公司制服管理制度.docx
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1、制服管理规范核准审核拟案刘宾打勾(V)适用范围上海图强文具股份有限公司温州图强文具股份有限公司V安徽图强文具股份有限公司A父史章p变更事以拟采单位拟案人修日期A新版发仃行政部刘兵2011/5/19制服管理规范1目的:为有效管理安徽图强文具股份有限公司制服请购、库存、发放、更换、回收、报废等 作业,特拟定本规范。2适用范围:安徽图强文具股份有限公司3相关资料:无4定义:制服:是指公司根据各工作岗位的需要制定的统一款式服装。5作业程序及权责:5.1 制服请购作业5.1.1 日常请购:511行政部制服管理人员在每月25日前根据当时库存及下一季预估量,统一1提出下一季制服请购需求。T行政部制服管理人员
2、根据每个月新人物品领用登记表及制服更换登记表的用量以及人事部提报的每期新人报到人数,预估请购单 数量,作为库存为下次新人报到使用。冬下月制服需求由每月新人需求和员工更换数量组成。新人需求由人事部提前提供预计新人报到之部门、男女、人数资料。员工更换数量根 据上个月的更换数量由行政总务统计后提出。5.1.2 换季请购:1 由于换季时请购制服数量较大,故需各部门在每次换季前30天(4月01日前和9月01日前)统计出所需要的制服数量及尺码,提报给行政制服 管理人员,由行政制服管理人员统一提出请购。5.1.3 改版请购:3为顺应生产发展要求,经公司最高主管核准并报人事行政部主管签核后以部门为单位提出制服
3、更换、更新款式或功能需求。行政制服管理 人员根据各单位提出的需求进行汇总并统一请购。请购比例参考:颜色尺SMLXL2XL3XL4XL使用部门基本配置制服管理规范女男短袖长袖深蓝色%非管理人员浅蓝色%管理人员5.2 送货及验收作业5.2.1 制服的送货时间为下单后10个工作日。但厂商处所备库存必须在5个工作 日内送到。5.2.2 物品验收时必须根据采购提供的进料检验作业指导书由行政制服管理 人员和采购人员共同验收。5.3 库存管理:5.3.1 制服收货后由行政管理人员办理入库登记,如实填写制服库存明细表。5.3.2 咫于各季节、尺寸、类别、颜色之工作服应分别放置于固定位置并加以标 小。5.3.3
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