网络学院学习心得.docx
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1、网络学院学习心得网络学院学习心得篇一最早接触远程教育是在20XX年的春天,那时我根本就不知道何谓是远程教 育,只是听人讲远程教育学费低,而且只要2年左右的时间就可以取得国家承认学 历的文凭的证书,虽然当时网络教育在社会上的认知度还不如函授教育,但就是在 这种一知半解的状态下,我却选择了报读知金教育的专升本学历教育,选择了已日 趋普及的大众化学习方式一一远程教育。在经过了两年的网络教育学习生涯后,我 认为正是这种新兴的学习方式改变了我的生活,让我与那些出身“名门”的天之骄 子没有了心理上的差距,对学历文凭也就多了份坦然。何况社会在对学历文凭还很 看重的今天,知金教育的毕业证书也的确带给了我很多的
2、便利,通过这么多年远程 教育的学习也让我感受颇深,更是受益匪浅。首先,远程教育的学习,让我节约了不少时间,低廉的学习成本可以说是远程 教育最大的亮点。今天的社会人力竞争已进入到了白热化阶段,不提高知识水平、 不扩充自身能量,可以说将会即刻失去社会竞争力,而现实因素又决定了像我们这 类人不可能再去脱产参加专业理论知识系统的学习。远程教育的出现,却为解决这 个问题提供了一个平台。只要在任何一台能接入英特网的电脑前,通过对一些课件 的学习和课程论坛交流,以及在特定的日期前完成每学期三次的课程作业,就可以 让自己足以掌握章节内容的侧重点及关键知识点。而且学习时间不用固定,因个人 工作松闲程度自由安排,
3、用二个字来形容就是“方便”。其次,网络教育把五湖四海的陌生人聚到了电脑屏幕前,小小网线的两端让志 同道合的人即刻变成了同学,在这片无限广阔的信息大海中相互学习、相互交流, 实际上也在无形之中扩大了人群交往范围,且这种交往也让人与人之间由同学演变古人说:“书山有路勤为径,学海无崖苦作舟。”没有止境地学习,是每一个 向上者必要的,更是我们这一代所必需的。人要想不断地进步,就得活到老学到 老。在学习上不能有厌足之心。从古至今,有成就的人,哪一个不是从勇于学习, 不断钻研中受益的呢?有人觉得学习是一件很辛苦的事,有人觉得学习是为了考 试、工作等其他实在可见的目的。通过接触网络教育后我这样认为,学习是源
4、自内 心的需要。我们需要过得充实,心灵需要不断的给养来保持新鲜,网络教育其实就 给我们提供了这样一个很好的平台。网络学院学习心得篇八银行员工关于团队内容高效的网络学院学习心得体会时间如白驹过隙,转眼间参加工作已经7年了,行政管理工作,既有成功带来 的骄傲和喜悦,也有失败带来的困惑,有时也会去学习管理的理论方法、有时也会 去总结工作中的经验和教训,而自己一直在期盼能有一次系统科学的学习和提升。通过行里组织的网络课堂学习,很多工作中的疑问得以解释或解答,有时也不 免会产生思想的碰撞和火花。通过几个季度的学习,最重要的还是让自己对管理者 和管理工作有了一个全面系统的认识,我的学习体会是自己的理念和认
5、识提高了, 工作思路和方法提升了,能够自信自如面对平时的工作开展,可以说受益匪浅。一是认识到管理者在管理工作中的作用和目的。任何团队的形成都有一个共同的目标,而管理者的作用是带领这个团队去获取 此目标或团队绩效,团队如何开展工作并协同一致高效运行,这个责任和职责便在 团队的管理者身上,管理者是管理过程中的一个核心人物。二是认识到团队高绩效取决于内部高效和外部高效,两者缺一不可。内部高效又是外部高效的必要条件,内部高效更注重资源的整合,各种人力、 物力、财力的分配及规范、制度的制定;外部高效则更多强调一种通往客户的战 略、战术、技能的运用。三是认识到团队内部高效是实现团队高绩效目标的基础,也是最
6、难点,是现 在很多管理团队工作中最容易忽视的方面。通过学习,本人的体会是团队内部高效主要应解决三个问题:首先,团队中的 成员要认识自己或是使其认识自己,尤其是领导者对自己和成员要有客观的认识, 了解“人性”的基本规律(如情商、心理状态、人的需求等等),只有掌握了自 己,工作中不违背既定规律,才能作到以人为本,激活每个成员的潜能;其次团队 中构建正常和谐关系,每个团队中因工作需要有不同的上下、并行级设置,每个层 级应对管理团队中的角色及职责认识清楚,必须要有较强的层级执行认同及执行力 效应,而且团队中人与人之间的和谐关系也是建立在每个人对自己及角色要有清晰 的认识这一基础上,而这又离不开团队的领
7、导者的引导。最后,高效团队还来源于 团队模型的建设,如各种岗位的设置、制度的制定、机制的.形成、文化氛围的培 养等,这些都可以结合团队目标和实际情况参照经验、成功案例、或既定模式来解 决。四是认同提高执行力的方法。执行力的提高对团队领导者而言永远是个难题,通过此次的学习,初步摸索到 一个思路,即从态度、能力和环境三个方面进行。态度是员工的工作意愿和执行意 愿,而此可以从了解员工需求着手;能力是表明能不能达成目标,此可增强培训着 手;环境则是创造更多条件(考核、表彰等)让员工意愿不消除消弱,能力不退 减,从而做到执行力不衰。五是重温或学习到很多新的基于科学基础上的理念方法 和经验基础上的案例和技
8、能。如在对自己和团队成员时要充分认识情商的客观规律和职业阳光心态的运用,经久不衰的马斯诺需求理论在管理激励中的运用,销售及 客户关系管理中二八原则的运用,对外营销谈判重的各种博弈原理的运用等等。总之,通过此次网络课堂的学习,有很多的收获,以上是几点简单的学习轮廓 认识,工作中还需不唯理论,不唯方法,结合实际,灵活运用这些理论和方法,使 自己的管理能力和领导能力再上新台阶,为营业部的事业发展做出自己的贡献。网络学院学习心得篇九在这个优胜劣汰的社会,工作的压力大,社会竞争激烈,迫使着我们需要不断 的充实自己,可是忙碌工作、生活又不允许我们重新走进校园,网络学校的出现给 我们带来了千载难逢的好机遇,
9、让我们随时随地不受地区、时间与空间的限制,更 快捷、方便地接受更多的新知识,寻找属于自己的人生目标,重新实现人生价值。 人要走进知识宝库,是一辈子的事情,不可能一蹴而就。因此我们要学习的东西太 多了。网络教育,给了我们一把学习的钥匙,这是一把增长知识才干和提高思想素 质的钥匙。当今社会已经进入了信息社会,世界已经开始全面信息化、全球化。所以,为 了适应社会的发展,我们首先应牢固树立信息化、全球化的思想,积极参加培训学 习,紧跟时代脉搏。其次,我在学习的过程中,我做到了以下几点:自我决定学习时间和地点:网络学习不是让学生,而是让课堂从一个地方转向 另一个地方。这种学习方式下是适应了成人的特点,它
10、为学员节省了很多时间。比 如,我们现在的培训就可以通过网上课件自由安排时间进行网络学习。1 .按需求进修:网络学习最大的特点是成人能根据自身发展需要进行选择 性地学习。在网络社会中,人的学历已不显得多么重要,取而代之的是人的学术水平和应用在实际中 的本领。一个人在工作之余要不断地了解新技术,掌握新知识。网络社会需要的是有多个学位多张资质证书的人才。2 .树立学习信心,制定学习计划。刚开始参加远程教育学习就遇到了各种困难和挫折。学习上漫无目标,无从入 手,浪费掉很多宝贵的时间,甚至对学习本身产生厌烦情绪。后来从分析自我入手, 开始认识到作为一个独立的学员要对自己负起责任,树立和巩固学习信心。操之
11、过 急,急于求成,目标定得太高,只能是打击自己的学习信心。只有循序渐进,实事 求是,正确地评价和认识自己,客观地设定自己的期望值,才能帮助自己树立较强 的学习信心。3 .培养积极的学习情绪,养成良好的学习习惯。在学习前先让自己进入一个良好的精神状态,不能压力太大,疲劳作战,否则 只能起到事倍功半的效果。在头脑最清醒、注意力最集中的时间段学习,才能取得 最佳的、事半功倍的效果。在学习中还必须克服自己的分心现象,养成良好的学习 习惯。有条件的话,尝试设立一个较为固定的学习场所,一个可以让自己放下一 切、不受干扰的地方,使自己能容易平静安心下来,集中注意力持续学习。4 .多记笔记,提高领悟能力,增强
12、记忆。有过多年学习经历的人不会否认笔记对于学习的重要性。多做笔记有助于提高 学习效率,有助于加强记忆,特别是对考试前的复习很有帮助。有时候,除了把教 材和光盘中重要的地方做下记录之外,还要综合其他相关资料,整理出一份内容较 丰富的笔记。这份笔记应反映出自己对学习资料的理解程度,运用自己的判断能力,把重点、难点、特殊内容记下来。在做笔记的过程中,还必须灵活思考教材的 内容,这样才会提高自己的理解能力。5 .重视交流与沟通,主动学习、主动探索。有句古话说得好:“学而无友,孤陋寡闻”。在学习过程中多方交流,互通互 动也是一种很好的学习方式。远程网络教育为学生提供了多种网上交流的方式,除 了自学之外,
13、尽可能与同学、老师之间自由沟通,探讨与学习生活相关的各类问 题。在学习过程中遇到一些困难和挫折是在所难免的,当遇到自己难以解决的困难 和问题时,应正确分析它们产生的原因,尽可能获得同学和老师的支持、鼓励以及 正确的引导,多与同学交流学习心得经验和分享体会,互相鼓励学习信心,学习他 人的成功经验,消除不良心理影响,有助于激发学习动机,增强学习信心。网络学院学习心得篇十在这个高速发展的时代,不学习,就意味着要被淘汰,尤其是在银行这样的工 作单位。业务知识不断更新,服务要求不断提高,都对我们银行人提出了更高的要 求。只有通过不断的学习,才能够使自己更加充实,不断进步。七月份我加入九商行这个大家庭,进
14、入第四季度,我第一次开始学习网络学 院。对我而言,网络学院不算新鲜事物,因为在学校里也接触过。但是如今的网络 学院,让我感到惊奇,不仅在内容上,在技术资源上都有了很大的变化。只要有时 间,我们可以通过手机随时随地的学习,不在单纯依靠电脑。并且除必修课外,还 可以自主选择想学习的内容。如今,网络学院已成为我日常学习的一部分。网络学 院一个很重要的优势就是针对不同岗位制定学习内容,满足个性化的学习需要。通 过针对性的学习,能够提升岗位的专业性,也勾画了自己的职业生涯地图。通过本季度的学习,我不仅学习到了大堂经理相关的基础知识,还学习到了到 了一些关于提升服务相关知识。其中有一堂课使我受益匪浅。这节
15、课主要讲的是银 行服务要“深入人心”。说到“深入人心”,并不是说我们要四面出击,全面开 花,恨不得把客户的事情全包了,而是要求我们给客户提供服务时,一定要站在客 户的角度来思考,要时时处处把客户放在心中。同时也要求我们不能忘记风险,在 服务过程中,要严格把握适度原则,服务流程、手段一定要依法合规,防止过头服 务,否则会砸了我们银行服务的牌子。学习网络学院的时间并不长,在以后的学习中,我要认认真真完成每一季度的 要求,认认真真学习每一节课,并竭尽全力消化学习内容,不辜负行里给我们提供 这么好的平台,感谢网络学院。成为朋友,甚至业务上的合作伙伴。从这个层面上来讲,远程教育给复杂的人际关 系增添了些
16、和谐与亲切,让人们之间互帮互助、互帮互学、互助友爱。远程教育也 让我从中结交到了不少新朋友,而且也已逐渐给自己日常的工作中带来了一些便 利。20XX年,我们将结束在知金教育报读的网络教育北京大学人力资源专业本科 段的学习。气有浩然,学无止境。我想,尽管远程教育在不久的将来会有更科学、 系统的教学体系和更多优质、高效的课件精品,但学之根本关键还是得先学会做 人,而远程教育除给我们提供学习专业知识的平台外,重要的是给我们每个参与网 络学习的人搭建了一座大舞台。生旦净末丑,轮番登场尽情表演,不同的是,就看 表演的人用的是“心”还是“声” 了!网络学院学习心得篇二进入重大网院学习已一学期,感受颇多。有
17、学习的快乐,也有学习的苦恼。由 于工作在基层,从事管理工作,日常需要处理和解决的问题多,工作较为繁忙,学 习时间非常紧张。但每当学有所获,能将所学知识在工作中加以运用,心中感到无 比的快乐。公司选派我参加网院学习,自己深知:学习的目的是为了适应公司快速发展的 要求,适应管理工作需要。早在1997年,我已顺利通过经济管理专业专升本的学 习,但所掌握的知识已远不能适应工作的需要。学无止境,还需在知识的海洋中汲 取更多的养分。第一学期所学的知识,在工作中已受益匪浅。在学习过程中,公司五名同学都非常认真,也常在一起讨论学习中的问题,加 深了对问题的理解和掌握;对一些专业性较强的问题,也可请教同事解答,
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