小学安全工作年度计划模板4篇.docx

《小学安全工作年度计划模板4篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《小学安全工作年度计划模板4篇.docx（33页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、小学安全工作年度计划模板4篇就业工作年度计划模板篇1一、20届生源基本情况我院20_届一共有毕业生1011人,比上届增加274人（同比 增加）。具体分布为：会计专业265人，计算机应用专业158人, 汽检专业156人，汽服专业74人，旅英专业58人，应用英语专 业215人，市场营销专业85人。二、指导思想和工作目标按照学校新阶段加快推进合格本科院校建设的总体部 署,20_届毕业生就业工作将进一步深化“全员参与、全程服务、 全方位落实”的“三全”工作模式，以完善两级管理就业工作体 系、提升就业服务质量为重心，确保以下工作目标达成：20_届 毕业生就业率不低于95%；毕业生自主创业成功人数逐年增加

2、；毕 业生就业率抽查结论优良；用人单位对毕业生满意度抽查指标逐 年上升。三、工作重点（一）级、一级的就业指导和活动1.做好一级、一级大学生职业发展和就业指导课程内容 和授课教师人员的安排工作。努力形成适应专业发展需求、具有六、结束语过去的一切已经落幕，而新的一场戏却还没开始，我们将以 全新的姿态，饱满的热情，迎接新的机遇与挑战。相信在我们的 齐心协力之下，定能将大学生就业协会的明天设置得更加绚烂。就业工作年度计划模板篇4一、加强队伍建设，提高办事能力。针对各村劳动保障协管 员变动较大且不熟悉业务的情况，组织一期业务素质培训班，邀 请区就业局进行指导，将各项业务流程具体讲解，认真分析，不 断提高

3、全镇基层劳动保障协管员的业务能力。三、开展农村劳动力职业技能培训。为了提升广大群众的就 业技能水平，帮助被征地农民实现就业，全年预计开展培训班6 期，培训人次300人。培训内容注重实用普遍性，主要包括家政、 月嫂、烹饪、电脑等科目，帮助实现更快就业。四、拓宽就业渠道，加大就业力度。一方面为无业、下岗失业 人员提供推荐就业服务，及时提供就业招聘信息，另一方面对辖 区内用工单位经常进行沟通和联系，及时了解他们的用工信息、 空岗情况，并建立长期有效的联系机制和渠道，为下岗、失业人 员尽可能就近安排工作，创造便利条件。全年共计开办三次招聘 会，预计地点为永安村、横江村、和乐新村、和乐村等地，邀请区 重

4、点企业及水西工业园区企业参加。五、鼓励自主创业宣传优惠政策。开办一期SYB（创办你的企 业）培训班，鼓励广大群众自主创业；另外通过加强小额担保贷款 政策宣传，帮助创业者申请小额担保贷款，实现创业梦想，全年 力争小额担保贷款任务额突破200万元。六、清理整顿拖欠、克扣农民工工资现象。切实保护广大农 民工的合法权益，规范用工秩序，特别是做好年前农民工工资清 欠工作，认真做好登记，建立办结销号制度，对于群众来访3人 以上的必须分管领导到场，30人以上的主要领导必须到场。七、认真开展退休人员领取养老金资格认证工作。主要分为 城镇职工养老保险、被征地农民养老保险、城乡居民养老保险、 大集体小集体、返乡知

5、青及手工业联社等各类人员资格认证，进 一步规范了我镇退休人员养老金及生活补助社会化发放管理工作, 防范冒领基本养老金现象的发生。（根据各业务具体时间安排）年就业工作计划2就业创业协会是福建师范大学大学生自愿组成的由校社团联 合会统筹管理的一个实践类社团，由校社团联合会实践部分管。 就业创业协会旨在为本协会成员及广大师大学生培养就业创业意 识，提高综合素质，提供锻炼实现创新和社会实践的平台。纵观协会（前称创业者协会）所走的路程中，有过辉煌：成功 举办首届榕城高校实践类社团年度交流会，协会内部成员和谐相处共建协会，经过努力获得校十佳候选资格。但协会也不可避免 存在着诸多的不足和弊端，这也同样是所有

6、各级各类学生社团的 通病。主要是社团活动没有创新之举内容陈旧，没有将理论应用 于实践，负责人个人揽权揽事没有使社团成员得到充分锻炼等问 题。现代科技发展日新月异，社会环境瞬息万变，我们协会工作 及任务也总不能局限于前人的经验和曾经取得的成就，创新不可 或缺，不仅在协会工作计划上敢于先行，更要在实际工作中勇于 突破，融入新的理念，将新思路、新策略践行于实践中。在做好本协会相关工作的同时，与其他校内外企事业单位或 是其他协会达成交流与合作是协会工作的重点和协会取得成就的 突破口。以就业创业协会为依托，协会通过内部交流与外部沟通，引 导学生树立正确的择业观、科学地规划职业生涯，协会组织并举 行全校性

7、就业指导、创业辅导、职业生涯规划宣讲和校内招聘会 （供需见面会），就业调研以及组织开展社会实践活动，探讨新形 式下高等院校学生就业创业的各种前瞻性话题。协会为推动学校和学生、企业和人才、用人单位和育人单位 间的双向交流、降低择业成本、规划美好职业生涯而不懈努力！协会下设行政部（含财务）、宣传部、人力资源部、对外交流部、信息部。各部门各尽其职、互相配合、团结合作，共同为福建 师范大学就业创业协会的发展而努力。协会实行主要部长负责制, 对办事得力、工作成绩突出、为社团的发展做出积极贡献的同学 予以奖励;对办事不力、在其位不谋其事的同学视其情节轻重做出 相应处理。新学期伊始，协会目标很明确，一则培养

8、和锻炼协会成员综 合素质和相关技能；二则服务、贡献于师大同学，扩大协会知名度; 三则努力在学年末的校十佳中占有一席。就业创业协会将开展以 下几方面的工作：1、做好纳新阶段新成员的系统培训，让其在协会中以学习带 动工作。2、注重培养和锻炼协会成员就业创业方面的能力，以期能够 自主独立地完成协会相关工作。3、收集企事业单位招聘信息，从中获取其hr部门在招聘时 最为看重学生哪方面知识和技能，并与同学们分享此成果。4、组织并承办各种就业创业方面的讲座及座谈会，来为同学 们展示前人的经验和所需的知识、技能储备，让同学们了解和学 习。5、组织联系用人单位，主动与他们搭建信息桥梁，推荐优秀 毕业生以期提供满

9、意的工作。6、与人才市场达成合作伙伴关系，并适时地参与组织和承办各类人才招聘会（供需见面会）。7、配合校就业指导中心和各类就业创业等实践类社团开展相 关的招聘活动，让同学们在实践中学习，于实践中成长。当然，作为学生的我们还没有进入社会进行就业创业相关内 容的活动，最重要的是学习、学习、再学习，就业创业协会是师 大学子对外的窗口，是同学们就业创业的学习实践平台。就业创 业协会不仅要作为校社联下设的一个普通社团，更是要为全师大 所有同学们提供学习和实践运作的平台，我想这才是我们就业创 业协会最该去努力和发展的方向。一、指导思想：以全国学校体育、卫生、艺体教育发展规划和学校体 育、卫生、艺术教育工作

10、规程为依据，以深化体育与健康、音 乐、美术课程改革为重点，以科研为先导，通过多种渠道提高艺 体教师专业化水平，培养一支结构合理、素质优良的艺体教师队 伍，以提高艺体教师的整体工作水平和能力为关键，充分发挥骨 干教师和学科带头人的辐射作用。加强校本教研，开发地方课程 资源，继续开展岗位练兵活动，推广典型经验，创新工作思路， 使我县艺体教研工作有新的突破，新的发展，新的成果。二、工作目标：1、积极参加各级培训，切实提高艺体教师的理论水平，丰富 他们的教学经验。2、大力开展教研活动，发挥骨干教师的示范引领作用，为新 教师的成长搭建平台。就业工作年度计划模板篇5前言：山东商业职业技术学院大学生就业与创

11、业协会是在山 东商业职业技术学院校企合作与招生就业处老师的指导下，在李 明立老师的直接领导下，由充满激情、热忠创业和自身素质能力 提高的山东商业职业技术学院在校大学生组成的学生团体。协会 鼓励当代大学生勇于开拓创新，敢于创业，并积极参加社会实践， 最大限度提高会员们的社交能力和实践能力。从而为将来走向社 会打好基础，更好的为社会主义建设服务。新的学期，新的挑战，同时也被寄予了新的希望。本学期，我 们将在继承校大学生就业与创业协会原有精华的基础上，通过不 断实践和努力，把校大学生就业与创业协会推进到新的阶段，成 就校大学生就业与创业协会新的辉煌。新学年、新气象，在新学 期的开始，团体部要继承和发

12、扬上学期团结务实的工作精神，积 极热情的工作态度；要总结以前工作中的失误，争取在新的学期 中把协会的各项工作做的更好。、工作宗旨协会以“激情、坚持、责任心、执行力、没有理由”为工作理 念，组织协会成员广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、 体育、实践及公益活动。二、工作主题在校企合作与招生就业处老师领导下，围绕全校工作的具体 安排，以协会发展为核心，以满足广大会员丰富课余生活为目标， 以协会稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的 精神文化需求，服务校园文明建设；增强协会学习力度，对学校 各种社团活动给予大力支持；为协会的发展而奋斗。三、协会基础工作协会内部发展1、协会内部进行部分

13、人员变动，精简人员，提高协会的整体 运作性和协调性。2、进行整风运动，明确纪律，加强团队精神，提高合作意识； 明确各个组的责任，提高工作效率和工作能力，增强工作的贯彻 性。3、成立特别活动小组，是游离于各个部门之外的一个临时机 构，为了提高协会的运作，同时加大活动的举办力度，提高协会 的影响力。4、各组长拟定好自己的工作职责及管理制度，写一份组内如何开展20年上半年活动的一个工作计划。5、在协会原来的基础上我们加以创新，在20_年度我们将开 展一系列课余活动（例如：竞职演讲大赛、模拟面试、创业计划大 赛、职业生涯规划大赛、营销大赛、社会实践等活动），活动主要 针对大一会员，目的主要是锻炼同学们

14、的职场能力、演讲口才及 创业意识。6、协会在每一次实践活动过后都将进行总结，为下一次活动 的开展积累更多的经验。7、不断运动云空间展示协会文化及各种丰富有意的活动。协会具体工作第二、三周（3月3日3月16日）1、完成协会开学注册工作（理事会负责）2、举办上学年总结、表彰、下学年计划报告会（宣讲团、理 事会负责策划）就业工作年度计划模板篇6社保就业科工作年度计划书一年是实施“十二五”规划的头一年和开篇之年，为贯彻落 实省厅珠江三角洲地区改革发展规划纲要（-_年）工作方案 和印发江门市贯彻落实珠江三角洲地区改革发展规划纲要 年）工作方案的通知精神，迈好我市就业工作“十二五”规划 的第一步，着力落实

15、就业工作“H39”计划，确保我市全面完成年省、市就业工作各项目标和任务，制定如下工作计划：一、工作思路把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，继续实施积 极的就业政策，全面推进城乡一体化统筹就业制度，建立公共就 业均等化服务，完善创业带动就业政策体系，增加就业岗位，改 善就业结构，千方百计稳定和扩大就业，保持就业持续增长。二、主要目标以就业促进社会比较充分就业为总体目标，以创业带动就业 为工作重点，着力实现“1139”计划，即建立1个省级创业孵化 基地，创建1个县级创业型城市，实现3个就业率达90%以上（新 成长劳动力转移就业率90%以上；当年登记认定就业困难人员再 就业率达90%以上；本地

16、生源应届高校毕业生就业率90%以上）。 具体目标：全市每年将新增就业4.5万人，城镇失业人员再就业 2. 5万人，其中就业困难人员再就业2500人，城镇登记失业率控 制在为3. 2%以下。力争每年高校毕业生就业率达90%以上、“双 困”毕业生就业率达100%,转移农村劳动力就业2万人以上。三、工作进度安排（一）建立统筹城乡就业的组织管理、就业服务体系，完善 面向城乡劳动者就业的工作机制，城乡统筹就业全覆盖。年， 进一步健全就业失业手册发放管理制度，年末，全市城乡劳动者就业失业手册发放率占二三产业从业人数总量的25%以上。（二）健全就业统计工作制度，按就业统计要求，落实月报、 季报、年报就业统计

17、工作，并按工作进度进行督办和通报，确保 省、市就业工作和农村劳动力转移就业工作目标任务全面完成。（三）加强我市台港澳就业人员的联系，完善台港澳就业服 务体系。指导各级人力资源市场设立服务台港澳就业人员服务窗 口，方便台港澳就业人员办理就业证。年内，力争推行台港澳人 员内地就业网上申报办理。（四）按照管理权限“能放则放”的原则，年初，完成市直 企业用工备案管理权限下放蓬江、江海区管理的工作。四、工作重点和重点项目（一）计划在一年内指导帮助具备条件的1个县级市区申报 省级创业型城市。（二）争取政府支持，力争在一年前在市区建立一个省级创 业带动就业孵化基地。争取市本级财政支持，加大就业专项资金 投入

18、，确保我市省级创业带动就业孵化基地早日建成。（三）进一步完善小额担保贷款政策，将小额担保贷款覆盖 到登记失业人员、就业困难人员、城乡妇女、返乡创业农民工和 高校毕业生。拓宽小额担保贷款渠道，适当降低反担保门槛，推 进我市创业小额担保贷款工作。我院特色的职业指导课程体系。2 .努力培养一支专业素养强、现代教学技术水平高、适应学 校发展的职业指导师资队伍。3 .建立我院就业信息员联席会议制度，充分发挥学生党员和 干部的核心模范作用。4 .组织培训我院学生参加学校第三届大学生职业生涯规划大 赛，通过大赛传播和普及职业规划知识和理念，引导大学生自觉 树立正确的成才观、就业观和择业观，提升大学生就业、创

19、业技 能与实践能力。（二）一级就业服务1 .推行一级班主任就业工作例会制度。通过例会，落实上级 下达的工作任务，协调解决就业工作中具体困难和问题，及时了 解实习生工作信息，同时总结交流就业工作经验，不断提高班主 任就业指导、就业服务、就业管理水平。2、加强对实习生的就业指导，落实就业困难生与教师就业志 愿者的结对工作，从关心学生入手，了解就业困难原因，展开个性化就业 心理调适指导，帮助就业困难学生落实实习岗位。切实解决学生 中弱势群体的具体困难，维护校园和谐安定。就业工作年度计划模板篇2（四）切实抓好高校毕业生、就业困难群体和农村劳动力转 移就业工作，努力实现社会比较充分就业，全面完成省下达我

20、市 就业、创业各项目标任务。就业工作年度计划模板篇7强化政府对就业工作的领导责任，把扩大就业作为经济和社 会发展的重要目标，放在经济社会发展的突出位置。建立健全公 共就业服务制度、职业培训制度和就业援助制度。加大对就业 促进法的宣传力度，认真组织学习培训，提高劳动保障部门依 法行政的能力。以公平就业为原则，努力实现城乡就业一体化， 引导、支持农村劳动力向非农领域和城镇转移。（语文网中网文秘 频道）2、实施扩大就业发展战略，努力扩大就业总量。（语文网中 网摘录，版权属原作者）扩大就业，发展经济是基础；开发岗位，项目支撑是关键。继 续实施积极的就业政策，实现经济增长与就业扩大良性互动。围 绕清镇市

21、重大工业项目和招商引资项目建设，抓好岗位与项目衔 接。对落户清镇的工业项目，提前介入，掌握工程开工、竣工时 间，用工数量及用人条件，盯住岗位、盯住需求，深化人力资源 配置服务，把就业岗位落到实处；同时，围绕社区公共服务、生活 服务等，挖掘一批公益性岗位；围绕清镇市的发展定位，大力发展服务业，开发一批服务岗位。全年实现新增就业岗位2700个。（语文网中网摘录，版权属原作者）3、进一步完善人力资源市场配置功能，提供优质高效的就业 服务。在现有劳动力（人才）市场的基础上，整合市场资源，成立清 镇市人力资源市场，力争建成人力资源市场综合楼。进一步完善 市乡村三级就业服务体系，力争在全市所有乡镇（街道）

22、均建成人 力资源分市场，形成覆盖全市的市场网络，为大中专毕业生、下 岗失业人员、城镇失业人员、失地农民和农村劳动力提供优质高 效的职业介绍、职业指导、创业指导等就业服务。以人力资源市 场为载体，深入开展促进农村劳动力、下岗失业人员、失地农民、 大中专技校毕业生和复退军人等就业的“再就业援助月”、“春 风行动”、“民营企业招聘周” “大中专毕业生就业服务周”等 活动，增进求职者与企业的交流，促进就业。与市境内用工企业开展“我助你发展、你助我就业”联谊活 动，与用工企业建立长期稳定的协作关系。4、健全面向全体劳动者的职业教育培训制度，提高劳动者就 业创业能力。重点采取七项措施：一是加强对职业技能培

23、训的规划和管理, 制订清镇市职业培训规划，对全市的职业培训工作进行统一安排和管理。二是加强对培训机构的监督和管理，规范培训机构的培 训行为，确保培训质量。建立对培训机构的质量考核体系，实行 优胜劣汰。三是加强培训的针对性和实用性，充分结合就业的需 求来确定培训的工种和要求，达到以培训促就业的目的。四是继 续做好农村劳动力的职业技能培训工作，促进农村劳动力的转移 就业，全年培训农村劳动力3300人。五是实施高技能人才培养计 划。对大型项目、重点工程所需的高技能人才，将对培训机构给 予培训经费补贴，调动全社会培养高技能人才的积极性。六是举 办一次高水平的技能比武大赛，在全社会营造一种学技能、比技

24、能的良好氛围，促进职业培训工作的开展。七是加强现代职业培 训载体建设。采取自建实训基地与利用社会资源并举、自我培养 和委托培训相结合的办法，形成布局合理、功能完善、企业满意 的技能人才实训基地。通过劳动者技能提升、素质提高改善就业 结构、拉动就业增长，使职业技能培训与扩大就业紧密结合，将 从根本上稳定就业局势，促进就业之路越走越宽。5、加大创业指导工作力度，以创业促就业。建立支持自主创业、自谋职业的机制，帮助劳动者成为创业 者。积极落实创业促进政策，鼓励各类人员创办民营企业。一是 积极为有创业愿望的人员，提供免费创业培训和专家咨询、项目 论证、开业指导、跟踪服务等一条龙服务。二是对从事个体私营

25、经济活动的人员，自筹资金有困难的，给予小额担保贷款扶持。 从事微利项目经营的，给予两年贷款贴息。三是实行创业项目奖 励政策，向广大市民有奖征集创业项目，根据项目的使用率和吸 纳就业数量，给予奖励。6、完善面向所有困难群众的就业援助制度，建立就业援助长 效机制。一是继续做好创建充分就业社区工作，完善社区劳动保障工 作站，以社区为依托，积极开发公益性岗位安置就业困难对象；二 是建立就业困难人员申报制度和定期回访制度，掌握就业困难人 员基本情况，包括就业需求、培训需求以及生活上存在的困难；三 是积极为就业困难对象落实就业再就业优惠政策，免费提供职业 介绍、职业培训服务。对自主创业和自谋职业的，进行创

26、业指导， 给予就业补贴和社会保险补贴；对公益性岗位安置的，落实公益性 岗位补贴和社会保险补贴；四是建立完善就业困难对象安置动态 为零制度，对现有的就业困难对象及时给予就业援助，全年实现 下岗失业人员中“4050”人员和零就业家庭实现安置动态为零的 目标。就业工作年度计划模板篇8坚持以服务为宗旨，就业为导向的办学思想，以中等职业教 育改革发展示范学校建设标准为工作目标，全面落实学校提出的抓管理，强内涵，提质量的工作任务，将招生就业处工作推上一 个新的台阶。1、思路：招生情况，落实招生奖惩。2、措施：澄清招生来源，明确区域招生完成情况，分析原因， 对照学校招生方案，奖惩兑现，同时总结招生成果，召开

27、招生总 结大会。1、思路多渠道了解就业信息，把提高学生就业质量做为重中之重。2、措施(1)、摸清学校待就业专业及人数情况，积极主动与用人单 位联系，重点考虑本地企业，为明年上学期将学生安置到有利于 学生前途的岗位和企业工作做好相关准备工作。(2)、切实做好学生就业指导工作，加强对学生吃苦耐劳、 爱岗敬业的教育，培养学生创业成才意识，为适应企业岗位需求 及今后的创业成才奠定基础。(3)、强化就业制度，严格按就业程序操作，确保就业工作 质量稳步提高。(4)、加强对学生就业跟踪调查和服务工作、确保学生就业 满意。(5)、挖掘毕业生典型、及时总结。组织毕业生成才报告会,培养学生爱学校、爱专业的思想，调

28、动学生学习的积极性、主动 性。同时总结职教成果，向社会加大宣传度，提高社会各界对职 业教育的认识。1、思路与企业深度合作、资源共享、互惠互利。2、措施积极与三一重工、广汽集团、威胜集团、中山纬创资通、北京 唐宫集团等企业深度合作，以订单培养为主线，改变办学模式， 加大实训投入，完善考核机制，把学生培养成为企业岗位需求的 技能型实用人才。模块4、顶岗实习1、思路为了巩固学生专业知识，培养实用技能，及时按教学计划组 织学生到校外实习基地顶岗实习。2、措施在巩固现有实习基地的基础上，进一步完善校外实习基地信 息库，开辟有利于学生实习的新基地，特别是本地实习基地。3、完善顶岗实习制度，签订协议，明确学

29、校、企业、学生及 家长三方责任和义务，真正把顶岗实习落到实处。20_年下学期招生就业处行事历时间主要工作（活动）九月份1、新生报到编班，处室工作计划制定。2、二年级电子检测计算机主板维修C341C342班去威胜集团 定岗实习3、招生区域人数摸底。4、纬创资通领导来校洽谈电子专业办班事宜。5、与北京唐宫集团联系酒店管理联合办班事宜。十月份1、招生经费结算。2、招生总结座谈会。3、优秀毕业生跟踪调查。4、专访广汽菲亚特、威胜集团了解学生定岗实习情况。H 月份1、优秀毕业生创业成才报告。2、对二年级就业学生就业意向摸底。3、整理处室资料。4、专访企业。十二月份1、了解企业用人招聘信息，考察用人单位，

30、寻求合作伙伴, 为明年上学期学生顶岗实习及优质安置学生做准备。2、就业班学生职业指导。元月份1、专访企业提高校企合作办学力度。2、统计就业学生人数，联系就业单位。3、处室资料整理。就业工作年度计划模板篇9今年我们社区主要的就业从以下几个方面着手：2、认真开展再就业工作，转变择业观念。进一步加大宣传力 度，积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年，社 区将配合社保所每月开展一次就业知识培训班，组织辖区失业人 员参加，提高他们的就业技能和知识平，3、加强与辖区企业的联系，扩大社区人员就业面。虽然我居 地处商贸繁华地带，个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中， 用工机会较多，但是因为工资待遇各

31、个方面的缘故。社区失业人 员都不愿意从事这份工作，也就失去了就业机会。今年，我们将 认真作好就业观念的培训工作，主动联系企业，以转变失业人员 择业观，多方开发就业为目标，促进就业工作的开展。4、组织好社区失业人员参加用工洽谈会，把握就业机会。针对各种用工会，要及时搜集信息，掌握用工条件，力求在最短的 内将就业信息提供给失业人员，尽可能多地为他们提供就业机会 和就业渠道。5、继续做好居民基本医疗保险的宣传，摸底、登记工作。6、做好社区灵活就业人员保险补贴政策的宣传、落实工作。20年，新开铺社区就业工作将严格按照各级要求开展，力 争再上一个台阶，以就业工作带动社区全面工作，推动社区建设， 争创服务

32、性社区和充分就业社区。就业工作年度计划模板篇10一、指导思想以科学发展观为指导，全面贯彻落实关于大力发展职业 教育的决定和教育部中等职业教育改革创新行动计划的精 神，以办人民满意的.职业教育为宗旨，以提高教育质量为核心, 以发展壮大我校办学规模落脚点，为学生升学就业，成人成才和 县域经济发展服务，为新学校开局作出贡献。二、工作目标解放思想，强化措施，攻坚克难，狠抓落实，确保1000人招 生任务（春季700人,秋季300人）。确保亚太校区毕业生100% 高质量对口就业。三、具体措施2、改进措施，确保招生任务全面完成、强化责任意识，切实落实招生工作责任制。首先是健全学校三级招生工作领导机构。其次落

33、实招生目标责任制，逐级分 工，把任务分解到各招生专班；再次是建立激励机制。将招生任 务与评优表模、奖励分配等结合起来，不断强化招生工作的责任 意识。、提高思想认识，做好招生前期工作。争取让学校的招生 工作得到教育局、初中学校及社会人士的支持，有的放矢。一是 争取教育局给予政策支持。二是加强与初中学校领导、班主任和 村干部的联系、交流、沟通，促进感情交流。三是摸清摸准学生 相关信息，确定我们招生的重点对象，为中考后走村串户招生做 好充分准备。、加强校校合作、校企合作。为了适应社会发展的需要和 市场就业需求，加强校校合作，与高等职业技术学校联合办学， 开设市场热门专业；与企业合作，以实习代替实训，

34、让学生毕业 及可就业。3、提高升学就业质量，以“出口 ”带动“进口 ”为了提高学生的升学就业质量，学校要加大高考班备考力度， 加强对文化成绩好的学生的技能培训，让过二本线人数超过30人。 加强与办学质量高的单招学校的联系，保证学生都能升入理想的就业工作关系到每个学生的切身利益，关系到我院自身的生 存和发展，我院一届毕业生总数达人，学生就业形势较前几 年更为严峻。本年度我院毕业生就业工作以为指导，结合 学院20工作要点，以开展为毕业生就业服务活动为中心，积极 推进本年度学生就业各项工作，促进我院生顺利充分就业， 特制定以下工作计划：一、工作思路1、加强我院学生就业指导、创业指导、拓展毕业生就业市

35、场;2、加强和提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理;3、提升我院毕业生的就业能力、创业能力以及提高就业率与 就业质量；4、强化自身管理，大力倡导“服务”、“扎实”的工作作风;5、努力完善我院学生就业工作服务体系，打造我院特色的学 生就业工作品牌。二、工作目标1、力争 生年底总体就业率能达到_%以上。2、努力提高就业质量，优化就业结构。3、主动联系邀请有关企业，广泛就业渠道，提高就业率；4、提高就业质量，优化就业结构；力争_%以上毕业生专业对口。学校，打通学生升学渠道。学校将进行市场调研，确定知名企业 签订定向培养协议和校企合作协议，建立了稳定的就业安置点。 安置学生时学校都根据岗位要求

36、、安全管理、劳动保护、工资报 酬等指标考察企业，把好“企业关”，据此研究确定好实习就业 企业后，班主任再对符合实习就业条件的学生进行宣传、组织报 名、初试，就业处根据报名和初试结果组织面试考评，最后确定 学生去留，把好学生“出门关”，再严格按照实习就业管理制度 与用人单位和学生洽谈，签订好劳动合同和就业协议，保障学生 的切身利益，确保学生工薪待遇每月在3500元左右，确保亚太校 区学生100%就业，对已就业的学生，学校建立毕业生跟踪管理服 务制度，直到学生满意为止。四、具体安排1.2月末-3月上旬，制定招生方案，拟定招生简章，召开 全校教职工春季招生动员大会，各校区完成校内招生宣传。2.3月下

37、旬-3月底，招生专班到各对口学校进校宣传，亚 太校区13级学生就业安置和顶岗实习安排。3.4月初-4月末，进行职教分流新生接待工作，完成春招 任务。4.5月-6月，暑期招生宣传，摸清学生信息，为暑期招生做准备。5.7月-8月，全校教职员工进行暑期招生。三、工作安排（一）就业指导方面1、毕业生就业指导坚持以学生为本的指导思想，有目标、有 计划、有措施，突出全程性、全员性、专业性、服务性，重视指导 实际效果，帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向， 了解当前的就业形势与政策，掌握一定的择业技能与技巧。2、多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对 性的邀请一些相关本专业的企业及事业单

38、位、已就业学生、正在 创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开 设就业指导专栏，并鼓励各班级独立进行相关活动。3、加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进 行检查、评价、修改与评比；通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘 等系列讲座和活动加强求职技巧的培养；不定期组织学生到人才 市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职;提供就业创 业政策支持，帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。4、做好就业困难对象的职业指导和推荐。召开专题会议解决 就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题，并进行有针对性 的指导和推荐。5、丰富“就业信息系统”平台。进一步加强我院网站就业指导版块内容，

39、充分发挥网络在就业指导方面的积极作用。（二）、建立就业基地和毕业生数据库1、加强无形就业市场建设力度。以“就业信息网”为主阵地,积极组织网络信息员队伍，收集、发布就业信息，切实为广大毕 业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用；同时，在各大专业人才网站 发布学生、系部资源及介绍，开辟网上就业市场。2、加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业， 优化就业市场结构鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业; 同时学院密切联系学院部就业中心，做好“大学生志愿服务西部 计划”、“选聘高校毕业生到村任职”、“选调生计划”、“大 学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“高校毕业生入 伍服义务

40、兵役工作”等促进就业的计划或项目。3、发动院部全体教职员工，尤其是教师力量，利用他们在相 关专业、行业的联系及影响力，向学院提供单位招聘信息，推荐 毕业生。4、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期地举办各 种小型招聘会的同时，协助筹办应届毕业生就业大型供需见面会。 组织各中小型招聘会性需见面会。（三）、就业宣传1、将应届毕业生资源信息及个人纸质简历在我院备档，以可以及时推荐。2、积极参加各兄弟院校及省内的大型毕业生供需见面会，了 解兄弟院校用人单位需求信息，向用人单位宣传我院毕业生。(四)、自身建设1、队伍建设(1)我院就业领导小组要定期召开会议，研究措施，严格实施 学院就业指导方案。切

41、实加强作风建设，努力提高服务意识与服 务水平。(2)收集整理就业信息、建立就业信息网络、做好就业宣传工 作。组织好毕业生供需见面的“双向选择”活动。(3)向社会和用人单位介绍本专业使用方向，为毕业生提供就 业政策、择业技术和心理咨询。(4)毕业生辅导员要认真完成毕业生生源的调查统计、毕业生 资格审查和生源地等数据的上报工作；做好毕业生的就业推荐工 作，认真准备毕业生的各项推荐材料。(5)做好就业协议书的发放、审核、登记和管理工作；认真做 好毕业生就业状况反馈及就业率统计工作。(6)积极配合学生处做好毕业生的鉴定填写、档案整理、离校 手续的办理以及毕业生文明离校的各种工作。2、制度建设完善我系就

42、业导师制及奖惩制度，通过制度激励和优化就业工作。3、信息化建设召开三至五次毕业生就业工作专题研讨会，总结工作经验， 解决就业工作中的实际问题。跟踪调查、跟踪服务，建立毕业生 就业动态资料库。做好毕业生初始生源信息的采集、校对、统计、 分析、上报及日常数据的上报。完善就业信息网各板块内容，增 加BBS或同学录、档案与协议书查询系统、毕业生就业跟踪系统、 就业短信平台等内容。（五）、就业统计进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离 校前的登记工作和离校后的联系工作，与毕业生建立良好的通讯 渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及导师具体负 责，及时了解毕业生去向，随时掌握其就业动

43、态，保证毕业生就 业统计信息的真实，准确及完整，保证就业率统计工作能顺利进 行。（六）、就业总结通过就业总结把一年的就业工作做一个回顾，重点挑出就业 工作的错误和不足，并提出解决的方案，为下一年的就业计划安 排做基础。就业工作年度计划模板篇3 一、引言深绿的幕布变成了金黄色，这预示着美丽的秋出场了。新的 学期，新的气象，及20_级新生的到来，大学生就业协会新一学 年的工作也即将上演。协会始终秉着为在校大学生提供更为完善 的就业服务宗旨。为了更好的开展本学期的工作，正所谓“晴带 雨伞，饱带干粮，未雨绸缪总是好的“，现特拟定本学期工作计 划如下：二、指导思想为在校大学生提供自我认知、自我展示的平台

44、，帮助大学生 树立自信心，增强学习的主动性、合作的协调性，实现自我教育、 自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择 业、创业观，增强就业竞争力。三、工作理念四、工作要点1、求真务实，锐意进取，加强协会内部组织建设，完善协会 的财务制度、会议制度、考核制度、评优制度等各项制 度，使协会的管理制度化、规范化、科学化；同时进一步修订和完 善协会的章程，协调协会各部门之间的工作，明确各部门的相关 职能，进行合理分工，以提高协会工作效率，同时为协会的发展注入新的思想。2、进一步加大宣传力度，扩大协会影响力。加强各社团之间 的交流合作，有效利用校内资源来展示协会的风采;加强与各兄弟 院校学

45、生机构的联系，通过经验的交流、资源的互换，增强协会 人员的实力，为协会将来更深层次的发展做好知识、经验储备。 做好就业信息的收集工作，充分体现就业协会的自身特色。五、阶段工作1、9月底10级新生入学，选举新一届干事、会员等系列活 动，有宣传部主要负责，各部门协助宣传部将招新工作顺利开展。2、招新结束后，在10月左右王老师或老师将对协会干事、 会员进行全方面的培训，使之针对自身的职责和协会的发展与进 一步的了解。3、10月10日左右，招生就业处将举行一场书籍赠送活动, 请各部门做好相应的准备。10月中旬开始新老校区模拟招聘会初 赛，具体工作策划书，届时由相关部门提出。4、10月下旬，在新老校区将各举办一次新生职业生涯规划讲 座。5、本学期照例将举办一次自荐书大赛，由招生就业处主办,大学生就业协会承办。做好前期的宣传工作，力争一些新的模式 与观点。