工作经验交流发言稿（7篇）.docx

《工作经验交流发言稿（7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作经验交流发言稿（7篇）.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、工作经验交流发言稿工作经验交流发言稿（通用7篇）在我们平庸的日常里，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿的写法比较灵便，结构形式要求也不 像演讲稿那末严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。怎样写发言稿 才干更好地发挥其做用呢？以下是小编为大家整理的工作经验交流发言稿（通用7篇），仅供参考， 大家一起来看看吧。恭敬的各位领导、老师们：大家下午好，今天我要跟大家交流的题目是习惯决定命运。我国著名的教育家叶圣陶先生曾经说过：教育就是习惯的培养。那末我认为好习惯的养成不在于 花腔多、形式多，重要的是实事求是、脚塌实地地一步一个脚印的完成目标。作为一位班主任，我最大的愿望就是让

2、每一个孩子都能全面发展，形成良好的行为习惯。我立志当 好他们的引路人，不让每一个孩子输在成长的起跑线上。我主要是从以下几个方面来做的：一、亲近学生，扬起学生自信的风帆作为班主任要想接近学生、体贴和关心学生,就要让学生先感受到你的爱和亲近。一个幽默的 玩笑，一句轻轻的问候，就可能使学生心灵受到震撼。我们班的王晓双同学，由于她的父母都在外地工作，所以她就成为了留守儿童，刚开始接触她的时候, 感觉这个学生还是挺活泼的，遇到老师就问好，什么事也跟老师说，但是慢慢地发现她不太喜欢和同学 交流，就是上体育课也是自己在一边玩。甚至有一次，她找到我，让我把她的坐位调到最后，我就感到 很奇怪，别的同学都是希翼自

3、己的坐位向前调，而她则要求老师把她的坐位向后调，我问她为什么，她 说她自己学习成绩不是很好，总感觉同桌看不起她。事后我又向她的同桌了解情况，她同桌说由于她是 留守儿童，所以在同学们谈论自己爸爸妈妈的时候，她就会躲在一边哭。了解了这些情况以后，我找她谈了几次话，问了问她家的情况，然后又聊到了她的学习和生活。她 开始跟我交谈的时候，有些拘束，后来我让她坐下，我们平等的交流，就像平时聊天一样。我告诉她不 管是生活中还是学习上的事，不管什么时候，可以随时来找我，我都会竭力帮她解决的。现在她有什么事都会和我商议，和同桌的关系比以前好了许多，学习上自己也制订了目标，并在努 力地完成。我觉得作为一个班主任，

4、既要了解学生，还要研究学生，找到好的方法，让学生扬起自信的风帆， 那末你的教育可能就会取得事半功倍的效果。二、发现长处，构筑学生发展的舞台一个班级中总会有一些行为习惯不好的学生。事实上他们并不像我们看到的那末差，他们的心灵深 处也有着闪光点的一面。这就是班主任抓住教育的时机，再针对学生的心理特点，选择适合的方法和 手段，在最有效的时间段内对学生进行教育，就会取得一定的效果。我们班有个女生叫王志慧，学习成绩很不好，时常完不成作业，还编理由撒谎。可以说是个很难管 理的学生。但是在学校举行的春季运动会中，她报的几个项目都取得了第一位的好成绩，也为班级赢得 了荣誉。也使我对她有了重新的认识。于是，在班

5、会中，我特意表扬了她，我说：王志慧同学这次为 咱们班级取得了荣誉，咱们全班应该为她鼓掌。她的学习成绩虽然不好，但她在体育方面有特长。这说 明人人都有长处，只要你努力，缺点也会变成长处。我还在班里为她发了奖品，同学们也为她鼓掌。在 那一刻，从她的脸上我看到了真心的笑，她知道已经得到了老师和同学们的认可。从那以后，她在班里 的表现比以前好了许多，上课认真听讲、积极回答问题，作业也能按时完成，成绩也是明显得成上升趋本扮演的分别是红娘 张和催莺莺，在学生和文本没有相识之前，教师要多做弓I领、促合工作， 一旦他们相识相近了，我们这个红娘就即将撤退，再滞留下去，就成为了第三者了!实质上就是老师 调动，学生

6、发挥。四、抓读写读书，是生命中一道漂亮的风景。在学生上初中的时候我就让学生背熟了宋代著名理学家朱熹的 观书半亩方塘一鉴开，天光云影共徘徊，问渠那得清如许，为有源头活水来。让学生明白观 书宛如欣赏T亮丽的风景，读书能使人材思敏捷，新水长流。然后我还写了一篇今生做书女 的文章读给学生听，以引导激励学生爱上书。我要求学生每一学期必买两本名著进行阅读。我们的语文难抓就难在这里了，当学生课下读不读，我们没法检查。所以我又让写。因为，读书 是吸入写作是输出嘛。写在纸上的我们可以检查，再说了学生不读书就写不出东西来，从而也培养了学 生做一个生活中的有心人。我把全班学生四人一小组分开，然后让学生写循环日记。也

7、就是四人出钱买 一个大厚硬皮本，每人每周写一篇，组长安排组员哪天写就哪天写，星期五交上来我认真判阅，按字数 和质量打分，选出优胜组课堂上大大的表扬，再选出必欣赏篇和点读篇，评出周写明星。学生的读写积极性空前的高。组长为了自己组得优就会管制着组员认真写;学生为了自己的文章能 成为欣赏篇目也不甘落后。这样，写作文成为了学生最上心的事，而每周的日记欣赏课成为了学生最 期盼的课，那真是一种享受!初一初二两年我们师生都在读写欣赏中度过，我们班涌现出了一些学生心 中的天才小作家和新生代作家。我不是夸，我的学生的考场作文不一定得高分，但让他们写生活随笔 的话，他们能在一夜之间写出一万多字的生活感悟来。现在我

8、的语文循环日记停了，因为我每周的中 考一练占去了我三节课，初三的课程太紧了，再加之日记是打基础的，到现在是中考实练的时候了， 我每周让学生写一篇中考作文。我认为这样比较有利于中考。五、积累我们都知道府只硅步，无以至千里。祠只小流，无以成江河。 天才在于积累。而我时常对学 生说的话是聪明在于读书，文才在于积累。我们也都知道语文教师的重要任务是让学生养成一种勤 于积累善于积累的习惯，而且在这个过程中不断地梳理，不断丰富自己的阅历，不断地丰富自己的知识。 这个习惯的养成是一个长期的过程，也是一个非常必要的过程。一旦形成习惯是非常非常可贵的，这就需要我们老师在引导学生进行积累和梳理方面下功夫，且责 无

9、旁贷。我特殊重视学生的语文积累，我一开始教他们我就要求每人建立两个仓库。一个是语文知识 库，一个是作文材料库。语文知识库储藏课内外著名作者的的有关知识、文体常识、中外名著知识, 诗文默写的名句、中考考点及重点例题分析等等。每次考试前我都拿出两节课来让学生复习巩固一遍。这样不仅为了一次小考，也为中考做好了准备。 作文材料库的积累有课内到课外，小到字词大到整篇美文，远到童年趣闻近到当日新闻。每到考试那 周的作文课学生都带此库来欣赏，让学生在享受中吸收营养丰富自己。语文知识库大多是我在教学中 指导学生积累的。而作文材料库则是学生深挎坑 T积粮自由积累的。但我一月T平积累落，有的好学生至今 已积累了五

10、六个厚本子。厚积而薄发，这是我让学生积累的目的，薄发的时间可在中考亦可在高考。 我劝诫我的学生只管耕耘，不用去问收获反正天道酬勤。六、抓考练我们都知道语文皮厚，其实语文中考题更厚，想堵题比登天还难。但我们的消极目标就是三年的教 学就为中考一战。我们知道万考不离其宗，我们有时间有能力分析战情研究战术。我在平时的语文教 学中，每堂课都设计一个中考题，对学生进行战略战术的指导。到了初三，我又加了一个周周中考演练。每次考完我都认真判阅。我对我的学生有个阶梯性的要 求，即1号同学必须考到85分，2号同学必须考到80分，3号同学必须考到75分，4号同学必须考 到70分。谁考不到我们的要求，罚背作文一篇。这

11、样学生考有目标，奋斗能成功，都觉得很轻松。另 外我都要求学生考后在中考试题记录本上写语文试题明晰卡，包括四个板块：1成绩记录2错题分析 3经验教训4考后感想。这是学生必做的善后工作。以备以后考试时参考。我允许学生考试失分，但不允许受硬伤。例如，本次考试的第22、23题 这是送分的题，学生一定要把握住。特别是23题，我的学生几乎没有失分的，因为这样的题我在教学 中非但常做，而且告诉学生应从语言和内容两方面来答。总而言之，抓考点进行练习，就是为了 知己 知彼，百战不殆。好了，拉拉杂杂地说了这么多，耽误了老师们的珍贵时间，只希翼我说的这锅粥里有一颗对你的教 学实用的豆!谢谢大家！势。三、尊重学生，激

12、活学生自新的勇气我在平时如果发现学生说谎，不是直接批评指责学生，而是会给他一定的机会。毕竟连我们大人也 有出错的时候，更何况一个孩子，他们还处在成长中，浮现这些问题，最主要是你怎样去匡助他，怎样 去解决问题，这就要求班主任要信任学生，尊重学生，赋予学生改正的机会，激活学生自新的勇气。著名心理学家、哲学家威廉詹姆士说：播下一个行动，你将收获一种习惯；播下一种习惯，你将 收获一种性格；播下一种性格，你将收获一种命运。养成教育，在养成学生的同时，也在养成我们自 己。因此，我庆幸，我是一位教师，我是一位班主任，所以才干深刻地感受到作为一位教师的无比乐趣 和班主任工作的崇高与幸福。我将在以后的工作中不断

13、努力，为孩子们创设更好的成长环境，为每一个 孩子能够拥有一个更加夸姣的明天而努力。各位领导，各位老师：我是初二五班班主任刘淑兰，今天我发言的题目是用爱付出，用心呵护一、全面了解学生，建立良好的师生关系作为班主任，要管理好一个班级，首先要了解学生，和学生交朋友。开学后，我用了一周的时间记 下了班里所有学生的名字，当我能准确的叫上每一个学生的名字时，学生就会感到获得了尊重，自然对 教师产生了信任感、亲切感，这种情况下的教学效果往往会很好。了解学风、班风，了解全班同学的优缺点并认真分析其原因所在。研究每一个学生的个性特征，尊 重每一位学生，关心每一位学生，满足并提升每一位学生的发展需要，了解哪些是班

14、里的积极学生， 哪些是需要更多关心的学生，把爱给每一位学生。二、用爰心打动学生冰心说过：有了爱便有了一切教书育人是教师的天职，而育人是班主任的首要天职。如何育人，我认为：爱学生是根本，要真心 实意的爱每一个学生。惟独发自肺腑地去爰学生，才干真正地亲近学生，关心学生，也才干激发学生对 于知识的追求。惟独把学生当成自己的孩子，才干容忍学生的缺点，尊重他们的话语权，才干控制自己 的情绪，做到以理服人。爱心的表现形式往往通过具体的小事表现出来：我每天走进教室，先给学生们一个微笑，看看学生们有没有到齐，遇到天冷或者天热的时候，提醒 同学们增减衣服，上学放学的路上要注意安全。班里的杨芳慧同学是新转来的一个

15、学生，上课不专心，眼神发呆，好像在想心事。一次，我发现了 她课堂上写纸条。问询这事的时候，她很怕让父母知道。我答应她不告知家长，但要保证专心听讲。从 此，她的态度发生了很大转变，学习成绩也一再提升。由此我觉得：任何改正都是进步。学生犯了错误，关键是怎样因势利导，用关爱和理解来融化她心 中的坚冰！三、重视对班干部的培养我特殊注重完善班干部队伍，明确班级努力与前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。设立值日班长，值日班长由班干部轮值，五个班干部每周每人值一天，负责班内各种事务的处理。 （卫生、纪律、作业、班级活动）每周评选优秀的值日班长。注重对班干部进行传、帮、带。在班级管理的过程中，既交

16、任务又教方 法，既检查他们完成工作的情况，又匡助他们总结经验和教训，更让他们在实际的工作中经受锻炼，增 长知识以及培养能力，充分发挥骨干和模范作用。四、要赏识自己的学生水城名师王文卉老师说：我总是拿一摞高帽子走进课堂，因为赏识能使人愉悦，赏识能使人快活，赏识能激发人的潜能。经验表明：在批评中长大的学生，会养成自卑、指责、挑剔的.习性；在表扬中长大的学生，则会 养成自信、欣赏、合作的习性。作为新时代的教师，必须学会用放大镜看学生的优点，在充满宽容和鼓 励的气氛中，让我们的学生少一点自卑，多一些自信；少一点指责，多一些欣赏；少一点挑剔，多一些 合作，从而走向人格独立、身心健康的理想彼岸。作为教师，

17、无论何时何地，要想点燃每一个学生的心 灵，就必须学会用放大镜看学生的优点。我们要善于挖掘学生的闪光点，多鼓励表扬他们，将他们融于班集体这个温暖的大家庭中，感受到 大家庭的温暖，从而使其正确地认识自己，努力学习。我班有个学生叫牛凡信。曾经因为打架被学校处分。返校上课时，他认错态度很好。改选班长时， 我发现他有很强的管理能力，就把他也指定为候选人，没想到，60人有42人选他。这时，我给了他充 分的信任。在他值日期间，我放手让他去管，及时在旁边出谋划策，他做的也很出色，并且能带头打扫 卫生，找违纪同学交流，同学们都尊重他，他也建立了威望。在学习上，当他有一点进步时，我就及时 赋予表扬、激励，使他处处

18、感到老师在关心他。总之，作为班主任，要常怀有一颗爱心，善于用心，处处留心。我争取在今后的班主任工作中，多 向有经验的班主任老师学习，不断改进，不断提高，积极探索，善于总结，使自己的班务工作水平尽快 土日一占一 JaEFrJo谢谢大家！恭敬的各位领导：我亲爱的兄弟姐妹们大家好！今天我想和大家谈谈群团这份神圣的工作。也许大家所知道的群团工 作仅仅是在检修的时候，为检修师傅们递递毛巾，送送水之类，可是群团并不只是这些。我相信这句话 大家一定也听说过，那就是群团工作无小事，群团工作无大事，说群团工作无小事，就是群团无论是 在生产中，还是在班组以及公司的体系建设中，都是不可缺少的一支有生力量，说群团工作

19、无大事，那 就是群团工作都是一些和我们生活，生产息息相关的事，对于我们来说并非什么难事。下面请允许我为大家介绍一下我们群团工作的主要内容，和我事业部目前群团工作的发展，以及我 在班组和事业部的群团工作中有哪些心德，和我个人对于群团工作的几点建议。首先为大家介绍一下群团工作的主要内容：1 :服务生产群团干部源于生产，分布在各个岗位。也正是由于我们的群团干部是来自于这些不同的岗位，所以 他们对于生产方面也是相当的了解，在生产工程中也起着很重要的作用，例如在班组中组织一些活动， 或者是组织班组召开民主生活会，班委会等等，他们也在活跃着班组中的气氛，和大家一起营造出一种 和谐积极向上的工作氛围。这些都

20、是在为生产做服务。因为他们是操作工中一员。所以服务于生产则是 理所应当的职责，和光荣的使命。2:辅助班组建设群团在我们的班组建设中也有着一定的作用，首先是管理好班组的各种台账，每天我们的群团都要 对班组的各种台账进行子细的检查，并做好详细的记录。再就是建立起班组的各种制度，根据公司及事 业部的制度，我们环绕在这些制度的框架和范围内，再由班委会讨论研究制定出使用与本班组的各种制 度，以加强班组建设的全面性和班组管理中的标准化，合理化。3:心灵沟通我们每一个人都有属于自己的想法，这些想法各种各样。有的想法可以让我们在工作中找到新的方 法，新的路径，可是有的想法则会让我们走进思想的死胡同，这是就需要

21、我们群团浮现，找到那些有 心事的同事，和他们真诚的交谈，用心去了解他们现在遇到的是什么样的心事，有什么艰难不能解决, 用心与心的沟通去了解每一位员工的心理动态。及时的匡助他们走出思想的死胡同，匡助他们尽可能的 解决一些艰难。让他们感受到我们这个大家庭没有遗忘每一个人，让他们可以在宜化安心的工作，在岗 位上专心的操作，真正的衷心宜化。4 :生日群团工作中还有一项工作，那就是为每一位员工在生日的那天送上生日祝福，我们的群团会吧本班 组的每一个人的生日记录下来，并且记录的非常详细，会精确到是公历还是农历。在员工生日的这天 的班前会上，我们的群团会为他送上一份小小的生日礼物，然后大家一起为他唱响生日快

22、乐歌，虽然 礼物不是多么贵重，歌声不是非常动听，但是我想被祝福者一定也会非常感动，和体味到这个家的温 暖，他没有被遗忘，每一个人都没有被遗忘，因为我们是一个整体。5:宣贯文化思想一个企业，一个团队或者一个班组，要想拥有不可阻挡的前进动力，那末他的员工们就必须心朝着 同一个方向，劲往一处使，认同同一种文化，紧紧尾随领导者的思想，迈着整齐的步伐前进。管人必先 管思想，而群团就是实现这一目标的粘合剂。在公司或者是事业部有什么新的文化思想动态时，要及时 并且不打折扣的在班组中进行宣贯和学习，让员工在第一时间了解到公司或者事业部领导的思想方针， 在第一时间统一并认同这些思想，加快自身学习的脚步，及时调整

23、前进的方向。让整每一个人不在前进 中掉队。以上就是群团工作的大致内容，我们事业部的群团工作向来都在有序的开展，例如心灵沟通，每次 在有群团反应员工心理有波动的时候，首先是班组中的群团与之做心灵沟通，然后我们事业部的大群团 也会与其进行谈话，并加以开导。再如生日祝福，我们会不定期的对各个班组的生日祝福台账进行检查, 并对生日祝福台账进行了规范，让这项工作不仅是停留于形式，而是真正把它做到实处。还有文化宣贯, 每天我们的群团干部都会受到文化宣贯的短信，其中不仅有对企业文化的宣贯和学习，还有对各种制度 的学习，部门的工作情况和下一步的工作安排。这些都是为了能让我们大家把工作做的更好更细。 恭敬的各位

24、领导、各位同事：大家好！很高兴能有这个机会，在那里和大家交流一下变电检修工区在人材培养方面取得的经验和成果。近几年来，变电检修工区在各级领导的关心下，在兄弟单位的帮忙下，在工区全体员工的努力下， 实现了长周期的安全生产，圆满完成为了武威电网检修维护的各项任务，同时培养出了一大批优秀的技 术人材，并荣获了省公司和公司的多项荣誉，在此，我代表工区全体职工对赋予我们帮忙的公司领导、 兄弟单位表示衷心的感激。如何在变电检修工区生产任务异常繁重的情景下，行之有效地开展好职工的教育培训工作，一向是 我们开展培训工作的核心。以往，工区在对职工的培训中，主要是选择生产任务相对较少的时机，采用 集中学习的方式进

25、行培训。然而，作为一线生产工区，由于近几年电网建设明显加快，设备维护任务日 益繁重，人员学习培训和工区生产任务往往发生冲突，使全工区的培训工作一度受到制约。开展培训工作是一个持续的过程，它不只是做几道题、听几节技术讲课、开展几次考试，更多的是 需要将学习到的东西如何应用在日常的工作中，对培训后，在实际工作起到的效果进行评估。采用传统 的集中讲课培训方式，学习时间刻板，使得职工在工作和学习之间的矛盾日益严重；并且授课资料、方 式、方法也无法满足不一样水平员工的需要，时常是听的时候，感受不少；听完之后，忘记不少；用 得时候，走样不少；实际效果，基本很小。变电检修工区总结多年培训工作的经验，认为实际

26、工作就是最好的培训，检修现场就是最好的课 堂，检修缺陷就是最好的考题这一培训理念,采用全员讲课+实际操作+技术比武的方式，大力开展 行之有效的全员培训I ,有效地解决了工作与学习的矛盾。一、全员讲课，三人行，必有我师实际上，我认为每一个人都有自我独特的特点，有别人比不上的长处，能够说，天生我材必实用。 在以往的培训中，坐在讲台上的都是专家、技术员，可是此刻，不管是新员工还是教师傅，都有机会在 讲台谈一谈自我对某一方面专业知识的理解，交流工作经验、探讨学习心得。经过交流和探讨，我们能 够将他们好的做法进行推广应用，我们也能够经过他们的经验教训引以为戒，避免其他人重蹈复辙。同 时，上台讲课前的准备

27、工作，本身就是一个最好的学习过程，所谓台上三分钟，台下十年功，备课和 制作课件对于每一个员工来说本身就是一次彻头彻尾的专业知识强化学习过程，在台上不管讲的水平如 何，也不管是否有足够的深度，对于每一个上过讲台的员工来说，从表达本事、心理素质以及专业知识 方面都 是一次难得的历练，而在讲课过程中台上台下自由讨论，许多专业问题在讲课过程中越辩越明。2022 年冬训中我们工区有十几位员工先后登上讲台，有参加工作两三年的80后，也有工作十多年班 组长，还有临近退休的教师傅，职工培训工作收到了很好的效果。二、实际操作，从工作中来，到工作中去为了帮忙各班的青年员工尽快成长，工区利用变电站退役的旧设备，在工

28、区建立了变电检修、继电 保护、电气试验三个实训室，如继电保护实训室可开展xx千伏路线保护装置故障查找、保护调试、断 路器传动试验、二次端子箱接线等实训项目，电气试验实训室可开展变压器、互感器、避雷器的圈套试 验项目，变电检修实训室可开展隔离开关安装与调试、10千伏真空断路器检修与调试、高压电缆头制 作等项目，实现了现场培训室内化，学用一体化，非但提高了安全系数，并且极大的提高了实训的便利 性。学用一体化的培训方法，既能够使培训人员在实验室应对现场实际设备，练习操作技能，减少实际 工作时对现场设备的目生性，还能够使员工将现场培训资料在教、学、用中同时进行，干中学，学中干， 既不影响正常工作及生产

29、秩序，又使人人都有机会争做能够独当一面的技术全面的员工。这种培训手段 的应用彻底打破了一向以来培训工作与现场实际相脱节局面，加快了技能人材的培养，构成为了培训服务 生产、生产促进培训的良性循环。三、技术比武，比学赶超助青工成长成材技能比武不只是一种技能的较量，更是素质的考验，工区一改以往各专业技术比武 各自为战的方式，要求每人掌握本专业技能的同时掌握其他专业的一些基本知识，实现员工一专多能， 全面发展。为了比出好成绩，赛出高水平，青年员工们自发学习不少专业书籍，主动请教专业技术人员，请现 场实际操作经验丰富的教师傅帮忙明白，纠正操作错误。经过技术比武即带动了泛博员工学技能、练技能的良好风气，又

30、引导员工树立了 依靠技能生存、 依靠技能发展、依靠技能创造价值的学习理念，营造了比、学、赶、超的良好氛围，使青工真正感受 到仅有拥有好技术才干实现安全生产，构成为了青年职工钻研技术、创优争先、矢志成才的热潮，非但 实现培训效益最大化，并且为青年技能人材脱颖而出搭建了舞台。实践证明，变电检修工区运用多种培训方式相结合的模式，较以往传统培训形式更能适应基层班组 的培训需要，它充分调动了青年员工的学习热情，为青年员工成长成才搭建的更广阔的舞台，鼓励青年 员工主动学习，进取实践，提高了年青同志的现场作业水平，加快了青工成长的步伐，推动了工区整体 生产工作水平的全面发展。总之，仅有不断创新培训方式，开辟

31、培训新思路，才干更好的服务企业，服务职工，真正实现经过 培训工作为企业培养人材、保障安全、促进发展，为建设一强三优现代公司打下坚实的基础。我的发现完毕，多谢！恭敬的刘书记、张县长，各位领导和驻村工作的诸位同仁们：下午好！我是省发改委西部开辟办公室的一位干部，于2022年12月被选派到礼县城关镇石碑村担任第一 书记，20xx年7月改任省发改委派驻崖城镇小蛇村驻村帮扶工作队队长、第一书记。两年多的驻村工 作(石碑村1年零8个月、小蛇村10个月)，受到礼县相关部门和城关镇、崖城镇领导对我的关心、指 导和大力支持。在此，请允许我表示衷心的感谢！我的发言题目是扶贫要扶到关键处帮困要帮到心坎上，两年多的驻

32、村工作，我与村两委班子 成员一道,紧紧环绕落实双联行动六大任务、八个全覆盖和脱贫攻坚853挂图作业工作，认真贯彻 落实镇党委、政府工作部署，以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作积极性，提升内生发展 动力;以争取双联帮扶单位支持为突破口，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民致富信心;以 扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，带动村民致富，创建合作社，逐步扩大规模形 成产业的工作思路，牢牢牵起双联单位与联系村之间的帮扶线，搭起干部与群众之间的联心桥，积 极推进村基础设施和产业发展。下面就我驻村所做的一点具体工作和体味向大家汇报。一、规划引领，找准穷根定出路。要脱贫，就要找

33、准解决贫困的出路。在石碑村驻村期间，针对石 碑村交通便利、川地资源较多、离县城近的实际，提出了把石碑村打造成县城的菜篮子和肉铺子的发展 定位。修订完善了石碑村联村联户、为民富民行动的两规划一计划，为今后的发展理清了思路，确 定了方向。20xx年7月，到崖城镇小蛇村驻村后，在镇党委、政府的领导下，帮扶工作队爬山路、跨 沟壑，深入小蛇村6个村组，到86户村民家里宣传政策、了解情况、采集信息数据，认真落实建档立 卡和脱贫攻坚853挂图作业工作。依据小蛇村高寒阴湿,海拔在1940米-2100米，平均气温15。土 地资源丰富，全村现有耕地1337亩,林地11751亩，草地1510亩，人均分别为：耕地3.

34、53亩、林 地31亩、草地3.98亩，确定了种植落叶松发展绿色银行，种植大黄、当归等药材种植产业，发展规 模化散养家禽的思路，编制完成为了礼县崖城镇小蛇村双联行动规划(20XX-2022),为脱贫致富奠 定了基础。二、党建先行，强基固本抓核心。火车跑得快，全靠车头带。我和村两委班子一道把抓基层党建作 为脱贫工作的关键，着力提升村支部引领发展的能力。一是抓制度建设。严格执行四议两公开及一 事一议工作制度，组织制定了村两委班子坐班制度，在省发改委双联处室党支部书记指导下，完善 了村党支部各项规章制度;二是抓队伍建设。认真组织开展两学x做学习教育，衔接石碑村党支部与小 蛇村党支部相互交流学习、结对共

35、建。积极加强村两委、村务监督委员会及党员队伍、综治调解、群 防群治等队伍建设，使每件事有人抓，能抓好。三是抓阵地建设。积极争取，在石碑村新建党员活动室、 卫生室、文化室为一体的三层办公楼1栋，小蛇村新建的党员活动室主体工程也已完成;四是抓致富技 能培训I。加强村干部、党员工作能力和技能培训，将村干部、党员培养成致富带头人，变成领头雁， 用他们的威信和奉献精神带领村民脱贫致富、奔向小康。三、项目带动，改善民生暖民心。深入征求村民对项目建设的意见建议，请礼县发改局协调相关部 门进行勘查、论证、预算，再积极向省发改委汇报，请求匡助解决村基础设施薄弱问题。截止目前，在 石碑村投资建设的帮扶项目18项，

36、总投资达1056万元。小蛇村投资460万元,完成改造升级洛礼公 路至小蛇村通村路6.3公里和村内巷道硬化9条，共计2.59公里，硬化面积6475平方米，村级组织 活动室和村卫生室主体建设已完成。已完成批复、年内能开工的项目有：安装太阳能路灯、人畜安全饮 水、改造节柴灶70户等双联和精准扶贫项目。2022年，已向省发改委申报修筑小蛇村通村公路5.5 公里，通组公路4.4公里，投资额约500多万。目前，小蛇村的面貌已经发生明显改观，从山顶远眺 村庄，只见一条条硬化的水泥路镶嵌在村内巷道上成为了亮丽的风景;阻挡村庄的大山被凿出了盘旋着 通往山外的大道，新修筑的村委会、卫生室，将为党员提供活动场所，为

37、村民保障就医。四、哺育产业，促农增收强基础。有了产业，才是群众脱贫的长久之计。为此，石碑村两委班子转 变工作思路，抢抓机遇，加快招商引资，推进返乡村民创办企业，先后引进、创办机砖厂、山野菜加工 厂、畜禽屠宰场、混凝土搅拌厂等私营企业，每年能解决村上200余名富余劳力的就业问题，使群众 在家门口实现就业。组织创办礼县联鑫种植农民专业合作社，并筹建蔬菜基地拱棚30座，栽植优质核 桃1500亩，扶持带动产业发展。在小蛇村，结合建档立卡和脱贫攻坚853挂图作业工作深入调研， 时常和村民探讨寻觅致富出路。当得知小蛇村曾经有种植大黄、当归等药材的历史，积极请省发改委双 联部门协调，建立了礼县鑫晟源生物公司

38、扶持小蛇村种植中药材的机制，通过公司+村党支部+合作 社+农户的合作模式，带动村民种植中药材，公司免费提供种苗、运输，药材成熟时公司按市场价到 村上收购，村党支部以合作社形式组织村民按户种植，今年试点种植大黄31亩，当归16亩。积极协 助小蛇村鸿源种植养殖农民专业合作社，发展烧酒酿造与散养土鸡的循环产业发展。五、立足长远，智力扶贫强信心。思想上的穷根不挖，难以实现长远的发展。自己坚持输血造血 并举，启智扶志齐抓，着力增强石碑村、小蛇村自我发展的内生动力。一是组织开展法律和农业实用 技术培训15次，培训1000多人次，配发书籍800多册;二是积极争取国家东部城市支持西部地区人材 培训项目、中国西

39、部人材开辟基金会春雨工程新型农业经营主体培训项目，分批组织村干部和致富带 头人30多人次赴上海、浙江、烟台和杭州等地学习，深入考察合作社发展模式，学习种植、养殖经验， 并在村上开展延伸培训;三是积极向省体育局和兰州大学暖流基金会争取，为石碑村文化广场、村小学 配置体育器材，给石碑村、小蛇村小学生捐赠书包及学习用具86套。通过两年多的驻村实践，我感受到，要做好驻村帮扶工作，必须做到三点：一是安下心、扑下身、 扎下根，和群众打成一片，谋划发展致富路;二是找准驻村和双联帮扶工作的结合点，勤走动、多跑路、 争扶持，牵起村上与联村单位这根线，解决群众生产、生活艰难;三是抓眼前、谋长远、稳脱贫，确定 一个

40、发展方向，实现全面建成小康。各位领导，到礼县先后担任石碑村、小蛇村驻村帮扶工作队队长，这对我来说，是一个向群众学习、 向实践学习的好机会、好平台，今天我能够站在这里发言，感到十分荣幸和自豪，两年多的时光不长， 却值得我一辈子珍藏。今后，我将以这次交流会为新的起点，总结经验，寻觅差距，认真学习借鉴其他同志好的经验和做 法，坚定信心，再鼓干劲，把精准扶贫工作做到位、做到群众的心坎上。以上发言，敬请各位领导和同志们批评指正。恭敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天很荣幸能和大家在xx相聚，感谢xx工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面 对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们

41、面前的一个重要课题。下面，我将结合 XX综合工作部实际情况，谈几点粗浅认识。一、强化管理，完善工作流程，不断提高工作质量和水平综合工作部现有员工XX人（其中司机4人），是我院和各部门的桥梁纽带，处于承上起下、联系 摆布、协调各方的重要位置，担负着人事劳资、财务审计、档案管理、公文文秘、行政事务等重要职责， 其工作效能和服务水平的高低直接影响我院科学决策的贯彻实施。为此，我们把健全工作机制，完善工 作流程作为日常工作的重要内容，大力推进工作规范化，既降低了经营管理成本，又提高了工作效率， 为全院职工提供了比较满意的服务。L建章立制，明确职责任务，确保工作有序进行。通过近两年来的企业标准化建设，我

42、院已完成为了管理标准、技术标准、工作标准三大制度体系中 的60余项制度、规定，完成企业标准化建设的90%。绩效考核管理办法修订稿、督办工作制度、服务承诺制等管理标准与多项制度相继出台。管理的流程化、规范化，对综合部的职责进行了量化细化，使每位员工做到了各司其职、相互配合。 工作部于月末将每位员工本月工作完成情况和下月重点工作计划进行汇总，在月工作例会上对每位员工 进行考核并评出等级，考核结果直接与该月绩效挂钩，激励员工以强烈的责任心对待每一项工作任务。2、完善协作机制，形成工作合力。综合部的工作涉及点多、面广，需要各部门的相互配合与共同努力。为此，我们重点做好两方面的 工作。一是切实加强内部团

43、结协作，对工作中存在的问题和艰难，大家出谋划策，齐心协力，打造团结 和谐有战斗力的队伍。二是切实加强上级单位与有关职能部门的联系，建立良好的工作关系，及时做好 沟通协调等相关工作，以得到他们的大力支持和配合。通过建立与各有关方面良好的协作机制，充分调 动了各个方面的工作积极性，有效整合了各方面的优势，形成为了工作合力，保证了工作的顺利运转。二、创新服务意识，丰富工作内涵，创造性地开展各项工作我们的服务理念是服务永无止境，我们的服务仅仅局限于鞍前不越位，马后不掉队是远远不够, 为了适应形势变化，就需要不断创新，做到全方位提高服务品位和服务水平。1、想尽一切办法，解决员工最关心、最现实的焦点问题。

44、为了尽快改善员工工作、生活环境，院工作部积极努力，开展了大量的前期工作。经过全面深入的 调查了解，通过公开拍卖，成功竞得市区一块土地的使用权，基地建设迈出了关键的一步，并迅速进 行规划设计、铁塔迁移等工作，采取有效措施，争取有利条件及政策，加快院基地建设的步伐，泛博员 工期盼环境优美、鸟语花香的办公、生活环境指日可待；今年，在完成为了员工定岗定级岗位系数调整 的基础上，进一步完善了企业内部份配及绩效考核制度，在很大程度上调动了员工的积极性和主动性， 激发了职工的工作热情。落实员工休假和体检制度，不断改进员工食堂工作，保证大家用餐卫生、安全、健康。时刻关注员 工心态变化，工作、学习、生活状况，善

45、于倾听员工心声，及时发现问题解决问题，切实为员工排忧解 难，做些实事。先后为几名家庭艰难的员工组织捐款及慰问；员工的生日，及时送去生日蛋糕和良好的 祝愿；每逢节假日，为了让那些不能回家的员工快快乐乐过节，我们把他们组织来一起安排活动，让设 计院员工充分感受到了这个大家庭的温暖，感受了集体的力量，营造了和谐的工作氛围，维护了企业发 展与稳定的大局。2、加强调研，勤于思量，为领导科学决策当好高参。综合部的参谋助手作用发挥的好不好、充分不充分、领导满意不满意，是检验办公室工作水平高低 的重要标志。为了发挥好参谋助手作用，为领导科学决策当好高参，要创新工作思路，在改进工作方法 上下功夫，我们要求员工努

46、力做到以下三个必须：一是必须参领导之所需，谋职工之所求，谋到点子上，参在要害处。二是必须超前谋划工作，要敢于打破传统思维定式，换位思量，超前思量，考虑问题快半拍、早半 拍、抢半拍，对领导关注的重点问题，做到领导未谋有所思；对群众关注的热点问题，做到领导未闻有 所知；对工作中的难点问题，做到领导未示有所行。三是必须搞好调查研究分析，深入一线摸实情，广泛采集信息和资料，然后对各类信息进行科学分 析，结合本院实际加以整理提炼，形成比较有价值的调研报告和方案，为领导决策出思路、出新招、出 良谋，滥得多做曲舞，少做T赠题。以上是XX部一些做法和体味，希翼大家批评指正。通过这次联络员会议，我们也看到了与同

47、行的 差距和不足，我们将虚心学习各方先进经验，不断提高工作水平。最后,祝大会圆满成功，各位领导、同仁身体健康,工作顺利！ 恭敬的各位领导、各位同仁：大家好！走上台来，我自己的脸发红，腿发颤，心发慌。说句心里话，黄老师让我在本次研讨会上发言， 我自己是心里满是羞愧。虽然本人从事语文教学十余年了，但由于届届学生情况不同，课程改革不断深 化，总觉得实用的教学经验很少几乎没有。这次黄老师把我这只笨鸭子赶上了 架，下面我自己就来 谈谈我教这届学生的具体做法和心得体味。但我有两个目的，一是抛砖引玉，二是不当之处恳请各位老 师批评指正。我本人的这届学生是自己从初一带上来的，在教学中我做到了 六抓：一、抓自己

48、。我们大家都知道强将手下无弱兵也晓得打铁需自己身板硬。所以，我很注重自身语文素质的提 高。简言之，我要求自己在平时艇I两个别浪费。1、 不要浪费时间。时间是构成我们生命的材料，单从这一点上来说我们就应该珍惜。著名的语文 教研员余映潮老师的八种苦做法我们学不来。但我却做到了每天读几篇文章，两天写一篇生活随笔。 我让阅读成为了自己的一种生活方式和习惯。这样既为我吃透教材奠定了基础，也为我的课堂教学引 来了源头活水。2、不要浪费失败。别人看重成功，我则看重失败。因为成功只是暂时的，他只代表过去，不代表 将来和现在，但失败却代表着自己的不足，他将影响着自己的现在和将来。所以，我提醒自己别浪费 失败。每一次失败除了我都能乐观的接受外，更多的是有反思之举和弥补之措。坚决把失败培养成成 功的亲娘。这一点，相信同仁们比我做得好，我就不在这里多赘述了。二、抓学生大家都知道这是我们教学上的重头戏，抓住学生也就抓住了教学成绩。大话美言咱这里不谈了，道 理谁都懂，具体操作最重要。我想在坐的同仁都有