学校工作计划的锦集.docx
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1、【学校工作计划】时间是一支箭。它来去匆匆,迎来了一个新的起点。以下是为大家收集的 学校工作计划的(锦集4篇),欢迎大家阅读。一、指导思想以强化学校管理,提高行政执行力,改变观念,创新工作,以全面提高教 育教学质量为目标,继续深化教育改革,努力改善办学条件,优化育人环境, 全面推进以创新教育为核心的素质教育,加强学校内涵发展,切实提高学校管 理水平和教师队伍素质,促进教育教学质量的提高,提升办学品位,努力开创 唐店中学教育的新局面。二、目标任务加强政治思想教育,使教师的职业道德和学生的思想品德有质的提高,形 成良好的教风和学风;加强教研、教改和教学管理,努力提高教育教学质量;进 一步加强校园建设
2、,优化育人环境;积极开展丰富多彩的文体活动和心理教育活 动,促进学生的全面发展;加强治安管理和安全教育,确保学校和师生的安全。三、具体工作1、师德建设方面通过加强教职工政治学习,倡导爱岗敬业,促进教师的职业道德有质的提 高,主要工作有:(1)定期组织教职工参加政治学习,以中小学教师职业道德规 范为核心,提高教师思想素质。(2)学校党支部定期组织进行学习和开展思想教 育,发挥党员职工的模范带头作。(3)学校班子成员与教师结对子,互相学习, 共同进步。2、德育工作方面进一步加强和改进学生德育工作,主要工作有:(1)健全学生组织机构,发 挥学生会、团委会、班委会、广播室的作用。(2)继续实行班级量化
3、管理,通过 评选先进班级,推动学生的自律。(3)以班主任为主力队伍,强化班级管理,充 分利用升旗仪式、晨会、班会对学生进行卓有成效的主题教育。(4)完善学生管 理条例,认真组织学习和实施。(5)加强家、校教育联系,定期召开学生家长会; 深入进行家访,帮助每一个学生成人成才。3、学校管理工作。补充和完善学校各项管理规章制度化、使之科学化,减 少个人主观意志;引进激励机制和竞争机制,积极推进制度改革。主要工作是: 根据上级工作部署,推进教学制度改革,实行竞聘上岗。(2)制订、修改完 善学校各项管理规章制度。进一步完善教职工常规管理规定。(3)修改绩 效考核管理方案和2013年中考目标管理方案等。1
4、 .学校管理:严格执行学校管理规范,坚持依法办学,建立和完善学校管 理制度,师生养成良好的行为习惯,自觉成为规范管理的学校,迎接市督导室 的综合督导。2 .队伍建设:加强师德建设,树立教师形象,抓好骨干教师培养和考核, 增加本科学历教师的比例。3 .教育质量:扎实开展德育工作,学生违法犯罪、重大伤害事故为零。 学校艺术教育进一步深入,学校“阳光体育”工作深入开展,“每天体育锻 炼1小时”要求得到落实,“学生体质健康标准”监测机制得以健全。探索 减负增效新途径,全面提高教学质量。4 .教育科研:以学校主课题为依托,促进教师发展和学生成长,推动课堂 教学改革;让教师积极参与课题研究,提高教师科研意
5、识,努力形成全员科研的 良好氛围。5 .校园文化:强化校园物质文化建设,对各教学楼进行文化布置,形成书 香校园的文化氛围,开展丰富多彩的校园文化活动。6.办学特色:学校以创文明礼仪特色校园为抓手,开展礼仪、礼貌、礼节 教育,着力提高学生的文明礼仪素质。三、具体措施(一)加强领导班子和教师队伍建设1、加强领导班子成员的政治、业务学习,提高理论素养和业务水平,着力 提高班子成员的学习能力、调查研究能力、合作共事能力和开拓创新能力,增 强服务意识、全局意识、大局意识、责任意识,勤政廉洁。领导班子成员要对 自己高标准、严要求,要有“想干”的意识、“实干”的作风、“苦干”的精 神、“善干”的艺术,当好学
6、校发展的“火车头”和群众的“领头羊”。按照 分工,各司其职,干好本职工作。2、加强教师队伍建设。深入开展“三爱”教育、师德规范教育,组织广大 教师系统学习政治理论,钻研新教材、新教法,学习教育学、心理学和新课改 理论,紧密联系实际,解决思想、工作、生活上的问题,提高政治觉悟和业务 水平。坚持每周一的政治学习和周五业务学习,保证学习实效。3、倡导“学为人师,行为世范”的高尚精神,引导全体教师树立正确的世 界观、人生观和价值观。建立健全师德考核与激励机制,把师德师风作为教师 年度考核、职务评聘、评优奖励的重要依据。构建师德师风建设长效机制,严 禁教师搞有偿家教、组织学生购买教辅资料、体罚或变相体罚
7、学生。4、继续鼓励、支持教师进修、提高,尽力提供学习条件。针对新课改、教 育科研、信息技术等搞好校本培训,同时为教师创造、争取校外培训、观摩、 交流、讲课的机会,开阔眼界,展示成果。5、继续加强教师业务培训,采取讲座、报告、讨论、评议、自修(学历进 修、读书、)、参观、支教等多种形式、方法激发教师学习热情,提高学习 效率,形成学习习惯,培养学习型教师,创建学习型学校。6、实施新世纪园丁工程,鼓励教师岗位练兵,提高教育教学水平,积极组 织或参加教研教改活动,形成自己独特的教育教学风格,成为某方面的“名 师”、“名家”、“名人”。(二)加大管理力度,提高管理水平1、要进一步加强学校管理,深化管理层
8、次,改进管理方法。实行人性化与 制度化相结合的管理模式,以“德”治校,依“法”治校。今年特别在以人为 本、校园文化建设方面下功夫,管理实现新突破。2、充分发挥党支部、校委会的作用,民主决策,民主管理,民主监督,重 大事项由教代会研究决定。建立更加科学、合理、人本的教职工评价体系,制 订全体教职员工的量化评估方案,为20_年分级竞岗、实行绩效工资提供依 据。逐步形成多劳多得、少劳少得、不劳不得、按质按量取酬的分配制度,使 分配向关键岗位和优秀教师倾斜,形成一流教师、一流业绩、一流报酬的激励 机制。3、严格、认真做好校务公开工作,加大工作力度,采取会议、公示栏等多 种方式向教职工和社会公开学校的政
9、策、制度、大小事项。重点做好财务公 开,每学期最少公布两次帐务。每学期召开一次教代会,研究学校重大问题和 教职工关心的议题,推进各项改革。4、充分发挥工会、少先队作用,齐抓共管,增强凝聚力,提高战斗力。5、加强校园文化建设,重视宣传工作。利用多种形式弘扬校内先进事迹, 报道学校发展最新动态,提高学校知名度。6、加强档案建设。对学校和各部门的档案进行规范化管理。对旧档案进行 整理、补充、完善,按规范化的要求建好档案室(三)狠抓教学工作,全面提高教学质量1、教导处全面负责学校教学工作。要进一步加强指导、检查、督促,采取 各种措施提高教师业务水平,提高教学效率,切实减轻教师和学生负担,确保 教学质量
10、稳中有升,开创教学工作新局面。2、继续加强教学常规管理,实行质量责任管理,重视过程管理,充分发挥 教研组的作用,把教学常规落在实处。坚持开展教学评估、示范课、公开课等 形式多样的活动,逐步实行推门听课制度,促进全体教师教学水平的提高。3、要采取各种措施,加强教育科研,提升教育科研水平,人人争当“研究 型”教师,建设“研究型”学校。要继续做好市级课题新理念买下师生关系 研究的研究工作。争取在20年再承担1个市级课题。4、要抓好毕业班教学工作。深入毕业班,加强班级管理,提倡奉献精神, 鼓励埋头苦干。在减轻学生负担的基础上,抓好知识的融会贯通,争取20_年 毕业检测成绩能提高到应该达到的名次。为毕业
11、班创设宽松、和谐的工作、学 习环境,对取得突出成绩、进步显著的毕业班教师给予重奖。5、抓好实验教学,添置设备,培训人员,用好设备上好课。提高图书、仪 器、电教设备、体育器材使用率,充分发挥效能。(四)强化德育工作,全面实施素质教育1、少先队要全面负责学生德育工作。要进一步加强对班务工作的指导、检 查、督促。狠抓学生爱国主义教育、养成教育、安全教育、诚信教育,开展丰 富多彩的活动,开拓创新,打开新局面,使我校德育工作迈上新台阶。2、制定班主任量化评估细则,加强日常检查、督导力度。充分发挥值 周领导、安全值日教师的作用,加大检查广度、深度、透明度,及时检查,及 时纠正,及时记录,及时公示。3、各年
12、级每学期至少召开一次家长会,进行一次家长培训。学校每学期给 家长发一封信,举行一次法制教育或交通安全、卫生防疫、地震、消防知识、 自我救护等方面的报告会或展览。4、要将安全工作放在特别重要的位置,明确责任,落实措施,实行问责 制、捆绑考核制和班务管理不安全事故一票否决制”。每季度召开一次安全 工作专题会议,认真排查和整改薄弱环节。完善应急预案,明确岗位职责。坚 持课间巡查制度,并由主要领导负责检查。开学初班主任代表学校与每位学生 的家长签订学生安全协议书,落实责任。结合“双创”工作,采取措施加 强学生养成教育和日常行为规范教育,特别重视卫生工作,保证校园环境时 时、处处干净、整齐。提高防疫意识
13、,加强教育,采取措施,严防腮腺炎、水 痘、流脑等群体性传染性疾病在校内流行。5、全面贯彻教育方针,扎实推进素质教育。加强体育卫生艺术教育工作, 经常性地开展丰富多彩的教育活动,提高全体学生的综合素质。本学期我们要 广泛开展阳光体育活动,安排好每天“大课间”活动内容,让每一位学生身心 都能得到锻炼。(五)搞好后勤工作,发挥保障作用1、总务处负责学校的后勤工作,为学校的教育教学、师生的工作、学习、 生活提供保障和服务,头绪多,任务杂,时效性强。要进一步加强管理,完善 制度,使后勤工作规范、科学、高效。2、严明财经纪律,及时报帐,做到日清月结,坚持一票三签。压缩不必要 的开支,保证教育教学正当需要。
14、尽量在缩短还清教师借款的本息。3、采取措施加强财产管理,防止资产流失,降低损坏率。每学年第二学期 末进行一次全面的财产清理,建好台帐。4、加强校舍、教学设施的检查、维修,及时发现问题,及时处理,杜绝不 安全事故的发生。5、配合“双创”工作,做好对校园环境卫生的管理,建好“双创”档案。(六)加强信息技术工作,推进教育现代化1、信息技术应用是我校的弱项,已不适应教育、教学和管理的发展需求。 我们要花大气力培养、选拔人才,更新、添置设备,提高软硬件水平,推进教 育现代化,实现学校教育、教学和管理的信息化。2、对45岁以下开展信息技术培训,提高全体教师应用水平。要求教师能 熟练操作电脑、视频投影仪等设
15、备,会利用局域网和互联网上的资源。每月至 少在多媒体教师上一节课,每学期制作2个教学课件。主要目标:进一步巩固我校市级示范工会成果,紧紧围绕学校发展的主题,在学校党 支部的领导下,坚持服务学校行政工作的大局,发挥工会工作的优势,团结和 带领广大教职工,满足教职工群体不同层次的需要,全心全力为学校的可持续 内涵发展作出新的贡献。工作思路:1、加强工作研究,实现工作创新。本学期,工会要在维护学校总体工作统 一性的原则下,研究工会工作的独立性和创新性,真正体现部门工作的主体性 和主动性。2、发扬优良传统,弥补以往不足。要进一步巩固我校市级示范工会、巾帼 示范岗、妇女工作示范岗的成果,继续充实市示范工
16、会的内涵。3、架起连心桥,协调上下级。本学期,工会要及时向广大教职工传达和解 释上级组织和校党支部的工作精神,做到上级指示准确落实,上下级关系沟通 理顺,各方矛盾妥善化解,群众利益切实保护,工作干劲充分调动。4、参与民主管理,推进学校改革。本学期,工会要在校党支部的领导下, 充分发挥广大教职工的主人翁意识,拓宽民主渠道,革除发展障碍,提高师德 品位,扩大办学效益,为学校的做优做强出谋划策。5、增多活动载体,丰富业余生活。本学期,工会将继续开展文体活动、教 学比赛、帮困送温暖、青蓝工程结对等活动,为广大教职工创造宽松愉快的工 作环境,谋求宽裕满意的生活待遇。具体工作:一、加强师德建设,提高广大教
17、职工的政治素质和思想觉悟。1、配合搞好两个主题教育活动。本学期,工会将组织教职工学习“保持共 产党员先进性教育活动”和教育局“三风”建设的有关文件精神,帮助广大教 职工增强政策意识、明确职业道德、提高理论素养、严守工作纪律。保持党员 队伍的先进性,促进非党员队伍的纯洁性。要通过纠正和改进工作作风的活 动,形成艰苦奋斗、积极进取,踏实工作,无私奉献的主流思想。以实际行动 实践思想”,深化工会教育活动的主题。2、跟踪思想困难职工,实现工会干部“零距离”帮扶。本学期,工会将继 续以学校发展的大局为重,从最广大教职工的根本利益出发,跟踪因混工作而 在客观上损害学校利益的教职工。工会干部要确定帮扶对象,
18、落实帮扶责任, 实行“一对一”帮扶解困。3、完善教师职业道德单项考核制度。将职业道德作为教师考核的重要内容 和教师聘任聘用的重要依据,树立职业道德高尚的榜样,表彰先进。造就文明 守纪、富有创造精神和献身精神的教职工队伍。二、配合学校行政,做好助手工作。1、以新课程改革为契机,配合学校教导处,组织广大教职工认真学习课改 精神,积极投身课改,不怕失败,不断总结经验,在摸索中不断走向成熟。从 而顺利实现旧大纲向新课标的过渡。本学期,要组织“新课程实施经验交流 会”,不断提升教师的教育教学业务水平。2、配合学校行政深入持久地开展“168”爱生行动。尽力把师德规范融于 教职工的道德实践之中,最大限度地吸
19、引教职工普遍参与,让他们的思想感情 得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。3、配合学校建立教职工健康状况档案,关心教职工身体健康,组织好教职 工体检,特别要抓好计划生育工作,关心未婚青年,做好妇女的四期保护。4、参与学校民主理财和重大决策,配合学校做好财务监督工作。,组织广 大教职工参与学校规章的修改和审定工作,杜绝违纪与漏洞。5、配合学校落实教职工的福利方案。贯彻新工会法,切实维护教职工 的合法权益。三、做好本职工作,体现部门独立性。1、召开三届四次教代会,促进学校民主建设,为学校的改革发展稳定出谋 划策。要提高教代会提案的质量和答复满意度。推进我校教代会工作向制度 化、民主化、规范
20、化、法制化方向发展。2、积极开展送温暖活动,为教职工办实事。建立教职工家庭人员政治、经 济状况档案。组织教职工对困难职工、困难学生进行捐助,对特困职工实行救 助,对离退休职工和患病人员进行慰问。积极组织人员开展献血工作,同时参 与学校的食品、人身、消防等安全预防工作。3、全程管理青蓝工程的结对和实施情况。建立起教职工互助机制,实现青 蓝共辉。大力倡导发现意识、互动意识、合作意识和共建意识,通过制度化、 规范化的校本培训,着重培养青年教师的管理能力和业务水平。帮助他们提高 管理课堂、管理班集体、管理学生学习、管理学生生活的能力,鼓励师傅将徒 弟扶上马再送一程。4、深入开展学陶师陶活动。研究陶行知
21、的办学思想,将陶行知先生的平民 教育思想落实到平时的教育教学工作中,同时,要挖掘我校陆校长的民众办学 观念,根据我校办学以来的外在和内在的成果,结合民办教育的共性和我校的 个性,积累民办教育经验,形成我校的文化积淀。工会干部要带头勤于动笔, 争取写出好文章。本学期,工会要有几篇上档次的业务论文在市以上刊物上发 表。5、加强师资队伍建设。本学期,要继续做好教职工的学习进修情况统计, 搞好教职工的继续教育和教科研工作。鼓励和支持教职工,特别是中青年教师 参加高一层次的学历进修,激励教职工树立终身学习的理念,为打造学习型品 牌工会添砖加瓦。6、家校网络再。本学期,要建立家长委员会,邀请家长代表来校座
22、谈,听 取他们对学校发展的意见,并通过他们到社会上宣传我校的办学成果,向群众 解释我校的工作意图和工作措施。要健全家长学校资料,扎实开展家庭、学 校、社区三结合的学生教育工作。7、定期开展文体活动,活跃教职工身心。本学期,工会要根据教职工需 要,广泛听取群众意见,想方设法开展丰富多彩的文体活动,活跃教职工身 心,调节工作的压力,提高教职工福利待遇。在发展先进文化,弘扬主旋律、 疏通主渠道、占领主阵地等方面更好地的发挥凝聚作用,满足工会会员的精神 文化需求,增强他们的精神力量。8、保管和使用好工会经费。增强工会经费保管和使用的科学性,向广大教 职工公布工会经费收入和使用的情况,加大工会经费运行的
23、透明度。9、及时收集和整理工会资料,做好工会台帐。有关资料要及时归档、补充 和完善,为工会工作接受上级验收检查和兄弟工会经验交流做准备。具体工作安排:一月份:开展对离退休人员和困难职工的送温暖活动。做好学年度第一学期工会工作总结二月份:(1)制订学年度第二学期工作计划(2)参加县妇女工作经验演讲比赛(3) “四字一话”比赛发奖三月份:组织教师参加“三.八”庆祝活动开展“我为教育创新献一计”活动(3)建立教师子女上学情况档案。家长学校档案(4)部分教师外出培训(5)教学展示课活动四月份:组织迎“五.一”庆祝活动(2)建立困难职工档案。教师学历进修档案。(3)校本培训(4)部分教师外出培训(5)新
24、课程实施经验交流会五月份:(1)教职工安全教育活动(2)参加县工会干部培训(3)组织“群体师德创优”评选活动(4)教职工健身活动。六月份:(1)教师新一轮基本功比武(2)教师卡拉ok大奖赛(3)召开家长代表座谈会本学期,镇教委教研工作以全面实施素质教育、提高小学生综合素质 为教研工作的中心,以构建规范、和谐、高效的小学教育为目标,强化内部管 理,深化教研,坚持依法治教,全面提高教育质量,坚持“教研教管一齐抓, 教研科研一体化,促进学生全面发展和终身发展”的工作思路,不断推进教学 创新和管理创新,开创我办事处教研工作的新局面。一、指导思想认真贯彻落实国务院关于基础教育改革与发展的决定和教育部基础
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