2023年领导转正述职报告范文.docx

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1、2023年领导转正述职报告范文2023年领导转正述职报告范文篇1按照组织的安排，我于年六月开始担任第二综合服务站副站长一职。一 年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、 “谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在领导 工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终能团结同志，勤奋工 作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导 及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和自学 相结合的方式，学习了社会主义理论体

2、系、十七届六中全会精神、油田公司“四 新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习体会和心得，牢固树立 了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三联”工作要求，我积极与群众 沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策和上级会议精神，在做好思想疏导工作 的同时，发现不良思想动态或倾向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的 和谐稳定做出应有的努力。二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分忧、为 群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际行动回报组织、 领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位.，作为一个新成员要主动融

3、入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领 导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种 相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任 务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注 重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻 炼自己。三、踏实肯干，全方位做好各项工作在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展各项 安全环保活动，如：宣贯HSE管理理念;开展九项管理制度的安全知识授课和形 势任务分析;立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价 等，极大地促进了

4、本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现 场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识 别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高HSE现场管理水平。在现场管理隐 患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看 工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即 整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强 重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员 聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管网、电 气线路、消防设施和消防通道进行认真检查

5、，发现问题、立即整改。第五，加强 餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采 购、加工等环节中存在的事故隐患，杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处 消防安全保卫战工作方案，积极开展消防安全活动，并做好消防安全”三项备 案”制度暨网格化管理工作。在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账，认 真开展节能降耗管理活动。在一年“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻质 量发展纲要推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛 宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、 抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、

6、物资采购的专项监督 检查活动。同时，扎实推进QC小组活动，力争取得良好的活动效果，使QC小组 活动能够得到的持续、健康发展。三、践行党风廉政建设，坚强自身修养提高信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言，严格遵 守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己， 服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两 个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认 真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁 身自好，坚持原则，按章办事。总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努

7、力工作， 取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统， 业务学习和知识更新有待提高;管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努 力学习提高自身修养，克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监 督之下，争取各项工作更上一层楼。上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。2023年领导转正述职报告范文篇2我们组织部是五块牌子一套人马，分别履行党办、组织部、统战部、党校 和直工委的功能职责。去年5月任职以来，我一直把“扎扎实实工作，勤勤恳恳 学习，公道正派处事，坦坦荡荡做人”作为自己的为人之绳、为政之道，在江副 书记的具体领导和两名副部长的鼎力相助下，按照全面接轨

8、、全面规范、全面谋 划的工作思路，扎实做好常规性工作，稳步推进创新性工作，创造落实好领导交 办的各项工作，较好地履行了岗位职责要求，在高标准做好基层组织建设、干部 调整配备交流和培训等常规性工作的同时，狠抓重点工作的突破和上台阶。一、认真组织了保持共产党员先进性教育活动根据统一部署，我们牵头组织了历时近半年的先进性教育活动。全校258 个党组织和3000多名党员全程参加了教育活动，达到了预期目的。从效果来看, 具体有以下几个亮点：一是_x副书记以及_x部长、巡回组的同志对我校先进性教育活动予以了 充分肯定和高度评价，先进办3次转发了我校经验的做法，并向中央先进办作了 推荐。二是中央和省内各大新

9、闻媒体先后两次全方位报道了我校先进性教育活 动的做法，这在全省属唯一一家。三是文书记代表学校党委在全省领导干部暑 期读书班作了党员受教育、群众得实惠的重点发言，介绍了我校先进性教育 的做法，受到领导和与会代表的好评。四是我校先进性教育满意度达100版这 在全省高校属唯 家。二、圆满顺利地完成了干部的职级套改按照党委的提出的分步实施的总体要求，我们本着“尊重历史、平衡过渡” 的指导思想，坚持“四化”方针和德才兼备的原则，在操作上始终坚持“公平、 公开、公正”的原则，圆满完成了 2282名管理干部和专业技术干部重新定职级 定岗位工作。在这次工作中，我觉得比较成功的有以下两点：一是按照编制要求，完成

10、了 432名机关干部的重新职级套定和定岗定位， 较好地实现了人与岗位的优化配置。二是本着“原则加照顾”的原则，积极稳妥地完成了原分校32名管理干部 的分流，基本上做到了组织、接收单位和个人的“三满意”。三、积极稳妥地推行了干部制度的改革逐步推选干部制度改革，既是人事制度改革发展的趋势，也是学校的现实 所需。为此，我们本着既积极又稳妥的原则，先后制定了党政领导干部选拔任 用工作暂行规定等一系列文件规定，尝试性地推选了干部人事制度的一些改革:一是完善了管理干部的选拔任用程序。本着公开职位、公开条件、公开推荐的原则，按照民主推荐、民主测评、公示等程序，新提拔聘用了 9名处级领导干部，逐步使干部工作走

11、上了规范化轨道。二是探索试行了干部职级的聘用制、任用制和试用期制，打破了干部职级 终身制，逐步摸索出了一条干部能上能下的路子。三是在学科评估的基础上，历时半年之久，系统完善不同类型科室主任的 聘任条件，完成了 121名科室主任和45名副主任的聘任工作。四、扎实细致地抓了党建工作的全面接轨学校移交地方后，党建工作任务不是削弱了，而是加强了，我们在这方面 下了很大的功夫。一是筹备召开了学校首次党建工作会议。总结了经验,分析了形势，明确了 任务。二是注重抓了高校领导管理体制的学习和深入。撰写了第十四次全国高校 党的建设工作会议经验交流材料提高执政兴校能力，努力创建和谐校园，促 进各级党委的宏观谋划和

12、科学决策能力不断提高，坚持和保证了党对高等学校的 领导。三是着力抓了基层党组织建设。起草下发了中共南方医科大学委员会关 于进一步加强和改进党员工作的意见、中共南方医科大学委员会党校工作条 例、中共南方医科大学委员会党校学员管理条例、关于实施固本强基工 程全面推进基层党组织建设的意见、关于加强党费收缴、管理和使用的暂行 条例、中共南方医科大学委员会党员发展工作条例、关于加强流动党员 管理条例等文件，把学校二级党委掌握党费开支比例由10%调高到30%,保证 了党费用于基层党的建设。筹备成立了党校并举办了第一期青年学生入党积极分 子培训班，提高了学生党员发展比例，全面加强了基层党组织建设。四是认真抓

13、了典型的培养、推荐、表彰工作。学校先后有1个基层党组织和5名党员分别受、省教育工委的表彰，数量居全省院校之最。五、不断加大了干部培训和交流的力度加大干部培训和交流力度，既是提高干部队伍整体素质的要求，也是学校 转制后适应新的形势、提升管理水平的客观需求。面对新形势新任务，我和本部 的同志积极进行了新的探索，使我校干部培训和交流工作走上了规范、稳定、有 序的路子。一是认真抓了干部培训工作。转制后共选派48人次干部参加国家卫生部、 教育部等举行的中、短期培训班，15人参加国家行政学院、党校主体班次学习 班，3名干部参加组织的EMBA班、牛津专题研修班和法国专题研修班，还组 织了学校管理岗位新聘干部

14、培训班。二是推动了干部交流工作。配合固本强基工程，成功推荐1名干部到县 任副，推荐1名干部到外校任职，6名干部进入省后备干部队伍人才库。三是认真组织了干部挂职锻炼工作。积极参与“十百千万”工程，推荐2 名干部到揭阳县月城镇新围村挂职锻炼，推荐1名干部参与“建设社会主义新农 村”挂职锻炼、推荐2名干部参与对口援建哈密并安排援建单位人员在我校的 学习交流，推荐5名干部到贫困县参与加强县级医院帮扶工程。此外，根据校领导指示，我们还积极策划组织了省领导来校检查指导工作、 战友联谊会等重要活动，为扩大学校影响奠定了基础。六、注重加强廉洁自律建设担任组织职务，在人事任免上有定的任免权。但我深知这些权利是组

15、织 赋予的，秉公办事、廉洁奉公是职责使命之所在。因此，我常怀律己之心，常思 贪欲之害，言行举止都注重约束自己。对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎， 尊重服从;对基层对同事，做到严于律己,宽以待人;对社会对外界，做到坦荡处事, 自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不亢，注意用自己 的一言一行,维护学校机关和各级领导的威信,维护组织部门的整体形象。特别是 在廉洁自律方面，我能够自觉按照“八个坚持、八个反对”的要求以及学校反腐 倡廉的规章制度，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。没有利用职权和职 务上的影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排 场、比阔

16、、挥霍公款铺张浪费的行为。回顾一年来的工作，尽管取得了一定成效，但也不同程度地存在一些问题: 一是加强基层党组织建设的招数还不够多，效果还不够明显;二是谋事能力和文 字水平还有待于进一步提高;三是管理上有时还不够严格，有失之于软的现象。 这些，都需要在今后的工作中认真加以解决。2023年领导转正述职报告范文篇3本人在科长试用期间，在领导的指导和关爱下，始终坚持海关工作方针， 求真务实，勤勤恳恳，扎实工作。一年来，以“甘于奉献，廉洁自律，担得起服 务重任”的科室建设目标，加强科室队伍建设，努力提高服务意识，严格管理。 在 等各项工作中，尽职尽责地履行自己的职责，富有成效地做好本职工作。主要有：一

17、、加强理论学习，提高理论素养加强理论学习，提高理论水平和解决实际问题的能力，在改造客观世界的 同时改造主观世界，是新时期对基层领导干部的基本要求。一年来，我始终把提 高自身政治素质放在首位，坚持理论联系实际，把学习理论与提高观察分析问题 的能力结合起来，注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与工作实际结 合起来，创造性地开展工作与改造世界观、人生观、价值观结合起来，增强拒腐 防变能力。通过近年来的亲身体会和所见，更加深刻体会到关党组的“以人为本”的 发展理念，感受到我关“人人想干事、人人能成事、人人能干事”的良好氛围。 所以，我个人近几年来的成长，离不开领导、同志们的培养、鼓励和帮助，但更

18、 离不开 为我们个人的发展创造了良好的条件和充分发展的机会。二、不断学习和求教，时刻注意自我约束工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。随 着，工作进入新的发展阶段，为从事这项工作的人员的素质提出 了更高的要求。为达到这一要求，在日常工作中注重学习提高，充分利用时间学 习统计学、经济学知识、计算机知识和管理知识，提高个人素质、工作能力和管 理水平。学中干，干中学，不断更新知识结构，拓宽知识层面，提高理论层次， 增强自身领导的才能。此外，在 工作，与其他处室、兄弟海关及外界的其他政府机关和企业等联系非常广泛，我始终注意言行举止约束自己。对上级机关和各级领导，做 到谦虚谨慎，尊重

19、服从;对基层对同事，做到严于律己，宽以待人;对社会对外界, 做到坦荡处事，自重自爱，用自己的一言一行，维护 的整体形象。三、尽职尽责，努力作好本职工作为顺利开展 工作，为领导决策和内部管理提供科学的决策依据，本人与其他同志一道，在领导的支持鼓励下，认真思考，在实践中学习和摸索，遵 循“领导想知道的”和“想让领导知道的”的撰写思路、采用“营销观念”的工 作方法完成 O总结科长试用期间个人的学习、思想、工作、廉政情况，我深感在一些方 面还需要继续努力，仍然存在自身素质有待于进一步提高，工作统筹性和前瞻性 需要加强，工作创造性不够等问题。在今后的工作中需不断学习，不断总结，也 需要各位领导和同事们在今后工作中给予我更多的指导和帮助。在今后的工作中 我决心拿出更高的工作热情，更大的工作干劲，更新的开拓精神，争取在工作中 取得新的成绩，使自己的领导水平和自身素质得到新的提高。