骨科新护士年终总结.docx

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1、骨科新护士年终总结骨科新护士年终总结篇一光阴似箭，岁月如梭，回首这四年来，虽然很辛苦，但是看到病人渐渐康复， 感觉自己的付出是有用的，就坚持了下来。这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌。当我看 见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把一个生命 垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之 不易的欢笑，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使”是传 说中神仙的使者，是幸福和温暖的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人 们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯洁的心灵;一顶别 致的燕尾帽，是

2、一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨，我们倾听治疗碗盘 的协奏曲；无数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。我们的工作不惊天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿; 似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑倚;寒冬一枝枝腊 梅，阵阵幽香带给人生的希冀。我们将会继续与病人的生命同行，让病人因我们的 护理而减少痛苦，因我们的健康指导而有所收获，因我们的安慰而树立信心。在骨科，非常感谢科护士长对我的循循教导，充分让我感受到临床工作与人交 往的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文知识的丰富及临床经验积累的 结果。让我渐渐明白”我们的工作不是职业，而是事业

3、”，使我在今后工作中不管 遇到什么问题，都能保持着一份积极向上的心。二、工作学习方面努力学习专科知识，克服业务上的不足。积极推行优质护理服务，做好各项基 础护理，积极参与其中，如为病人剪指甲、擦浴等，不事事靠实习生，能起到带头 作用。积极学习各项新技术、新业务。在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院 科室的规章制度，时刻注意保持无菌观念，对待工作认真负责，一丝不苟，加班加 点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，能克服各种困难，凡事以工作为 重。尽心尽力做好带教工作，努力为科室培养新护士。我认为要做好护士，首先要 有爱岗敬业的心，能安心护理专业工作，要有正确的人生观、价值观，以及良好的 品

4、德。因此，我带教时注重新学员思想素质的培养，其次进行岗前职业道德教育、 规章制度、护士行为规范教育，今年先后带教了多名实习生。在日常护理工作中， 不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对 年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长。积极参加了医院组织的“三基” 操作培训及科室组织的护士操作训练及考核。每个月参加护理部及科室组织的业务 查房及业务学习，定期参加医院组织的“走进专家讲堂”。三、存在问题(1)偶有操作不规范、无菌观念不强。(2)工作满于现状，不够积极。(3)与病人沟通不到位。四、发展方向(1)扎实抓好理论学习。(2)在院领导、科主任的关心和指导下，顺利

5、完成医疗护理工作任务，认真履行职责，爱岗敬业，积极撰写论文。(3)以科室为家，工作积极主动，对待病员热情、耐心、满足病人的需求。护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用 火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。骨科新护士年终总结篇六骨科治疗透明度高，病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且车 祸、工伤、等易涉及法律问题，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管 理是工作的重点，细节管理渗透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书 写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组。发现问题及时记录、总结。护士 长深人病房，

6、跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开护理质量与护理安全分 析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，保证护理质量 的持续改进。2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员 少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较 繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还 有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特殊病人是指转科和转院的病人、有 医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明， 这些人员身上往往存在不安全因素。护士长

7、要加强跟踪检查，合理调配护理人力资 源，以保证各个环节的工作质量。3、重视急诊急救及突发事件的培训针对骨科病人车祸群伤多，医生手术时段门急诊病人多，制订突发事件报告制 度及各种应急预案，提高护士应急反应能力。培训提高护士急救技能，采取多种形 式进行急救程序、心肺复苏、急救约物知识、急救仪器使用培训等。抢救仪器、药 品、应急设备定人负责、每日检查、及时维修，保证随时处于备用状态。在过去的几年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开 的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，让病人的需求成为护理职业创新 的动力，认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在新的一年里以优质护理服务 活动

8、为契机，创建“用心护理、快乐工作”的护理服务品牌和护理文化，努力打造 一个优质、高效的临床护理队伍，使护理工作再上新台阶。骨科是一个非常团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀 胜似亲人。护土长非常重视对病人的心理护理、健康教育、规范化服务，密切护患 关系，增加病人对护理工作的满意率，这对护士的知识结构和综合能力是一个考验 和锻炼的机会，提升护士在病人康复过程中医学教今天，面对又一轮全新的医疗护理改革，需要我们每一个医务工作者保持良好 的精神状态，展示崭新的精神面貌，需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高 尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。骨科新护士年终总结篇二

9、一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领 导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的20XX年，圆满完成了年 初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过规范临床护理工作，优化 护理工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施 切实有效落实到位，扎实推进了优质护理服务工作开展，病人满意度不断提高，真 正达到患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要 性，在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围，

10、优化工作流程， 改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实本组护理工作；责任护士 掌握病人病情、落实基础护理措施，全面了解病人需求。护土长根据患者病情、护 理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同 时充分体现护士自身价值，让护士看到了职业发展的前景。2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：上班后重点查夜间护 理质量；医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况；午查房：上午下 班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求；下午上班后查房：查看连续工作 情况；晚查房：下午下

11、班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过 “以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工 作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题；建立 了 “要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在护士站公示分 级护理标准；强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。实施 个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士始终守护在病人身边，贴 近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全 病区安全警示标识。重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立

12、和谐医患、护患、医 护关系。4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和 患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了 “班次预约本”征求护士意 愿，在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配 预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效 考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭 在萌芽状态。二、护理安全管理骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病 人，所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理安全管理是工作的重点，细节管理 渗透到每一质量标准中。1、保证护

13、理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书 写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组，发现问题及时记录、总结。接受 每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、 晚、夜查，重视检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题 及时召开护理质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改 措施并督促落实，保证护理质量的持续改进。2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员 少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较 繁忙、处置较多环

14、节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还 有新护士、进修实习护士、常出现差错护士；特殊病人是指转科和转院的病人、有 医疗纠纷或有意见的病人、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。实践证明， 这些人员身上往往存在不安全因素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资 源，以保证各个环节的工作质量。三、消毒隔离、医院感染控制工作定期对科内医生、护士进行消毒隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包 装、运送、交接登记等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并 不定期进行工作质量检查。四、规范护理文件书写，强化护理法制意识组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求

15、，结合医院实际 情况，按新省标具体执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接 单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，规 范了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高 了护理质量。五、增收节支、提高经济效益增收方面：遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，熟练掌握 各项收费标准，开展护理服务项目，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种 一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转， 为科室创造最大的经济效益。六、病房管理护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年

16、的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。骨科新护士年终总结篇三一、病房护理管理1、来到骨科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不足。在抢救和病 房工作人员紧张（如节假日）时，能身先士卒，直接参与病人护理。2、按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发 现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充 分发挥护士的积极性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健 康教育，改进交接班制度的规范执行。3、做好护理工作计划，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果及时 反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事件的处

17、理和上报、讨论。二、人员管理1、在20xx年，本楼层接受新调入同志xx,新参加工作同志xx,均能安排规 范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所有的新进护士均能尽快的适应工 作。2、20xx年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的基础上，共 安排护理查房XX,安排业务。3、在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合，帮助 护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。4、通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎每个护士都直接负责一项 的科室管理内容，激发护士的工作积极性。5、支持和鼓励护士的继续学习。有进行学历的继续教育，作为护士长，在工 作安排上尽量

18、给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习，科室组织外科x教授进行 授课，帮助护士提高英语水平。6、带教暂缺缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担学生的带教 工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学能力。7、安排xx护士外出参加学习班。三、工作管理1、按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品，定期检查。2、进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整洁。3、重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。根据病人情况，提供 合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。4、积极参加医院及护理部召开的会

19、议，每月一次召开护士会议，将医院及护 理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标，引导护士 遵循。5、积极促进护理部与其他部门的合作，帮助骨科主任承担一些管理工作，促 进医护的协作。6、作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，促进该委员会的 发展。四、自身职业发展1、在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务知识，在各方 面提高自己的能力。2、20xx年取得了护理xx本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医 学英语的课程学习。3、完成了院内picc穿刺的培训。4、学习计算机的运用，提高工作效率。5、在护理部领导的安排下，参加学习班x,外出参加学术会议

20、xx,应邀外出 授课XXo6、论文书写一篇，通过实用护理的初审。7、完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理课程。8、新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培养。明年的目标有：1、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其 他护士长交流，参加管理的课程等等。2、积极支持和参与护理部各项工作。特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会，明年我会继续努力工作，认 真生活。骨科新护士年终总结篇四光阴似箭，岁月如梭。转科的一年很快过去了，在这忙碌而又充实的一年里， 我在院领导、科主任及护士长的正确领导下，立足本职岗位，总结经验教训，踏踏 实实做好护理管

21、理工作，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的 认可，较好地完成了本年度的工作任务。人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些稚嫩那么些紧张，那 么今天的自己则更加的成熟更加的稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白 自己的职责和重担，从而更好更用心地为每一个病人服务。现就具体情况总结如 下：坚持“以病人为中心，以质量为核心”的护理服务理念，发扬“救死扶伤”的 革命人道主义精神，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极投入到“两好一满 意”活动中，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服 务。工作方面：认真学习护士专业知识，工作态度端正。在医疗实践过程中，

22、严格 遵守医德规范，规范操作。牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃 的态度、严格的要求、严密的方法），顺利通过护理部每月一次进行的理论及操作 考试。根据所轮转的产科、儿科、妇科及肛肠科的不同科室特点，及时调整心态， 使得自己的每一项工作都达到高要求严标准。对于所带实习生，真正尽到带教职 责，严格、耐心教导她们各项护理技能，着重培养她们的职业道德。生活方面：积极参加社会公益活动及劳动锻炼，坚持德智体全面发展。尊重领 导，团结同事，爱护同学。在临床工作中自己是一名好护士，在现实生活中自己更 是一名好公民。护理工作是琐碎的、辛劳的，但更是充实的、神圣的。虽然许许多多的人不能 记忆我的名字、不会了解我的辛苦，但是因为我的热情我的奉献，他们过着健康而 幸福的日子;因为我的双手我的微笑，世界多了一些温暖。作为生命的守护者，作 为神圣的白衣天使，我感到更多的是自豪、是骄傲！在过去紧张而充实的一年里，感谢各级领导的谆谆教导，感谢每位同事的诚挚 帮助。在今后的工作中，恳请各级领导和每位同事更加支持我、帮助我，我将会更 加努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献。骨科新护士年终总结篇五一、在思想政治方面积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人 为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满 意度为标准，牢固树立团队精神。