2023白酒厂销售工作计划1000字.docx
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1、2023白酒厂销售工作计划1000字2023白酒厂销售工作计划(篇1)一、建立酒店营销公关通讯联络网今年重点工作是建立完善 的客户档案,对宾客按签单重点客户,会议接待客户,有发展潜 力的客户等进行分类建档,详细记录客户的所在单位,联系人姓 名,地址,全年消费金额及给该单位的折扣等,建立与保持同政 府机关团体,各企事业单位,商人知名人士,企业家等重要客户 的业务联系,为了巩固老客户和发展新客户,除了日常定期和不 定期对客户进行销售访问外,在年终岁末或重大节假日及客户的 生日,通过电话,发送信息等平台为客户送去我们的祝福。今年 计划在适当时期召开次大型客户答谢联络会,以加强与客户的感 情交流,听取
2、客户意见。二、开拓创新,建立灵活的激励机制。开拓市场,争取客源今 年营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新制订完善20年市 场营销部销售任务计划及业绩考核管理实施细则,提高营销代表 的工资待遇,激发,调动营销人员的积极性。营销代表实行工作 日记志,每工作日必须完成拜访两户新客户,三户老客户,四个 联络电话的二,三,四工作步骤,以月度营销任务完成情况及工 作日记志综合考核营销代表。督促营销人员,通过各种方式争取 也影响了经销商的销售信心;2、新客户开放面,虽然落实了 4个新客户,但离我本人制定 的6个的目标还差两个,且这4个客户中有3个是小客户,销量 也很一般。这主要在于我本人主观上造成的,为了
3、回款而不太注 重客户质量。俗话说“选择比努力重要”,经销商的“实力、网 络、配送能力、配合度、投入意识”等,直接决定了市场运作的 质量。3、我公司在已运作了整整三年,这三年来的失误就在于没 有做到“重点抓、抓重点”,所以吸取前几年的经验教训,今年 我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中,最终于一年 11月份决定以金乡为核心运作济宁市场,通过两个月的市场运作 也摸索了一部分经验,为明年的运作奠定了基础。二、个人的成长和不足在公司领导和各位同事关心和支持下,我个人无论是在业 务拓展、组织协调、管理等各方面都有了很大的提升,同时也存 在着许多不足之处。1、心态的自我调整能力增强了;2、学习能力
4、、对市场的预见性和控制力能力增强了;3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;4、对整体市场认识的高度有待提升;5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。三、工作中的失误和不足1、市场虽然地方保护严重些,但我们通过关系的协调,再加上市场 运作上低调些,还是有一定市场的,况且通过一段时间的市场证 明,经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。在淡季来 临前,由于我没有能够同经销商做好有效沟通,再加上服务不到 位,最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。更为失误的就是, 代理商又接了一款白酒一一沂蒙老乡,而且厂家支持力度挺大的, 对我们更是淡化了。2、市场虽然经销商的人品有问题,
5、但市场环境确实很好的(无地方强 势品牌,无地方保护一一)且十里酒巷一年多的酒店运作,在市场 上也有一定的积极因素,后来又拓展了流通市场,并且市场反应 很好。失误之处在于没有提前在费用上压住经销商,以至后来管 控失衡,最终导致合作失败,功亏一簧。关键在于我个人的手腕 不够硬,对事情的预见性不足,反映不够快。3、市场滕州的市场基础还是很好的,只是经销商投入意识和公司管 理太差,以致我们人撤走后,市场严重下滑。这个市场我的失误有几点:(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场,对 厂家过于依赖;(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;4、整个年我走访的新客户中,有10多个
6、意向都很强烈, 且有大部分都来公司考察了。但最终落实很少,其原因在于后期 跟踪不到位,自己信心也不足,浪费了大好的资源!四、年以前的部分老市场的工作开展和问题处理由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力,导致10年以 前的市场都遗留有费用矛盾的问题。经同公司领导协商,以“和 谐发展”为原则,采取“一地一策”的方针,针对不同市场各个 解决。1、:虽然公司有费用但必须再回款,以多发部分比例的 货的形式解决的,双方都能接受和理解;2、:自己做包装和瓶子,公司的费用作为酒水款使用,自 行销售;3、同滕州4、:尚未解决通过以上方式对各市场问题逐一解决,虽然前期有些阻力, 后来也都接受了且运行较平稳,彻底
7、解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。四、“办事处加经销商”运作模式运作区域市场根据公司实际情况和近年来的市场状况,我们一直都在摸索 着一条运作市场的捷径,真正体现“办事处加经销商”运作的功 效,但必须符合以下条件:1、市场环境要好,即使不是太好但也不能太差,比如地方保 护过于严重、地方就太强等;2、经销商的质量一定要好,比如“实力、网络、配送、配合 度”等;办事处运作的具体事宜:1、管理办事处化,人员本土化;2、产品大众化,主要定位为中档消费人群;3、运作渠道化、个性化,以流通渠道为主,重点操作大客户;4、重点扶持一级商,办事处真正体现到协销的作用;五、对公司的几点建议1、加强产品方面的硬件投
8、入,产品的第一印象要给人一种 “物有所值、物超所值”的感觉;2、完善各种规章制度和薪酬体制,使之更能充分发挥人员的 主观能动性;3、集中优势资源聚焦样板市场;4、注重品牌形象的塑造。以上就是对上半年的工作进行的总结,在下半年的工作中,我们有信心把白酒销售做得更好!2023白酒厂销售工作计划(篇6)针对市场部和营销部的工作职能,我们制订了市场营销部五 月份工作思路,现在向大家作一个汇报:一、建立酒店营销公关通讯联络网重点工作之一建立完善的客户档案,对宾客按签单重点客户, 会议接待客户,有发展潜力的客户等进行分类建档,具体记录客 户的所在单位,联系人姓名,地址,全年消费金额及给该单位的 折扣等,建
9、立与保持同政府机关团体,各企事业单位,商人知名 人士,企业家等重要客户的业务联系,为了巩固老客户和发展新 客户,除了日常定期和不定期对客户进行销售访问外,在年终岁 末或重大节假日及客户的生日,通过电话、发送信息等平台为客 户送去我们的祝福。五月份计划在适当时期召开次大型客户答谢 联络会,以加强与客户的感情交流,听取客户意见。二、开拓创新,建立灵活的激励营销机制。开拓市场,争取客 源五月份市场部和营销部将配合酒店整体新的营销体制,重新 制订完善年市场营销部销售任务计划及业绩考核治理实施细则, 提高营销代表的工资待遇,激发、调动营销人员的积极性。营销代表实行工作日记志,每工作日必须完成拜访两户新客
10、户,三户 老客户,四个联络电话的二、三、四工作步骤,以月度营销任务 完成情况及工作日记志综合考核营销代表。督促营销代表,通过 各种方式争取团体和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在 拜访中及时了解收集宾客意见及建议,反馈给有关部门及总经理 室。强调团队精神,将部门经理及营销代表的工薪发放与整个部 门总任务相结合,强调互相合作,互相帮助,营造一个和谐、积 极的工作团体。三、热情接待,服务周到接待团体、会议、客户,要做到全程跟踪服务,全天侯服务, 注重服务形象和仪表,热情周到,针对各类宾客进行非凡和有针 对性服务,限度满足宾客的精神和物质需求。制作会务活动调查 表,向客户征求意见,了解客户的需求
11、,及时调整营销方案。四、做好市场调查及促销活动策划经常组织部门有关人员收集,了解旅游业,宾馆,酒店及其 相应行业的信息,把握其经营治理和接待服务动向,为酒店总经 理室提供全面,真实,及时的信息,以便制定营销决策和灵活的 推销方案。五、密切合作,主动协调与酒店其他部门接好业务结合工作,密切配合,根据宾客的 需求,主动与酒店其他部门密切联系,互相配合,充分发挥酒店 整体营销活力,创造效益。加强与有关宣传新闻媒介等单位的关系,充分利多种广告形 式推荐酒店,宣传酒店,努力提高酒店知名度,争取这些公众单 位对酒店工作的支持和合作。五月,市场部、营销部将在酒店领导的正确领导下,努力完 成任务,开拓创新,团
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