养老机构义工管理制度附义工守则.docx
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1、养老机构义工管理制度附义工守则为使更多人有机会参与社会公益活动,为入住友龄养老中心 的老人提供全方位的生活照料、心理安慰等服务,友龄养老中心 根据实际情况接收自愿前来的具有良好素养、有爱心的义务工作 者。一、接待咨询1、了解咨询者从何渠道知道义工组织,对义工组织了解有多 少。2、了解咨询者为何要作义工,对义务工作的认识程度,作义 工的决心和条件。3、了解咨询者从事的职业,有何特长,兴趣爱好,要求什么性 质的工作,以及可利用的闲暇时间二、介绍义工组织及服务项目1、介绍义工组织性质、任务、组织架构。2、介绍义工项目,针对咨询人的特点具体介绍适合其特点 的项目。3、介绍规则要求:(1)必须有爱心、恒
2、心、责任心,并有 一定的业余时间;(2)至少报一个服务组,服从组长管理。三、接收义工1、需要提供本人1寸免冠彩照3张,身份证及复印件一张, 填写志愿者信息表。2、新义工编入服务组后,并给予编号发给义工证。3、新义工经服务组培训合格后正式参与服务,签订义工 工作保证书4、行政人事部根据各部门的需求对服务小组的义工做好工 作安排,服务小组组长协调组员的服务时间,并做好详细的活动 记录表,报院长室批准。四、义工服务小组1、服务小组由10-15人构成(最多不超过20人),为义工 志愿者开展和参加服务活动的基本单位。2、服务小组应自主组织开展活动,促进组员间的沟通交流, 培养锻炼组员综合能力,创造团结友
3、爱和谐的氛围。每月至少开 展一次集体活动或会议。3、服务小组设组长2名,组长的条件是:业余时间较为 充分、热心公益、愿意服务大家、善于沟通协调。组长由组员推 选产生。4、组长负有承上启下的职责,要加强与组员及上级负责人 的沟通联系。上级的通知和要求,应及时传达至所有成员,并做 好反馈报告。5、组长应认真做好会议和活动的记录工作,每月月底报告 活动开展及人员变动情况。遇有组长变动,记录本应移交。6、活动信息统一及时在宣传栏和上网公布。7、组长因故暂无法履行职责的(一周以上),应向组员和上 一级负责人说明,并指定专人负责。组长无法履行职责两个月以 上的,予以调换。五、义工的管理1、行政人事部与各部
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