学校班主任管理工作计划.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《学校班主任管理工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校班主任管理工作计划.docx(16页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、学校班主任管理工作计划精选学校班主任管理工作计划精选(7篇)学校班主任的管理工作计划才是好的工作计划呢?时间一晃而过, 我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,我们要好好计 划今后的工作方法。下面是我给大家整理的学校班主任管理工作计划精 选,仅供参考希望能帮忙到大家。学校班主任管理工作计划精选篇1 一、 引导思想班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计 划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的 沟通者;是同学美的心灵、健康人格的塑造者。所以,拥有一支酷爱同 学、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是 完成学校各项教育、教学任务
2、的紧要保证。为此,以教育部关于加强 中小学班主任工作的看法和中小学班主任工作规定为引导,结合 我校班主任队伍现状,有计划、有步骤地组织实施班主任管理工作,建 设一支结构优化,富有活力的高素养、专业化的班主任队伍。二、领导机构组长:副组长:成员:三、工作目标:1、培育一支政治方向坚决,有良好德行、高尚情操和美好心灵的 班主任工作队伍。2、班主任应为人师表,堪称同学楷模。3、班主任要认真学习教育理论,并运用教育理论引导班主任工作。1、通过培训,帮忙班主任明确新时期班主任工作的新特点,新要 求,建立先进的教育理念。2、学习先进的班主任工作阅历,把握当代青少年思想政治工作和 思想道德教育的基本方法,提
3、高班主任工作艺术水平,促进青少年健康 成长。三、培训内容和形式培训内容紧要包含:班主任基本规范、班主任(老师)心理健康、 同学心理健康辅导、班级活动设计与组织、班级建设与管理、未成年人 思想道德教育、相关教育政策法规等专题。班主任培训实行二级培训模式进行。培训由参加市一级培训的老 师负责。在开展二级培训时要做到:1、培训时间不少于30学时;2、认真订立培训计划,培训过程要有记录,主讲人要认真备课, 写好讲课稿;3、要重视实效、形式多样,可以通过邀请专家作讲座、一线优秀 班主任作报告、开呈现范性班队活动、典型案例分析与评价等活动,加 强班主任培训活动的艺术性,做到让参训老师学有所获,提高广阔老师
4、 参训的积极性。四、考核1、全部参训老师要积极坚持读书自学,老师每年至少读二本以上 教育教学相关的理论书籍,每学期写一篇读书笔记,并结合自身工作实 际写一篇不少于3000字的班主任工作体会文章。参训人员的读书笔记 和体会文章按优秀、良好、合格、不合格评定等第,其中优秀占5%,良 好占20% o2、书面考试考核内容:1、相关政策法规和未成年人思想道德建设等;2、田恒平主编班主任理论与实务;3、魏书生班主任工作漫谈。考核时间:每学年进行两次,由校区组织开展,对表现突出、成 绩优秀的老师,可作为推举骨干班主任的首要人选。学校班主任管理工作计划精选篇6班主任,职务是学校最小的 “官”,操劳是学校最多的
5、“人”,压力是学校最大的“岗”。如何让 班主任在管理班级的工作中,融入一些心本管理的技巧和方法,带动班 级的良好学风和班风,促进同学更好的健康成长一直是我关注和思考的 话题。上周五下午学校政教处专门抽出时间布置我对全校的班主任搞了 一次培训活动。现将紧要内容整理如下:1、班主任本身情绪的管理班主任每天的工作面对不同个性、不同问题、不同表现的五六十 个同学,重复、琐碎、枯燥、繁杂的工作难免会碰到不顺心的事和人, 加上本身对职业的认同和期望不同,常会有一种不堪重负、身心俱疲的 劳顿感,很简单产生负性的情绪。假如不能适时觉察,一旦带着失控的 情绪走进课堂很简单对同学用尖刻的话语“心罚”甚至“体罚”,
6、不仅 有害本身的身心健康,严重者可能损害同学,影响师生关系。在工作中 班主任要重视情绪管理,不做情绪的奴隶、良好的班风和学风是老师和 同学积极情绪共生的结果。2、班主任对同学的管理虽然每个班级只有50多名同学,但由于他们来自不同的原生家庭, 抚养教育的方式、早期的教育、成长的环境各不相同。因此每个同学对 学习的态度、集体活动的参加热诚和四周人相处的本领也表现各异。如 何去建设一个同学,而不是毁掉一个同学,我通过家庭雕塑角色扮演的 形式,让班主任对孩子成长的心路历程有个大致的了解,从而能够在理智上解释一些问题同学的行为,情感上理解和接纳同学,行为上解决一 些同学的问题。3、班主任对家长的管理在学
7、校,可以看到很多问题表现在同学身上,但根源总能从家庭 中找到问题繁殖的原因。很多老师都探讨过“5+2现象”。老师对同学 苦口婆心的5天教育和行为规范,经过2天双休日在家庭的放纵或娇惯, 有些同学的问题又会故态复萌的重现。所以作为班主任了解本班同学家 长的基本情况是完全必需的,为此我在培训过程中让全部班主任用六个 词语完成本身对父母和本身关系的投射测验。希望班主任通过这个方法 在面对同学显现的问题时,假如要寻求家长的搭配确定要适时评估亲子 关系,由于关系大于教育,否则可能使工作适得其反。4、班主任对各任课老师的管理班级工作的考评和成绩的奖罚,不仅仅是关乎到班主任自身的工 作业绩,更是各任课老师分
8、工不同、集体协作绩效的呈现。一个称职的 班主任除了做好以上三点外,协调各学科之间在本班同学学习喜好、课 堂听讲、完成作业等方面也是一个紧要的环节。虽然各任课老师都是利 益相关、相互也可能存在竞争的同事,但是我们共同的服务对象是同学, 共同的目标是培育一个健全人格、将来合格公民的同学。所以在同学成 才、成功的路上班主任确定要有宽广宽容的胸怀和其他老师适时沟通, 全面了解同学在不同学科的表现,然后在同学亲其师、信其道的过程中 引领同学形成正确的价值观和人生观,自动学习,营造本班师生和谐的 教学氛围,取得充分的成绩。学校班主任管理工作计划精选篇7、引导思想连续以紧要思想为引导,认真学习贯彻_精神,从
9、学校工作和同学 思想实际启程,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素养培训,抓好 班级管理工作,提高同学道德素养,努力使班主任工作再上一个新台阶。二、工作要点(一)班主任队伍建设1、新老帮扶结对在青年班主任和本班级段的优秀班主任之间开展“师徒结对”活 动,师徒之间常常性地进行工作阅历交流,“师傅”要无私帮忙,”徒 弟”要虚心学习,围绕订立班队工作计划、确立班级目标、营造良好班 风、开展班级活动、培育小干部、帮忙后进生等方面,通过研讨、引导、 学习,取长补短,提高青年班主任的思想素养和管理本领。期末,要求 “徒弟”认真写好学习心得。“师徒结对”活动名单:丁怡一叶青邵俐加一王晴时姜僖一沈月樨查慧玉一
10、蔡惠红2、组织交流讨论每月举办一次“班主任例会”,有计划、有重点地对班主任进行 思想、业务等常规培训。组织班主任学习教育理论和班级管理学问交流 班主任阅历,取长补短,共同提高;树立先进典型,表扬先进班主任; 引导班主任总结本身的点滴阅历,并把总结阅历和教育科研结合起来。本学期班主任工作阅历交流布置如下:九月份:姜僖(建设一个团结奋进的班集体。)十月份:邵鸣(爱心、耐性、细心开展班级工作)十一月份:李玉华(良好班风建设)十二月份:查慧玉(培育一支卓有成效的小干部)(二)加强班风建设1 .布置班级活动要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教 育的看法”为基础内容,依据学校德育工作布
11、置,引导少年儿童开展各 项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践本 领的培育,面对全体同学,促进同学全面进展。活动之前要订立好计划, 明确活动要求,设计好活动并扎坚固结实实地组织实施,力求取得主题 教育的最大效应。班主任与同学一起确定好本学期各项活动的主题,组 织和引导同学开展快捷多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、 学校文化活动、社会实践活动等,友情中队举办一些联谊活动。2 .营造向上氛围依据各班级同学的年龄特点,努力营造公正、围结和谐、进取的 班级氛围。(1)订立班级公约、班风,给本身班级、小队取个新名字,创作 班歌等。(2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”
12、“卫生角” “金色童 年” “我们在这里成长”等文化背景。(3)让同学参加班级管理,培育同学的组织本领和责任心,使每 个同学都有成功的机会和成就感。培育同学的参加意识,供应显示同学 才华的机会,在潜移默化中渐渐形成自理自治本领,体现同学的主体地 位,发掘创新精神。3 .引导培育小干部班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要细心 培育小干部。第一,帮忙小干部树立威信;第二,激励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在学问、本领上取得更大进步,在纪律上 以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体
13、建立正确、 健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、 纪律性和进取心,亦即“以面带面”。(三)班级考核评比1 .加强常规检查评比在上学期的基础上,本学期将不绝完善班主任工作考核细则, 并连续开展各项常规检查评比活动,每天公布检查结果。班主任要切实 从班级自身启程,加强宣扬发动,引导训练,将各项常规工作抓细抓实, 力争自动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓 好班队课、夕会课等,并常常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使 班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。加强教学常规的检查评 比。本学期,围绕“规范秩序”的学校工作思路,加强对教学常规的检 查,要
14、求班主任帮忙个人可老师做好教学常规的宣扬、引导、训练工作, 同时将班主任考核与学科质量挂钩,与语文、数学、英语三科合格率挂 钩,班主任要组织协调好各科老师合理布置拉差补差人员和时间,朝除 去不合格率的目标奋进。在每日检查评比的基础上,每月汇总成绩,并评出“常规优秀班 集体”与“单项先进班集体”。期末,进行“优秀班集体”“优秀雏鹰 中队” “优秀班主任”及各个单项先进班集体的评比。(四)针对特别同学,开展特别教育1期初排出特别同学名单(贫困家庭同学、智力障碍同学、自控 力差生),学校建立特别同学档案。2 .通过多种途径,实行多种方法,对特别同学开展教育。班主任要通过察看、与同学谈心、听取各方看法
15、,建立起丰富的 信息网络,随时把握与调控特别同学的心理健康情形和思想行为动向。 要力争和科任老师及家长对同学有一致的要求和态度,并时常同他们交换看法。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,搭配学校教育好孩 子。3 .针对行为习惯差、自控力差的同学,学校成立行规学习班,由 退管会的老师和学校有关老师对特别同学的思想品德、学习态度、日常 行规等方面进行教育和训练。4 .开展帮困助困活动。学校设立爱心基金,通过“结对助困,等 活动,从生活、学习等方面对贫困同学进行挂念帮忙。4、做好班主任工作典型培育。做到有目标、有计划、有针对性的 培育认真总结阅历,力争每年都要培育有市、县水平的优秀班主任。四、工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 班主任 管理工作 计划
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内