()2022年会计工作计划集锦十篇.docx

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1、2022年会计工作计划集锦十篇会计工作计划篇13月份个人的主要工作计划有以下几点：1、 寻觅合适的仓储及收银软件。2、 每日各个门店的收支情况进行核对，列出收支及利润情 况。3、 完善前期各种财务资料。4、 完善财务制度建设。5、 做好会计档案的整理、归档工作。6、做好日常会计核算工作。按照会计制度，分清资金渠道， 认真审核每笔原始凭证。7、 正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。8、 及时编制有关会计报表，及时抄税报税，及时装订会计 凭证。9、整理保存好各种凭证、会计档案、会计资料等重要材料。会计工作计划篇2力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划， 以最大限度地报务于公司

2、。为我公司的稳健发展而做出更大的贡 献。会计工作计划篇4一、树立正确服务思想：根据我公司的具体情况，严格执行会计法律、法规，加强财 务管理，进行实度调控， 加强财产管理，勤俭节约，科学合理 使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使之达到新 的办学标准，为公司提供良好的物质保障。本着求实、创新、到 位和科学的原则，全心全意地为公司服务。二、认真抓好常规工作：20_财务工作计划力求科学化，公用经费核算规范化，费用 控制合理化，强化监督度，细化财务工作。切实体现会计的作用， 使公司公用经费运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展 的步伐。1、准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面

3、 做好年终的决算工作，为公司决策提供可靠的数据。2、加强过程管理，及时统计公用经费使用情况，做到经费 支出清晰，支出项目准确，每月向领导汇报，和领导及时商议、研讨合理使用资金提供依据。年底向公司同事进行汇报经费支出 项目公开情况，提高公司的财务监督管理能力。3、建立健全公司固定资产管理制度，做好固定资产的登记 和检查工作。新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实相符，认真 完成清产核资工作。4、严格执行会计制度，遵守岗位职责，按时上报各种资料。三、抓住重点力求创新：1、抓好队伍建设，提高业务素质，为各项工作的开展提供 可靠保障。2、结合新的办学标准，提高公司后勤管理水平。3、虚心听取建议，提高公司后

4、勤人员的服务意识和服务质 量。4、组织后勤人员学习文化知识，丰富头脑，创造机会。具体工作1、制定会计工作计划，完成20_年经费预算。2、配合公司领导，做好固定资产检查和购置工作。总之，我会提高自身业务操作能力，竭力做到会计科学化， 核算规范化，费用控制合理化，切实体现会计的作用，积极完成 公司的各项工作计划，为公司的发展做出自己的努力！会计工作计划篇5一、树立正确服务思想：根据县教育委员会财务科一年的工作计划，结合我校的具 体情况，严格执行财务法律、法规，加强财产管理，勤俭节约， 科学合理使用资金，以最大限度的争取资金，改善办学条件，使 之达到新的办学标准，为学校的教育教学提供良好的物质保障。

5、 后勤全体人员本着求实、创新、到位和科学的原则，全心全意地 为学校泛博师生服务。二、认真抓好常规工作：（一）财务工作：1、根据县财政局、县教委关于下达的年预算标准的 通知，准确做好学校年度预算和收支计划，并严格执行。全面做 好年终的决算工作，为学校教育决策提供可靠的数据，确保实现 三个增长。2、加强过程管理，及时统计教育经费使用情况，做到底码 清晰，准确，每月向校长汇报，为领导合理使用资金提供依据。 年底向职工汇报资金使用情况，加强财务监督。3、支持财会人员的继续培训工作，提高财会人员业务水平, 做好财务年审、换证工作。4、协同教导处搞好助学金、减免教科书费的工作。5、要求会计、出纳人员严格执

6、行财务制度，遵守岗位职责, 按时上报各种资料。6、做好职工公费医疗工作，按时发放门诊费。（二）设施设备的管理及使用：1、执行县教育局资产报损管理办法，加强资产总量管理, 完善各专室借阅、使用制度规则，提高现有仪器设备的利用率， 实验开出率。2、定期对各专室设备使用、管理等情况进行检查，及时记 录和处理。3、做好设备购置可行报告，立项书上报计财科，争取增加 设备，使之达到新的办学标准。4、加强财产管理，新购物及时上帐，做到帐帐相符，帐实 相符，年终认真完成清产核资工作。（三）确实抓好修缮工作，保证教育教学顺利进行。1、落实教育大会要求，加强农村基础教育工作，解决红寺学校粉刷教室、办公室和改善门窗

7、的工作;解决大营满族小学27 间教室漏雨问题，满足教育教学需要。需投入18.3万元。2、中心校没有主席台，体育设备存放在教室，操场不平， 影响学生上操和室外活动，需增加设施和进行休整，以便更好地 开展教育教学活动。中心校建主席台一个，房屋4间;规划操场 560平方米;北墙裂缝，重建90米。需投入30万元。3、配备新锅炉，建3间锅炉房。需投入15万元。会计工作计划篇6（一）活动名称：会计协会新学期总体活动策划书（二）活动背景及目的：新学期开始，增强协会内部成员之间的联系，协会凝结力， 促进协会发展，充分调动会员的积极性，主动性，发扬协会会员 一起讨论协会中存在的问题，促进会员的全面发展。会计作为

8、一 门技能课，要求我们不单单要有理论知识，还要有相对应的实际 操作和应对能力所以提高自己的专业知识和实际动手能力这也 是会计协会主要的一个目标，但是更重要的是丰富同学们的课余 生活（三）活动时间：每一个月至少有一次的例会，具体时间由各理事开会讨论。（四）活动地点：教学楼。（五）溺）对象：会计协会全体味员。（A）主办单位：福建林业职业技术学院经管系团总支。（七）协会活动的具体开展1. 2月份在科教楼开展本学期第一次例会。2.3月份于教学楼与其他协会联谊举办一次活动。3.4月份在第一多媒体开展会计协会的传承活动：会计电算 化讲座。4.5月份协会开展本协会内的活动。5.6月初办一次活动。6.6月份员

9、有要求或者是理事们有想法的可以再举办一次活 动，否则就由会长主持举行下一届会长选举。由都会员和干事投 票选举，在进行考核。7.6月底组织一次总结会，由各理事总结对这学期协会开展 例会的心得与体味。8.以上为初定的时间与地点，接下来根据具体情况可能会有 所变动。工作计划会计工作计划篇7一、月初安排（每月1日-10日）1 .根据上月已录入微机中的记账凭证，首先编制出各工程项目报表，分别上报给各项目负责人。然后编制出所 有工程项目报表，最后编制公司报表，最终将公司报表上报给总 经理查阅并将所有报表（包括上报给各项目负责人的项目报表） 妥善保管。2 .进行上月工资核算。 进行各银行对账工作。 与代理记

10、 账人员进行沟通，如何向税务局报税。 与管辖区税务所进行联 系和沟通。对部份报销人员票据的审核。二、月中安排（每月11-20日）I.每月n-12日催促各项目财务务必在15日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司 财务，以便公司财务有足够的时间将各项目原始票据录入微机并 作出记账凭证。2、原始凭证输入微机后，将记账凭证打印出来并一一与相应的原始凭证进行粘贴。3 、 上月工资的发放。三、月末安排（每月20-30日）1、 每月25-26日催促各项目财务务必28日前进行原始票据的整理，并将符合报销程序的原始票据返回公司财 务，以便公司财务在30日前将本月各项目原始票据录入完毕并 作出

11、与凭证。2、 进行本月工资的计提。3、 进行本月固定资产折旧的计提。4、 期末成本收入的结转。5、 证的整理、装订与归档。6、 配合相关部门做好工作。会计工作计划篇8在新的一年里，财务部工作人员应在厂领导的正确领导下制 定对全厂其他部门的考核制度或者相关办法。我做财务工作已经 好多年，深知20_年公司财务部财务工作计划对加强财务管理、 推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。 为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度 化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了 20_年财务工作计 划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度：一、继续开展会计规范化管理工作，

12、防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管 理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从 8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量； 计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及 其它；会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每 年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需 要进一步规范。二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争 全年实现在足额提取对付利息，提高拨备水平的前提下，实现 利润_x万元，确保社社赢余和专项票据兑付全县信用社资产利 润率逐

13、年上升的目标，针对目标，制定出台县农村信用社 20_年增盈创利实施方案，环绕增收、节支两个环节进行了安 排。外抓信贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道， 千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强 营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保 专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制， 严格实行了 “以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率 定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例 之内。二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定， 对职工福利费，工会经费，

14、养老保险，待业保险金等按比例准确 计提。对款待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购 置及运转费实行了预算制，做到了在具体操作中严格按照预算控 制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们 结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理 由超出包干限额的社，其超额部份扣减个人费用。五是成本操作： 严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控， 防止以其他名义列支。一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但 是11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布公告： 年财务上

15、将有大的变动，实行新会计准则新科目新 规范制度，可以说财务部一年的工作将一切环绕这次改革展开 工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要 求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，掌握和 领略新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟 练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。 参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做 好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收 付和银行结算业务，努力开源结流，使

16、有限的经费发挥真正的作 用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时 进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留 存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事 故。在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度， 近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用， 管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，年5月份我们要组织 人员对20年5月至20_年4月的重要空白凭证领用进行了专 项序时检查。从联社领回开始向来查到各社使用，逐项逐类凭证 跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要 空白凭

17、证检查一次，每次检查认真登记重要空白凭证检查登记 簿，责任明确。四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股 起点为_x元，法人股入股起点为一元，投资股比例_x%。入 股起点的提高，给规范股本金带来了巨大艰难，20年虽然开展 了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。 年底投资股比例x%,还差一个百分点，需在一季内达到比例。 20_年要大力开展增资扩股工作，虽然年底县信用社的资本充 足率已达到_x%,但如果按票据兑付考核办法，我县信用社的资 本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力 度，确保专项票据兑付时不受影响。五、

18、按标准开展信息披露工作。会计工作计划篇9新年伊始，结合当前形势，制订今年工作计划：1、加强制度建设，规范痕迹管理加强科室核心制度的建设，规范痕迹管理，对原有的医院财 务管理制度进行丰富和完善，进一步完善会计法、财经纪律、财 务纪律的内容，并定期检查落实，增加医疗收费公示制度、医疗 收费查询制度、医疗收费清单制度、医疗费用投诉制度。2、加强医院成本核算工作积极探索医院成本核算的路子，向兄弟单位学习，借鉴学习 医院成本核算的成功经验，切实做好医院成本核算工作。以全成 本核算为基础，以效率指标为前提、质量指标为核心、行为指标 为标志、经济指标为杠杆，对各临床专科、医技科室、机关职能 部门和后勤组进行

19、全面综合考核，实施院、科二级全成本核算， 增收节支、降本增效，使各临床、医技科室通过加强本科室成本 管理和提高科室的两个效益，从而优质、高效、低耗地完成医院 各项任务。3、进一步加强收费管理工作加强对医院收费项目和价格的管理。收费项目和收费价格， 必须按照国家物价政策执行并派专人管理，加强物价管理和监 督，严格执行国家的物价政策，依法收费。提高对价格收费工作的认识，加强催促检查，定期不定期深入科室了 解医院医疗服务收费情况，及时解决收费中浮现的问题。对高额 医疗费用打出清单，考察其合理性，对不合理收费及时纠正，确 保合理收费，降低医疗费用。4、建立固定资产管理体系。凡是资产都应该为医院带来效益

20、。20_年，根据新会计制度 要求我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，针对医院实际， 制定切实可行的固定资产管理制度,和资产报废制度。财务部门 与相关部门密切配合,协助设备科建立健全资产管理制度,定期 清查,防止设备的闲置，加强设备验收和后续检查工作,确保设备 出入库的质和数量真实,完整。建立盘点清查制度，做到账账相符, 账卡相符,账实相符,保证资产的安全完整，阻塞漏洞,有效防止 医院固定资产的流失。5、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。切实抓好财务行风建设。继 续加强会计从业人员业务培训，使本院财务会计工作再上新台 阶，通过集中培训与岗位培训相结合的会计

21、业务培训为主要内 容，扎扎实实的把医院的财务工作推上一个新台阶。我们具体从 以下几方面入手：1、对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰,增强医院财务队伍的实力，为医院的经营稳定打牢基础。2、加强理论培训，增强财务人员的宏观经济管理意识。使 财务人员从仅仅对付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财 务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。3、加强医院经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中 分析和站所基础财务分析工作。4、做好内部财务预算建立资金管理体系,通过全面预算,充分考虑货币资金的时 间

22、价值,实现对资金流量的严格控制。实现审批一支笔,严控收支 两条线,提高医院经济效益,各部门、各渠道的资金收入全部纳入 财务预算统一管理,统一调配,统一使用,所有经济实体都要接受 财务部门的监督检查,所有资金由财务部门集中收入,调剂使用， 以确保医疗、药剂、基建，后勤资金的需求。内部财务预算是医 院对有计划的经济往来实施财务监督的基础和依据,单位内部预 算不仅仅是医院财务管理工作的具体表现形式,而且在一定程度 上也体现了单位对整体工作的安排。正确编制预算和财务预算管 理是医院进行各项财务活动的前提和依据,是医院在年度内所要完成的事业计划工作任务的货币表现，是医院组织收入和控制支 出的依据。会计工

23、作计划篇10今年是我在一支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我 从一个彻底没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为 一位会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作之外，能够 认真履行工作职责，较好的完成为了各项工作任务，现将一年来 的工作情况述职如下：一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提 升。自查是内控管理的重要组成部份和操作风险的重要防线。对 这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或者那样 的艰难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展 一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记 录、有

24、 整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按 照会计监管制度的规定和案件专项管理的要求逐条细化，不敢 有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持 续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有 了明显的进步。2、建立全面的岗位责任制，把岗位的职责落实到每一个岗 位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓,防止浮现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格 考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现 问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提升1、在工作中，我始终坚持以“提升柜面服务质量”为目标

25、， 从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能， 强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳 制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全 国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登 记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改， 防止了各类差错隐患的再次发生。2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报， 加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依 据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼 治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用采集整理好实时 监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、

26、规范化。二 是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相 关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和 审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中 心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及 时赋予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环 节加强对柜面业务的管理，提升了我支行的内控机制。3、注重提升自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到 位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人 客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高， 如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险 进行把控，因此，我坚持

27、学习业务，虚心向老员工请教，积极与 直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进 入角色。三、加大力度强化风险管理。1、对公账户对账工作方面在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三 季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了 100%,完成为 了分行对账工作要求。2、定期组织案防例会，强化员工风险意识营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行 业务风险文件制度；定期配合综合部开展员工行为专项自查、互 查工作；按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。3、加强晨会学习，堵截柜面风险在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行 每日风险提示工作。重

28、点对突发事件处理、柜面风险防控、案件 防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想 上构筑了坚固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人 共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。4、突发事件处理工作方面按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件 处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、 理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围 的突发事件摹拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员 工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打 下了坚实的基础。四、存在的问题业务指标方面1、今年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要

29、 存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较僻静，客户的 结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销；其次部门经理工 作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足；最后， 员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论 从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因 此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量 又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部 存款余额增长乏力。4、对公网银对账工作推进迟缓今年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几 乎都参预到银企对账工作中，但是有极个别企

30、业老总在国外治 病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。基础管理方面今年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员 工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几 方面：、我对员工的管理不够严格。、员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。柜面服务方面员工主动服务意识有待提升，柜面服务规范性有待加强。集 中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是 被动接受客户咨询，提供被动服务；柜面规范服务的持续性不足， 部份员工不能保证工作日全时段的规范化服务。工作执行力方面在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在：1、 工作计划性需加强，部份工作计

31、划考虑不够充分；2、 制度落实不到位，部份业务流程为按照制度要求落到实 处，检查监督力度不足；3、 对员工的风险教育需进一步加强。五、下一年工作目标1、加大员工的技能、服务培训力度部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求 为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月 进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核 算水平。2、加强业务知识学习，全面降低差错率部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新 员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行明年新 的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与年度考 核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部

32、差错考核双达标的目 标。4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导暂时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督 度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更 合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力 度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完 成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的 稳健发展而做出更大的贡献。一、 指导思想：在主管副校长、教务主任的领导下，具体负责、组织、管理 教务工作。环绕学校的办学目标，坚决贯彻落实学校学

33、期工作要 求，精细管理。规范行为，以人为本，从严治教，从严治学，提 高课程实施水平，努力实现学校教学工作各项目标，使学校教育 教学工作再上新台阶。二、主要职责：3、加强风险培训由于今年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲，风险 意识需要日日灌输，天天培训，明年年部门将大力加强风险方面 的考核，一旦发现有可能浮现风险的错误操作，支行将严肃处理， 绝不姑息。4、加强部门员工主动营销的意识部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行 大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度， 全年执行。1、协助主任配合各年级的工作，负责分管有关方面的工作， 处理教务处的日常工作。分管的工作

34、做到有计划、有布置、有检 查、有请示、有汇报。对于各年级或者教师的有关问题和意见及 时 处理，做出答复。对于一些重大问题及时向主任通报并报告 主管副校长。2、 做好教务主任的助手，定期不定期的向教务主任汇报工 作，对有些问题要提出具体思路和解决的办法，并付诸实施。3、 对承担的每一项具体工作，要精密思量，做到工作有计 划、有布置、有检查、有分析、有总结，并要规范地做好档案建 设。三、具体工作1、编写教导处计划、总结及其他文字工作。2、制定本学期校历、作息时间表。3、组织教学常规检查，写出总结，及时反馈问题。4、管理考务及成绩统计上报工作。6、组织开展公开课教学活动及外出听课活动。7、组织安排校

35、内语言文字工作的宣传活动，并开展一系列活动。8、完成学校交办的其他工作。我很荣幸能够成为职业学院的一位辅导员，加入到这个充 满朝气和温暖的大家庭。作为一位新入职的辅导员，我深感自己 肩上所担负的重任，因此我会竭尽所能，加紧调整工作状态，尽 快完成角色转换和熟悉辅导员的各项工作，争取给学院领导和学 生交出一份满意的答卷。一、指导思想英国思想家培根认为，思想决定行动，是行动的先导和动力。 惟独树立正确的指导思想，才干为自己的行动指明方向。因此， 指导思想是辅导员开展工作的基础和前提条件。在下一学期的工 作之中，我会进一步学习普通高等学校辅导员队伍建设规定 以及20_年教高16号文件精神，贯彻落实学

36、工处的各项任务和 要求，以学生为主体，切实提高学生的能力与综合素质。二、日常管理结合所带学生的具体情况，进一步加强学生的日常管理，着 重培养学生的良好习惯，加强学生的自律精神。1、宿舍管理。大三学生即将踏入社会进行实习，为了催促 学生的宿舍自律意识，我会结合实际进一步加强学生宿舍管理工 作。一方面，通过班会做好宿舍管理宣传工作，特殊是宿舍安全 问题和良好的生活作息的重要性，强调最后一年不能放任自流；另一方面，时常深入学生宿舍进行巡查，及时发现宿舍存在的问 题，并予以妥当的解决。2、安全管理。学生的安全教育作为辅导员日常工作的重中 之重，必须常抓不懈。首先，加强交通安全教育。进入大三，绝 大部份

37、同学都将进入社会实习，必须强调学生的交通安全，注意 乘车、道路行走安全。其次，加强消防安全教育。增强学生的消 防知识，教育学生宿舍安全用电，禁止使用各种高瓦电器和宿舍 抽烟、点燃明火等危（wei）险行为，同时教育学生关于火灾自 救与逃生的方法。3、其他管理。切实做好学生报到注册、考勤以及催缴遗留 欠费等有关工作，使学生能够安心学习生活。三、学风建设良好的学风能够激发学生学习的积极性和主动性，增强学生 的归属感，提高学生班集体的凝结力和战斗力。1、落实严格的考勤制度。全面做好查课和落实考勤工作， 催促和教育学生认真上好课，做到不迟到、不早退、不旷课。针 对个别缺勤的同学，及时对其进行思想教育，做

38、好跟踪交流工作， 使其尽快改正。2、做好外出实习学生管理工作。通过各种方式和途径与学 生保持密切的联系，及时了解学生实习的情况，对于学生反映的需求及和艰难，及时赋予匡助和指导。加强学生的就业指导，帮 助学生树立正确的就业观念。3、加强素质测评管理工作。严格按照学院相关规定落实素 质测评的各项细则，进一步熟悉、吃透开展素质测评的重要意义 及工作方法，通过素质测评掌握学生的综合素质情况，使学生对 其表现有一个直观的了解，以先进典型为模范，注意发挥模范的 力量，促进学风建设。四、班级建设一个优秀的班集体，离不开每一个成员的努力与支持。树立 统一的班级奋斗目标，并以此为导向，汇集每一个成员的聪明才 智

39、，通过互相匡助，遵守学院规章制度，积极维护班集体的荣誉。1、班级纪律建设。无规矩不成方圆，通过各种途径和方式 向学生强调班级纪律的重要性，特殊是在开学初通过周班会和主 题班会向学生重新进行纪律教育，强调遵守法律和学校规章制度 的重要意义，使学生养成自觉遵守相关纪律的意识，努力做一个 文明的新时代大学生。2、班风建设。虽然大三大部份学生都将进行社会实习，留 在学校上课的时间逐渐减少，但是一个具有良好班风的班级体无 论在什么时间，什么地点都能体现出来。因此，对于选择“2+0.5” 的学生，继续做好上课考勤管理工作，争取在有限的时间学到更 多实用的知识。对于选择“2+1”的学生，要求其在社会实习要

40、牢记学校和老师们的嘱托，遵守法律法规，在实习岗位上踏塌实 实工作，学习工作技巧，锻炼工作技能，发扬勤学、爱学的精神， 提高适应社会竞争的能力。3、思想建设。大学生是国家珍贵的人材资源，是民族的希 望、祖国的未来。因此，在下一个学期我会坚持提高学生的思想 政治水平，深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育，使学 生先学会做人，后学会做事，特殊是要引导大学生自觉遵守爱国 守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规 范，养成良好的道德品质和文明行为，做一个文明守法的公民。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。新学年，我将以饱满的 热情、高度的责任感投入到辅导员工作之中。固然，作为一位新 人，

41、对于不少业务还有不熟悉的地方，我会积极地向领导和同事 请教，同时继续加强辅导员理论学习和实际操作能力。理想已经 起航，就必须加倍努力，将青春的汗水化作船桨，伴我前进。会计工作计划篇3一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育，但 是06年11月底，继续教育教材全变，由于国家财务部最新发布 公告：07年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部07年的工作将一切环绕这 次改革展开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了 更高的要求。首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架， 掌握和领略新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要 求

42、，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格 的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做 好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协 调关系.3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的 收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的 作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及 时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理 留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。4、 财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、 完成领导暂时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督 度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更 合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里， 我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能