行政助理个人试用期工作总结（5篇）.docx

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1、行政助理个人试用期工作总结（5篇）行政助理个人试用期工作总结（精选5篇）行政助理个人试用期工作总结篇112月25日入职成为试用员工到现在，来就职已经两个月了， 从开始对一切的陌生和不懂，到努力适合，我在公司同事，领导 的关心和协助下基本完成了各项工作，已经逐渐习惯和适合这份 工作，短期内便熟悉了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、 方向，有了明确的工作思路，在思想觉悟上有了更进一步的提升， 工作也慢慢进入了状态，那中间学会了很多东西，也对自身取得 了相对应的进步。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服 存有的不足，现将这两个月的工作做如下简要总结：这段时间，我任职为公司总部前台行政文员这个

2、职位。一开始来到公司，是由一位同事教我的，她给了我一份前台 文员工作交接表，上面很清楚的列明了这个职位该做的工作范围, 随后我也参加了公司的员工培训，更深的学习了企业文员和更加 的了解了公司的内部结构，让我对自己的这份工作更加的熟悉， 操作减少了难度。我总结了下我日常主要工作是1、负责接听电话，回答客户的问题。7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会 在召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会 议的会前准备、会议资料等工作。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历 与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向 书

3、本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己 半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备 了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类 问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言 语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了 本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任 务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自 身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任 心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些 成绩，但也存在一些问题和

4、不足，主要表现在：第一，办公室主 任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致 工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论 水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司 经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到： 第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法 律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、 同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到 心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报; 真正做好领

5、导的助手；第三，注重本部门的工作作风建设，加强管 理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进 办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制 度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的 工作成绩。在办公室工作不足主要有：1、缺乏基本的办公室工作 知识，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知 所措;2、对我局各部门的工作情况缺乏全面具体的了解，从而影 响到相关公文写作的进行;3、对电脑知识的掌握度较低，这直接 影响到相应的工作质量;4、工作细心度不够，经常在小问题上出 现错漏;5、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说，

6、我觉得这里的工作环境是比较令我 满意的。是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感 和踏实感；第三就是目前正在营造形成我们局特有的“企业文化” 氛围给了我工作的信心。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，如果完 全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习，坦白说， 我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会 表现得更好，保证让领导满意。2、接待来访客人，记录来访的资料，让来访客人登记，开启玻璃门引导去相对应的地点。3、负责发放员工及促销员入职，离职，调场表和工衣的发放。4、负责公司各门店以及总部和售后的办

7、公用品，日用品的发 放和登记。5、收发总部每日的报纸传真，快递包裹等。将各人快递包裹 即时派发，或打电话通知6、总部一楼LED显示屏宣传语的管理工作。7、审批0A上个人以及门店的行政事务申请，比如名片申请 等。8、协助其他同事行政事务如复印等。都说前台是公司对外形象的窗口，接待公司来访的客人要以 礼相待，接电话要态度和蔼，处理日常事务要细心认真，对待同 事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步。前台工作说难也不难，说简单也不简单，因为事情繁杂，和 各部门打交道也比较多，二个多月的工作也让我产生了危机意识, 工作中难免会碰到一些坎坷，所以单靠我现在掌握的知识和对公 司的了解是不够的，

8、我想以后的工作中也要持续给自己充电，拓 宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。刚开始工作，难免出 现一些小差小错；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我持续成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发虽然只 有短短的三个月，但学到了很多，感悟了很多，以及对自身一些 不足的地方得到了改进与提升，增进了对公司文化的更深了解， 看到公司的发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望 以一名正式员工的身份在这里工作。因为原单位从事的是客户服务工作，对行政工作有很多做得 并完不完善，在此，我要特地感谢公司领导和同事对我的,入职指 引和协助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在今 后的工作

9、中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作 做得更好，持续提升充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做 出更大的贡献不辜负公司领导对我的期望与栽培；实现自己的奋 斗目标，体现自己的人生价值，我会用谦虚的态度和饱满的热情 做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未 来！行政助理个人试用期工作总结篇2回顾这个个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵 懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的协助下，一路磕磕绊 绊的走过。通过这个个月，我也学到了很多，快速的融入到行政 部这个小家庭中，个人的工作理解和工作水平也有了相对应的提 升。现总结如下：、以诚实的工作态度，严格要求自己，适合办

10、公室工作特行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了 办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我 作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极 的.配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。在工作中，我努力从每一件事情上实行总结，持续摸索，掌 握方法，提升工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人 处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都 能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不 足，持续提升自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人， 态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽水平去做到完 美。在平时时刻要求自己，必须遵守

11、劳动纪律、从注意清洁卫生 等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对 待所有事情。二、增强学习的力度，注重自身修养的提升在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣 赏的就是：终身学习。而这个点正是我想要积极做到的。也因为 这样，我持续的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析， 利用下班时间学习语言知识，持续提升自己的业务水平和个人水平。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完 成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。另外，我也特别注重从工作中吸取教训，持续的总结，认真 的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心 向前辈请教

12、，取长补短，增强自己的服务意识。希望能够尽快的 融入到这个大家庭中去。三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好 上班前的相关工作准备，并能即时检查各个办公区域的清洁、设 备的完好等，并更新好SPS,方便蒋花查询。2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意 对纸张资料的整理和保存，将有用的即时保存、归档，对于没用 的即时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个 人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资 料集中整理，分类保存，以便今后查找。四、存有的不足1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待

13、进一步 的提升。不能严格要求自己，工作上存有自我放松的情况。因为 办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务水平方面， 我还有很多不足，比如在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作 缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚 至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的怀疑和不 确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是 相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业 素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时

14、有粗心大意、做事 草率的情况，有时也会比较毛躁忘记一些事情等等。五、下个月工作及学习计划1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与 大家实行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长 补短，提升自身的工作水平。2、必须提升工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。 在每一件事情做完以后，要实行思考、总结，真正使本职工作有 计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中 要主动出击而不是被动应付，要积极主动展开工作，推弃浮躁等 待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。4、平时需多注意锻炼自己的听知水平

15、。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的 理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过 程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿， 言必行，行必果。5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习 结合起来，提升自身的政治素质和业务水平，以便为景区的明天 奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。行政助理个人试用期工作总结篇3回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮 助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本 职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破， 工作方式有了较大的改变，现将半

16、年来的工作情况总结如下：一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责 人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管 理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢 纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头 万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有 益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、 迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各 项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到 了事事有着落。1、理顺关系，办

17、理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作 几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在 部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司 办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了证书、 项目立项手续产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。2、及时了解情况，为领导决策提供依据。作为一企业，土地 交付是重中之重。由于拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了 早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一， 利用一切有利资源，采取有效措施，到、拆迁办等单位，积极和 有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问 题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了

18、及拆迁工作的 进展，并在此基础上进一步安排交付工作。3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司（0_ 号办公会议精神要求，我针对目前房地产的发展情况及房屋租 售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土 地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走 访了一些商业部门如，又到花园、花园、小区调查这些物业的租售情况。就一号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现 区位、统筹兼顾”开发个人设想。4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字 工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会 议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、

19、 文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册, 做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一 步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、 批示精神。5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人 事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与 聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好 缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公 司的规范性，解决员工的后顾之忧；6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审 批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的 采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在一月份按照审 批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置 工作。切实做好公司司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈 赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；