2022年保健食品经营企业制度目录 .pdf
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1、保健食品经营企业制度目录序号制度名称1 经营场所卫生管理制度2人员健康管理制度3索证索票制度4 进货验收制度5 储存及库房保管制度6 不合格产品处理制度7 培训制度8 销售制度精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 经营场所卫生管理制度1、全体员工均应保持经营场所的干净,整洁。2、经营场所内不得吸烟,喝酒,进食,不得存放与保健食品存放无关的私人杂物,不得存放易燃, 易爆和有毒物品。3、经营场所内不得随地吐痰,乱丢果皮 ,杂物等。4、经营
2、场所要每日进行防蝇,防鼠 ,防蟑检查和打扫卫生。5、不得在经营场所内用餐,如需用餐需在统一规定的区域内。6、 灭蚊灯 ,老鼠夹 ,杀虫剂等应保持有效状态,发现故障应及时报告卫生管理员,卫生管理员应立即采取措施加以解决。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 人员健康管理制度1、从事经营活动的每一位员工每年必须在具备体检资格的医疗机构或CDC 体检一次 ,体检除常规项目外,应加做肠道致病菌 ,胸透以及转氨酶,乙肝表面抗原检查,取得健康证明
3、后方可参加工作。2、 凡患有痢疾 ,伤寒 ,病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者 ),活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病,精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参与直接接触保健食品的工作。3、 员工患上述疾病的,应立即调离原岗位.病愈要求上岗 ,必须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。4、公司发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检 ,确认未受传染的,方可继续留岗工作。5、在岗员工应着装整洁,佩戴胸卡 ,勤洗澡 ,勤理发 ,注意个人卫生。6、应建立员工健康档案,档案至少保存两年.。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳
4、 - - - - - - - - - -第 3 页,共 10 页 - - - - - - - - - - 索证索票制度1、严格执行企业制定的保健食品购进程序,确保从合法的企业购进合法和质量可靠的保健食品。2、要认真审查供货单位的法定资格,经营范围和质量信誉,如有必要签订质量保证协议书,协议书应注明购销双方的质量责任。3、加强合同管理 ,建立合同档案 .签订的购货合同必须注明相应的质量条款。4、索取并留存所经营产品的保健食品批准证明文件复印件、产品检验报告书复印件;生产企业营业执照、 卫生许可证复印件;从经营企业购进的,还应索取经营企业营业执照、 卫生许可证复印件;购入进口保健食品应索取进口保健
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