曲靖市沾益区人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员经历业绩评价表.docx

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1、曲靖市沾益区人力资源和社会保障局所属参公管理事业单位2020年公开遴选工作人员经历业绩评价表姓名性别单位职务评价内容与分值褥分备注学历 因素（5分）具备全日制研究生及以上学历（5分）以分项中最高 得分计算，不重 复计分；以学历 讣土玉站坦全日制普通高校本科学历（3分）工作经历因素（50 分）从事工作情况 （25 分）从事文秘或党务工作2年及以上（25分） 有2年及以上乡镇工作经历或2年及以上 社保、就业经办机构工作经历的（10分）两项以分 项中最高得分 计算，不重复计 分；以上经历以 任职文件为依 据，如无任职文 件，以单位证明 为准任职情况 （10 分）有1年及以上办公室或组织人事部门主要

2、负责人任职经历的（10分）以分项中最高 得分计算，不重 复计分；以任职 文件为准取得资格情况 （15 分）取得以下任意一类资格证书的（15分） 中级及以上会计专业技术资格证 全国计算机等级考试三级及以上合格证 法律职业资格证的以分项中最高 得分计算，不重 复计分；以相应 证书原件为准工作业绩因素（30 分）公务员年度考核 （5分）近五年考核被评为三次以上优秀等次（5分）以分项中最高 得分计算，不重 复计分；以年度 考核表为依据近五年考核被评为二次以上优秀等次（3分）近五年考核被评为一次以上优秀等次1分）工作业绩因素（30 分）受表彰情况 （10 分）获省部级及以上表彰（10分）以分项中最高 得

3、分计算，不重 复计分；以表彰 （表扬）文件或证书为准获市级及以上表彰（8分）获县（市、区）级及以上表彰（5分）文字 写作 因素（15 分）在国家级官方媒体上发表署名文章、论文（15 分）以分项中最高 得分计算（同一 文稿按最高级 别计分），不重 复计分；以发表 刊物材料原件 为准在省级官方媒体上发表署名文章、论文（8 分），2篇及以上（12分）在市级官方媒体上发表署名文章、论文（6 分），5篇及以上（10分）在市级以上媒体上发表信息、文学艺术、 新闻报道（2分）；5篇及以上（5分）专家蛆 综合评价 （15 分）参考经历业绩报告，从参与者工作业绩轨迹，与岗位需求工作关联度越高得分越高， 且相似工作业绩中工作量越大、难度越高、成绩越突出、本人发挥作用越大的得分越高。总分评委 签字年 月 日