2023年技术部门的年度工作计划5篇.docx
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1、2022技术部门的年度工作方案5篇年度工作方案(一)一、部门现状通过分析,可以将现阶段公司技术部部门的情况总结如下:1、开发人员少且个人能力参差不齐;2、部门治理制度的监管力度不够;3、缺少鼓励团队延续学习的机制。二、部门建设部门建设分为两个主要局部:扩大部门规模和维持人员结构稳定。其旨在围绕工程建立各个具有研发、实 施能力的软件开发团队。1、扩大部门规模扩大部门规模增加有能力的人员成为当前部门建设的首要工作。招聘岗位: php软件工程师、seo部门主管、ui/ai设计师。2、部门结构由于行业特点明显且对从业人员要求较高,为了维持部门人员的稳定、加快 新进人员对工程及行业的了解,部门结构如下三
2、、部门治理方向1、岗位职责、任务的细分和明确。2、方案的监管和督办。3、上游资源整合的合理利用。4、工程实施、交付、善后等工作的组织和落实。5、客户档案的建立,维护。年度工作方案(二)针对目前公司的情况技术部特制订工作方案如下:一、技术治理 完善技术治理工作,建立一套标准的体系。1 .制订技术治理标准制订企业级的(技术资料治理标准)、(取样操作标准)、(建筑仪器设备使用、 保养及检定标准)等操作标准。2 .制订技术治理制度制订(施组和专项方案编制审批治理制度),明确施组与方案的编制时间, 内容要求及审批时间等相关要求。制定(质量检查制度)(样板引路制度)等3 .标准相关检测记录编制各分项记录检
3、查方法,催促工程记录精确完整。二、新产品新技术的推广运用新技术推广工作做为工作的重点,技术部将新技术进行推广。具体工作如下:1 .推广绿色建筑,在工程施工中加强“四节一环保。2 .清水混凝土模板技术的推广。3 .新型外墙保温材料施工4 .施工现场的远程网络治理等三、组织技术培训依据员工情况结合工程进展,对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业知 识的培训、使员工了解工作如何开展,并通过定期检查,及时掌握执行情况。四、加强工程质量操纵工程工程质量操纵是公司工程治理的重点,特别是质量通病防治要严格操纵。 工作中技术部将以此为重点,配合其他部门做好每个工程工程的质量工作,直至 顺利完工验收交工。我们
4、始终坚持“质量标准,严格检查,一切用数据说话。五、加强技术部职能建设、提高技术部员工素养及治理水平1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标结合工程工程的情况及时调整技术部组织架构,并明确各个岗位职责,给每 个员工任务说明,使每个人了解自己的工作职责,便于推动工作的开展。2、推动制度建设和标准化治理工作、提高工作效率3、通过定期检查、提高技术部执行力度。年度工作方案(三)新的一年对于技术部来说,机遇与挑战并存。虽然市场情况变化莫测,但我 们决心以崭新的精神风貌与公司领导、各部门和全体员工一起,团结奋斗、开创 公司的新局面。技术部是龙头,我们肩负的担子很重,稍有疏漏,就有可能给公 司造成经济损
5、失,甚至造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整: 一、加强技术治理1、做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程操纵的认识,为生产 一线做好效劳,完成优质、高产、低耗、高效益的生产目标,使公司获得更好的 经济效益。20X年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺治理、操作治理、 质量治理、标准化计量治理等工作。2、降耗增效,技术常抓不懈。提高我们的自身素养,增进和外界同行业技 术交流。对工艺、工装、产品不断推陈出新,提高生产效率,保证产品质量,降 低生产本钱。3.对技术员、工艺员每天工作量化并由专人监督,要求每个技术员、工艺员 每天做好当天的工作记录和第二天的工作方案于每天下班前
6、发到研发课文员处, 以作为月底绩效考核的依据,其直接主管每天要抽查每个人的完成情况,技术部 主管和技术总工每周不定时进行抽查。4.工装模具组、样品组做好当月工装模具、样品制作方案交予工程课主管处 由工程课主管汇总后交予技术部经理和技术总工处,并将月方案每一周汇总核查 一次及时的将进度情况反应到技术部主管处,形成层级把关以减少由于工装模具 制作不及时、样品制作不及时给生产和销售带来不便。5、加强部门内部信息的精确性,各种工艺及异常数据层级把关审核,确保 治理的及时性、标准性、系统性、合理性。6、做好治理团队建设,分工不分家。做好人才储藏,提升并培养优秀人才, 并进行合理搭配,使技术部门工作顺畅有
7、序,保证生产的顺利进行。二、逐渐形成技术会审制度方案设计完成后要进行技术会审,通过开会的形式共同商量方案的可行性, 不签字不发放的原则,保证图纸资料的精确无误。工艺图纸完成后要进行互审, 通过互审的形式来保证图纸及数据的精确性,以免造成不必要的损失。三、继续加强学习1 .学习专业技术,学习iso/tsl6949体系思想,按照iso/tsl6949体系思想去做,努力使自身水平能够跟上公司开展,对新进员工 加强培训,使其能够更快地适应公司开展,进行新技术交流,统一思想,提高认 识。努力做好龙头的带头作用。2 .要大胆创新与尝试,掌握细节,技术治理更需要潜意识的加强,但也要虚 心学习同行业的技术知识
8、。3 .不能够安于现状,不思进取,不能以一街市田亩为乐,这将不利于公司技 术的开展与创新。4 .加强技术知识与操作考前须知的培训力度,促进生产顺利进行,减少公司 整体的维护本钱。四.20X年度方案要点:1 .样品合格率必须到达95%以上。2 .样品方案完成率必须到达70%。3 .年度改良工程必须3项以上。4 .工装/设备定期维护保养完成率N98%5 .新产品过程开发完成率N96%6 .工装制造不良率43%7 .技术降本钱100万以上。8 .生产现场出现问题第一时间必须赶到现场解决。年度工作方案(四)新的一年对于技术科来说,机遇与挑战并存。虽然市场情况变化莫测,公司 整体内部体制还有待完善的情况
9、下,我们依旧决心以崭新的精神风貌与公司领导、 各部门和全体员工一起,团结奋斗、开创广州骆驼保险柜公司的新局面。技术部 是龙头,我们肩负的担子很重,稍有疏漏,就有可能给公司造成经济损失,甚至 造成质量隐患。所以我们认为在今后的工作应做如下调整:、加强技术治理1、做好和各部门的接口工作,交流思想,统一对过程操纵的认识,为生产 一线做好效劳,完成优质、高产、低耗、高效益的生产目标(保质保量),使公司 获得更好的经济效益。20X年技术部将协同相关部门及车间,共同抓好工艺治理、 操作治理、质量治理、标准化计量治理等工作。2、降耗增效,技术常抓不懈。提高我们的自身素养,增进和外界同行业技 术交流。对工艺、
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- 2023 技术 部门 年度工作 计划
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