对当前村务监督组织运行工作的几点思考.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《对当前村务监督组织运行工作的几点思考.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对当前村务监督组织运行工作的几点思考.docx(10页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、对当前村务监督组织运行工作的几点思考笔者根据村民委员会组织法,结合调研与思考,借鉴 外地成功做法和经验,就村监委会“能做什么”、“该做什么”、 “该怎么做”谈几点粗浅认识。一、抓自身,严格工作范,解决村监委会能做什么的问题村监委会的职能在总结原村民理财小组、村务公开监督 小组、村纪检监督小组等监督内容基础上,应对监督程序进 行规范、对监督内容进行细化和拓展、对监督责任和力度进 行强化。一是村监委会成员主要设计6项基本职责:对 村“两委”执行党的路线、方针、政策及本村村级事务流 程 化的落实情况进行监督;对村民会议和村民代表会议决定 事项执行情况进行监督;对村集体资金收支、资产资源处 置进行监督
2、;对村干部权力行使实施监督;配合支持村 党组织和村民委员会的工作,协助做好 村民的思想政治工 作;主持村民会议或村民代表会议,对村民委员会成员进 行民主评议,每年至少开展一次。二是村监委会成员应享有6 项基本 权利:有权列席村“两委”会议,但不参加表决, 可对研究的议题提出建设性意见;有权查阅、复制与监督 事项有关的文件资料,有权调查核实有关情况,有权要求村 “两委”对监督事项作出解释说明并提供有关材料;对不三是村民冷暖的知心人。村监委会主动联系村民,围绕 群众冷暖开展 工作,解决村民在生产生活中的难题。四是村民疑惑的解释人。过去有的村干部与村民之间关 系紧张,有些是干部作风问题,但也有不少是
3、信任不够、缺 乏及时沟通造成的。有的村民反映的问题得不到解决可能是 条件不具备或政策不允许,但村干部无耐心解释或解释不被 信任。村监委会作为监督者充当媒介角色进行沟通,村民则 愿意信任接受,从当前农村面临的形势和任务来看,建立健 全村监委会并运行发挥好其监督职能作用,着力推进基层民 主监督建设,可以说,是上级有明确要求、现实有迫切需要、 群众有强烈呼声。浙江等地的实践 反复证明,建立村监会有 利于完善村民自治组织,发展基层民主;有利于规范村级权 力运行,加强农村基层党风廉政建设;有利于密切党群干群 关系,维护农村和谐稳定;有利于提升村务管理水平,促进 社会主义新农村建设。我们要认真学习并汲取经
4、验,结合实 际,探索创新,不断健全完善村监委会工作机制,抓基层、 打基础,促进创新基层社会管理,营造风清 气正的良好环境。按法定程序和民主议事规则作出的决定,可以建议更改,必 要 时可建议召开村民代表会议进行质询,村“两委”须就具 体事项进行复议或提交村民会议或村民代表会议进行表决; 受理村民的意见和建议,以书面或口头形式向村“两委” 反映村民对村务管理的意见以及改进工作的建议;参与县 乡对村的各类审计;根据多数村民和村民代表的意见,对 不称职的村级组织成员提出处理或罢免建议,提请村党组织 研究,依纪 依法启动处理或罢免程序。三是村监委会成员需 要承担3项基本义务: 村监委会负责建立健全内部监
5、督 工作制度,模范遵守村规民约,依法依规正确履行职责; 每年向村民代表会议报告工作,并由村民代表会议对村监委 会成员进行民主测评;村监委会工作应自觉接受乡镇纪委 的指导和村党组织的直接领导。“能做什么”与“不能做什么”是相辅相成的,为防止 村监委会越权或者违反纪律,在工作规程中有必要对村监委 会的工作关系及组织纪律进行规范。村监委会作为与村党组 织、村委会并行的组织,必须处理好与村“两委”之间的关 系问题。要认识到,在村级组织中,村党组织是村经济 社会 各项事业的领导核心,村委会是村务管理的执行机构,村监 委会是村 务的监督机构,村民会议或村民代表会议是村级最 高决策机构。村监委会在监督过程中
6、,对发现的问题,要大 胆纠正。如果村监委会提出的意见与村“两委”不一致,可以通过村民代表会议解决。村监委会是代表村民行使监督权 的,在开展工作中,既不能直接参与村“两委”的决策和管 理,也不能干涉村“两委”的正常工作,更不能假公济私、 滥用监督权力,与 村“两委”唱“对台戏”、有意制造矛盾。 在日常工作中,村监委会必须 接受村党组织的正确领导,支 持和保障村“两委”有序开展工作。以上阐述中我们对村监委会与村“两委”的关系进行了 明确,但在实际工作中,村监委会与村“两委”难免会产生 一些矛盾和分歧,必须引起足够的重视。对此,各乡镇党委、 政府和纪委、村党组织应提前制定预防机制。例如,浙江省 花山
7、区作出规定,街道纪工委要采取多种方式加强对村监委 会成员的教育培训,提高村监委会成员履职能力;督促有关 方面认真落实村监委会成员列席村“两委”重要工作会议, 涉及村监委会监督内容的有关文件同时发给村监委会一份, 村“两委”主要负责人每月向村监委会通报一次工作情况, 保证村监委会知情监督,促进监督与被监督双方思想认识统 一,从根本上消除或减少分歧。如果村监委会与村“两委” 产生了矛盾与分歧,按矛盾化解机制的规定,首先由村党组 织负责人出面沟 通协调解决;如果解决不了,由街道纪工委 沟通协调解决;再解决不了,提交街道党工委沟通协调解决; 在街道层面实在无法解决,最后将由区纪 委协调解决。这些 值得
8、我们学习和借鉴。俗话说“打铁还要自身硬二村监委会成员必须遵守所规 定的组织纪律。如果村监委会成员出现以下四种情形之一, 应作明确规定,经村民代表大会表决,可以作出处理直至罢 免其职务:一是无正当理由连续三次不 参加村监委会会议 的;二是违反党纪、政纪,触犯法律法规,受到党纪政纪处 分或治安、刑事处罚的;三是故意刁难、阻挠村“两委”开 展正常工作的,对村民利益造成严重损害的;四是因其他原 因造成严重不良后果的。另外,对于不履行职责或者不认真 履行职责造成村民群体性事件等严重后果的,还要追究相关 责任人的责任。形成罢免决议有两种方式,一是由村党组织 形成决议,提交村民代表会议决定。二是三分之一以上
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 当前 监督 组织 运行 工作 思考
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内