2023公司员工述职报告个人范本汇集.docx
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1、2023公司员工述职报告个人范本汇集2023公司员工述职报告个人范本1过去一年是公司继续深化企业改革,全面实行科技兴烟战略, 公司各项事业稳步、健康、良性发展的时期。一年来,我认真贯 彻公司的各项方针政策,全身心在投入工作,乐于进取,敬业爱 岗,较为圆满地完成了公司的各项工作任务,自己也在工作实践 中得到了锻练和提高。现将一年来的工作汇报如下:一、爱岗敬业,忠于职守,切实做好本职工作几年来,我认真贯彻执行公司的各项工作部署和安排,及时 完成公司布置的各项工作任务,切实履行公司制定的副正职岗位 职责,积极、主动地开发工作,兢兢业业,踏实进取。在承担每项 工作期间,我首先深入调查了解,掌握收购各种
2、情况,针对其实 际,做好工作部署和安排。在整个工作期间,认真贯彻执行公司 制定的标准要求,正确处理各种关系,兼顾各方利益。而且讲究 工作方法,带好管好秣人员,经常对技术员进行教育指导,每天 上下班时,都要组织技术员到仓库复检产品,以便统一眼光,纠 正不足,工作期间,时常巡视检查各工作组的产品,发现问题和 偏差,及时指出纠正,注重抓好技术员第一关,尽量减少摩擦, 农户普遍感到满意,上级公司和相关部门给予了肯定。四、增强防范意识,落实三防一保能够不断地增强安全防范意识,认真落实各项防范措施,把安全工作落到实处。遵照联社安全保卫相关要求,严格按照各项 制度行事。当班期间能够时刻保持警惕,严格按三防一
3、保的要求, 熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,熟练掌握、使用好各种防范 器械。经常检查电路、电话是否正常,防范器械是否处于良好状 态,当出现异常情况,能当场处理的当场处理,不能处理的能及 时向上级汇报等等,确保二十四小时不失控,同时加强凭证、印 章管理,从源头上防范案件。以身作则,职工职责明确,防范意 识到位,确保了安全无事故。五、有成绩也有不足之处经过几年的工作,积累了很多的经验,各方面得到了长足的 进步,但也存在很多的不足之处,如学习的积极主动性还不够, 尤其是对新变更的制度、规章的学习还不够,工作的效率和速度 还有待提高等等,在今后工作中我将继续努力学习,不断丰富自 已的专业知识,为成为一
4、名合格的会计而奋斗。谢谢大家!2023公司员工述职报告个人范本4一直以来,我都很庆幸自己成为了时代光华的一名正式员工。 公司良好的学习氛围包围着我,让我置身其中不断汲取新的养料, 也使自己不断根深叶茂、繁荣成长。学习的资源是至高无价的, 这是时代光华最吸引我的地方。所以,我是幸运的,也是自豪的。应人力资源部门的安排,现将我这一阶段的工作做一个简短 的总结,汇报给各位,以此作为一个新的起点。1、用心学习,提高职业化程度。刚进文字教材部,部门就组织学习了盖登管理训练系列丛书 之一企业新人职场训练指引,这本书为我一个新踏进职场的人, 指明了一个前进的方向,使我很顺利地进入职场,并扮演好一个 职员的角
5、色。后来公司又发动了全体员工学习给加西亚的信和自动 自发,可以说,这两本书震撼了我。因为我更深一层认识到了, 忠诚和敬业并非仅仅有益于公司和老板,其实的受益者是我们自 己,是整个社会。一种职业的责任感、对事业高度的忠诚以及对 自己的信心一旦养成,定会让我们成为一个可以值得信赖的人, 一个可以被委以重任的人。而这些东西正是自身价值的体现,它 将是我们一生最为宝贵的财富。这也正是我所追求的,因此在我 的工作中我会身体力行地去实现我的自身价值。我自信,只要我 努力,我一定能达到。2、潜心学习,提高专业化程度。自从进入文字教材部,我就一直担任文字编辑职务,主要负责职业经理人士万个怎么办技能训练丛书的编
6、辑。其实这个领域 的一切工作对我来说都是完全陌生的,所以我必须潜心学习,提 高我的专业化程度,从而把工作做的尽善尽美。首先是加强了对编辑知识的学习。部门内部刊印了一份专门 的编辑知识的资料,我认真仔细的反复研读,并且将这些知识应 用到实际工作中,同时工作中还有一些不太明白的,我也虚心向 部门其他同事请教。通过这一阶段的学习,我也是一名合格的行 内人士了,同时更希望早一天能够成为行家里手。再者就是加强选题本身的专业知识的学习。我主要负责了人 力资源类、营销类、物流类等三大类选题。这些选题的专业性都 特别强。我作为这些选题的责任编辑,我必须快速而全面的充电。 每个选题我都会尽全力去查阅相关的资料,
7、或请教专业人士,力 求做到全面而系统地掌握本选题的知识。在业余时间,我系统学 习了企业管理知识,并结合我负责的各个选题有目的地学习。与 此同时,我还利用了公司的资源管理课程包,更深一层的学习了 关于人力资源的知识。这段时间以来,我真的是受益匪浅,这是 我最快乐的一件事情。因为我始终相信,拥有知识就拥有了 一切, 这也正是我的动力所在。当然,仅仅靠我自己的充电是不够的,我还必须充分地去发 掘资源、利用资源。一般来说,我在挑选兼 职人员时尤其是小组长时,我的要求是非常高的。甄选人才在我看来异常重要,他们 不仅要有扎实的专业知识,更要有认真负责的合作态度。一旦拥 有了合适的兼 职人员,我们的工作才会
8、一路坦荡。挑选出来的合适的小组长将会协助我做好审稿工作,他们是 我的另一大学习资源。毕竟他们有着很好的专业背景、良好的专 业知识。如今的他们可以说是我的良师益友,在工作中我们相互 学习、相互商讨;在生活中,我们又是很好的朋友。这是我的另一 大收获。既拥有了知识,又拥有了不可多得的朋友。目前我负责的选题已有22个顺利进入审读环节,还有4个选 题即将进入审读环节,正在进行编写的有2个选题,还有10个选 题还处于提纲编写阶段,其中有3个可以签约。这些工作都有条 不紊的进行着。3、虚心学习,提高协作化程度。我们部门有一个良好的习惯,就是每周都要填写一个学习创 新计划。部门成员每人都会提出一个新点子,然
9、后群策群力,共 同提高图书编写的规范化程度。作为个人而言,我也虚心学习, 不管是自学还是向他人学习,争取多出新点子,多出新创意,提 高我们部门的协作化程度。其实目前已有很多创新应用于我们的 实际工作中了,这些都是我们团队共同努力的结果。以上是我的述职内容,敬请各位批评与指正,我也会在今后的工作中更进步、更完善、更成熟。2023公司员工述职报告个人范本5自去年n月加入-一公司以来,我已经深入了解了公司的生 产情况和运营方式。作为一名有责任心的员工,我采取了以下几 个方面来处理相关事项。首先,我快速地调整了自己的心态和定位。由于来到-一公司 后,我必须适应不同的工作环境和管理方式。因此,我必须学会
10、 如何引导和管理团队。感谢公司领导对我的信任,让我成为(银碳、 绿油、车啤)工序主管,这是我职业生涯的一次重要规划和考验。 我会用的心态和务实的态度来面对工作,只要我努力,一定会在- -公司取得成功。其次,我对-一公司有了更深入的认识,主要体现在以下几个 方面: .人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。 .基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。 .职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。 .机械设备良好,主力做单双面板不成问题。 .生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流 失就会失去技术力量。 .环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。生产设备具有一定
11、的规模,这是我们工厂在深圳生产PCB的 优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源 共享,才能快速有效地化解每个生产车间的瓶颈,相互取长补短, 使-一公司成为PCB行业的佼佼者。管理方法的认知和理解: .首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组 长搞好安全防护措施确保安全生产; .看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出 数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率; .将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用E- mall的形式传呈给各经理和相关主管; .注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人 员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不
12、懈;入职半年来的工作成绩:1 .以积极进取的工作热情很快融入了-生产部这一团队,并 已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推 动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行 沟通和监控生产状态的一套管理机制;2 .通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;3 .与其它部门,如工程、QA和PMC人员已建立良好的沟通, 生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;4 .通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部 分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。5 .经常督促各生产组长、领班加强车间
13、的5s活动,有效保障 了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象;6 .在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映 给经理和各领班,并有力推动改善;7 .刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映 和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。8、主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得 到很大程度的改善。工作中的不足之处和需要加强改善的事项:1 .巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常,末能及时通知 维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;2 .协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产 目标均没有达标有一定责任。以后工作的初步计划:
14、1 .应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽的 热忱和精力来挑战我的工作;2 .工作中努力学习PCB生产制程技术,3.继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理, 如可采用,将尽力度协助实施与跟进;4、主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的PCB板操作规 范的方法,提升员工品质意识。5.配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废 降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏 大及板污等项目的品质改善。6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所 制定的各项指标。让-电路板厂在安静与详和中迎
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