内科护士的工作计划（19篇）.docx

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1、内科护士的工作计划（19篇）内科护士的工作计划（通用19篇）内科护士的工作计划篇1根据护理部20年工作计划，结合我科工作情况，以等级医 院评审为契机，进一步深化优质护理服务，确保护理质量和安全。一、严格依法执业，科学管理人力资源1、对各级护理人员资质进行严格审查，确保护理人员依法执 业。2、调整绩效考核方案：完善基于护理工作数量、工作质量、 护理难度及患者满意度的绩效考核办法。3、制订护理人员分层管理实施方案，科学配置人力资源。二、加强护理质量管理，持续改进护理质量（一）建立科室护理质控小组，落实护理工作质量标准，全 员参与质量管理1、充分发挥科室质控组的作用，明确职责，加强科室护理质 量监控

2、。2、护士长每日下病房与患者沟通，了解患者动态情况，了解 病房护理质量。3、强化护理人员的服务意识、质量意识。人人自觉遵守各项 人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安 全警钟常鸣。2 .将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到 位。3 .加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。减 少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护 士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。4 .加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊 用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。5 .加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或 交接班时对上述病人

3、做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和 潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。6 .对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士 等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使 学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。 同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师, 培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。7 .进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。重视现阶段护 理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时完整”，避免 不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。8 .完善护理紧急风险预案，平时工作中

4、注意培养护士的应急 能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗 漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高 护士对突发事件的反应能力。二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高 病人满意度，避免护理纠纷1 .责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做入出院 病人健康宣教。2 .加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，并于周 二基础护理日加上健康宣教日，各个班次随时做好教育指导及安 全防范措施。3 .建立健康教育处方，发放护患联系卡，每月召开工休座谈 会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和 批评教育。三、建立检查、考评、反馈制度，设立

5、可追溯制度、护士长及 质控小组，经常深入病室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生 意见，发现护理工作中的问题，提高整改措施。四、加强“三基”培训计划，提高护理人员整体素质1 .每日晨间提问，内容为基础理论知识，专科理论知识，院内感染知识等。2 .每季度进行专科应急预案演示，熟悉掌握急救器材及仪器 的使用。3 .利用早晨会由责任护士搜集本科现用药说明书，并给大家 讲解药理作用及注意事项。4 .并提问医院核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落 实。5 .经常复习护理紧急风险预案，提高护士应急能力。五、按医院的要求积极做好各项护理工作1 .设立专人做好健康宣教，出院

6、随访工作。2 .不定期的组织病人及家属集中授课，讲授康复知识，家庭 护理知识，提高病人生活质量。3 .认真做好筛查及数据的统计工作。内科护士的工作计划篇5一、实习目的通过实践学习，使学员进一步牢固树立热爱护理，善于思考。 发现问题，加强理论与实践的结合。不断提高护理工作水平，把 学员培养全面发展的护理人才。二、教学目标1、掌握内容(1)常见病护理a内科疾病护理常规；b冠心病、高血压、心衰、心率失常、慢性支气管炎、支气 管扩张、COPD、慢性肾炎、尿毒症(全面掌握饮食、体位、护理诊 断、病情观察要点及护理)。(2)常用护理技术操作a心电监护的使用；b心电图的操作及判断；c血液透析观察及护理；d呼

7、吸机使用及观察；e雾化吸入的使用及护理。(3)基本护理技术示范：静脉输液、吸氧、皮下注射(4)护理教学查房每月一次。(护士长、小教员、带教老师、 实习护士)2、熟悉内容(1)冠心病、心肌梗死、高血压、慢性冠支气管炎、支气管 扩张、COPD、慢性肾炎、尿毒症病人健康教育；(2)内科常用的剂量、给药途径、副作用及配伍禁忌；(3)常见检验项目：肝功、肾功、电解质、心肌酶谱、肌钙蛋白正常值；(4)优质护理基础服务项目及注意事项。4 、 了解内容(1)心脏起搏器操作方法；(2)导管射频消融操作方法；(3)胸腔穿刺术。三、教学形式护理带教、组织听课、教学查房、每日床边小讲课及床边提 问。四、实习安排第一周

8、：熟悉病区环境、病区病种和病员概况、了解各项工 作程序、掌握教学目标周四下午课程安排：(1)看静脉输液、吸氧、皮下注射操作示范；(2)护理常规及常见护理。第二周：熟悉各项工作程序、加强操作技能训练、增进护士 交流技巧，玩完成学习目标。周四下午课程安排：(1)冠心病护理；(2)心衰护理；准备教学目标中掌握内容的第三周：熟悉各班次工作程序、加强疾病知识学习、以备床边小教课提问。完成教 学目标掌握内容中的3)周四下午课程安排：血液透析观察及护理、呼吸机使用观察 及护理、心电图。第四周：考核准备。周四上午操作考核。下午14： 30护理教学查房、理论考试、 总结实习情况、填写实习手册、周六前准备实习手册

9、交与护士长 检查并签字。内科护士的工作计划篇6一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握，每月定期组织护士授课，实 行轮流主讲，进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特殊疑难 情况，可通过请科主任，医生授课等多种形式更新知识和技能。 互相学习促进，开展护理病例讨论，并详细记录。二、护理安全是护理管理的重点安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及 有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做 好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不 良投诉，保障病人就医安全。病人的环节监控：新入院、新转入、 急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜

10、在危险的病人要重点 督促检查和监控。时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙 时段、易疲劳时间、交接班时均要加强病区的监督和管理。病危， 病重患者，卧床患者严格执行床头交接班。三、转变护理观念，提高服务质量继续加强医德医风建设，增强工作责任心。加强培养护理人 员树立以病人为中心的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病 人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的 满意作为第一标准。加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故 的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务， 提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务，培养护士树 立良好的职业形象。四、合理利用科室人力资源内科护士

11、的人员少，护理工作繁重，根据科室病人情况和护 理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期 上班人数，全科护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保 质保量为病人提供满意的护理服务。内科护士的工作计划篇7年内科将继续认真学习宣传、贯彻、落实党的十八大精神 和新医改的政策，认真学习遵守我院的各项规章制度，紧紧地围绕“以病人为中心，以质量为核心，为患者提供安全、温馨的就 医环境”的主题，提高医疗的质量，强化医疗服务，抓住“师团 医疗一体化模式”给我们带来新的机遇和挑战，靠精湛的技术和 优质的服务来赢得患者，争创“双赢”。使内科提升一个新的水 平、再登新的台阶，以下是我科年度工作计划：1

12、、解放思想，加快发展的步伐。认真组织学习、贯彻党的十八大会议精神，与科室的实际情 况相结合起来，主动寻求、探索科室发展的新的思路、新的途经。 深入挖掘潜力，主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗、吃苦耐劳 的优良传统，树立朴实勤俭的思想意识。2、强化管理、改进服务措施。我们将继续加强和完善科室相关制度的建设，进一步完善规 章制度，完善激励机制。不断扩大业务量及业务范围，不断畅通 服务流程，搞好医疗服务，最终实现让病人满意这一根本。改进 服务措施：新入院病人热情接待;宣教认真仔细;及时处置 新病人、力争在20分钟内正确处置;危重病人立刻处理，沟通 到位;主管医生，主管护士负责护送危重病人检查;医护人员

13、 必须保持病区干净、明亮适舒;彻底转变观念，消除生、冷、硬 现象及无人应答现象;出院时送出病区，反复交代出院注意事项。3、进一步加强科室建设，拓展业务范围。科室要生存、要发展，必须不断拓展医疗业务范围。医疗业 务范围的拓展，离不开综合内科建设。我们下一步的重点拟对患 有高血压、冠心病、糖尿病、脑梗塞、恶性肿瘤等慢性疾病患者 实行跟踪服务，进社区、进家庭，请示医院及上级领导探索制定 责任医生签约服务，建立相对稳定的契约服务关系。进而增加我 科室的医疗服务范畴，进而增加病源量，提高业务收入。4、加强内涵建设，重视人才培养。“人是生产力中最有决定意义的力量”。我科通过近几年的 引进和培养，已经拥有数

14、名具有专业资格的人才队伍，但是我们 的人才队伍还不够强大。仍然存在“青黄不接”的处境。未来的 时间里，我们将把培养重点从个别学科带头人，转移到优秀中青 年骨干，对内增加凝聚力，对外增强吸引力，加大人才培养力度。 加强对科室人员的专业技术培训及测评，内容要更加丰富更加具 有实践操作性，多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。随 着社会进步与发展，疾病也在不断变化，知识更新较快，我专业 前沿性知识很多，但由于自身处基层，外出学习机会太少，知识 更新较慢，科室骨干每年1-2次外出短期学习或培训，了解前沿 性知识，开展新业务，才能做好学科工作，跟上前沿步伐，科室 医生均需加强自身学习，狠抓三基训练，规

15、范医疗行为；重点医生 选拔外出进修学习。提高业务能力，今年计划向医院申请选送我科1名医生，1名护士外出进修学习。5、抓好医疗质量，确保医疗安全，完善医疗服务体系。“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可 忽视的系统工程。年，我们将把强调“医疗质量”、确保“医 疗安全”、完善“服务体系作为科室头等大事来抓，通过制度 建设、人员素质建设等措施，着力抓好此项工作。、从基本素 质抓起，培养良好素质、美好的医德，杜绝娇生惯养、心理素2、抓基层质量，培养医生质差、爱发脾气、工作责任心不强， 科室重点监督。O3、抓医疗文件书写，从病历抓起，对所管综合能力，提高全 科医生诊疗能力。O4、抓危重病人

16、抢救及疑难病人的病人做到心中有数，查房后 及时书写并签字。O5、诊断与治疗，危重病人抢救及疑难病人诊断治疗做到每周 一次全科讨论学习。O加强环节质量管理，首诊医生负责制，责任划分明确，既有 分工又有协作，坚持每日二次查房制度，对每日危重病人心中有 数，新入院病人一一过目，消除潜在隐患，严格各种操作制度及 会诊制度，加强与患者沟通，签写好每一份知情同意书及特殊检 查、治疗协议书。制度，履行职责，全员参与质量管理。（二）加强环节质量监督，持续改进护理质量，保证护理安 全1、质控组深入病区巡查与督导，以便及时发现问题，及时纠 正、处理。2、护士长对病区危重病人每日访视，对护理环节中的危险隐 患及时进

17、行有效干预，防范医疗安全事件及纠纷的发生。3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹 性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独 立值班时的慎独精神。4、加强病人转运、交接、压疮等重点环节的管理，建立并完 善护理流程及管理制度。（三）加强护理不良事件监管，降低不良事件发生1、对住院患者及时做好高危风险评估（尤其是有高危因素的 患者），做好风险告知及风险防范措施，确保安全。2、确保高风险患者评估率100%；护理不良事件上报率100%。3、定期对护理不良事件进行分析、讨论，分享，整改缺陷、 分享经验。（四）运用护理质量管理工具进行护理质量持续改进1、本年度重点持续改进护理

18、工作：上年度存在的护理质量、6、加强队伍建设，提高综合素质。科室要发展，队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点， 年我科将继续突出“以人为本”的原则，大力加强整体队伍建 设，通过培训、学习、考试、考核，以及激励机制等方法，全面提 高员工的综合素质。从细小处下功夫，在细微处见精神，为病人 提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、 能够适应时代发展的队伍。7、勤俭节约，反对浪费科室材料由护士长亲自抓管，建立帐目，有进有出，任何人 不得私自向他人外借或者送入，科室帐目清楚，定期公布。争收 节支，才有效益。我们将以创新的意识、求真务实的精神、脚踏 实地的作风，为提高医疗质量、推动医院

19、创新发展做出积极的努 力！以“更好、更快、更强”的发展为团场职工群众提供更优质的 服务！内科护士的工作计划篇8一、严格依法执业，科学管理人力资源1、对各级护理人员资质进行严格审查，确保护理人员依法执 业。2、调整绩效考核方案：完善基于护理工作数量、工作质量、护理难度及患者满意度的绩效考核办法。3、制订护理人员分层管理实施方案，科学配置人力资源。二、加强护理质量管理，持续改进护理质量（一）建立科室护理质控小组，落实护理工作质量标准，全 员参与质量管理1、充分发挥科室质控组的作用，明确职责，加强科室护理质 量监控。2、护士长每日下病房与患者沟通，了解患者动态情况，了解 病房护理质量。3、强化护理人

20、员的服务意识、质量意识。人人自觉遵守各项 制度，履行职责，全员参与质量管理。（二）加强环节质量监督，持续改进护理质量，保证护理安 全1、质控组深入病区巡查与督导，以便及时发现问题，及时纠 正、处理。2、护士长对病区危重病人每日访视，对护理环节中的危险隐 患及时进行有效干预，防范医疗安全事件及纠纷的发生。3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹 性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独 立值班时的慎独精神。4、加强病人转运、交接、压疮等重点环节的管理，建立并完善护理流程及管理制度。（三）加强护理不良事件监管，降低不良事件发生1、对住院患者及时做好高危风险评估（尤其是

21、有高危因素的 患者），做好风险告知及风险防范措施，确保安全。2、确保高风险患者评估率100%；护理不良事件上报率100虬3、定期对护理不良事件进行分析、讨论，分享，整改缺陷、 分享经验。（四）运用护理质量管理工具进行护理质量持续改进1、本年度重点持续改进护理工作：上年度存在的护理质量、 安全突出问题。2、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分 析并及时整改。不断修改完善各种护理质量标准、护理常规、工 作流程，并组织学习，按标准实施各项护理工作。3、定期召开护理质量安全会议，对督查过程中发现的问题进 行集中反馈、分析、整改。4、每月召开工休座谈会，听取患者意见和建议，对护理服务 表现

22、好的给予表扬鼓励，继续发扬，对于不足之处给与批评教育， 及时整改，提高护理服务质量。三、继续深化优质护理服务内涵1、坚持“以病人为中心”原则，加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念。2、根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实 行合理安排，弹性排班。运用护理程序，实施专业、个性化护理。3、做好细节服务，制定并落实“优质护理服务措施”。四、做好护士的继续教育（一）制定并严格落实各层级护理人员培训计划，做好二级 培训1、根据护理部培训计划及我科护理人员现状及特点制定不同 层级培训计划，做到严格按计划完成理论及操作培训考核。2、对于医院各部门组织的培训，科室完成二次培训。3、加强护理人

23、员“三基三严”训练，培训率为100%,考核合 格率为95%以上。（二）加强专科业务学习1、每月组织护士针对典型病例进行护理查房，提出护理诊断, 给与合适的护理措施，解决护理问题。2、定期请科主任及各级医生进行专科知识讲座（疾病病因、 病理、治疗等），不断提高对专科疾病的认识。五、落实教学计划，提高教学质量1、指定具有护理师及以上职称的护士担任带教组长，具有1年以上本科室护龄的护士负责实习生的带教工作。2、落实护生入科后培训计划，本科护理实习生在我科实习期 间，按照四站点标准，全程负责12名患者的入院评估，健康教 育，每人完成一份护理病历。学生出科前由带教组长组织出科考 试，成绩合格后转入下一科

24、室实习。3、根据护理部及各教研室要求做好对授课教师的授课技能及 授课态度、水平的评议，不断提高授课质量。内科护士的工作计划篇9为了培养适用型人才，做好因材施教，从抓基础着手，分层 次培养角度出发，通过制定教学目标、规范操作步骤、安排业务 学习、举行护理查房等，使护生能熟练掌握基本技术的操作和基 础理论的应用，并对护理工作的内涵、特点、要求有一个全新认 识。根据护理部带教计划，结合本科具体情况制定带教计划如下：一、教学目的：将理论知识和临床实践有机的结合在一起， 使护生在临床实习期间做到学以致用，全面了解心血管和内分泌 疾病治疗和护理的全过程，帮助她们规范操作步骤，树立良好的 职业道德，完成角色

25、转换，尽快适应临床工作。二、教学目标：（一）掌握各项专科护理技术。如：生命体征的测量、血糖的测定，心电监护仪及微量泵的使用和保养、皮下注射、安全使用 静脉穿刺针等。（二）掌握心血管及内分泌常见疾病（高血压、冠心病、糖尿病） 的治疗和护理。（三）了解其他相关疾病（如心衰、心律失常，心脏瓣膜病、痛 风等）的治疗和护理。（四）掌握专科特殊药物的使用和注意事项。（五）掌握心血管和内分泌疾病健康教育的一般知识。（六）熟悉科室工作特点及工作注意事项。三、带教工作安排：每周讲课一次；第四周考核（包括理论和 操作），由带教组长安排；出科时书写实习报告。内科护士的工作计划篇10根据医院的总体目标和护理部的任务及

26、计划，内科将以“医 院十三五规划”及“20版优质护理评价细则”为标准，遵循 “以人为本”的科学发展观，坚持“以病人满意”为服务导向， 以夯实基础护理，改善护理服务，促进护患和谐，提高患者满意 度为主要内容，以保障护理安全为目标，强调过程管理和环节管 理，强化内涵建设，提高护理技术水平和服务质量，创优质服务。 具体计划如下：总目标：结合二甲医院总体工作目标，紧紧围绕“质量、安全、服务、 管理、绩效”的标准开展工作：落实各项管理制度，使各项护理安全突出问题。2、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分 析并及时整改。不断修改完善各种护理质量标准、护理常规、工 作流程，并组织学习，按标准实

27、施各项护理工作。3、定期召开护理质量安全会议，对督查过程中发现的问题进 行集中反馈、分析、整改。4、每月召开工休座谈会，听取患者意见和建议，对护理服务 表现好的给予表扬鼓励，继续发扬，对于不足之处给与批评教育， 及时整改，提高护理服务质量。三、继续深化优质护理服务内涵1、坚持“以病人为中心”原则，加强服务意识教育，提高人 性化主动服务的理念。2、根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实 行合理安排，弹性排班。运用护理程序，实施专业、个性化护理。3、做好细节服务，制定并落实“优质护理服务措施”。四、做好护士的继续教育（一）制定并严格落实各层级护理人员培训计划，做好二级 培训1 .根据护

28、理部培训计划及我科护理人员现状及特点制定不同层级培训计划，做到严格按计划完成理论及操作培训考核。2 .对于医院各部门组织的培训，科室完成二次培训。3 .加强护理人员“三基三严”训练，培训率为100%,考核合格 率为95%以上。（二）加强专科业务学习1、每月组织护士针对典型病例进行护理查房，提出护理诊断, 给与合适的护理措施，解决护理问题。2、定期请科主任及各级医生进行专科知识讲座（疾病病因、 病理、治疗等），不断提高对专科疾病的认识。五、落实教学计划，提高教学质量1、指定具有护理师及以上职称的护士担任带教组长，具有1 年以上本科室护龄的护士负责实习生的带教工作。2、落实护生入科后培训计划，本科

29、护理实习生在我科实习期 间，按照四站点标准，全程负责2名患者的入院评估，健康教 育，每人完成一份护理病历。学生出科前由带教组长组织出科考 试，成绩合格后转入下一科室实习。3、根据护理部及各教研室要求做好对授课教师的授课技能及 授课态度、水平的评议，不断提高授课质量。附：护理质量目标质量目标内容合格率合格分基础护理合格率90% 90分危重患者护理合格率290% 90分护理文件合格率三90% 90分急救物品完好率100%95分消毒灭菌合格率100%95分非预期压疮发生率100% 0三基理论合格率三95% 80分三基操作合格率三95% 85分高危患者风险评估率100%内科护士的工作计划篇2大家好，在

30、这一年的新时刻，我就担任神经内科护士长，做 如下计划：一、在科主任及护理部的领导下，全面负责产房的行政管理 和护理质量管理工作。二、按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理并组织实 施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护 理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护 理质量。三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力 量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。四、组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和 要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培

31、 养，并鉴定消毒效果。六、及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作， 主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日 的工作情况。七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的 讨论，了解各级医生对护理工作的要求。八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指 定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员 之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。十、做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。 对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效 的防范措施。内科护士的工作计划篇3通过实践学习，

32、使学员进一步牢固树立热爱护理，善于思考。发现问题，加强理论与实践的结合。不断提高护理工作水平，把 学员培养全面发展的护理人才。一、教学目标1、掌握内容（1）常见病护理a内科疾病护理常规；b冠心病、高血压、心衰、心率失常、慢性支气管炎、支气管 扩张、COPD、慢性肾炎、尿毒症（全面掌握饮食、体位、护理诊 断、病情观察要点及护理）。（2）常用护理技术操作a心电监护的使用；b心电图的操作及判断；c血液透析观察及护理；d呼吸机使用及观察；e雾化吸入的使用及护理。（3）基本护理技术示范：静脉输液、吸氧、皮下注射（4）护理教学查房每月一次。（护士长、小教员、带教老师、 实习护士）2、熟悉内容（1）冠心病、

33、心肌梗死、高血压、慢性冠支气管炎、支气管 扩张、COPD、慢性肾炎、尿毒症病人健康教育；（2）内科常用的剂量、给药途径、副作用及配伍禁忌；(3)常见检验项目：肝功、肾功、电解质、心肌酶谱、肌钙蛋白正常值；(4)优质护理基础服务项目及注意事项。3、了解内容(1)心脏起搏器操作方法；(2)导管射频消融操作方法；(3)胸腔穿刺术。三、教学形式护理带教、组织听课、教学查房、每日床边小讲课及床边提 问。四、实习安排第一周：熟悉病区环境、病区病种和病员概况、了解各项工 作程序、掌握教学目标周四下午课程安排：(1)看静脉输液、吸氧、皮下注射操作示范；(2)护理常规及常见护理。第二周：熟悉各项工作程序、加强操

34、作技能训练、增进护士 交流技巧，玩完成学习目标。周四下午课程安排：(1)冠心病护理；(2)心衰护理；(3)准备教学目标中掌握内容的第三周：熟悉各班次工作程序、加强疾病知识学习、以备床 边小教课提问。完成教学目标掌握内容中的3)周四下午课程安排：血液透析观察及护理、呼吸机使用观察 及护理、心电图。第四周：考核准备。周四上午操作考核。下午14： 30护理教学查房、理论考试、 总结实习情况、填写实习手册、周六前准备实习手册交与护士长 检查并签字。内科护士的工作计划篇420年神经内科护理工作将围绕医院的发展规划，要以抓好 护理质量为核心，本着“以病人为中心”，以“服务、质量、安 全”为工作重点的服务理念，以“提升职业素质、优化护理服务” 为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不 断提高社会满意度。一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回 避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务1.不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒, 并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理