高速收费员年度考核个人总结.docx
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1、高速收费员年度考核个人总结高速收费员年度考核个人总结篇一20xx年的时间很快过去了,在过去的几个月里,我在领导及同事们的关心与 帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工 作总结主要有以下几项:1、工作业务方面。从我来到南充站的近2个月里,我和大家一起学习和工作,彼此建立了真挚的 友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平又有了较大的提高。当然这 与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢! 一年来,在局和站 领导的正确带领下,我以创建和谐公路的重要思想为指导,牢固树立和落实科学发 展观,紧紧围绕文明收费,礼貌服务,求真务实,开拓创新,不断强化自
2、己收费工 作的能力。为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很 短的时间内便熟悉了工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的 工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工 作。在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满 的完成了工作。我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。认真、按时、高效率地 做好工作,积极配合其他同事做好工作。2、工作态度与服务态度方面。我知道收费员的形象是代表了整个成南高速南充收费站的形象,所以每次都按 照要求着装整齐的上岗,工作时我时刻注意自己的服务态度,使用礼貌用语,收费 工作是窗
3、口行业,接触的司机形形色色,良莠不齐,当然有很多的司机是理解和支 持我们的工作,由于我站流通性大与今日来的真假救灾车处理问题,不可避免会有 延长正常收费时间或者堵道的情况发生,对此有的司机是满腹牢骚,怪话连篇, 更有甚者是骂骂咧咧。遇到这些出口不逊的司机,我都尽量忍住,礼貌地向他解释 整件事的原因。以及积极配合班长与站级领导,快速、正确地处理好事件,并有效 地恢复好交通,使收费站的工作能够顺利进行。3、工作质量成绩、效益方面。20xx年,我站以全心全意为顾客提供优质服务的经营理念和不断提高驾车人 员和乘客的满意程度的质量方针为指引,积极参加组织的各种活动和厅级青年文明 号的争创活动,按照目标管
4、理考核细则全面开展工作。在管理处和南充站领导的正 确带领下,我们在开展工作之前做好个人工作计一划,有主次的先后及时的完成各项 工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了 很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。4、新一年的个人工作计划方面南充收费站是成南高速与南充市的窗口,每位收费员的工作态度、工作效率, 甚至一言一行、一举一动都直接影响到成南高速与南充市的形象,这就要求我们加 强职业道德教育,增强窗口意识,做到爱岗敬业、无私奉献;在具体工作中,就是 要以服务人民、奉献社会为宗旨,把收费工作同文明服务结合起来,想车主所想, 帮车主所需,按
5、章收费,做到应征不漏,应免不征,热情服务,以自身的良好形 象、用优质服务来感化车主,争创文明窗口。收费工作是简单、机械、枯燥的,如何成为一名出色的收费员,更好的服务人 民,奉献社会?我觉得以下几点非常重要:一、要有过硬的收费技能。我们要熟练掌握各种车型的交费性质,在收费过程 中点钞、识钞、找钱、给票动作迅速快捷。二、要有严明的纪律观念。收费员在小小的收费亭里面临的不单单是机械枯燥 的工作,有时还会面临金钱的诱惑,人情的困扰。在面临金钱诱惑时,我们要把好 个人关,不准只收钱不给票或少给票,不私吞车主扔下的不要手工票据的现金。在 面临人情困扰时要严格收费标准,切实做到应征不漏,应免不征,按章收费,
6、不放 过一辆人情车。三、要有高度的工作热情。在征缴矛盾仍然存在的今天,如何化解征缴矛盾是 我们每位收费员都要面临的问题。高度的工作热情是化解征缴矛盾最有效的方法。 当我们在收费过程中与车主接触时,必须使用文明礼貌用语,实行微笑服务,要有 耐心、诚心、对每一位车主都要做到来有迎声、问有答声、走有送声。有时你做好 这些的时候还是会面对一些人的不理解,甚至污辱谩骂和威胁,这时我们要做打不 还手,骂不还口。用我们亲切的话语感化车主。要做一名出色的收费员,不但要有过硬的收费技能、严明的纪律观念,优质的 工作态度及高度的工作热情,还要有一种奉献精神,要通过自己的实际行动更好的 服务人民奉献社会。是窗口,就
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