单位员工个人述职报告10篇.docx
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1、来,回望过去,我能够说,我对于我目前的岗位和职位,我 是十分胜任的,并且我也是十分热爱自己的本职岗位的。对 于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的 灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂, 我还真是难以割舍下这位情感。热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社 会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时, 严格要求自己,不骄傲自满,比较自己年长的前辈充分尊重, 对年轻同事真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律, 兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持“精益求 精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。认真参加卫 生所的各期学习,认真参加市内的每次学
2、习。我在通过了研 究生课程学习的同时,用心主动去参加并通过了全国同等学 历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考,并有幸拜 访了苏大附一院的黄建安教授,并在黄教授的指导下,开展 了一些文献调研工作。在之后准备实验的过程中,也获得了 生科院吴、刘二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私 帮忙。虽然之后由于种种因素,实验未能正常开展就中断了, 并使自己经济上受到了相当程度的损失,从而使自己在追求 更高层次的道路上受到了较大的挫折。但是我不气馁,我还 是能够正确应对现实,继续不断加强业务理论学习,并坚持 学习各种医学理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进 自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理
3、论技术指导业 务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊 断和处理技术和方法。两年来,在各级领导的帮忙和同事们的支持下,工作虽 然取得了必须成绩,但与其它同事相比还有差距,自己尚须 进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的 原则,做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定,在今 后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论 上的不足和实际潜力的不足,以期能够创造更加优异的工作 成绩。6.单位员工个人述职报告篇六各位领导、各位同事:大家上午好!过去的20xx年可算是我工作上另一个转折点,更是一 个新的开始。特别是自今年6月份接手营销策划工作,不知 不觉,已有半年。回忆
4、这一年的工作经历,有艰辛、有成长、 有收获、更有前景。这一年既包含了太多的艰辛与不易,也 取得了不错的工作业绩。成绩的取得离不开本人的勤奋努 力,更与领导和同事们给与我的支持和帮助密不可分。现将 今年工作总结汇报如下,请公司领导和同仁审议。一、工作业绩完成情况1、完成营销业绩;2、完成营销物料的设计与制作(法排读本、法排、高 层户型册、项目小册、项目楼书、预售协议、抽奖券、参观 券等);3、完成媒体推广的执行(户外、报纸、杂志、电台、公交车、网络等);4、完成公司领导交代临时工作(法排首期开盘总结、 原吉利余房组价、节庆布置等);5、协助领导完成风铃苑排屋开盘准备工作;6、协助领导完成排屋客户
5、交流会的组织落实;7、协助领导完成样板房展示的媒体交流会;8、协助领导完成样板房通道的布置展示。二、成长感悟这一年,伴随着公司的不断壮大,我也不断得到成长。 回首自己的成长经历,感悟颇多。(一)勤奋学习是做好工作的基础。人可以不会不懂,但不能恐惧和无奈,越是不会越要笨 鸟先飞,更加勤奋努力的学习。特别是我今年6月份接手营 销策划工作后,由一知半解到现在对营销流程有一定的了 解,背后其实下了不少功夫,也用了不少时间,当然也少不 了同事之间的帮助。接触营销策划工作之后,才清楚明白至U, 工作量虽不大,却要学的是无比的多,营销知识永远是个无 底深渊,但正因如此,我乐此不疲,越来越喜欢这份工作。我想作
6、为一个置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边 的一些知识也必须详细了解,这样才能更好的为客户服务, 让客户感觉我们无论是从企业品牌、社区环境、物业质量以 及员工素质各方面都比其它楼盘有优势,坚定客户购买的信 心。针对这个问题,我在日常营销工作中,充分发挥善于思 考的优点,通过对同事的观察学习以及对经验的归纳,总结出许多新的营销技巧和客户维护方式,并在随后的工作中通 过实践加以修改和完善。事实证明,知识和创意永远是无穷 无尽的。(二)热情服务是做好工作的关键。作为置业顾问这个职业和客户打交道,光有勤奋是不够的,必须还要有热情的服务态度,笑迎八方客,凝聚万家财, 服务于客户,使他们能够体会到我们绿城
7、周到热情的服务态 度,我自己对这一点有着深深的体会和感受。我想相对于不 同收入群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同, 因此对于不同客户的营销方式也必须有相应的变化。比如面对不同文化水平和不同购房心态的客户,我们都 应该有相对的谈判技巧和语气口吻来接待,让其买得开心, 日后还想再买。在实践工作我还发现,一个真正成功的营销 员除了必须有能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时 适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、 主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上 的职业操守。所以,为了做好营销工作,我急待提高自身修 养,无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个
8、合格的置业顾问。(三)敬业爱岗是做好工作的前提。只有敬业爱岗,忠于职守,尽职尽责,一丝不苟,虚心 学习业务知识,培养严谨的品格,全力以赴,才能在平凡的 岗位上做出不平凡的成绩,才能获得价值的提升。这一年, 我经历了无数次收获与失落,过程充满酸甜苦辣,行业文化 使我体会良多,为人处事都让我不断成长与成熟,让我随时 都保持一颗感恩的心去面对人和事。我喜欢超越对手挑战自己,这个行业很适合我,我在工 作中享受与狼共舞的生存状态,这是一条不断超越,适者生 存的道路,是靠知识智慧立世的生存状态,我找到了适合自 己的人生道路,我热爱这份工作。更重要的是我发现了自己 的不足,不断完善自己,不断前进,坚持不懈,
9、满腔热情的 工作。热忱是工作的灵魂,热忱是战胜所有困难的力量,从 工作的每一个环节,找到热忱,找到坚韧,也就找到了自信。(四)感恩忠诚是做好工作的根本。这一年里,我在这家公司获得的实在太多了,说也说不 完,要多谢的不单只是一两个人,更不是一句“谢谢”就能 简单了事。我要感谢主管,当我刚进入营销策划部时,自身 有着太多的缺陷和不足,是她包容和教导我,很多次的利用 下班时间跟我谈心沟通,改正了我很多积重难返的毛病。同 时在工作中适时的给我压力和激励,让我时而如履薄冰,时 而又充满信心,从不敢轻易有所松懈,逐渐成长为一名合格 的置业顾问。让我更幸运的是我们拥有一个成熟和谐的营销 团队,同事之间既有竞
10、争更有帮助,每次分歧总能在沟通中 消除,每次难题也常常在集思广益中化解。正因为有这样一群同事,我才能在营销部门迅速提升自 己。俗话说,近朱者赤近墨者黑,因为有这样浓厚的企业氛 围和团队精神,才给了我成长所需的养份。忠诚对我的工作 来讲,首先,我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力 和智慧,对待每天的工作是否完全满意。我深信每位老板都 希望自己的员工保持忠诚,每一位员工也希望有各个完善的 老板。自从绿城那天起,我就记住了 “今天工作不努力,明 天努力找工作”作为自己的座右铭。三、20xx年工作计划20xx年,既是新的一年,又是我一个全新的开始。对于 即将到来的一年,对生活,对工作,我有着太多的
11、希望和梦 想。我打算在新的一年里,重点做好以下几项工作:一是做好营销服务工作。在工作中,我要认真细心地为客户着想,通过自身良好 品质的展现和坦诚、礼貌、周到、用心的服务,赢得市场 和客户的信任,在潜在客户和老客户的心中树立良好的个人 形象和公司形象,从而提高企业知名度和企业房产产品以及 自己的信誉,为公司房产产品现在及未来的营销成功奠定良 好的基础,也为自己未来的发展积攒了广泛的客户资源。二是做好营销策划工作。积极培养市场意识,经常调查市场,及时了解到有关房 产营销的各种信息,以及竞争对手及同类项目的发展动向。 尤其是在与客户或准客户的频繁接触中,了解市场的新资 料,把握市场行情和发展变化趋势
12、,认真听取客户对房地产 产品的议论评价和一些合理化的改进意见或者建议,从而为 制定正确的房产开发计划和市场营销策略服务。三是认真学习企业文化。积极参加企业文化的学习和培训工作,深刻了解企业文 化的内容,理解企业文化建设的重要性,进一步提高自己的 敬业奉献精神,更好地服务客户推动各项业务的发展。四是提升自身综合素质。我将进一步加强学习,了解房产开发的整个流程,从产 品研发到工程管理,再到营销策划等各个方面我都要有所认 识。这样,在营销过程中,才能把客户提出的问题很好地反 馈给上级领导,以便改进产品,提高居住品质。五是完成领导交代的临时工作。总之,在这充满希望的新一年里,我将全力服务公司, 热爱岗
13、位,勤奋工作,继续学习,用使命般的激情面对客户, 用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司 创造利润!此致敬礼!7 .单位员工个人述职报告篇七尊敬的领导:一年来,我校在上级教育部门的正确领导下,以全面推 进素质教育为中心,以推进课程改革为重点,以提升教师队 伍素质、提高教学质量为核心,求真务实,创新教研模式, 多渠道加强教师的培训、业务指导、校本教研建设。特别是 在进一步推进“高效课堂教学”的背景下,学校紧紧围绕如 何“打造高效课堂,构建一校一模”这一主题进行理论学习、 课题研究、课堂实践、观摩展示、总结反思等一系列活动, 促进教师间的学习与交流,提升教师的课堂教学水平与专业 发展
14、,各项工作取得了较好的成绩。现述职如下:一、健全组织、规范管理,做好教师提升常规管理工作学校成立了由校长任组长,教导主任、德育主任、学科 组长等为成员的教师提升工作领导小组。校长作为针对性地 开展颂师魂活动,学习师德师风方面的优秀人物,宣传模范 教师的先进事迹,弘扬高尚师德。二是通过报告会或讲座等 方式,开展教师职业理想和职业道德教育,不断增强教师教 书育人、为人师表的责任感和使命感。三是学习贯彻中小 学教师职业道德规范,细化师德行为准则,提倡服务意识, 与每一位教师签订师德师风责任书,切实执行“东平县中小 学教师十不准”等师德要求和师德考核“一票否决制”,坚 决制止有违师德的现象发生。四是进
15、一步完善师德培训与考 核机制,坚持师德考核与业务考核并行,建立社会、学校、 教师、家长、学生五位一体的师德建设长效监督考核机制, 把师德考核结果作为教师聘用、评优评先的重要依据。(二)全员培训。按照基础教育改革发展的要求,遵循教 师成长规律,着力抓好新任教师培训、全员教师岗位培训和 骨干教师提高培训。1、新教师培训。教导处负责对新教师开展了 “师徒结 对”帮扶活动,采取骨干引领和督促自学的方式进行职业理 想、职业职责和教学实践培训,加强新教师的工作指导,另 外还从关心他们的生活、学习入手,使他们融入到互助互爱, 团结向上的校园文化氛围中,激发他们内在动力,为他们的 成长引好路、开好头。2、全员
16、教师的远程研修和网络技术培训。依托省、市、 县网络远程培训,构建以网络为支撑,提高教师学科知识、 专业技能的培训模式。另外,采取校本培训的方式,提高教 师如何运用多媒体网络技术辅助教学的能力,帮助教师更新 教育理念,深入钻研业务,学习新知识,掌握新技能,提高 教育教学实践能力。3、骨干教师提高培训。根据上级有关通知精神,及时 组织xx岁以下教师参加县暑假集中培训,选派教师参加市、 县骨干教师培训,积极开展紧缺学科教师培训班主任培训。(三)新课程标准的校本培训。采取集中学习与自学相结 合的方式,对各学科新课程标准进行解读,进一步领会课程 改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念, 帮助
17、教师了解各学科课程改革的突破点以及对教学的.建 议,使教师能以此为依据,在对教材进行充分分析和研究的 基础上,将理论运用于实践,制定相应的教学及评价策略。二、学习形式多样,提升教师素养我校认真落实上级各项规定,制定学校各种制度,以自 主学习、集体培训、教研活动、集体备课,作为校本研究的 重要途径与方式。本着理论和实践相结合的原则,在教研活 动中,研究新课程,在课堂教学中,实践新理念。校本教研 确保有计划、有内容、有讨论、有中心发言人、有记录、有 实效、有检查,期期有重点,次次有主题,人人有见解,充 分发挥每位教师的才智,取长补短,提高教研效益,促进校 本教研扎实有效。1、强化自主学习,开展读好
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