员工个人年度工作总结汇编10篇2.docx
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1、【热门】员工个人年度工作总结汇编10篇【热门】员工个人年度工作总结汇编10篇总结是指对某一阶段的工作、学习或者思想中的经历或者情况 发展 分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它有助于我们 寻觅工作和事物开展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此好 好准备一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是帮大家的员 工个人年度10篇,仅供参考,大家一起来看看吧。在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于义X X X年度根 本有效地完成为了公司交予的工作任务,同时在这过程里本人接触和 学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了许多。 但就 本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。
2、现就本年度重要工作情况总结以下:样板制作数量为793台比去年增长了 20.3,但外观质量问题仍然 没有从根本上解决,没有到达较好的效果,样品夺单的成功率较 低。样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样 品没有完成次数占样品单总次数15.6的主要因素。样品用料和生 产定单用料时有不一致,这问题仍然未杜绝。封样管理还是一个 漏洞,没有一个有效的措施去控制封样的流失是本年度样板事项的 重大缺乏。在日常生产车间的质量控制虽然做了大量的工作,但仍出了不少 问题,使得本年度客户投诉到达了 2xxxx之多。新客户,新工艺 的要求与车间沟通做得良好的配合。在与采购部沟通合作的过程 虽然还比较顺利,
3、但很被动,采购信息不够,造成没有物价竞争 力。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学 习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才干,回首过往,公司陪 伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了不少,领导对我的支 持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体 同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才干使我在工作中更加的得 心应手,也因为有你们的匡助,才干令公司的开展更上一个台阶, 在工作上,环绕公司的中心工作,对照像关标准,严以律己,较好 的完成各项工作任务。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始 终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任 劳任
4、怨。在生活中发扬艰辛朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传 统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严 格要自己,在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的 工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此, 我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作 技能,为公司做出应有的奉献。即将过去的这一年,在公司领导及 各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方 针、宗旨和效益目标上,紧紧环绕重点展开工作,在紧张的工作之 余,加强团队建立,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作 为一个管理者,要充分发挥自己
5、的主观能动性及工作积极性。提高 团队的整体素质,树立起开辟创新、务实高效的部门新形象。我充 分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团 队,除了熟悉业务外,还需要负责详细的工作及业务,首先要以身 作那末,这样才干保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担 工作。经过一年多工作的锤炼,我已经完成为了从学校到社会的彻底 转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。 随着工作越来越得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成 绩,以实现自己的价值。我从来都是积极的,从来都是不甘的, 我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通 过这一年的摸打滚爬,我深刻认识到:
6、细心、严谨是所应具备的 素质,而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或者优秀的关键 因素。由于我们的见习工作完毕后,就是正式参预齿轮箱的装配 了。也就是要独立的去工作了,师傅只是起指导的作用,关键在 于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度,练就了很好的根 本工,所以工作起来就很顺利,识图能力也很不错,很快就适应了 独立装配的这份工作,而且也屡次受到领导的好评。由于我在实习 期见,就直接参预齿轮箱装配,所以,独立工作后,也就是师兄师 弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备,装 配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有时常有热装和冷装,这些 装配对装配人员的要求是非常严格的,特别
7、要准确测量其加热或者 冷却后的尺寸,因为刚从学校出来没有测量的经历,后来在师傅 的耐心的讲解和指导下,慢慢的掌握了测量的窍门,加之平时多 练习测 量,这些问题也就慢慢的随之解决,现在觉的它也没有什 么难的,只是,没有掌握窍门而已。平时在装配过程中会遇到不少问题,遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决,在这过程中我也学到了不少书本上学不到的东 西,在这一年的装配工作中也总结了不少经历,为我以后的齿轮箱 设计工作打下了良好的根抵,使我受益匪浅。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更 好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有 更多的时机和竞争在等着我,我心里在暗暗的为
8、自己鼓劲。要在竞 争中站稳脚步。踏塌实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要 着眼于大局,着眼于今后的开展。我也会向其它同事学习,取长补 短,相互交流好的工作经历,共同进步。争取更好的工作成绩。不知不觉间,来到XXX公司已经有XX年时间了,在工程开辟的 工作中,经历了不少酸甜苦辣,认识了不少良师益友,获得了不少 经历教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的 时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也 存在了诸多缺乏。回顾过去的一年,现将工作总结如下:在从来到公司到现在的时间里,先后参预了临沧市烟草公司收 储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参
9、与的储藏工程:云南省烟叶仓储管理信息系统。1、由于对业务不是很熟悉,所以在开辟的过程中屡次浮现因为 业务的原因,而返工的情况,但是通过这半年多的了解和学习,对 相关的流程有了越来越深的认识。2、在开辟中,用到不少新的技术,由于开辟时间紧促,发现的 问题不能即将解决,但是开辟的过程,同时也是学习的过程,通过 不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决。3、在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对烟草行业 缺少了解和分析,对工作定位认识缺乏。从而对工作的最优流程认 识不够,逻辑能力欠缺,构造性思维缺乏。无非我相信,在以后的 工作中,我会不断的学习和思量,从而加强对工作的认知能力从而 做出工
10、作的最优流程。1、在这半年的工作实践中,我参预了许多集体完成的工作,和 同事的相处非常严密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重 要的团队意识。在信任自己和他人的根抵上,思想统一,行动一 致,这样的团队一定会攻无不克、攻无不克。上半年工作中,不少 工作是一起完成的,在这个工程中,大家互相提醒和补充,大大提 高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理 的及时、有效和清晰。2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指 导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的 行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。现在的我时常镇静的 分析自己,认清自己的位置,问问自
11、己付出了多少;时刻记得工作 内容要精细化准确化,个人得失要含糊计算;遇到风险要及时躲 避,出了问题要勇于担当。3、在半年的工作中,经过实际的教训,深刻理解了工程上每次 变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害,这就需要我们在详 细开辟之前,一定要对业务流程很了解,在开辟之前,多辛苦一 下,减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好 的表达的原因,而重新返工的痛苦。在半年的工作中,我学到了很 多技术上和业务上的知识,也强化了工程的质量、本钱、进度意 识;与身边同事的合作更加的默契,都是我的师傅,从他们身上学 到了不少知识技能和做人的道理,也非常庆幸在刚上路的时候能有 他们在身边。我一
12、定会和他们凝结成一个优秀的团队,做出更好的 成绩。经过半年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人材还 有差距,主要表达在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也 是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。子细总结一下, 自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;在开辟时 间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次清晰的方 案,哪些需要即将完成,哪些可以徐徐加班完成,今年在方案上自 己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。2、对流程不够熟悉;在半年工作中,发现因为流程的问题而不 知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考
13、虑不 到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开辟,但 说到底对业务很熟悉才是工程很好完成的前提3、工作不够精细化;平时的工作间隔精细化工作缺少一个随时 反省随时更新修改的过程,虽然工作也时常回头看、做总结,但缺 少规律性,比方功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地 方浮现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这 样才干实现精细化。4、工作方式不够灵便;在开辟的过程中,周围能能利用资源的 就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把 事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清 主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮
14、助,哪些是自己必须要做的,都要想清晰。怎么和其他部门发展沟 通,怎么和木部门人员发展沟通,怎么和客户沟通,怎么才干提供 高质量的效劳又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的 地方。5、缺乏工作经历,特别是现场经历;今年的现场经历有了很大 的提高,对整个工程开始分析到开辟有了认识,但在一些细节上还 缺乏认知,详细的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习 力度。6、缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有了进步, 但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思量一下自己工作的 是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重 点来提高自己。7、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象
15、;拖沓现象是我很大 的一个缺点,凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些,更雷 厉风行一些,会防止工作上的不少不必要的错误。其实有时候,不 一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、本钱综合考虑,抓 主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥 于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化 工作的一个要求。在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己 缺乏的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一位公司优秀的 职业化人材。明年,公司要开辟新的烟草公司软件使用领域,工作压力会比 较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏塌实实地做好每一项工作,处理 好每一个细节,努力提高自己的专业
16、技能和执行力,尽快的成长和 进步。其中,以下几点是我下年重点要提高的地方:1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;2、工作要注重实效、注重结果,一切工作环绕着目标的完成;3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;4、把握一切时机提高专业能力,加强平时知识总结工作;5、精细化工作方式的思量和实践。其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多 看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作 习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不管在什么 环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。 在参加工作的这半年中,有时候深刻的体
17、味到,把自己所有的精力 都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁 杂,工程多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需 要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做 事,诚信待人。20xx年的时光转瞬即逝,一年来,在领导的关心、指导和同事 的匡助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提 高理论和实践水平,较好地完成为了各项工作任务,自己素质能力 也 获得了全方位的提升。现将一年来工作情况总结如下:(一)积极参预完成集团年、季、月度工作总结、方案相关工 作。配合完成各公司、部门20xx年度工作总结、20xx的、初稿汇 编、报审;完成20xx年4-
18、11月工作方案汇编、报审;完成20xx年第 三季度工作总结汇编、报审;配合完成20xx年度企管通报共3 期的汇编;协助编写领导年终讲话初稿;完成20xx年度评优活动相关 工作。(二)积极做好公司会议组织管理。 截止H月,完成20xx年1-11月共22次总经理办公会及月度工作例会的组织工作,完成会 议通知、签到,拟写会议记要;协助完成部门组织的其他各项会议(管理咨询会、月度考评会等);协助完成集团、业瑞、华姿建司、华 姿装饰、华宇物业20xx年职工代表大会的筹备及实施等各项工作。(三)认真配合做好质量管理体系工作。参预20xx年集团开辟公 司龙湾工程、上院工程、天宫花城工程、锦绣花城工程、金沙东
19、岸 工程、研发中心和营销中心的质量管理体系内审;参预并协助完成 20xx年集团、华姿建司、华姿装饰、华宇物业监视审核及换证审核 工作;完成质量体系文件的更新,发放;完成开辟公司各部门年度质 量方案及月度质量完成情况统计汇总;催促问题点及不符合项的整改; 配合完成98名员工的内审员资格取证培训,办理相关手续。(四)积极参预公司管理制度建立。协助完成部门工作手册 修改;完成总经理办公会制度、媒体信息监控管理方法编制; 协助完成管理目标责任书的签订及档案管理。(五)做好外报材料的文案工作。完成四届一次政协提案进一 步提高建立工程审批效率的建议及提案办理征询意见的办理;完成 关于支持民营经济转型升级创
20、新开展的建议征求意见反响;,协助完成民营经济1+3配套文件完成情况材料的拟写;完成 申报优秀企业家材料的拟写;完成地产新思维新形势下房地产企业 文化建立的思量论文稿。(六)圆满做好方案管理及绩效考核工作。完成10T1月月度方 案的汇编、报审;完成工程工作进度完成情况检查共11次,汇总检 查结果并上报;完成4T0月个人绩效考核汇总计算;完成10月部门 绩效考核统计计算。(七)圆满完成领导交办的各项工作任务。完成管理咨询公司的资料采集及前期联系,配合做好咨询过程中的相关工作。一年的学习和实践,个人取得了全方位的成长,更加深刻认识到:(一)思想是做好工作的根抵。20xx年通过在日常工作中的磨 砺,我
21、在思想上已经形成为了一种稳定的状态,在工作中不断提醒 自己谨记“解放思想,转变观念”八个字,形成一种不自觉的行 为意 识,从不同的角度去思量问题,开展工作,适应企业大局。(二)效率是取得胜利的利刃。与组织一样,高效地个人工作往 往会获得更多的产出。高效率是最正确工作激情、好的工作方法、 适合的工具共同作用的结果,因此,在定下效率目标的时候,会促 进个人的工作激情、促使个人去寻觅适宜的工作方法,运用适宜的 工具,最终促进自己的成长。(三)创新是不断前进的动力。对个人来说,不断的创新工作, 有利于提高工作效率,提升工作激情。要善于在工作中去打破陈 旧,去糟取精,对现有的绩效考核,方案运营都应有新思
22、量。(四)塌实才干顺利实现目标。无论多么远大的理想,都需要有 脚塌实地的工作,才干逐步实现。(五)目标合理前进方向才对。个人的学习、工作必须量体裁 衣,不妄想,不瞎想,惟独适合的目标才会指导你走向正确的方 向。一年里,有成绩,亦存在诸多的缺乏:工作的主动性还需要进 一步提升,未能实现对自己主办工作优化改变;对工程技术知识掌握 有待进一步的加强,要进一步熟悉新的方案管理,全局性观念需要 进一步加强;未能全面完成个人的目标,在来年的工作中,我将加强 学习、创新工作,不断改进以上缺乏。20xx年是集团实现“四五”规划的最后一年,公司扩大规模开 展的一年,也是新管控模式全面落地之年,各种矛盾将愈发突出
23、, 工作中也将面临更多更复杂的问题和艰难。因此,我将在新的部门 领导带着下,与新的同事一道,严格履行职责,较好地完成各项工 作任务,进一步提升自己。20xx年的个人规划如下:(一)认真学习方案运营管理知识,做好重庆区域公司方案管 理。要结合管理咨询成果,建立新的工作方案模板及考评模板,提 高方案管理有效性。进一步学习工程工程知识,深入一线,了解、 监视及反响方案执行情况,配合领导做好相关协调工作。(二)配合做好组织绩效考评。在新的绩效考核模式下,配合做 好区域公司的月度、季度及年度绩效考核工作,充分发挥绩效管理 的作用,提升组织和个人绩效。(三)配合做好区域公司制度建立和质量管理工作。在新的管
24、控 模式下,完善区域公司的制度及宣贯,做好20xx年质量管理体系工 作。(四)做好会议组织管理。按照咨询成果中的会议管理制度要 求,组织做好区域公司的各项会议工作。(五)工作更加积极主动,勇于担责,圆满完成领导交办的各项 工作任务,与部门领导、同事共同做好办公室工作。(六)加强自我学习,提升自我修养,争做工作及生活上的表 率。树立工作大局观,能够在工作中独当一面,为华宇事业添砖加 瓦;力争取得经济师资格,获得职级晋升。进公司一年以来,在x总的领导与支持下,在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成为了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:在今年随着出货量的增长和质
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