机关事务管理局个人工作总结.docx
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1、住耕三一文库(www. 31 doc. com) /工作总结机关事务管理局个人工作总结篇一:20XX年,XX市市级机关事务管理局在市委、市政府的正确 领导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧 环绕全市三大攻坚战”中心任务,服务大局、开辟进取,团结协 作、奋力攻坚,切实履行管理、保障和服务职能。扎实开展党的 群众路线教育实践活动,密切联系群众,整顿四风,努力实现 思想观念的提升、保障能力的提升、工作效能的提升、服务质量 的提升和队伍素质的提升。市级机关医院紧紧环绕二甲级别复核评价工作,狠抓核心制 瞬实,提升医疗水平,改进服务质量。医院硬件设施建设大步跨越,改造病区投入使用,增加床
2、位124张,新增病区药房、供应室、内分泌科病房、老年科干部病房,为医院可持续发展打下 基础。核磁共振年初投入临床使用,为临床诊断和诊疗提供更多的技术支撑,填补医院空白。骨科开展的微创髓关节置换术、检验科开展的丙肝抗原测定等5个项目均拓展了业务范围。成立河西门诊部,方便机关干部就诊。今年被省、市政府评为“文明单位“,药剂科荣获市级青年文明号“。全年共收到表扬信143封,锦旗15面,牌匾7块。市级机关物业管理服务中心以20XX服务品质提升年”活动为主线,质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系三标一体”认证计划顺利通过贯标审核,物业管理资质从行业三级升到二级。以新城大厦二期投入使用为契机,
3、推进机关 后勤服务外包,采用“自管与托管相结合”的模式,外请社会服务 机构,承接新城大厦秩序维护、卫生保洁、绿化美化、大型设备 维保等工作,服务外包率达到70%以上。针对机关干部反映停车 难的问题,规范新城大厦停车场管理,千方百计化解矛盾。会议服务班坚持“高素质、高标准、高品质”的服务理念,以强烈的责 任心和使命感,为市级机关各项会务活动提供周到、温馨、细致 的服务。会议服务班全年服务共计5670场、外事接待108场, 荣获全国“五一巾帼标兵岗”和工人先锋号”的光荣称号。市级机关综合事务管理服务中心9月份正式成立,着重抓好 组织建设、队伍建设、制度建设,为中心的正规化建设打牢基础。 在餐饮服务
4、上,继续触五常法管理,对机关三食堂进行就餐 卡清理,改善用餐秩序和就餐环境。台城健身中心走访周边小区 及学校,制定健身馆促销及培训方案,建立场馆短信平台,加强 对顾客的跟踪服务,提升场馆知名度,全年接待健身人群15万人次,同比增长30%o与市信息中心配合,完成新城大厦办公单位网络电话新号段分配,建立2500多名机关工作人员的网络电 话数据库,确保新城大厦的通信顺畅和使用方便。市级机关幼儿园以深化和谐校园建设和园本特色研究为龙头,创新园本培训模式,加强漂亮校园建设,创新家园共育形式, 开展素质教育,提升教学质量。开展做人民满意的教育工作者 主题交流活动,宏扬立德树人的职业理想、从教信念和敬业决心
5、。深入学习研究36岁儿童学习与发展指南,新开辟8个主题79个创新教育特色的教学活动,丰富了园本特色课程的建设。顺利通过XX市城市综合管理标准化建设、儿童卫生保健合格证 验收,成功创建江苏省安全校园”。新城分园突出师资培养和知 名度提升,以机关园派驻教师为骨干力量,凸显机关本园的教学 特色,教育教学功底和教师素质在建邺区公办园中名列前茅,得 到视导专家团队的高度评价,分园知名度和美誉度不断提升。成 功创建市园林学校和安全校园,荣获XX市爱国卫生先进单 位、建邺区教育信息(宣传)先进集体“、全球儿童安全组织市级机关汽车队精细管理,坚持“以小博大o以文化建设提 升素质,以责任保证安全,以管理降低成本
6、。全年安全行车150 万公里,长途车300台次,无等级责任事故。与驾驶员签订转变驾驶作风及安全行车责任书,开展“红旗车驾驶员季度评比,举行鳗轮胎竞赛、长途车技术性能检查程项目竞赛、俱油驾驶技术竞赛和节能降耗系列竞赛活动。13名同志参预亚 青会车辆保障服务工作,亚青会组委会给机关车队和7名同志送 来感谢信。利用现有资源,开展喜闻乐见的文化活动,积极开展 创建市级”节能型班组工人先锋号活动,得到检查验收领导的较 高评价。市级机关大院变电所坚固树立用电安全无小事的思想,安全排查注重蛛丝马迹,设备检修不分春夏秋冬,确保机关大院的用 电安全。按照标准对供电设备逐项检查落实,高压值班人员每小 时对中心站供
7、电数据进行统计,每天对供电设备进行一次巡检。每一个月对中心站、1分站、2分站以及分支箱等供用电设施进 行分批次全面检查,做好各项记录。全年抢修检修任务700多起,专项设备安全检查20多次,接受供电公司和有关部门检查10多次。协助做好新城大厦供电设备检查,及时发现问题,协 助进行处置。四、强化一岗双责,防控廉政风险针对中央八项规定和省、市关于加强作风建设若干规定出 台后党风廉政建设的严峻形势,局党组高度重视局系统党风廉政 建设,以中纪委十八届二次全会精神为指导,坚持标本兼治、综 合管理、惩防并举、注重预防的原则,通过思想教育、案例警示、 感染熏陶,不断提高党员领导干部和泛博职工党风廉政和风险防
8、范意识,认真履行领导干部一岗双责”的政治责任。T分解任务,落实责任。根据XX市20XX年反腐倡廉建设工作任务及责任分工的意见,对我局20XX年党风廉政建设 和反*工作任务进行分解和责任分工,将反腐倡廉工作任务分解 到相关部门和单位。组织局属单位和机关处室负责人与局党组书 记签订党风廉政建设责任书,强化领导干部一岗双责”的政治责 任。二是加强教育,筑牢防线。组织春节等重大节日的廉政教育, 强化节日期间制止*请客送礼等不正之风的意识。利用短信平台, 向领导干部发送廉政短信,提醒党员领导干部严格遵守廉政自律 规定。组织局理论学习中心组成员参观扬州市预防*警示教育基 地,观看警示教育片,进行集体廉政发
9、誓。三是建立制度,健全体系。加强局系统廉政风险防控建设,对局机关处室的廉政风险防控工作进行一对一的把关,查找岗位 潜在的廉政风险点,细化廉政风险防范措施。按照中纪委、省纪 委关于开展会员卡专项清退活动的通知要求,积极开展会员卡专 项清退活动,对持有的各类会员卡进行自查、清退,做到零持有、零报告”。针对零星维修任务较多、管理老套等问题,探索 建立维修施工队伍名录库,加强招投标管理。五、适应事业发展,提升队伍素质今年,我局承担的重大保障任务接踵而至,机关事务管理工 作专业化、精细化的要求越来越高,机关事务管理事业发展迎来 新的空间和舞台。局党组高度重视干部业务培训和素质提升,努 力打造一支想干事、
10、能干事、干成事,政治强、业务精、作风硬 的后勤干部职工队伍。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。根据市委的统一 部署,在市督导九组的指导下,成立局教育实践活动领导小组, 制订教育活动实施方案”,认真组织开展教育实践活动。在”学 习教育、听取意见”环节,坚持学习教育环环相扣。局党组、各 党(总)支部开展“我是谁、为了谁、依靠谁和三个为什么专题大讨论。通过召开座谈会、设立意见箱、发放意见表、个别谈话等形式,征求对机关事务工作的意见和建议,采集梳理各方意一、环绕全市大局,保障中心任务为确保新城大厦二期办公用房按期投入使用,全局上下奋力拼搏、高效运作、满成功、不辱使命。同时也完成为了机关大院大量的维
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