合同模板涉外劳动技术服务合同.docx

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1、涉外劳动技术服务合约颁布机构：国家工商管控局经济合约司合约甲方单位：国 责任公司 法定公司地址：联系方法方式：电传：电报挂号：合约乙方单位：中国 责任公司 法定公司地址：联系方法方式：电传：电报挂号：第一条根据合约甲方单位的愿望，合约乙方单位同意派遣中国工程师、技术工人、行政 有关员工（翻译、厨师）在国工作。具体人数、工种、工龄和月工资详见本合约附 件（略）。该附件为本合约不可分割的组成部分。第十九条双方对合约的有关内容及其实施负有保密责任。第二十条双方在发生重大情况修改变更时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合约，但 不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合约关于解决争议条款的效力。第二十一条凡

2、因执行本合约或与本合约有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方法 方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序 规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构 另有决定，均由败诉一方负担。第二十二条合约甲方单位协助合约乙方单位在合约履行地聘请一名当地律师担任合约乙方 单位的法律顾问，以协助和指导合约乙方单位履行合约和解决争议，其费用由合约甲 方单位负担。第二十三条本合约的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约 和国际惯例。本合约用中文和 文写成，两种文字具有同等效力。合约正本2份，双方各执1份；副本若干份。本

3、合约于 年月日由甲、乙双方的授权代表在国市签字或 盖章或盖章或签字或盖章。合约甲方单位:代表：合约乙方单位:代表：职务：职务:签字或盖章或盖章或签字或盖章签字或盖章或盖章或签字或盖章：见证人:X X律师事务所律师：（签字或盖章或盖章或签字或盖章）第二条合约乙方单位有关员工出入中国国境和过境手续，由合约乙方单位负责任办理， 并负担其费用。合约乙方单位有关员工出入国国境的签证和在国境内所需办理的 居留、劳动许可证等手续，由合约甲方单位负责任办理并负担其费用。第三条1 .合约乙方单位有关员工在国工作期间，由合约甲方单位按本合约的规定向合 约乙方单位有关员工支付每月的工资。2 .凡工作不满1个月的合约

4、乙方单位有关员工，按下列公式计算：不满1个月工资 月的工资=- X工作天数（包括周日和官方假日）30天3 .上述工资应以合约乙方单位有关员工到达国之日起到离开国之日止计算。4 .合约乙方单位于每月末将合约乙方单位有关员工该月的工资，包括加班费，列 具清单提交给合约甲方单位，合约甲方单位于清单开出之日起3天内按清单所列金额 的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国责任公司 帐户，并按 国 银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。5 .合约甲方单位将合约乙方单位有关员工月工资和加班费的25%以 国货币支付并汇给中 国驻国大使馆经济参赞处在 银行帐户。第

5、四条合约甲方单位负责任合约乙方单位有关员工从 到 的旅费，并负责任将此费用汇到上述合约乙方单位帐户。合约乙方单位有关员工从 返回,由合约甲方单位通过 航空责任公司向合约乙方单位有关员工提供机票。合约甲方单位负责任合约乙方单位有关员工只限往或返单程的行李超重费，其重量为20 公斤。第五条1 .合约甲方单位负责任合约乙方单位有关员工的住宿费，在工作时间和加班时间 提供从居住地到工地的交通工具，负责任国营医院的医疗费。2 .合约乙方单位有关员工的工资和加班费不交所得税。3 .合约甲方单位为合约乙方单位有关员工在国家保险责任公司投保生命保险。 其保险费每人为（货币及数量）。4 .合约甲方单位向合约乙方

6、单位有关员工提供工作服和工作所需的工具。5 .合约甲方单位提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6 .合约乙方单位有关员工的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政有关员工为810平方米;(2)其余有关员工为45平方米。7 .合约甲方单位向合约乙方单位提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条1 .合约乙方单位有关员工每周工作6天，每天工作8小时。2 .根据工程需要，合约甲方单位需要合约乙方单位有关员工加班时，加班工资按 下列比例计算：平时加班为日工资150%,周假日加班为日工资的200%。第七条1 .合约乙方单位有关员工享受周日假和 国官方规定的节假日为17天

7、。2 .合约乙方单位有关员工每年享受带薪休假30天。如合约乙方单位不愿享受上述 假期或享受部分天数，合约甲方单位应向合约乙方单位提供报酬，其工资按下列方法 计算：月工资-一义假期工作天数。30天第八条1 .根据总利益的相关要求，合约甲方单位有权在任何时间内终止本合约，在这种 情况下合约乙方单位有关员工应享受3个月或本合约所余期限的工资，但以最短的时 间为准。合约乙方单位有关员工将有权享受回 的机票。2 .在合约乙方单位愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在 停工期间合约甲方单位照付合约乙方单位有关员工的工资。但根据工作需要，合约甲 方单位有权使其在其他本次项目上工作。第九条在紧

8、急情况下，（合约乙方单位在国内其家庭有关员工死亡）合约甲方单位在得 到合约乙方单位书面通知后，对有事有关员工给予2个月的紧急事假，并向其支付代 替平时总假期的报酬。超过2个月的期限没有工资，对此合约乙方单位负责任其旅费。 紧急事假，超过2个月的时间，合约乙方单位应在2个月结束后的1个月内予以替换， 并负责任替换者的旅费。第十条1 .合约乙方单位有关员工因工作生病或伤残，合约甲方单位在2个月内负责任支 付在国内的医疗费和全部工资。如在2个月内不能痊愈，合约乙方单位应负责任替 换，在此情况下的1个月内合约甲方单位负责任伤者回 的旅费和替换者来的旅费。同样，合约甲方单位将根据 国通行的规定对伤病者给

9、予补偿的各种措 施。2 .在 期间，合约乙方单位有关员工如发生死亡，合约甲方单位应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回 的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照 国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。第十一条1 .合约乙方单位有关员工在 服务期间，应遵守国现行法律和规章规 章制度规章，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合约结束以后不作有害合约 甲方单位利益的事。合约乙方单位有关员工应尊重 当地的风俗习惯。2 .合约甲方单位应为合约乙方单位有关员工提供工作方便，不干涉其工作时间以 外和住地内的社会活动自由，尊重合约乙方单位有关员工的生活习惯以及对推动工作 的良好建议。

10、第十二条1 .服务期为年，从合约乙方单位有关员工到达 地算起，其间包括合约乙方单位有关员工在 国内或国外所享受的假期。2 .本合约自签字或盖章或盖章或签字或盖章之日起合约生效，有效期 年。期满根据合约甲方单位相关要求，经合约乙方单位同意可以延长。3 .当本合约延期后，合约乙方单位有关员工在工作 年后，月工资增长15%。第十三条1 .合约乙方单位有关员工在工作期间，合约甲方单位有权撤换其不称职的任何有 关员工，合约乙方单位并在合约甲方单位通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。2 .在合约期内，合约乙方单位有关员工擅自放弃工作，将不给予机票待遇。但由 于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。3 .

11、在本合约签字或盖章或盖章或签字或盖章期间或签字或盖章或盖章或签字或盖章后，凡合约乙方单位已在 的有关员工，不享受从到的机票。但合约甲方单位按本合约规定在工作结束时，负责任其从 至的旅费。4 .合约甲方单位不允许合约乙方单位有关员工在工作以外的时间干私活或任何 方面的自行开业。第十四条L自工作开始，合约甲方单位向合约乙方单位支付2个月的预货款支付，并在4个 月内偿还。2.合约乙方单位有关员工抵达 后，国现行出差补贴规定适用于合约乙方单位有关员工。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能 防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合约的履行或者按约定的条件履行时，事 故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交给由当地公证机关出具的有效证明，经 双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合约的责任，亦可商定补救办法的补充协 议，以付诸实施。第十六条双方应严格遵守本合约的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责 任赔偿由此产生的一切经济损失。第十七条为保证本合约及其附件的履行，双方应相互提供履约合约的银行担保书，或协商 约定其他形式的担保。第十八条除合约中另有规定外或经双方协商同意外，本合约所规定双方的权利和义务，任 何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。