采购部部长年终工作总结范文(3篇).docx
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1、采购部部长年终工作总结范文(3篇)采购部部长年终工作总结范文(精选3篇)采购部部长年终工作总结范文篇1回顾过去的20_年度,对于采购部门来说是不平凡的一年, 新公司搬迂到投产采购部业务量在原有的基础上猛增,在工作量 不断增大的同时部分采购任务货期比较急,对采购的成本控制、 供方质量控制、货期控制、仓储物流等工作带来了很大的挑战;采 购部门上下一心,克服困难、不断完善部门的管理,在过去的一 年当中,采购部门的工作基本上满足了公司订单的需求。在20 年我们将继续努力,做好本职工作,不断完善自我,确保物料的 供应及时和质量合格率提高,符合公司的发展需要。以下是对采 购部20_年度工作的小结:一、内部
2、管理方面20年对于整个公司也包括采购部都是全面发展和提升的一 年,对于采购部更是一种全面全员的提升。20_年采购部有职员 一人有一半以上都是新进员工,对于新员工来说是需要过渡期和 适应期,对于部门来说是工作的效率和熟悉程度大大降低那直接 影响部门工作质量,在人员不熟悉的基础上我部门通过对我部现 状及发展的较全面调查了解发现了我部在战略目标、供应链的管 理和建设、制约机制、沟通反馈、计划与执行管理等方面存在问 题,随即做出人员细分工作员工的优化组合并部署了部门职能及 岗位职责,工作项目制定及分工明确工作责任制。二、日常工作方面1、采购部内部员工比较稳定,整个部门人员配置比较完整, 工作责任心和工
3、作热情都有了很大提高,相互配合密切,分工细 化。但部分员工的工作责任心和业务能力还有待强化和提高;2、公司现有的供应商基本上已满足不了我司现阶段的要求。 这些供应商在过去的时间里经过双方的磨合和共同的努力,成为 了我们公司的合格供应商;目前,采购部门正向着每个主要物料要 有3个以上的供应商,大力度开发一批潜力可靠的优质供应商团 队,按公司的20年的目标要求逐步完善更完整的供应链。三、20年重点工作1、针对员工潜能发挥不足、在工作细节方面严格要求细心认 真,在与实际问题的结合点上有顾此失彼现象的情况,我部会结 合公司的物料不同对内部员工进行更好培训,并结合企业文化和 培训知识、管理理念向员工更多
4、培训;且更细化的考核方案,责任 到人到事。2、采购物资的及时性在20年必须要有一个质的飞跃,尽量 克服以前到货不及时的各种不利因素,安排好材料的到货时间,减轻由此给生产带来的不顺通。进一步维系好与现有供应商的合 作关系,并多渠道开发新的更符合公司利益的供应商。3、督导各供应商在结合我公司的长远发展战略和近期发展规 划的指导下,严格按照供应商管理办法制订或修订自己的近期规 划,对供应商的经营状况经常分析研究。4、在20_年里采购部将全面按照各个流程的作业标准为基 点将进一步提升采购部工作效率严格执行采购流程标准作业方法。5、深入强化各种单据及供应商交期、品质达成率的考核、数 据的收集整理工作,数
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