2022秋季学校教务处工作计划篇2.docx
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1、2022秋季学校教务处工作计划篇2一、指导思想:根据教务处教学工作的要求,全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为 目标,以整体推进课程改革为中心,以发挥教务处“指导、服务、督查、创新” 的功能,与时俱进,开拓创新,扎扎实实开展教务处的工作,内强素质,外树形 象,全面贯彻党的教育方针,强化教学工作的全程管理,确实提高教学质量。二、主要工作目标:基于新课标和新课程改革纲要,以扎实推进素质教育为目标,加强理论学习、转 变思想观念、深化教研教改工作,全面提高教学质量,不断探索、学习思想的课 堂教学模式。适应新教材的新型课。强化教师岗位培训,提高教师素质,促进教 师真正从学习型到创新型。三、主要工
2、作任务与措施:(一)规范教学行为,加强教学常规管理力度。1、进一步完善并实施教师教学常规工作量化考核细则提高教师的质量意识, 明确工作的重点,重视常规工作的落实。2、提高教师备课工作的质量。备课要充分,形成自己的个性教案,制作的教案目 标要明确,质量要高,要求做到三结合,即课程标准、教材内容与学生实际相结 合,基本知识、基本技能与综合运用相结合,德育渗透、知识体系与心理素质相 结合。本学期期末教务处将对老师的教案进行评比。3、实行月考制度,教务处统一安排出题、改卷,每月1次,并与全年级专业实 操作及格率最高一、二、三等奖,分别加3、2、1分奖励100元、80元、50元。教师备课情况每月检查并及
3、时反馈(每周必须有小结),切实提高教师备课质量, 坚持每周一次集体备课,同时要求2年教龄以下的教师备祥案。3、抓好、批改、改核、辅导、评价等环节的管理。教师要按学生的学习情况分 层次布置作业,作业的批改应及时,对学生的辅导要有效,专业课作业每周至少 4次,文化课作业二星期至少1次。教师要充分了解这些学生在每一个阶段的学 习情况,一有异常情况,任课教师要迅速做出反应,切实保证提高我校的优秀率, 保证优秀学生有发展的空间,为她们的发展创造条件,同时,一学期结束后,每 门功课在90分以上的学生将授予“专业学习标兵”称号。同时在全国、市获奖 的学生将评选出不同的称号。4、开展优秀教案,优质课评选,期中
4、进行教案设计比赛,期末进行优秀教案评选活动,通过各种有效途径来提高教师对常规工作的认识,完善教师常规工作评 价办法,学期结束评选出“优秀教师”称号。5、加强学生学习常规管理,改变学生的学习习惯,注重学生能力的培养,有效 的刺激学生的学习主动性。6、制定整改措施。找出存在的问题,提出改进方法,实行月考制度,通过月考 检验教学质量,及时召开质量分析会,进行跟踪调查评比,及时掌握各级各类学 生学习动向,及时反馈给班主任及学生家长,找出问题及时解决。(二)完善管理。1、提高教师参加活动,承担任务的积极性。每学期每位教师至少承担一次教研 任务,教务处将教师是否主动承担教研任务,参加教研活动作为常规工作考
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- 2022 秋季 学校 教务处 工作计划
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