒不要遗漏所带物品。(三)班末收拾1、及时按操作程序收台:(布件,玻璃器件,不锈钢器件,餐 厅用品,厨房用品,台面等)小件分类摆放,强调大小分开,轻拿 轻放,及时送到洗杯间和洗碗间。2、轮到值班必须按照“值班工作标准要求”操作。检查“火 苗隐患,做到安全防范。在整个服务接待过程中,坚持使用托盘。要自觉习惯性的勤 巡台,时刻留意顾客的就餐动态,举止,示意及时主动提供服务。 要有灵活机动性,有应变能力性,空闲时间多与顾客沟通建立良 好关系。坚持礼貌用语,行业操作用语,精神饱满,面带微笑,尽心 尽职,遵守餐厅工作纪律,做一个合格的好员工。最新酒店服务员工作计划篇13散餐操作程序(
38、一)、散餐服务要求1、啦解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别 介绍、沽清类)。2、备料:(酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等 (二)、开餐前的检查工作1、参加班前例会,听从当日工作安排。2、检查仪容仪表。3、台面摆设:餐具整齐,摆放统一,干净无缺口,台布、口布无破损,无污 渍。4、台椅的摆设:椅子干净无尘,椅面无污渍,台椅横竖对齐或形成图案形。5、工作台:餐柜、托盘,摆设要求整齐统一,餐柜布置整齐无歪斜。6、检查花草。7、检查地面。(三)、迎接客人1、迎宾员当客人进入餐厅时,迎送员以鞠躬礼(3(rc左右) 热情的征求客人:欢迎光临先生/小姐,请问您几位?把客人带到坐位后,拉
39、椅请坐,双手把菜谱递给客人,说道: 先生/小姐,这是我们的菜单语气亲切,使客人有得到特别尊重之感觉。2、餐厅服务员(1)站立迎宾在开餐前的5分钟,在个自分管的岗位上等候开餐迎接客人, 站立姿势要端正,不依靠任何物体,双脚不可交叉,双手自然交 叠在腹前,仪态端庄,精神饱满。(2)拉椅让座服务员应协助迎送员安排客人就座,拉椅时留意先女宾,后 男宾。(3)如果客人需要宽衣时,帮助客人将衣物挂好。(四)餐中服务从客人右边递巾,并说先生/小姐,请用巾。然后询问客人: 请问喜欢喝哪些茶?我们有花茶、乌龙。2、增减餐具3、斟茶:将茶杯连碟放于托盘上,斟茶至八分满,从客人右侧递上。4、落餐巾、脱筷套:将餐巾解
40、开,轻轻地放在客人双腿上,如果客人暂时离开, 将餐巾叠成三角形,平放在餐位的右位。5、为客人上调味品:将调味品碟拿至托盘上,斟倒。6、收小毛巾:用巾夹逐条夹进托盘中拿走(可与第5条一起做)。7、点菜:介绍菜式在客人看过菜单片刻后,即上前微笑地询问:先生/小姐,请 问现在能够点菜吗?先生/小姐,请问您们需要点哪些菜呢?我们有菜是挺不错的, 今天有特别的品种您试一试好吗?如果客人点的菜没供应时,应抱 歉说:对不起建议点别的相似的菜肴。推销钦品:同菜式推销。点完菜与酒水时,留意复述给客人听,并询问有无错漏等。8、收回菜单、酒水单:由领班、迎送员集中放在迎送台以作备用。9、下订单:下订单时,第一联交收
41、银员;第二联由收银员盖章后,交酒巴 或由跑菜员交厨房,作为取酒水及菜的凭证;第三联由跑菜员划单 用,此联能够留存。10、用托盘将饮料酒水按订单上的桌号,准确的呈送给每一位客人。IE第一道菜不能让客人久等,最多不超过10&15分钟,如时间稍长,要及时向客人说对不起表示歉意。如客人有急事,一 定要与厨房联络,尽快出菜。12、上菜时,应礼貌地向客人表示: 对不起,让您久等啦。13、上菜顺序:冷菜、热菜、主食或点心、甜食、水果。各餐间在每上一道菜备餐间服务员应在第三联上注销一道菜。 上台时留意报菜名。14、上最后一道菜时,要主动告诉客人,先生/小姐,您的菜 已上齐,并询问客人是否要增加些哪些。15、菜
42、上齐后,递甜品水果的介绍牌给客人,向客人介绍各 类甜品、水果。16、巡台:烟缸内有两个或两个以上烟头应立即撤换。将空菜碟、空汤碗及空酒瓶撤走。及时撤换骨碟。及时添加酒水、饮料等服务员应有求必应,有问必答,态 度和蔼,语言亲切,服务周到,应在客人开口前满足客人的要求。 随时留意客人动态,及时处理突发事件。17、收撤菜碟餐具:菜碟:先征得客人同意,才干收撤(除空碟外)当客人同意后, 应在客人的右边逐样收撤(如需打包可在工作台进行)先收银器、 玻璃器皿,后收餐具。18、上热茶:提供茶水服务(用盖碗茶)。19、上甜品、水果 上甜品上水果:上水果前应视水果品种, 派骨碟、刀、叉、小匙羹等。(刀在右,叉在
43、左)20、递上小毛巾21、结帐:结帐时用结帐夹,在客人右边、礼貌的说:谢谢, 先生/小姐总共元留意收款和找零时应唱收唱付,钱款当面点清。22、拉椅送客:向客人道谢,送客人至餐厅门口,并欢迎再次光临,提醒客 人不要在餐厅遗漏物品。最新酒店服务员工作计划篇14这一年在酒店各位领导和同事们帮忙关心鼓励下,使我克服 了种种困难,较为出色的完成了全年的工作,得到领导和同事的 肯定。全年持续全勤上班,无请假、迟到、早退现象;服务质量及 工作水平有所提高,无客人投诉状况;能够尊重领导,团结同事, 做到礼让三分,工作为重。现将我在酒店的主要工作总结如下。一、端正态度,爱岗敬业通过这一年的锻练,我逐渐克服了心浮
44、气躁,做事没有耐心, 敷衍了事的毛病,养成了耐心细致、周到的工作作风,一年当中 客人对我的投诉少,表扬多,和同事之间的关系也融洽了,之间的争吵少了,风凉话少,取而代之的是互相鼓励和关心的话语。 使我对工作更加充满信心。对于酒店的日常工作来说除了接待客人,主要就是打扫客房 和环境卫生,虽然整天都在打扫卫生,原先总是会因为太高了、 不起眼、不好移动等借口,放弃了一些地方的清扫,留下了死角, 在这一年里在打扫房间和环境卫生时每处地方时都备加细心不放 过每点污渍和每粒灰尘、毛发,高处够不着的就凳子落凳子,抬 不动的就和同事一齐抬,原先不注意的墙角、窗户角、抽屉角以 及手放不进去的缝隙都想办法用抹布擦干
45、净,让脏物无处可逃。二、虚心学习,不懂就问在这一年,我用心参加了酒店组织的各项培训活动,认真学 习服务技巧和礼貌用语,不懂的地方就向经理和其他的老同事请 教,回家后仔细琢磨练习,平时在日常生活中也能经常使用礼貌 用语,改掉原先的陋俗,养成了良好的习惯。就这样在不知不仅 仅觉中,我的服务水平得到了提高,行为举止更加礼貌,在客人 之中迎得了好评,得到了领导和同事称赞。三、服从安排,任劳任怨平时做到尊重领导,不耍心眼,对于领导安排的事情,不打 折扣,保质保量。今年除做好客房服务工作,同时在前台人员不 齐的状况下,参加了前台接待的工作,开始由于对前台工作不了解,没有信心、有畏难情绪,后在酒店领导的关心
46、帮忙下,克服 自身困难,认真学习、多方请教,不断演练,做到胸有成竹,遇事 不乱,较为出色的完成了前台的工作任务,期间被评为当月的优 秀员工。四、明年工作打算在即将过去的一年中,使我变得更加成熟,服务质量和水平 有了很大的提高,对客人的服务热情也更加高涨,工作信心大增, 对以后的工作充满了信心。这一年总体上能够做到恪尽职守,遵 守单位的各项规章制度,做到让领导放心,让客人满意,但我也 有一些不好的地方需要改正,比如做事斤斤计较,为一些鸡毛蒜 皮的事和同事起争执,工作中存在着惰性,工作的热情不够饱满, 消极怠工。在新的一年里,我要坚决克服这些不好的工作作风,乘着去 年这股东风,严格约束自己,认真学
47、习研究工作服务中的技巧, 提高自身的服务水平,从小事做起,高起点、高要求,让每一个 客人都满意,和酒店其他同事一齐为每一位客人带给一个舒适、 安宁、温馨的家。五、对酒店推荐和意见此刻信息网络时代,知讯者生存,然而酒店在信息收集和利 用远远不够,井底之蛙永久只明白那一片天,只有走出去,方知天外天,人外人,期望酒店多组织员工走出去学习本行业先进的 服务和管理水平,以提高酒店自身的竞争力。同时也期望酒店领 导平时多关心员工作日常生活,多为员工着想。多组织一些文化 体育活动,不仅仅能使员工身体得到锻炼而且也丰富了业余生活。 使每位员工每一天能够以饱满的精神状态投入到酒店的工作之中, 为酒店的兴旺发达做出自己的贡献。最新酒店服务员工作计划篇1520上半年在欢乐中度过,在经过了 一年艰苦的工作后,我 们酒店客房部全体工作人员都得到了应有的回报。回顾一年以来 我们的工作,可以说,我们一直做的很好!之前很多次的努力,在 今天看来也是值得的。20_年上半年酒店客房部的工作十分的顺 利,得到了上级领导的赞扬!做完20_上半年工作总结,我们对20_下半年有了更多的期 许,希望一年胜似一年,为此,我们将以前好的方面坚持做下去, 对于存在的不足,我们有深省的认识并加以改进,并在20下半 年重点做好以下
限制150内