化验室年终工作总结（18篇）.docx

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1、化验室年终工作总结（18篇）化验室年终工作总结（精选18篇）化验室年终工作总结篇1各位领导大家好：本人任技术质检部副部长，主持全面工作。技术质检部主要 承担工艺技术管理、生产过程控制检验、出厂产品检验等工作。 一年度在公司党政的正确领导下，在本部门员工的共同努力下， 在有关车间部室的配合下，我部门较好的完成了所承担的各项工 作。现把一年度各项工作完成情况总结如下：一、承包指标完成情况20_年度承包指标中主要指标有：出厂产品合格率、无重大 质量事故、无重大工艺事故、部门可控费用；辅助指标有：熟料 三天强度、f-CaO合格率、水泥混合材掺量等指标。从全年看各项 指标完成的较好。1、出厂水泥出厂水泥

2、合格率达到100%;富裕标号合格率100%；水泥袋重 合格率100%。全年出厂水泥未发生任何质量事故，出厂水泥没有 任何投诉，产品在用户当中享有较高的威信。2、出厂熟料 材料的供应商，产品质量却一直有波动。这样在验收时就要加大 抽检频次，一有波动就立即反馈给厂家，如果到了质量标准上线 就建议供应处暂停供货。另外对新供应商生产的原材料严格把关。 由于我们的产品对应不同的客户，有些客户对原材料的使用也有 特殊的要求。比如安徽嘉元工业纤维有限公司要我们的原丝时就 要求必须使用日本竹本油剂，对这种油剂我们没有检测标准，也 没见过实物，后来就进了 2吨，车间想当然的认为这是客户专门 要求的，又是原装进口

3、的，直接用就行，我觉得还是慎重些好， 就立即按我们的油剂检测标准进行检测，在测试油剂开口闪点时 观察到温度加热不到100度油剂形态就变成了果冻状，而我们的 常用的油剂加热到200度以上形态也不会发生变化，我立即把这 种情况反馈给技术部门，鲁工通过电话询问才知道是厂家发错了 货，说这是一批建筑方面用的原料，千万不敢用在纺丝上，否则 后果将不堪设想。通过对原材料的严格控制，杜绝了因原料不合格对产品造成 的损失。三、加强了对聚纺车间生产过程的质量控制。一是积极宣传质量文化，提高员工质量意识，在车间内开展 “三问，“三检”活动。二是狠抓基础管理，细节管理。在原丝 质量控制方面：规范标签填写、严查不贴标

4、签现象、加强半筒丝纤度抽查力度、提高现场质量管理水平，禁止乱扔纸管、脚踏纸 垫板，污染原丝等违反工艺现象。在纸管使用方面，实行分类管 理，日清日高的管理方式。对车间长期挑出的纺丝车间不能用的 纸管进行了集中分类处理。捻织车间能用的纸管单独入库存放， 可报废的纸管分成正常报废、厂家质量问题报废纸管和人为破坏 造成的报废纸管。要求分别挑出，各自处理。同时制定了可报废 纸管验收标准，非正常报废处罚规定。通过一系列措施的实施， 车间内积压的旧纸管明显减少，纸管的使用频次增加，降低了纸 管使用成本。三是制定了切片包装工序质量控制标准规范了 包装标签填写格式，封口热合标准，计量标准要求，切片外观质 量标准

5、，切片存放标准等。通过对生产过程的严加控制，切片质 量，原丝质量都有了明显提升，下序质量问题反馈明显减少。四、创新管理工作有所提高。今年共提出创新举措11项。各项举措，或者提高了管理水平, 或者是降低了生产成本都取得了 一定的效果。比如建议化验室责 任区分片到人，既能很好的落实责任，又能保持好化验室的现场 管理。建议930型号的纸管按厂家不同挑出分别集中使用，从而 减少了成型不良原丝的产生，既降低了废丝率降低了生产成本， 有给下道工序减少了麻烦。总之，所有的创新思路都来源于实践， 今后工作中，还要深入实践，用心思考，不断提出新的管理思路，不断提升自己的管理水平。五、工作不足及今后打算。1、工作

6、中虽然没有大的失误但是工作方式呆板、守旧，创新 思路不开阔，按部就班思想重。今后工作中要解放思想，大胆创 新，处理问题要灵活多变，工作每天要有新起色。2、学习主动性差，专业知识缺乏。今后要加强专业知识学习， 特别加强对聚合纺丝工艺的学习，要熟悉掌握各工序工艺，加强 对各工序产品质量的控制。3、市场竞争意识不强，危机意识淡薄。今后要多与市场接轨， 关心市场反馈的质量信息，有目的有侧重的对产品进行质量控制, 生产市场需求的产品。最后，我相信在公司领导的英明领导下，在全体员工的共同 努力下，我公司的明天会更加美好，更加辉煌！化验室在校行政领导下，在全体老师的支持下，严格遵守实 验工作基本制度，积极协

7、助各年级教师开展物理教学工作及教研 工作。实验室管理井然有序，取得较好成效。为了进一步完善实 验室的管理工作作具体工作总结如下：1、本学期开展的实验数量能达到物理实验的要求。2、演示实验和分组实验在现有条件下取得良好的效果。3、积极完善实验室各项规章，加强实验室财产仪器的管理、使用等方面的规范管理。每次实验都能要求有关教师填写好实 验通知单4、做好仪器的清理、放置和造册登记，做到整洁、规范，项 目清楚。在实验前后对仪器性能进行认真检查，做完实验仪器及 时收回、上架归位。5、熟悉仪器的基本性能和使用方法，做好仪器的保养和维护。6、做好易耗品和仪器破损登记。对易耗品及时补充，对仪器 破损及时登记，

8、填写好仪器损坏丢失报废单并按赔偿规定进 行处理。7、配合课任教师准备各演示实验及学生探究性分组实验，积 极为实验教学提供方便，协助教师进行仪器调配、改进工作，努 力适应实验需要，提高实验课教学质量。8、做好安全、卫生清洁工作，强化对学生的安全教育，发现 有问题，及时进行批评教育，及时关闭电源开关并锁好门窗。以确 保实验教学正常进行。9、准备好各项待查材料，填写好各项报表，做到有据可查, 条理清楚，并接受有关主管部门检查。虚心接受意见和建议，总 结经验，改进实验室管理工作。当然实验室在改进中也存在一些问题：实验室工作还应细化，如碰到学生在实验室的不良习惯（如带零食吃；在登记本上字迹潦草、涂画；实

9、验完毕后不善于整理器材 等），还应与任课教师及时沟通，以加强对学生的教育。也希望各 任课教师做好实验登记工作，实验结束后督促学生做好器材的整 理工作和门窗关锁工作。并示范做好讲台上的仪器整理工作。总之，物理实验教学是物理学科实施素质教育的基础和重要 途径，这学期来，我们积极主动的为物理教师和学生服务，开展 好实验教学，为学生学好物理创造前提条件。化验室年终工作总结篇420_年是不平常的一年，宁波海螺水泥有限公司化验室在公 司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化 验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认 识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工

10、作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好 的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。宁波海螺水泥有限公司化验部分为化验分析部、化验质控部、 化验物检部。他们各司其责、全面完整的保证着全公司水泥生产、 水泥发放、水泥出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道 槛，如先进的雷达体统，无时无刻扫视着，奔波着，劳累着。一、加强生产质量管理、做好每小时监测工作1、水泥生产质量控制放于首位。水泥质量是公司生命的源泉,水泥质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证 水你每小时检验数据准确无误。因此，化验室坚持质量第一的方 针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。 水泥检验

11、质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加 标样分析、留取样品分析、还和生产部门一起思考。检验质量是 化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验 准确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量 控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。 通过质控考核，化验质控人员积累了一定的经验并且具有了处理 质控方面问题的能力。2、20年，手机版由于公司推从清洁生产，节能增效，果断 使用脱硫石膏球、煤干石、煤渣、脱硫湿石膏、这些辅料都是一 种廉价的废弃排放料，化验室从来没有用过，一开始他们都顶着 很大的压力反复试验，取数据，大胆探索。一个一个的不眠之夜， 一次一次

12、的汗水凝聚，终于用自己的经验索取了成功。公司粉煤 灰供应紧张，难免会造成供不应求。为解决这个问题，公司决定 用多种粉煤灰。但是用新的粉煤灰作为混合材料前，必须要知道它的各个成 份。这就需要我们反复试验，及时归纳数据，并与现有的粉煤灰 进行对比。这样无形中给整个化验室带来了很多工作，然而，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。 大量运用辅料以后，客商对水泥的个别数据有了新的要求。为更 好的控制水泥的烧失量和游离钙，他们增加了测试频率。发现异 常数据及时分析并上报，为水泥的高质量出了一份力。近期，进 厂狄港熟料易磨性极差，熟料质量差，面对这个情况，他们个个 不退宿，反而争着，

13、抢着，频繁着，竭力着去做。3、为验证化验室人员的检验水平，他们还每月定期向国家质 量检测中心寄样并对比，合格率始终为100%。年年在全国质量大 对比中喜获全优单位殊荣。取得这样的成绩，靠的是勤学苦练、 孜孜不倦的良好学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习，提高业务技术水平1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量 面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技 术学习（包括质控、分析、物检等），根据需要派专业人员参加国 家组织的有关学术交流会，不断提高专业水平，定期对各类人员 进行理论及实际操作技能的考核。2 .带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习

14、，熟悉计算 机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。3 .和本室人员加强政治理论学习，积极深入的学习三大标准, 让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道 德、有文化、有纪律的新世纪的职工。4 .在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实 行奖励，促进本室人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力， 让人尽其材，人尽其能。三、加强安全教育，提高安全意识安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对 安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言 道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析

15、仪器，有 一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理。易燃易爆及 有毒物品的保管发放设立一定的程序制度。部室员工坚决做到四 不伤害原则，把安全时刻放在第一位。四、摆正位置，做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，向主任提供合 理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，好多骨干员工有 统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人 的意愿。当主任外出时，自己首先是坚守岗位，妥善处理内部事 务工作，尤其当本室计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺 利解决各类问题。总而言之，他们个个能够要做到尽职不越权， 帮忙不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作发展天时不如

16、地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。宁波海螺水泥有限公司化验室全体员工就有 这种精神，也许就是那种精神的指引，他们都非常主宽和疏通民 主渠道，遇事大家一起商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律 己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力 创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领 导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感 情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心 情舒畅的工作氛围。六、服务奉献，勇争一流宁波海螺水泥有限公司化验部门领导，他们始终认为当领导 就意味着要吃苦在前，面的范文参考写作网站只有奉献，不

17、求索 取，公正廉明。同时率先学习，带领学习，一起学习。用自己的人 格魅力，做好表率。孔子在论语中就有其身正，不令而行；其 身不正，虽令不从。这句话无疑是对他们的写照。正因为他们以 身示范。所以形成了律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率 人的良好管理风气。化验室员工总非常愿意和他们领导接近，工 作也非常顺，也许就是这个原因吧。化验室年终工作总结篇51、本学期开展的实验数量能达到物理实验的要求。2、演示实验和分组实验在现有条件下取得良好的效果。3、积极完善实验室各项规章，加强实验室财产仪器的管理、 使用等方面的规范管理。每次实验都能要求有关教师填写好实 验通知单4、做好仪器的清理、放置和造册登记

18、，做到整洁、规范，项 目清楚。在实验前后对仪器性能进行认真检查，做完实验仪器及 时收回、上架归位。5、熟悉仪器的基本性能和使用方法，做好仪器的保养和维护。6、做好易耗品和仪器破损登记。对易耗品及时补充，对仪器 破损及时登记，填写好仪器损坏丢失报废单并按赔偿规定进 行处理。7、配合课任教师准备各演示实验及学生探究性分组实验，积 极为实验教学提供方便，协助教师进行仪器调配、改进工作，努 力适应实验需要，提高实验课教学质量。8、做好安全、卫生清洁工作，强化对学生的安全教育，发现 有问题，及时进行批评教育，及时关闭电源开关并锁好门窗。以 确保实验教学正常进行。9、准备好各项待查材料，填写好各项报表，做

19、到有据可查, 条理清楚，并接受有关主管部门检查。虚心接受意见和建议，总商品熟料内控指标完成的比较好。但出厂熟料用户有时有意 见，产品质量有波动，用户满意率未达到100%。但是产品实物质 量较20年度有很大提高，用户反应较好，满意率可达95%。3、可控费用未超计划指标，略有结余。4、其他指标（安全、固定资产保值）均完成指标。二、质量指标完成情况及原因分析（一）质量指标完成情况1、水泥出磨水泥细度W4. 0%,计划合格率295%,实际合格率97. 62%； 出磨水泥S03计划合格率290%,实际合格率93. 93%；出厂水泥 袋重平均值50. 27kg,合格率100. 00%o2、熟料出窑熟料三天

20、强度计划28. 5Mpa,计划合格率70%,实际合 格率88.25；出窑熟料f-CaO计划W1.5%,计划合格率287.5%, 实际合格率91. 19%；熟料28天强度平均值三56 Mpa,实际合格 率 76. 08% o（二）未完成计划指标的项目及原因除PC32. 5R水泥混合材掺量未完成计划指标外，其它各项指标均完成年度计划指标。结经验，改进实验室管理工作。当然实验室在改进中也存在一些问题：实验室工作还应细化，如碰到学生在实验室的不良习惯（如 带零食吃；在登记本上字迹潦草、涂画；实验完毕后不善于整理 器材等），还应与任课教师及时沟通，以加强对学生的教育。也希 望各任课教师做好实验登记工作，

21、实验结束后督促学生做好器材 的整理工作和门窗关锁工作。并示范做好讲台上的仪器整理工作。总之，物理实验教学是物理学科实施素质教育的基础和重要 途径，这学期来，我们积极主动的为物理教师和学生服务，开展 好实验教学，为学生学好物理创造前提条件。化验室年终工作总结篇620_年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关心和 重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加 强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和 综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多 困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次 都是提高和成熟的标志。化验室主要职责出厂装车、进厂原

22、材料检验和出炉、出厂电 石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电 石保管、电石出厂各环节的质量。它把脉着公司质量的每一道槛，全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，认真履行自我 的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济 效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下：一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。1、电石生产质量控制放于首位。电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位 的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据准确无误。 所以，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生 矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生

23、波动的 时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和 生产部门一齐思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一 切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管 理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通, 促使大家积累了必须的经验、并且具有了处理一般问题的本事。2、认真查隐患积极反“三违”夯实安全生产基础。20年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室认真执行 公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一齐安全生产事故。 为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要 求岗位员工，将检验完毕缩分出来的剩余样品放回料场，将检验 留存的到期电石样品放回电石锅

24、内，为公司节能降耗尽了大家的一份力量。二、认真执行制度，确保数据真实可靠有制度不执行等于零，有检查不考核也等于零，制度就是为 更好地完成各项工作而供给依据。所以，各项制度和作业指导书 修改后我就要求各岗位严格遵照执行。首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样 的采取工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪器进行了 一年一度的校验，确保了各测量检测装置的准确；再次认真做好 抽样比较工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了必须 的约束作用，使化验员的职责心明显增强，工作态度更加端正。在质量考核时，严格按照公司计划对质量工作进行考核，并 严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。

25、三、加强安全教育，提高安全意识安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对 安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。常言 道：安全高于生命，职责重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借 鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育，查找 分析事故的原因，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存 在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设 立必须的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时 刻放在第一位。四、摆正位置，做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提 出合理提议和主张。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当 好参谋和助

26、手，平时在工作中员工出现的工作过失，与制定的考 核挂钩，做出的决策贴合大多数人的意愿。总而言之，他们个个 能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作发展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。仅有团结， 才有和谐与凝聚力，工作才能构成合力。电石厂化验室积极开展 员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素质和对 企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，也许就是这 种精、气、神的指引，他们都十分注意和谐、融洽同事关系的处 理，遇事总是大家一齐商量，领导真心实意地听取同志意见，严 于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想， 努力创造宽松

27、、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做 好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想 和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、 心境舒畅的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。六、服务奉献，开拓创新，勇争一流作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前, 享受在后，仅有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈 日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线 和电石棚下，都能够看到身影和听到声音。化验室领导同时率先 学习，带头学习，一齐学习。用自我的人格魅力，做好表率。正因 为以身作则，甘于奉献。所以构成了律已足以服人，量宽足以得 人，身

28、先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也十分顺利， 化验室构成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家 以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕 累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，创造 了不菲的业绩。20_年电石积压库存大、风化严重。为降低电石 风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车工 作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创造了丰厚的利 润。七、存在的问题和解决措施1、装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行 公司各项规章制度，对因电石风化严重装车困难时不来上班的员 工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题

29、，确 保电石库存合理，降低装车难度。2、20年度进厂原料主要质量指标均有必须的提高，可是生产经营效果与去年相比有很大差距。提议相关职能部门在20_年 适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操作 技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。我室根据岗位职责的不一样，针对性的制定了较为完善的岗 位绩效考核制度，并公平公开的严格执行。八、20年工作打算新的一年即将到来，我们在总结过去的同时，为了使新的.一 年有一个更好的发展，主要有以下几点想法：1、继续在进厂原材料质量检验上下功夫，在电石搭配出厂上 合理搭配，在节能降耗上想办法，为公司节能增效做贡献。2、进一步强化员工队伍管理

30、，坚持经常性的职业道德培训和 企业文化宣传，进一步提高员工综合素质和企业认同感、归属感、 成就感，同时强化检验知识理论学习和实践操作的学习交流，鼓 励员工向一专多能方向发展，为公司正常生产供给保障。3、关心员工生活困难，以心换心，鼓励大家相互关心帮忙， 营造良好简便的工作氛围；建立激励竞争机制，用感情留人、从 员工思想意识上狠下功夫，为培养更多优秀企业员工而努力。二零一年即将过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满 怀。我们二零一年取得的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好 学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、众志成城的共同奋斗。20_年我们的任务将更加艰巨。我们会以

31、更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将 以一个不懈奋进的姿态展此刻大家面前，创造比二零一年更加辉煌 的发展业绩！化验室年终工作总结篇720_年是不平常的一年，电石厂化验室在公司领导的关心和 重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加 强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了思想认识、工作技能和 综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多 困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次 都是提高和成熟的标志。化验室主要职责出厂装车、进厂原材料检验和出炉、出厂电 石化验。大家各负其责、全面完整地保证着全公司电石生产、电 石保管、电石出厂各环节的质

32、量。它把脉着公司质量的每一道槛， 全室员工无时无刻不在扫视着，奔波着，劳累着，认真履行自我 的工作职责，努力促进各项工作发展，全面节能降耗，提高经济 效益，取得了较好的工作业绩。现将本年度工作总结如下：一、加强生产质量管理，做好每小时监测工作。1 .电石生产质量控制放于首位。电石质量是公司生命的源泉，电石质量的好坏直接关系单位的效益和信誉，严把质量关，保证使每小时检验数据准确无误。 所以，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生 矛盾时，化验室坚持质量第一。当电石检验质量控制发生波动的 时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和 生产部门一齐思考。检验质量是化验室的生命

33、，所以化验室的一 切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管 理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通, 促使大家积累了必须的经验、并且具有了处理一般问题的本事。2 .认真查隐患进取反“三违”夯实安全生产基础。20一一年，由于公司推从安全生产、节能增效，我室认真执 行公司和电石厂文件精神，生产过程中未发生一齐安全生产事故。 为做好节能减排降低成本，从一度电、一滴水小事做起，严格要 求岗位员工，将检验完毕缩分出来的剩余样品放回料场，将检验 留存的到期电石样品放回电石锅内，为公司节能降耗尽了大家的 一份力量。二、认真执行制度，确保数据真实可靠有制度不执行等于零，有检查

34、不考核也等于零，制度就是为 更好地完成各项工作而供给依据。所以，各项制度和作业指导书 修改后我就要求各岗位严格遵照执行。首先抓好取样工作。在作业指导书中规范了原料、出炉热样的采取工作，确保分析样的真实性；其次对化验室的仪器进行了一 年一度的校验，确保了各测量检测装置的准确；再次认真做好抽样 比较工作，将其纳入个人考核制度中，对化验员起到了必须的约 束作用，使化验员的职责心明显增强，工作态度更加端正。在质量考核时，严格按照公司计划对质量工作进行考核，并 严格执行公司对外合同，确保公司利益不受损失。三、加强安全教育，提高安全意识安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，化验室对 安全毫不放松，进

35、取探索更安全的途径，把安全做实做细。常言 道：安全高于生命，职责重于泰山。冬季来临取样路面较滑，借 鉴其它车间出现的安全事故对全室员工进行通班警示教育，查找 分析事故的原因，如何提高自我防范、防护的措施，对本室有存 在安全隐患的测定分析仪器，易燃易爆及有毒物品的保管发放设 立必须的程序制度。部室员工坚决做到四不伤害原则，把安全时 刻放在第一位。四、摆正位置，做好配角、当好参谋部室员工首先对本室里的工作，能尽职尽责，相互沟通、提 出合理提议和主张。其次，好多骨干员工有统筹兼顾的意识，当 好参谋和助手，平时在工作中员工出现的工作过失，与制定的考 核挂钩，做出的决策贴合大多数人的意愿。总而言之，他们

36、个个能够做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。五、团结同志，虚心学习，协作发展天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。仅有团结， 才有和谐与凝聚力，工作才能构成合力。电石厂化验室积极开展 员工业务培训和企业文化理念宣传，提高了员工的业务素质和对 企业的归属感、认同感，全体员工就有了精、气、神，也许就是这 种精、气、神的指引，他们都十分注意和谐、融洽同事关系的处 理，遇事总是大家一齐商量，领导真心实意地听取同志意见，严 于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想， 努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做 好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思

37、想 和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮忙、 心境舒畅的工作氛围，促进了工作的协调高效开展。六、服务奉献，开拓创新，勇争一流作为一名化验室领导，始终认为当领导就意味着要吃苦在前, 享受在后，仅有奉献，不求索取，公正廉明，身先士卒。无论是烈 日炎炎，还是秋风萧瑟，天寒地冻，不管什么时候，在生产一线 和电石棚下，都能够看到身影和听到声音。化验室领导同时率先 学习，带头学习，一齐学习。用自我的人格魅力，做好表率。正因 为以身作则，甘于奉献。所以构成了律已足以服人，量宽足以得20_年度：P042. 5R水泥计划掺量6%,实际6. 02%,超计划0. 02%；PO32. 5R水泥计划掺

38、量15%,实际15. 03%,超计划0. 03%；PC32. 5R (不掺外加剂)计划掺量23%,实际21. 16,低计划 1. 84%； PC32. 5R (掺外加剂)计划掺量32%,实际27.51%,低计 划4. 49%。 PC32. 5R水泥混合材掺量未完成计划指标。主要是以 下几方面原因：(1) 20_年度从3月份开始，凡是生产过程中出现的不合 格料都自用，不外销。由于熟料质量不好，影响混合材掺量。(2)冬贮水泥混合材掺量少。5月份之前大部分水泥用来贮 存，为了保证这部分水泥届时质量合格，故在生产时富裕号比平 时高出12 Mpa,所以影响了混合材的掺量。(3)出磨水泥比表面积偏低。水泥

39、车间3台均系老型号磨机。 水泥磨制时比表面积偏低，一般在270280ni2/kg,影响了混合材 的掺量。三、为完成年度工作任务所开展的工作1、围绕公司年度计划、工作目标，将本部门承担的各项工 作、指标分解落实到管理干部和班组。做到人人肩上有指标，工 作分工明确，没有推诿扯皮现象，都能积极主动做好所承担的工 作。人，身先足以率人的良好管理风气。所以工作开展得也十分顺利， 化验室构成了积极向上、比学赶帮超的良好创先争优态势。大家 以服务奉献、开拓创新、勇争一流为荣，连续发扬不怕苦、不怕 累的精神，抓质量、战高温、保安全，按时完成了工作任务，创造 了不菲的业绩。20 一一年电石积压库存大、风化严重。

40、为降低电 石风化造成的损失，化验室注意做好风化电石粉末合理搭配装车 工作，将全年粉化电石粉末全部搭配完毕，给公司创造了丰厚的 利润。七、存在的问题和解决措施1.装车员工流失率大，管理难度高，我室在今后将严格执行 公司各项规章制度，对因电石风化严重装车困难时不来上班的员 工在经济上进行严肃处理。供销部门切实解决电石销售问题，确 保电石库存合理，降低装车难度。2.20一一年度进厂原料主要质量指标均有必须的提高，可是 生产经营效果与去年相比有很大差距。提议相关职能部门在20_ 年适量进一部分焦碳，焦炭活性好，挥发份低。提高车间生产操 作技能水平，苦练内功、降低各种原料消耗，提高经济效益。我室根据岗位

41、职责的不一样，针对性的制定了较为完善的岗 位绩效考核制度，并公平公开的严格执行。八、20年工作打算新的一年即将到来，我们在总结过去的同时，为了使新的一 年有一个更好的发展，主要有以下几点想法：1 .继续在进厂原材料质量检验上下功夫，在电石搭配出厂上 合理搭配，在节能降耗上想办法，为公司节能增效做贡献。2 .进一步强化员工队伍管理，坚持经常性的职业道德培训和 企业文化宣传，进一步提高员工综合素质和企业认同感、归属感、 成就感，同时强化检验知识理论学习和实践操作的学习交流，鼓 励员工向一专多能方向发展，为公司正常生产供给保障。3 .关心员工生活困难，以心换心，鼓励大家相互关心帮忙， 营造良好简便的

42、工作氛围；建立激励竞争机制，用感情留人、从员 工思想意识上狠下功夫，为培养更多优秀企业员工而努力。20_年即将过去，回首过往，倍感欣慰，展望来年，豪情满 怀。我们20年取得的成绩，靠的是勤学苦练、孜孜不倦的良好 学风，靠的是精益求精、精业敬业的工作精神，靠的是精诚团结、 众志成城的共同奋斗。20年我们的任务将更加艰巨。我们会以 更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到明年的工作当中，化验室将 以一个不懈奋进的姿态展此刻大家面前，创造比20年更加辉煌 的发展业绩！化验室年终工作总结篇8我叫王，是质保部一名化验员，在20年的工作中，利用自身所学专业知识，认真做好化验工作，严格要求自我做好每一项 事，不辜负

43、领导对我的期望，尽职尽责完成自身本职工作。一、时刻加强自身学习，强化个人潜力要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的继续学习。 我作为一名化验人员，深知这个在容易但是的道理了，为了使自 身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主 要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环 节的熟练程度，从而提高工作效率，二是加强内部各人员间的团 结合作，互相紧密配合，充分挖掘群众的潜力。在日常的工作中 我们务必要应对现实，不仅仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工 作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对， 对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时光，如何提高效率， 尽量

44、使工作程序化，系统化，条理化，流水化！二、提高环保意识和安全意识在实验室工作安全意识和环保意识相当重要，化验室的一部 分仪器、试剂都是易燃、易爆危险品，许多试剂的存放要到达实 验环境条件的规定。我严格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放 试剂，熟悉事故处理方法，杜绝无安全事故发生。环保也相当重 要，做到每种化学试剂和需要处理的集中分类处理，不随意乱倒， 这些对环境都很有影响，不随意乱倒沾有试剂的污水，同时注意到实验室的卫生和各种实验器具总是摆放整洁和整齐三、摆正位置，做好配角、当好参谋首先对本科室的工作，要尽职尽责，向领导带给合理推荐和 主张，帮忙领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当 好

45、参谋和助手，使做出的决策贴合大多数人的意愿。领导在不在 一个样，自我都要坚守岗位，认真做好化验工作，顺利解决各类 问题。四、认真做好各项工作化验工作精细琐碎，经常会遇到不一样的新的问题，所以为 了搞好工作，我不怕麻烦细心观察实验现象，向领导请教向同事 学习，自我摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自我的 理论和综合素质。化验室年终工作总结篇9去年一月，我来到了卫生院，根据专业被分到化验室工作。在 服务期间我时刻牢记志愿者誓词：尽己所能，不记报酬，帮助他 人，服务社会。从小事做起，从我做起，在群众中树立新时期大 学生志愿者的良好形象。现将一年工作简要总结如下：一、加强学习，迎难而上，将理论与

46、实际相结合。化验室里的大部分项目都是原始的手工操作，许多方法和操 作我只是上课听老师说过怎么做，而实习时，各个项目以仪器操作为主，手工操作的项目很少。为了尽快适应工作，我翻阅了大 量的资料和书籍，找到各个项目的手工操作方法，并反复练习， 在最短的时间里熟练掌握各种手工操作。同时在现有仪器、设备 的情况下改进工作方法，使繁琐的操作简化，大.大提高了工作效 率。二、认真细致，精益求精，不断提升志愿服务水平。为了避免由于错拿、错看标本导致的差错事故，对于住院病 人送检标本，我严格执行“三查三对”制度，从而杜绝了发生这 种事故的可能性。手工操作的成本低廉，但费时、费力，误差大， 为了减小误差，使报告结

47、果真实、有效，大部分项目我都会做两 次取平均值报告。就拿血常规来说，手工法是用显微镜计数细胞， 做一次要半个小时，我都会做两次取平均值报告，这样的话做一 个血常规就需要一个小时。看显微镜看久了，再看其他东西老觉 得眼前一片白花花的。对仪器进行定期维护、保养和清理，努力 延长使用寿命。三、建立、健全化验室规章制度，规范实验人员行为。在我来之前，化验室并没有一个专职的检验人员，而是由一 个药师进修之后兼职做的，所以化验室里的各项规章制度很不健 全，有的根本就没有。为了使化验室规范化，我建立、健全化验 室规章制度和实验人员行为准则，明确实验人员的责任和义务，同时规范报告方式。并严格要求自己按规章办事

48、，使化验室逐步 走入规范化。四、工作之余，积极参与各项义务活动。去年一月，我们自愿到五保村看望和慰问五保户老人，给老 人们带取欢声笑语;和支教的志愿者一起下村走访贫困生，收集资 料，提供帮助;和防疫的同事下村打疫苗、发放糖丸，将卫生防疫 保健知识宣传到千家万户；汶川地震后，协助县红十字会向社会募 捐，支援灾区，奉献爱心。一年的志愿者生活转瞬即逝，在基层的艰苦实践中履行了职 责、受到了磨练、增长了阅历，全面提升了个人综合素质。在这 一年中有失落，有欢笑，有付出，也有回报。用自己一点一滴的 付出拥有了我人生中最难忘、感受最深的时光，相信这将是我今 后人生道路上一笔最宝贵的精神财富。相信走过这美丽的一年， 我将飞的更高。化验室年终工作总结篇10在20年的工作中，利用自身所学专业知识，认真做好化验 工作，严格要求自我做好每一项事，不辜负领导对我的期望，尽 职尽责完成自身本职工作。一、时刻加强自身学习，强化个人潜力要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我做为一名化验人员，深知这个在容易但是的道理了，为了使自身 化验专业水平提高到