学校班主任培训总结5篇.docx
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1、学校班主任培训总结5篇当工作进行到肯定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的 工作仔细地分析讨论一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训I, 提高熟悉,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出 来,就叫做工作总结。下面我给大家带来学校班主任培训总结5篇, 盼望大家喜爱!学校班主任培训总结1班主任的工作是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工 作要跟上时代,是德育工的生命活力所在,它应当是一个不断进取的 过程。始终以来,我们把班主任称为德育工,它的确反映了班主任的 主要工作内容是对同学进行道德教育、思想政治教育、纪律教育等。现代家庭经济相对宽松,孩子在家庭中的地位独一无二,若教 育不
2、得当简单消失一些思想偏差。因此,重视同学品德教育,提高同 学的心理素养,是我们刻不容缓的任务。然而,要做好这项工作仅凭 传统和阅历是不够的,还要遵循教育工作的客观规律。为了切实提升班主任的整体素养和管理力量,我们始终坚持对 班主任工作进行定期总结汇报,准时组织班主任进行相关的学习和沟 通,为更好的做好班级管理工作而努力。下面就我校对班主任培训工 作状况作总结如下:一、领导重视,仔细组织1、我校始终坚持让班主任老师除了学校组织的统一学习外, 还要求自己加强学习,加强反思,加强合作,加强沟通,让一个人的听了他们的报告,看到了自己工作的缺乏,今后在工作中要从 小事做起,教育同学讲究方法,注意策略,下
3、面我就这几点谈谈感受。一、班主任要做要做一个欢乐的人。要有四心:“童心、爱心、 责任心和公正心”“班主任肯定要做一个欢乐的人。”这是全国优秀班主任钟竺 在会上说的,我很喜爱这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关 怀,去敬重每一个同学,耐烦细致地去指导每个同学,才能做到对同 学的关怀,表达出班主任的责任心,同学才能养成良好的学习习惯, 得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。爱就是 敬重同学,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和观赏每 一个同学,耐烦地倾听他的看法,接纳他的感受,包涵他的缺点,共 享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好老师,既是学 问的塑像,更是爱的
4、化身,只有接近同学,用爱去感召同学,才能教 育好同学。二、班主任应提高自身素养,具有独特的魅力形象班主任的一言一行,对同学都会产生巨大的影响,所以,新时 期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。由于班 主任的精神面貌对同学具有剧烈的示范作用,因此要求班主任要乐观、 活泼开朗、布满朝气。在同学面前要做到精神振作、心情昂扬、用语 幽默、看法和气、风度沉着、姿势潇洒。班主任的“活”才能带动整 个班“活”起来。我平常对同学要求严格,上自习保持清静,上课不 迟到下课后和同学们一起运动、谈天,和同学们拉近距离,彼此 了解,让他们对我有好感,信任我。对有些同学要鼓舞,有些同学要 要求严格,有些
5、同学要真诚关怀当然班主任的素养不是与生俱来 的,而是在长期的教育实践中进行修养与熬炼形成的,我们可以通过 各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班 主任要求同学做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范 行为带动同学、培育同学;其次是要连续努力学习,如今的同学视野 开阔,思路灵敏,遇到问题总是穷追不舍,老师只用简洁说教去规范 同学,同学是不买账的,更何况如今提倡新的教育观。以德为先,以 爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把敬重 与关爱毫无保存地带给我们的同学。三、班主任应擅长激励同学苏霍姆林斯基曾经说过:“教育艺术的顶峰一师生间心灵交往 的和谐境界
6、。”与同学交往,要讲究艺术,要学会倾听,与同学在一 起活动,以倾听为前提,与同学的谈话更加有利于班主任工作的开展; 听了讲座后,让我更深刻地熟悉到赏识教育对于班主任工作的重要, “数子一过,不如奖其一功。”同学最关怀的是老师对他的看法,的愿望是得到老师的关怀和 爱惜,尤其是面对问题同学时,假如能尽量发觉他们的优点,然后真 诚地去欣赏他们、鼓舞他们,那么你会发觉,同学个个都是那么可爱、 那么优秀。教育同学首先要学会“生活上知足常乐,同学之间助人为 乐,学习上得意其乐,身体健康欢乐”,从而树立同学正确的人生观。四、作为班主任要讲才智,要擅长因材施教,因势利导教育必需有爱,教育也需要技术。没有爱的技
7、术是危急的,而 无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,老师的才智,独特的工 作方法,珍贵的工作阅历是万万不行缺少的。好的教育不是铁器的敲 打,而是水的载歌载舞,使粗糙的石块打磨成秀丽的鹅卵石。老师要 因材施教,遇到突发大事,光有爱心和责任心是不够的,还要讲求方 法,由于我们工作的对象是人,每一个同学都是不同的个体,所以在 处理问题时要讲方法。其根本的原则就是既能处理好问题,又不能损 害同学的自尊。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说, 又收不到抱负的教育效果。大爱无边,师爱无痕,或许只有无痕的教 育,才能在孩子的心田里留下最深的痕迹。那么优秀的教育机灵,工 作方法从何而来呢
8、?通过学习,使我熟悉到只有从读书学习和在工作 实践中勤于探究、准时反思、擅长总结中得来。五、班主任应营造宽松和谐的魅力班级班级应当是有独特的,独特的。作为班主任,担当着如何营造 宽松和谐的班级气氛的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。 教会同学设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活 动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培育班级仆 人翁意识。集体的力气,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班 级。老师无法选择同学,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事 务转化为精彩,把苦恼的事情转化为欢乐。除此而外,我们还要正确 处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对同学
9、的教育, 单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任 课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育 意识的提高,我们应当利用家长这个群体,让他们协作我们一起来培 育教育同学。让家长,老师,同学明白:除了传道授业解惑外,重要 的教会同学学会在社会中生存。“成人比胜利更重要,成长比成果更 重要,付出比结果更重要”。教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中 只有讲究科学、创新、艺术,才能培育出适应社会需要的高素养的人 才来。我争取在今后的班主任工作中,要注意教育方法的讨论,不断 学习,讨论同学、家长、社会的新状况,详细问题详细分析,调整好 自己的心态,
10、使班级管理水平不断提高。多学习先进阅历,不断改良, 不断提高,主动探究,擅长总结,使自己的班主任工作不断提高。阅历变成多人的财宝。我们各班的学期初工作准备,问题沟通以及学 期末的阅历沟通给班主任老师很大的关心,他们可以在做中学,也可 以在学中做,使得七小的班级管理水平日日提高,具有创新活力。2、班主任的工作是琐碎而又劳累的,特殊对于低班级的班主 任更是如此,学校领导在严格要求班主任老师的同时,对班主任待遇 也赐予了适当的调整,按每个月平均100元的标准拨发,结果按量化 成果按肯定的等次进行发放,虽然钱数不多,但是足以说明领导对班 主任工作的重视,足以说明班主任工作的重要性。这样也能够有效的 调
11、动班主任学习工作的主动性,为更好的作好班级工作打下一个良好 的基础。二、制定方案,准时培训为了切实作好这项工作,德育办公室制定了培训方案,选择并 确定了培训内容或主题,对于确定的主题除了规定的这些以外,依据 教学的实际准时机,我们还会随机向班主任老师推举相关的班主任管 理方面的文章或者阅历,让老师们学有所依,做有所靠,在学习的基 础上进行再创新,从而提高自己的水平和力量三、精选内容,讲求实效我们选取的培训和学习内容有以下几个方面1、班主任常规工作及基本要求,探究班主任工作的一般规律 的有关内容。2、优秀班主任的阅历和方法。邀请五班级班主任赵兴洋老师 开展了一堂班会示范课。张海滨老师展现了一节晨
12、会课。3、调动同学学习主动性,加强班主任与任课老师亲密协作, 主动与家长联系,争取家长的支持与协作。4、提高班主任工作中的案例,分析和阅历总结力量。特邀我 校法制副校进步行平安法制培训。四、培训方式,敏捷多变采纳德育理论学习与德育实践相结合,集中学习与分散实践活 动相结合的形式。由于我校很注意老师们学习和总结沟通,所以我校的班级管理 水平始终在稳步提升,许多年轻班主任有自己的思想,他们对班级管 理甚至可以与老班主任不相上下。我们不封闭自己的思想和做法,在 沟通中也使得我们的班主任有了学习的目标和典范,从而形成了 一个 良性循环,班级工作也会越做越好,学校管理也会越来越规范,争做 自己的特色。这
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